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Finalité du poste Participer à la conception et au développement d’une plateforme de streaming, en apportant des solutions techniques performantes, stables et maintenables. Participer à la réalisation des roadmaps Clients, Produit et Tech. Ceci, dans des environnements Backend. Missions Principales Concevoir et développer des solutions répondant aux besoins fonctionnels et techniques des projets Clients, Produits et/ou Techniques. Assurer le déploiement & le monitoring des développements réalisés. Réaliser des estimations de charges. Partager la revue de code avec le reste de l'équipe. Assurer la maintenance des applicatifs & de la plateforme. Participer à la gestion d’éventuels incidents. Participer aux choix techniques significatifs, tout en étant force de proposition quant aux améliorations de performance des projets. Réaliser des solutions par l’écriture de code performant, monitoré et documenté. Collaborer avec les équipes Ops pour améliorer continuellement la plateforme. Assurer une veille technologique.

En tant que Consultant SAP HCM Technico-Fonctionnel, vous interviendrez sur les activités de gestion des temps et des modules PA (Personnel Administration) et OM (Organizational Management), ainsi que sur la rédaction des spécifications techniques à destination des équipes de développement ABAP. 1. Paramétrage et gestion des temps : Paramétrage et maintenance de la gestion des temps (time positive/negative). Analyse et compréhension des besoins métiers en matière de gestion du temps et adaptation des paramètres en conséquence. Accompagnement du métier dans l'utilisation des nouvelles fonctionnalités liées au paramétrage des temps. 2. Modules PA et OM : Maitrise des modules PA (Personnel Administration) et OM (Organizational Management). Recueil des besoins auprès des équipes métiers. Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques à destination de l'équipe de développement ABAP. 3. Collaboration avec les équipes de développement : Proposer des solutions en rédigeant des spécifications fonctionnelles détaillées. Faire la demande de développement et de paramétrage auprès des équipes informatiques. S’assurer de la conformité des développements réalisés en relation avec l’équipe de développement ABAP. 4. Recette et validation des développements : Réalisation des tests de recette fonctionnelle pour valider les nouvelles fonctionnalités ou évolutions. Participation active à la résolution des anomalies en réalisant les tests de correction. Communication avec le métier sur les correctifs ou nouvelles solutions. 5. Accompagnement et formation : Présentation des nouvelles fonctionnalités ou évolutions aux utilisateurs finaux et accompagnement dans leur appropriation. Rédaction de la documentation fonctionnelle et des guides d'utilisation. Support aux utilisateurs pendant la phase de stabilisation des évolutions. 6. Suivi des corrections et solutions de contournement : En cas de besoin, sollicitation des équipes techniques pour la mise en place des correctifs. Identification des solutions de contournement possibles en cas d'incidents et communication aux équipes métiers et support.

RED recherche pour l'un de leurs clients un consultant freelance SAP TM à temps-partiel , afin de rejoindre équipe de cadrage pour un minimum de 5 jours au total. L'équipe souhaite bénéficier d'un retour d'expérience pratique sur l'utilisation de SAP S/4HANA , en particulier dans le domaine du Transport Management (TM). L'objectif est qu'une personne ayant déjà travaillé avec cet outil, en particulier dans le secteur du transport, partage ses expériences concrètes et les leçons apprises sur le terrain. Cela permettrait à l'équipe d'avoir une discussion ouverte sur les avantages, défis et bonnes pratiques liés à l'utilisation de TM, tout en tenant compte des spécificités liées à S4 Advanced TM, S4 eWM, et du milieu industriel, notamment dans la chimie lourde ou le BTP.

Contexte : Notre client final a pour projet majeur et pluriannuel de basculer l'ensemble de ses maisons d'édition sur SAP depuis plusieurs ERP existants (dont un certain nombre d'applis internes). Dans ce contexte, le responsable applicatif va rechercher un profil d'architecte BI avec une bonne connaissance SAP HANA pour définir les KPI issus de modélisation BI depuis SAP dans un premier temps et une mission sur Microstrategy (outil actuel et futur) afin d'aller chercher de la self BI pour les métiers de conception des cubes relatifs à leur nouveaux usages ainsi que de Data visualisation et refonte des rapports & des Tableaux de bords MISSIONS : Self BI pour les métiers : Conception des cubes relatifs à leur nouveaux usages Data visualisation Refonte des rapports & des TdB

En tant que Responsable Logistique pour le programme OT, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations avec les fournisseurs et intégrateurs d’équipements, ainsi que dans le suivi logistique des déploiements. Vos principales missions seront : Gestion des relations fournisseurs ○ Collaborer avec les fournisseurs mondiaux d’équipements de cybersécurité. ○ Gérer les intégrateurs d’équipements pour l’installation des OT Box. Suivi logistique et financier ○ Traiter les commandes de matériel, gérer les stocks et suivre les projections financières. ○ Participer aux revues de performance des partenaires du programme OT. Coordination des livraisons ○ Assurer la coordination des livraisons avec les clients finaux (expéditions, documentation douanière). Participation à la vie du programme OT ○ Contribuer aux événements, projets et reporting. ○ Maintenir à jour le planning et créer des dashboards de suivi rigoureux.

Nous recherchons un Architecte (H/F/Y)d'Intégration expérimenté pour rejoindre une équipe internationale et contribuer à la conception et à l'optimisation de l'architecture d'intégration au sein des environnements BTP et SAP Cloud. Vos principales responsabilités incluront la direction architecturale, la documentation complète des processus et conceptions, ainsi que la mise en œuvre des meilleures pratiques pour améliorer l'efficacité des intégrations. Vous collaborerez étroitement avec diverses équipes (architectes, leads, développeurs, etc.) pour assurer une intégration fluide des systèmes. Une partie clé de votre rôle sera d'identifier les opportunités d'amélioration des processus d'intégration et de piloter leur mise en œuvre. Responsabilités clés : Concevoir et diriger l'architecture d'intégration partagée, en veillant à ce qu'elle réponde aux exigences métiers. Maintenir une documentation complète des conceptions et processus d'intégration. Agir en tant qu'expert sur les technologies et méthodologies d'intégration. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir une intégration fluide des systèmes.

Titre du poste : Consultant SAP PP/QM Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement, en tant que consultant SAP PP/QM , vous serez responsable de la mise en œuvre, de la configuration et du support des solutions SAP dont vous avez la charge. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées à leurs processus. Conditions de travail : CDI/ forfait Début : dès que possible - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Prestation pour la maintenance du SIRH sur le périmètre Talents : évaluation, recrutement interne et externe, formation et gestion des compétences. Les travaux portent également sur le périmètre de la gestion administrative (ex : OM). o Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre des projets et maintenances ; o Rédaction de l'expression de besoins détaillées / cahier des charges ; o Analyse et suivi des anomalies de production ; o Recette d'intégration des nouveaux paramétrages (tests unitaires et de non régression globales) ; o Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ; o Coordination des recettes avec la filière RH ; o Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ; o Vérification de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l'expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle ; o Participation à des ateliers avec la maitrise d'œuvre / les centres de services de réalisation et aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet o Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d'œuvre.

1. Expertise Technique et Conseil : o Fournir une expertise approfondie sur le module SAP SuccessFactors Employee Central, en particulier sur les fonctionnalités de génération documentaire. o Participer à l’analyse des besoins des différentes entités RH (zones, pays, métiers) pour la personnalisation des documents RH standards (contrats de travail, avenants, courriers RH, etc.). o Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques d’utilisation des fonctionnalités de génération de documents au sein de SAP SuccessFactors. 2. Développement et Personnalisation : o Paramétrer et personnaliser les templates de documents RH dans SAP SuccessFactors. o S'assurer de l'intégration correcte des informations RH dans les documents, conformément aux exigences légales et internes du client 3. Production de Documentations : o Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle liée aux configurations de génération documentaire. o Créer des guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux. 4. Collaboration et Coordination : o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe centrale (HR et IT), les responsables de zones/pays/métiers, et les partenaires technologiques. o Participer aux réunions de suivi projet avec le chef de projet SIRH pour faire des retours d'avancement et discuter des ajustements éventuels.

Responsabilités : En tant qu'expert SAP, vous devrez collaborer avec l'équipe fonctionnelle/technique située à l'étranger et responsable du déploiement du projet de mise en œuvre SAP. La ressource doit être de langue maternelle française et parler couramment l'anglais (langue principale du client/du projet) Détail de la mission : - Testing of SAP processes with reference to FI-CO area. - Review of project documentation to be used during user training and user acceptance test. - Onsite training to users located in France - Onsite support during users acceptance test to users located in France - Guidance and support to other ACN project team members to ensure successful execution of the training and acceptance test.

Notre client recherche un Consultant SAP LE avec expertise en gestion des unités de manutention (Handling Unit Management), emballage (Packing) et préparation automatique des commandes (Automatic Picking), pour une mission de 6 mois dans la région de Liege (1 heure de liege). Expertise demandée sur SAP LE avec une spécialisation en gestion des unités de manutention, emballage et préparation automatique des commandes. Gestion et paramétrage d'interfaces avec des systèmes WMS externes. Présence sur site obligatoire 3 jours par semaine. Démarrage de la mission dès que possible (ASAP). Langue de travail : anglais courant indispensable.

NOOEH Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Marseille un.e Chef de projet solutions logicielles ERP . Vous serez en charge de la gestion et de la coordination de projets ERP pour les terminaux. Gestion des projets ERP, incluant l'assurance qualité, la gestion des tests, la formation et la gestion des mises en production. Coordination des migrations, intégrations des systèmes et gestion post-mise en production. Élaboration et suivi des plans d'action, y compris la gestion des risques et la préparation des décisions stratégiques. Communication avec les divers acteurs du projet (PDG, DAF, DSI, architectes IT, etc.) et animation des comités de pilotage et réunions projet. Gestion des versions et des migrations en lien avec les autres systèmes informatiques interconnectés. Encadrement de l'équipe informatique et assistance dans l'organisation des tâches quotidiennes.

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un SAP Data Migration Lead pour intervenir dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA. Les différentes missions seront : Coordonner l'ensemble des activités liées à la migration des données dans le cadre du projet SAP S/4HANA Superviser les étapes de préparation, de validation et de chargement des données Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer la bonne qualité et l'intégrité des données migrées Participer à la définition des stratégies de migration et des outils utilisés Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et de la progression des activités de migration Gérer les risques liés à la migration des données et proposer des solutions en cas de problèmes identifiés N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Bonjour, Je suis à la recherche d’un MOE SAP Senior: Tâches : Planification, coordination et exécution des phases de déploiement du core model SAP. Collaboration avec des équipes multilingues et multiculturelles. Conduite des ateliers de conception, paramétrage et intégration des modules SAP FI/CO. Assistance et formation des utilisateurs finaux pour assurer une transition en douceur. Élaboration de rapports réguliers sur l'avancement du projet, gestion des risques et suivi des budgets. Garantir la conformité des solutions déployées avec les normes de sécurité et de confidentialité en vigueur.

Dans le cadre de la plateforme IaaS, le Lead Tech a pour mission de guider et orienter l'équipe dans ses choix technologiques tout en adoptant une posture de coach technique. Il travaillera en étroite collaboration avec le Product Owner (PO) pour assurer la réussite des projets. Responsabilités : - Participer activement à l'ensemble des cérémonies Agile de l'équipe IaaS. - Servir de point de contact technique entre la plateforme IaaS et les autres plateformes Cloud. - Co-construire et alimenter le backlog en collaboration avec le PO. - Contribuer directement à la réalisation des sujets techniques, au même titre que les membres DevOps de l'équipe. Compétences requises : - Excellente maîtrise des environnements GCP (ou AWS/Azure), notamment sur les problématiques IaaS et Cloud Functions/Lambda. - Expertise dans l'utilisation de Terraform, Ansible et Python. - Expérience confirmée du travail en environnement Agile et en collaboration étroite avec des équipes. Objectifs : - Collaborer avec le PO pour alimenter le backlog de l'équipe IaaS (utilisation de Jira et Confluence). - Contribuer à la réalisation et la livraison des tickets techniques issus du backlog.

Connaissances Processus / Métier / Fonctionnel / Domaine : Bonne compréhension du BPML, des user stories, etc. Bonne compréhension d'au moins un module fonctionnel SAP, par exemple FICO / SD, etc. Connaissance approfondie du STLC (cycle de vie des tests logiciels). Responsabilités : Travailler en tant qu'architecte de tests SAP, développer la stratégie de test SAP, le plan de test SAP. Coordonner avec l'équipe offshore, représenter l'équipe de test lors des appels quotidiens, des appels de gouvernance avec le projet et le client. Dialoguer avec les fournisseurs lors du SIT, assurer leur disponibilité, etc. Veiller à ce que tous les jalons de livraison des tests soient respectés et approuvés par le client. Prendre la responsabilité globale des livrables de test avec l'aide de l'équipe offshore.