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🎯Inventifs Wanted Nous recherchons un Architecte Solutions orienté développement Web & Mobile. Étant capable d'assurer la gestion de plusieurs projets, principalement autour de sujets Java & DevOps. Avec 8 années d'expérience au minimum Contexte : Maîtrise du cycle de vie d'un logiciel ainsi que d'une application mobile : conception,construction, test, moniteur, maintenance. Maîtrise de la conception d'architecture logicielle en utilisant des approches logicielles innovantes (OOAD, Patterns de conception, MVP ...) Expertise dans le cycle de vie complet du projet, de l'analyse des besoins logiciels à la livraison finale leadership : motiver les équipes pour accomplir les tâches assignées et augmenter la productivité Management et coaching technique : orientation architecturale et Brainstorming Collaboration avec le Product Owner, pour établir les objectifs du projet, les projections et jalons Pilotage d’équipe Conception et développement des architectures innovantes : Event Driven - Micro Services Déploiement et intégration continue orchestrer à grande échelle, avec les tests automatisés Collaboration avec UIX pour créer une expérience d'interface utilisateur élégante et innovante Développement des Proof Of Concepts et amélioration du processus de développement. Réalisation des chiffrages en fonction des spécifications technico fonctionnelles. Participation à la définition du backlog produit avec le Product Owner. Organisation de la veille technique ainsi les sessions de montée en compétence de l'équipe Réalisation technique, Maintenance corrective et évolutive des projets Environnement Technique : Développement Web Angular Js / React Js HTML5, CSS, XML /XSLT JavaScript, jQuery Shell scripting Rest Web Services Serveurs d’application Apache & Tomcat Build et gestion de version Ant, Maven, Gradle, Cocoa Pods, Jenkins, Fastlane, SVN, Git. Méthodologies Agile (Scrum, Kanban) UML MMI & ITIL Développement Mobile Base de données SQLite, MySQL, SQL Server, PostgreSQL MongoDb Couchbase Realm ElasticSearch Frameworks Junit, Mockito jQuery mobile Google Vision IntelliJ MOM RabbitMQ, Kafka

Activité de Projet (BUILD) 1. Participer aux projets DDC de l’entité sur le périmètre systèmes connectés en tant que Product Owner a. Aider le Product Manager dans la rédaction des features b. Rédiger les US avec l’aide des équipes (description, critères d’acceptances) c. Prioriser le backlog d’US et piloter son affinage. d. Challenger les chiffrages et réalisations de l’équipe e. Aider l’équipe dans la réalisation f. Valider les User story g. Participer aux phases de recette avec les métiers h. animer la relation avec le métier et les parties prenantes (suivi, copil…) 2. Participer aux projets OneTeam de l’entité sur le périmètre systèmes connectés en tant que Product Owner a. Rédiger les Expressions de Besoin b. Participer à la validation des Spécifications Fonctionnelles Détaillées c. Challenger les chiffrages et réalisations de l’équipe d. Aider l’équipe dans la réalisation e. Participer aux phases de recette avec les métiers f. Animer la relation avec le métier et les parties prenantes (suivi, copil…) Activité de Maintenance (RUN) 1. Priorisation du backlog des incidents et des demandes de service : a. Collaborer étroitement avec les équipes locales et offshore pour comprendre les besoins et les priorités en matière de gestion des incidents. b. Évaluer la gravité et l'impact des incidents pour définir des priorités appropriées. c. Maintenir un backlog d'incidents, en garantissant une visibilité complète et en mettant à jour les informations pertinentes. d. Vérifier la bonne tenue de la documentation 2. Suivi des SLA et des KPI a. Assurer un suivi des incidents, du respect des délais de résolution b. Communiquer des rapports sur l'état des incidents aux parties prenantes internes et externes. c. Identifier rapidement les obstacles et les problèmes potentiels dans la gestion des incidents et proposer des solutions. 3. Gestion de la communication offshore a. Faciliter la communication entre les équipes locales et offshore pour assurer une compréhension mutuelle des priorités et des problèmes. 4. Intervention en cas de soucis a. En cas de problèmes majeurs ou de retards dans la résolution des incidents, agir en tant que facilitateur pour résoudre les problèmes rapidement. b. Collaborer avec les équipes techniques pour élaborer des plans d'action correctifs. c. Communiquer de manière proactive les problèmes et les solutions aux parties prenantes internes et externes.

Profils expérimentés avec une forte appétence pour les sujets techniques et la data, un fort intérêt pour le fonctionnel, un bon relationnel et une excellente communication avec des interlocuteurs internes et externes. Savoir mesurer les dispositifs mis en place, coordonner les différents acteurs, etc Profils expérimentés avec une forte appétence pour les sujets techniques et la data, un fort intérêt pour le fonctionnel, un bon relationnel et une excellente communication avec des interlocuteurs internes et externes. Savoir mesurer les dispositifs mis en place, coordonner les différents acteurs, etc

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : Cadrage des impacts sur les chaines de valeurs de la DSI des fonctions corporate* : Analyses d'impacts (workshops, travaux, conclusions) Management de projet de mise en place du carve out, assistance aux actions de migrations / les développements des services de transitions comme l'exécution des services de transitions La gouvernance (OPCO/COPIL...) remonter et factualiser les alertes le cas échéants ; suivre les budget des projets. *Le champ d'application requiert d'intervenir sur les chaines de valeurs de la finance (Comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, ALM/Liquidité) comme de risque (Crédits/Opérationnel), la compliance, les sujets RH, achats, Immobilier.

Secteur : confidentiel Contexte : Vous interviendrez au sein de plusieurs squads (3 équipes travaillant sur des applications web et mobile) dans un environnement agile mature, avec plus de 4,5 ans d’expérience en agilité. L'objectif est de renforcer l’adoption des pratiques Scrum et de soutenir les équipes dans l'optimisation de leur fonctionnement. Missions principales : Faciliter l’adoption du cadre Scrum au sein de plusieurs équipes en parallèle. Assurer le suivi des projets, la médiation des conflits, et la bonne coordination des équipes. Gérer les équipes de façon à imposer la méthodologie Scrum face à des équipes parfois réticentes ou remettant en question le rôle du Scrum Master. Intervenir dans un environnement mobile et web.

"Nous devons déployer la solution WMS Manhattan Active sur les drives de France d'un grand acteur de la distribution. Nous recherchons un consultant ayant déjà des compétences sur la solution Manhattan Active ou sur la solution Manhattan WMOS ayant déjà à minima 3-4 ans d'expérience sur l'outil. La mission consiste à paramétrer l'outil, accompagner les KU lors de la phase d'UAT, accompagner le drive lors du Go-live et de la phase d'hypercare. Déplacement d'environ 4j par semaine sur les sites en France. Le consultant sera accompagné d'une personne plus junior. IL est attendu les soft skills suivants : - Leadership (pour accompagner/guider le plus junior + prendre le lead auprès des KU et lors du go-live). Le consultant sera le référent des drives qu'il déploie et devra être en capacité de rapporter le statit d'avancement du déploiement - Expertise sur MAWM ou Manhattan WMOS - Acceptant de se déplacer sur la France entière "

Nous recherchons une(e) Consultant(e) MOA Reportings Réglementaires Finances et Risques pour participer la mise en place de nouveaux réglementaires Risque et Finance (systèmes Financial & Capital Reporting - FINREP, états financiers consolidés, Bâle 3/4, RWA, COREP, IFRS9, Loan Tapes, ESG Reporting, Anacredit, Pilier 3, stress testing, VDS) de notre client bancaire. Pour chacun des reportings : Atelier avec les métiers pour le recueil des besoins Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées / Users Stories Interlocution de référence auprès des équipes de reporting (utilisateurs) Coordination de l’ensemble des acteurs et contributeurs Préparation au comité de suivi du processus (états réglementaires) Amélioration du processus, fluidification de l’interaction et de la collaboration Démonstration (démo) auprès des équipes métiers : support de démonstration Organisation et animation auprès des métiers de l’homologation bancaire de bout-en-bout (la Stratégie d’Homologation, Cahier de Recette, Suivi de la recette et PV de recette) Organisation et animation auprès des métiers de parallèle run : support fonctionnel Réalisation des formations auprès des métiers Rédaction des procédures métiers

🔦 Contexte du poste Notre entreprise, acteur majeur dans le secteur de la grande distribution est en pleine transformation digitale. La Direction Digital & Data, au sein de notre DSI pilote cette métamorphose en déployant des produits Analytics innovants pour nos fonctions support, logistique, nos magasins et surtout nos consommateurs. Avec la première phase de succès confirmés et des attentes croissantes, notre ambition est désormais de passer à la vitesse supérieure en adoptant une organisation Agile plus structurée et en industrialisant nos pratiques. Vous intégrerez une de nos squads dynamiques, chargée du développement des solutions BI, Analytics et Data Science sur notre plateforme Data Cloud Azure. Cette prestation intervient dans le cadre de l'élargissement de notre équipe Data Lab, pour répondre à des challenges technologiques de grande envergure. Poste : Développeur(se) MicroStrategy / Power BI Confirmé(e). ▶️ Missions Développer, tester et déployer des reporting et tableaux de bord sous MicroStrategy ou Power BI. Recueillir les besoins utilisateurs et rédiger les spécifications techniques. Optimiser les performances des solutions déployées et en assurer la maintenance. 🛠️ Stack technique A maîtriser : MicroStrategy 10.9 et plus (Developer, Portfolio, Workstation, Integrity Manager) Power BI SQL Méthodologie Agile : Scrum & Kanban Outils Agile (JIRA) Environnement global : Cloud Azure (facultatif, mais apprécié)

En tant que Product Owner, vos activités principales se concentreront sur la gestion de projets en méthode Agile. Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination entre les équipes de développement et les parties prenantes pour assurer la bonne livraison de produits de qualité, répondant aux attentes des utilisateurs et aux objectifs de l'entreprise. Animer des ateliers en méthode Agile Rédiger les User Stories (US) Prioriser les US Gérer les revues Maintenir le Product Backlog Garantir une bonne interaction entre les développeurs, les testeurs (QA) et les autres parties prenantes Valider ou rejeter les livrables S’assurer que l’équipe suit les principes Scrum/Agile, respecte les cadences des sprints Collecter et intégrer les retours Planifier et ajuster les objectifs de sprint Assurer la qualité des livrables

Nous recherchons un profil confirmé de Business Analyst pour notre client Niortais. Dans le cadre de la mission, la ressource sera amenée à effectuer les tâches ci-dessous : Animer des ateliers dans un cadre de projet géré en méthode AGILE Travailler sous la responsabilité d'un Product Owner (PO) Réaliser des études et fournir les livrables au PO Collaborer directement avec les clients, nécessitant un bon relationnel Aider à la rédaction des User Stories (US) Participer à une équipe AGILE comprenant développeurs et QA

Secteur d'activité : Energie Mission(s) : conception et développement d'applications de gestion et suivi de la distribution d'énergie en Java 8 et versions supérieures Attendu(s) : conception logiciels, développement de tests automatisés, gestion de la chaine d'intégration continue (CI/CD), analyse des anomalies, gestion de la performance, amélioration continue, software craftmanship Profil (s) : développeur backend , pas de front , les compétences Kafka et RabbitMQ (mises en oeuvre dans un cadre professionnel) sont obligatoires , familier l'intégration continue (chaines CI/CD) Méthodologie : agile SAFe, Devops Télétravail : 60%

Almatek recherche pour un de ses clients, Un Développeur JAVA/ Angular/ Plsql sur Paris. Descriptif de la mission: Le consultant ou la consultante aura pour mission de développer et améliorer le parc applicatif du pôle IT Shared Services . Au sein d’une équipe Agile, il s’agit essentiellement de faire évoluer les logiciels selon les besoins priorisés par les sponsors des lignes métiers en améliorant la fiabilité, l’efficacité et la maintenabilité du code en respectant les pratiques de l’intégration continue. Position dans l’entreprise Le candidat ou la candidate intégrera, en qualité de « Développeur Agile », dans une équipe composée d’un Agile Master, de Business Analystes, d'Analystes Qualité ainsi que de Développeurs Agiles. Cadre de la mission: Le consultant ou la consultante interviendra principalement sur les activités suivantes : Évaluer et estimer les impacts d’un changement du code dans les séances de grooming. Implémenter les évolutions dans le code. Produire le logiciel en assurant sa conformité. Améliorer la qualité du code (ajout de tests unitaires, TDD). Participer à l’amélioration continue de l’équipe. Participer à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe sur le périmètre SA IT Shared Services. Compétences fonctionnelles et techniques: Profil expérimenté (5+ ans d’expérience). Développement en Front End sous Angular 8 & 9 et en Back End sous Spring boot 2.3. Maîtrise de Oracle SQL / PLSQL Maîtrise des scripts KSH. Maîtrise de l’architecture web (Apache, Tomcat, JBoss…). Familiarité avec les cycles de développement et bonnes pratiques. Maîtrise de GIT. Expérience requise en développement TDD sous usine logicielle (BitBucket, Maven, Jenkins, SonarQube…) Expérience requise dans les développements TDD dans un pipeline CI/CD. Connaissance des pratiques Agile

Le client est l’un des principaux acteurs mondiaux du métier titres. Nos collaborateurs, présents dans 34 pays et 5 continents, proposent des solutions intégrées à l'ensemble des acteurs du cycle d’investissement (intermédiaires financiers, investisseurs institutionnels, grandes entreprises et émetteurs). Depuis l'année 2018, il est engagé dans la Transformation de ses équipes IT à l'Agilité, et depuis 2021 dans la transformation au DevOps et à l'utilisation de la Toolchain. La mission consiste à : - Accompagnement des équipes d’un des Domaines de l’IT de CIB 2S dans leur transformation en les coachant sur les bonnes pratiques de Craftsmanship (pratiques de tests, automatisation, code quality, gestion de l’obsolescence, dette technique et sécurité…) – notamment en leur prodiguant des formations, kata sur ces sujets - Pour ce Domaine, le point d’entrée du pool de coachs de Transformation (Agile, crafts, CD) présents en France, au Portugal et en Inde : définir avec les responsables du Domaine les actions prioritaires, suivre leur mise en œuvre et remonter les difficultés - Support technique aux équipes dans leur utilisation des plateformes d'intégration continue ; - Participation à certaines des actions transverses de l’équipe de transformation ainsi qu’aux communautés de pratiques Agile et Craftsmanship - Suivre la bonne planification et exécution des éléments du modèle de transformation en étant le garant de cette méthode dans les équipes ; - S’assurer de la bonne implication des équipes avec un mindset et des pratiques agiles - Accompagnement des équipes dans la gestion des problèmes et de promouvoir les pratiques de résolution de problèmes par l'apprentissage

Nous sommes à la recherche d’un Product Owner pouvant travailler dans nos bureaux situés à Issy-les-Moulineaux, et dont le rôle serait de gérer le développement et la maintenance en conditions opérationnelles et de sécurité d’une plateforme de GRC et de reporting interne. Ce Product Owner aura pour mission d’assurer la coordination entre l’équipe de développement de l’application et le manager de la gouvernance de la sécurité des SI au niveau Groupe. Il/elle aura par ailleurs, la responsabilité de prioriser et de collecter dans ce cadre, les besoins fonctionnels de la gouvernance de la sécurité des SI, et de les formaliser en backlog pour application par les développeurs. De plus, il est attendu de ce Product Owner qu’il contribue à la revue, définition et formalisation des processus de développement selon une méthodologie Agile.

Au sein d’une équipe SOC , vous aurez les missions suivantes : Intégrer les nouveaux clients dans le SIEM (collecte, parsing) Participer à l’amélioration continue de la détection du SOC (modification de règles de détection, déploiement des règles) Répondre au client sur les parties techniques BUILD Déployer et configurer les EDR Participer à la gestion de projet AGILE (utilisation de KANBAN) Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Ingénieur support (H/F) - Lille Mission à pourvoir en région Lilloise Compétences obligatoires : - SQL - ITIL - ITSM - API - Agile Vous savez communiquer en anglais dans un contexte professionnel Votre mission : - Gérer les incidents de niveau 2 - Travailler en collaboration avec les équipes de développement pour automatiser et rationaliser les tâches à faible valeur ajoutée - Analyser, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des applications - Améliorer le support en identifiant les problèmes récurrents et en proposant des solutions adaptées - Assurer la communication et l'accompagnement des utilisateurs dans différents pays - Suivre les mises en production tout en garantissant leur qualité - Former et encadrer les équipes de support de niveau inférieur, y compris à l’international, à travers des documents, formations et guides - Surveiller les indicateurs clés du support et stimuler la proactivité au sein de l'équipe Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFN/INSUITIL/125