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Contexte Contexte de la mission : Pour l’organisation et la sécurisation des changements en production, déclinaison de solutions applicatives et techniques en production selon une déclinaison d'ITIL. Conduite de projet de déploiement et coordination de MEP. Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés dans le 92 : Un.e Expert.e Entra ID / Azure (H/F) Vous interviendrez dans le cadre du rachat d'une grande entreprise (CAC 40) qui recherche d’un consultant Entra ID afin de renforcer l’équipe Domain Management actuellement composée de 10 personnes. Le.a consultant.e devra avoir un minimum de 5 années d’expérience sur les solutions Microsoft Azure AD/Entra ID. Sa mission consistera à participer aux différents projets de reprise de l’activité ainsi qu’à assurer le RUN Entra ID sur le tenant existant. Compétences techniques requises : Expertise Entra ID : Entra ID Expert Sécurisation Entra ID Expert Active Directory Confirmé Azure AD Connect Confirmé AD FS (bonne connaissance) PKI (bonne connaissance) DNS (bonne connaissance) IAM (connaissance générale des systèmes de gestion des identités appréciée) Run : Participation à la résolution des incidents et demandes de niveau 3 Participation à l’administration courante des solutions Entra ID et Active Directory

L'architecte fonctionnel API aura en charge : Conception, mise à jour et évolution du système d’information, sur le plan fonctionnel et en lien avec les besoins du groupe Elaborer, maintenir et communiquer les référentiels documentaires liés aux différents périmètres accessibles depuis les APIs Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie du système d’information de l’entreprise. Faire l’inventaire des fonctions informatiques existantes (applications et référentiels de données) et des flux d’informations. Identifier et modéliser les activités, les processus et les services à rendre. Définir un plan d’urbanisation cible. Proposer des scénarios d’évolution et de simplification du système d’information Mettre en place et enrichir le référentiel de non régression des ressources proposées, assurant confiance et robustesse aux utilisateurs et applications commerciales consommatrices.

Au sein d'une équipe dédiée à la gestion des produits collaboratifs et de communication utilisés à l’échelle mondiale, vous assurez le support N3 pour des solutions de communication collaborative telles que Symphony, WebEx, Zoom, Teams et Skype. Vos responsabilités incluront : Gestion et optimisation de la plateforme Symphony pour répondre aux besoins métier, Support et évolution des solutions d’enregistrement de chats et d’appels Symphony (Vantage/Verba), Collaboration avec les équipes téléphonie pour les solutions d’enregistrement légal sur plusieurs outils, Industrialisation et automatisation des processus d’exploitation pour les services collaboratifs, Définition et implémentation de standards de messagerie, en soutien aux équipes régionales, Développement de contrôles via scripting et monitoring pour garantir la stabilité des communications, Analyse et correction des anomalies détectées en coordination avec les équipes techniques, Étude et implémentation de nouvelles solutions de surveillance et d’archivage légal. Environnement de travail : mission en contexte international et anglophone.

Intégré au sein de nos unités système & logicielle, vous interviendrez sur différents programmes industriels de grande envergure chez un acteur majeur de l’industrie française de la défense . Vous travaillerez sur toute les phases de développement des solutions de la spécification, jusqu'à la phase de vérification & validation en passant par le développement logiciel de systèmes complexes multiphysiques pour différents projets. Ces systèmes complexes sont composés de calculateurs, de logiciels et d'équipements de types actionneurs ou capteurs. Vous serez en interface directe avec le Responsable du projet ainsi que le responsable métier du projet. Vous aurez également de nombreux échanges avec les autres équipes métiers. Réaliser les analyses d'impact des évolutions ; Rédiger les spécifications en regard des analyses d'impacts ; Développer les logiciels en regard des spécifications soit en MBD soit en code manuel ; Mettre à jour le référentiel de tests en fonction des analyses d'impact ; Rédiger les procédures de test/scénarios à exécuter ; Exécuter et analyser les tests sur banc d'essai ; Produire les éléments de votre périmètre nécessaires à la réalisation du reporting projet suivant les indicateurs définis. C, C++, Python, DOORS, MATLAB / Simulink, GoogleTests, CAN, LNS, DDS, Ethernet, Banc de test, Jira, Git, VSCode, RBE / MBSE Équipe : Intégré dans les équipes sur le site client de Bourges Encadrement : L’ensemble de nos projets sont en centre de services ou centre d’expertise, ce qui permet un accompagnement pas nos experts lors de la phase de montée en compétences. Vous aurez également de nombreux échanges avec les autres équipes métiers. 👉 Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire dans les systèmes embarqués et/ou les systèmes complexes ? 👉 Vous avez une première expérience en développement C/C++ ? 👉 Vous connaissez des outils comme DOORS, Capella, SysML, CANoe ? 👉 Vous avez envie de travailler dans un contexte industriel ? 👉 Vous avez un bon niveau d’anglais ? 👉 Vous êtes avide de challenge ? De technique ? 👉 Vous avez un bon esprit d’équipe ? Un sens critique ? Un sens du service ? Une communication claire ? Un esprit de synthèse ? 👉 Vous souhaitez développer vos compétences techniques dans des environnements multiples ? Si vous vous reconnaissez, alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes pour une nouvelle aventure ! Nous cherchons aujourd’hui nos talents de demain… 🦸‍♀️🦸‍♂️

Planification et coordination : vous êtes responsable de la planification, de la coordination, de l'exécution et de la clôture des projets IT infrastructure. Gestion de projet : contrôler toutes les activités liées aux projets pour atteindre les objectifs techniques et budgétaires, tout en respectant les délais de livraison. Leadership : utiliser votre expertise pour cadrer les projets et planifier leur réalisation avec les principaux contributeurs et le management. Collaboration : travailler avec tous les départements de l'entreprise impliqués dans le projet. Supervision : concevoir des solutions adaptées aux demandes, assister les demandeurs dans la définition de leurs besoins, formaliser ces besoins, estimer le temps et le budget nécessaires, établir les plannings, évaluer les risques et les enjeux, piloter la réalisation des tâches et mettre en place la gouvernance appropriée.

Au sein de l'équipe informatique de l'entreprise, vous aurez pour mission de maintenir et faire évoluer les applications existantes, ainsi que créer de nouvelles fonctionnalités, sous la supervision d'un Responsable AS400. Plus précisément, vos responsabilités incluront : - Maintenance des développements internes d'un ERP MACPAC (RPG ILE, Free RPG) - Amélioration continue et évolutive des applications - Conception, développement et déploiement de nouvelles fonctionnalités - Assistance aux utilisateurs

Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet de mise en conformité de la Vente à Distance, notre client, un assureur de premier plan, recherche un chef de projet sécurité règlementaire. Ce nouveau projet est dans sa phase initiale (cadrage) avec un objectif d’affiner la proposition de lotissement d’ici fin janvier 2025 pour obtenir des résultats concrets dès mars 2026 et octobre 2026. Le chef de projet animera les travaux de coordination avec les différents interlocuteurs de la DSI pour les différentes marques du client. - Piloter le plan d’action et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes IT : Solutions IT, Infrastructure et Centre de Production - Porter la relation avec les métiers : expression de besoin, … - Gestion de projets : être garant du respect des engagements pris (Périmètre / planning / budgets associés) en s'appuyant notamment sur une gestion de risques. - Animer la relation avec les métiers (sponsor) et les nombreux acteurs DSI - Rédaction de livrables - Reporting des activités (comité de suivi IT , comité de pilotage,…)

Description de l'entreprise Pourquoi feriez-vous le grand saut ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…) Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place Scalian c’est aussi : Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! Description du poste - Les responsabilités comprennent la planification, l'exécution et la gestion de projets - pour s'assurer que les workstreams sont achevés dans les délais et dans le respect du budget. - L'administration quotidienne du projet et la maintenance de la documentation du projet. - Faciliter les discussions de l'équipe de projet et les progrès vers l'achèvement des tâches. - Gérer les risques : Identifier et gérer les risques liés au projet - Suivi des progrès : Créer des rapports pour suivre l'avancement du projet et les produits livrables, et rendre compte des résultats du projet. - Communiquer : Communiquer avec l'équipe de projet et toutes les parties prenantes sur l'état d'avancement du projet et fournir un retour d'information. - Gérer le champ d'application : Gérer la portée du projet et les changements, et agir en tant que contrôle interne de la qualité. - Créer des plans : Travailler avec les différents propriétaires de flux de travail, préparer des estimations et des plans détaillés pour toutes les phases du projet. - Fixer des échéances : Fixer des échéances et planifier le calendrier du projet - Conduire le changement : Conduire la gestion du changement organisationnel - Développer les relations : Développer les relations avec les membres de l'équipe centrale du projet, les parties prenantes, les sous-traitants et les fournisseurs. Qualifications - Niveau d’Anglais : Doit être capable de comprendre et se faire comprendre avec aisance ( niveau minimum B1/B2) - Compétences en matière d'organisation, de facilitation et de coordination, et être capable d'apprendre et d'appliquer rapidement de nouvelles technologies. Ils doivent également avoir une attitude positive et être capables de réussir dans un environnement en évolution rapide. - Des qualités de chef d'équipe, telles que des techniques de motivation et de gestion des conflits. - Connaissance des processus de gestion de projet, tels que Waterfall ou Agile, ou certifications en gestion de projet. - Connaissance/expérience de l'utilisation de Salesforce et de JIRA pour le suivi et la gestion de projets. - Connaissance/expérience de la cartographie des processus opérationnels fonctionnels et interfonctionnels et du travail avec des équipes interfonctionnelles. - Compétences avancées en powerpoint, excel et word - Compétences en matière de gestion du temps, notamment en ce qui concerne la gestion des calendriers et la fixation d'objectifs. - Expérience avérée de la gestion de grands projets complexes

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d’emploi : Développeur Java Senior (H/F) Type de contrat : Freelance ou CDI Rémunération : Freelance : 430 € maximum ou CDI : salaire maximum : 45 k€. Localisation : Vannes, sur site, avec présence requise 3 jours par semaine minimum. Démarrage : Dès que possible. Contexte du poste Rejoignez une équipe, dans le secteur bancaire, dynamique composée de 14 membres : 1 Product Owner, 1 Scrum Master, 4 Business Analysts, et 8 experts IT. L'équipe est en charge : De la notation des particuliers. De la gestion et du pilotage des risques de contrepartie. De la notation des entreprises via des analyses financières complexes. Dans un contexte de projet stratégique sur la notation des entreprises, nous recherchons un développeur expérimenté pour renforcer notre équipe. Vos missions principales Pilotage et coordination : Avoir une vision globale des travaux en cours. Être force de proposition sur les tâches de développement. Jouer un rôle d’interlocuteur privilégié pour les développeurs de l'équipe. Conception et développement : Concevoir, intégrer et développer des solutions techniques en valorisant les besoins métiers. Réaliser des tests unitaires et d’intégration. Accompagner les équipes dans la phase de tests fonctionnels. Préparer les mises en production avec les équipes support. Maintenir et documenter les solutions développées. Collaboration agile : Travailler en étroite interaction avec les membres de l'équipe. Contribuer activement à l’avancement des projets dans un cadre agile. Stack technique Langages & Frameworks Backend : Java 17, Spark, SpringBoot. Scripts : Shell Windows, Bash Linux, Python. Bases de données : SQL, MySQL. Messaging & Streaming : Kafka, JCL. Outils Jira, Jira XRay. GitLab CI/CD/CT, Artifactory, Jfrog XRay. Postman, Ansible. ArgoCD/Kubernetes, EGEN. Qualifications Profil recherché Compétences techniques Solide expérience en développement Java 17 sur des projets d’envergure. Expertise en intégration continue, tests, et mise en production. Bonne maîtrise des environnements agiles. Soft skills Rigueur, efficacité, et organisation. Excellente communication et esprit de synthèse. Goût pour le travail en équipe : fédérateur, esprit collectif. Curiosité, autonomie, et forte capacité d’adaptation. Expérience requise Minimum 5 ans d’expérience en développement Java. Leadership démontré dans des contextes projet complexes.

Responsabilités principales : Développement SQL : Participer à la conception, au développement et à la maintenance de requêtes SQL. Créer et mettre à jour des procédures stockées, des vues et des déclencheurs. Rétro-engineering de scripts. Administration de bases de données (DBA) : Assister dans la surveillance des performances des bases de données SQL Server. Apprendre les processus de sauvegarde, restauration et maintenance des bases de données. Contribuer à la mise en œuvre des meilleures pratiques de sécurité et à la gestion des autorisations. Optimisation des performances : Collaborer avec des experts pour identifier et résoudre les problèmes de performances des requêtes. Apprendre et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les performances des bases de données. Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de développement. Participer à des réunions interfonctionnelles pour comprendre les exigences de l'application. Documentation : Contribuer à la maintenance de la documentation des schémas de base de données et des procédures. Documenter les modifications et les mises à jour apportées à la base de données.

L'Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires une société spécialisée dans les goodies d'entreprises, un profil Business Developer (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Rechercher et identifier de nouveaux prospects et marchés potentiels Établir des relations avec des clients potentiels et entretenir des contacts réguliers Présenter nos produits/services de manière persuasive et répondre aux questions des clients Négocier et finaliser des accords commerciaux en collaboration avec l'équipe de vente Suivre les tendances du marché et les évolutions de l'industrie pour identifier de nouvelles opportunités Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un renfort de l'équipe système de notre client du secteur du transport, nous recherchons un Ingénieur Système avec une forte expérience. La mission s'inscrit dans le cadre d'un projet stratégique. Vous serez responsable de la capitalisation des informations sur les applications. L'équipe est composée d'un Product Owner (PO), de plusieurs Business Analysts (BA), de développeurs et d'un Tech Lead. Par ailleurs, le consultant travaillera en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes. Responsabilités : - Mettre en oeuvre des outils de monitoring et de reporting ; - Conseiller au mieux vos interlocuteurs sur les technologies Microsoft et effectuer une veille technologique ; - Installer des infrastructures et logiciels systèmes ainsi que les mises à jour ; - Suivre des projets, aider au cadrage ; - Résoudre des incidents et procéder à la validation technique des solutions.

Contexte de la mission : Viveris vous propose d'occuper un poste d'intégrateur d'application où vous jouerez un rôle clé dans la configuration des différentes parties de l'application et de son amélioration. Vous intégrerez une équipe constituée de business analystes et d'intégrateurs. Vous interviendrez au sein d'un centre de solution IT dédié à une direction métier. Responsabilités : Configurer une application ; Gérer des déploiements ; Mettre en place d'environnements de développements ; Surveiller un bon déroulement des différents traitements.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d’emploi : Scrum Master (H/F) Lieu : Annecy, France. Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI ou Freelance Rémunération : 42k - 52k Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 4 à 7 ans min. À propos du poste Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre une squad agile au sein de la Tribu Échanges et Flux. Ce pôle contribue à la digitalisation des moyens de paiement et au développement des outils de virement. Votre mission sera de garantir l’adoption du cadre agile au sein de la squad, tout en favorisant son autonomie et sa cohésion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner pour atteindre les objectifs fixés et assurer la tenue des engagements pris. Vos missions Facilitation agile : Organiser et animer les cérémonies agiles pour garantir l’efficacité et la collaboration au sein de l’équipe. Cohésion d’équipe : Veiller à l’implication de chaque membre de la squad et à la dynamique collective. Soutien à l’équipe : Identifier et lever les obstacles rencontrés par la squad. Collaboration avec le PO : Assurer une communication fluide avec le Product Owner pour le suivi des engagements et des priorités. Amélioration continue : Encourager un esprit d’amélioration continue et adapter les pratiques de l’équipe au fil du temps. Qualifications Compétences techniques et méthodologiques Maîtrise du framework Scrum et des outils d’agilité (notamment Jira Software et Jira Align ). Bonne culture informatique et compréhension des environnements techniques. Une première expérience en tant que Scrum Master est exigée. Connaissance des concepts de développement backend (notamment en Java ) est un atout. Compétences humaines Excellent relationnel, avec une capacité à fédérer les équipes. Esprit d’équipe et aptitude à favoriser une communication ouverte et bienveillante. Dynamisme, proactivité et capacité d’écoute.