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Contexte : La Direction Technique du Numérique mène des projets transverses en étroite collaboration avec les autres directions, notamment la direction Data. La Direction Data, au sein de la Direction du Numérique, a été créée avec la volonté de faire de la Data un levier de croissance des offres numériques. La Direction Data a 3 grandes missions : maximiser la collecte de données tout en respectant les réglementations en vigueur, développer la connaissance et l’expérience utilisateurs et mettre à disposition auprès des équipes internes des outils de pilotage et d’aide à la décision. Avec pour objectif d’accélérer dans le déploiement de la Gouvernance des données au sein de notre plateforme Data, nous souhaitons constituer une nouvelle équipe en charge de déployer les différents datasets organisés par domaine de données. Cette équipe est composée d’un product owner, d’un data steward et d’un data ingénieur. Notre stack technique est principalement constituée de Python, Spark, SQL, dbt, BigQuery et Airflow pour l’orchestration des traitements. La stack inclut aussi d’autres services de la Google Cloud Platform. 1- Déployer les datasets normés sur un ou plusieurs des data domain suivants : Utilisateurs, Comportements et Référentiels 2- Accompagner les utilisateurs dans leurs usages 3- Mettre en place le contrôle qualité sur ces datasets MISSIONS : En interaction avec les membres de l’équipe, mission consistera à - Construire et maintenir de pipelines data robustes et scalables - Accompagner les membres de l’équipe dans l’exploitation et le requêtage des données - Organiser et structurer le stockage des données -Mettre en place et maintenir des infrastructures scalables capable de répondre aux besoins et à l’accroissement rapide du volume de données - Participer aux initiatives de gouvernance des données en assurant la qualité, la fiabilité et l’intégrité des données -Construire et maintenir les workflows de la CI/CD centrés données - Collaborer avec les autres data ingénieurs pour appliquer les bonnes pratiques en vigueur - Participer à la guilde des data ingénieurs - Assurer l’évolutivité, la sécurité, la stabilité des environnements - Contribuer et veiller à la mise à jour de la documentation - Faire de la veille technologique active dans le domaine - Participer activement aux différentes phases de conception, de planification et de réalisation des tâches avec l’équipe

Dans le cadre du développement de nos projets dans le secteur des sciences de la vie, nous recherchons un développeur backend (H/F) expérimenté pour renforcer notre équipe de développement logiciel. Vous interviendrez au sein du groupe Développement et Livraison de Logiciels, dans une équipe internationale et multiculturelle. En tant que développeur backend, vous apporterez votre expertise dans la conception, le développement, le déploiement et la validation de logiciels industriels dans un environnement multi-produits. Plus précisément, les tâches seront les suivantes : · Concevoir et développer des solutions backend en Java, avec une expertise en Spring Boot et Hibernate. · Collaborer avec l’équipe pour développer des interfaces utilisateurs en React JS/TS. · Garantir la qualité du code en respectant les standards modernes de développement et en participant aux revues de code. · Déployer et valider les solutions en utilisant des outils DevOps tels que Jenkins et Ansible. · Travailler en mode agile et en collaboration avec les équipes techniques et les fournisseurs. La mission est à pourvoir à Molsheim (67).

Bonjour, Je recherche actuellement un consultant SAP AMOA FI/CO pour une mission de longue durée chez un de mes clients. Une mission orientée AMOA donc beaucoup d'accompagnement du métier. Le présentiel est obligatoire sur le site de Marseille et est à hauteur de 4 jours par semaine car les interactions avec les équipes sont très importantes. L'environnement est du ECC6 et la migration vers S4/HANA n'est pas immédiate. Des sujets annexes tels que l'upgrade de leur solution, l'amélioration et l'optimisation des process ainsi que la dématérialisation des factures sont en cours de réflexion. Si vous êtes disponible pour cette mission et en accord avec la politique de présentiel, n'hésitez pas à me faire parvenir votre CV.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Expert react (H/F) pour intervenir dans un contexte de renforcement d'équipe sur de nombreux projets. Création d'Interfaces Utilisateur : React permet de construire des interfaces utilisateur interactives et dynamiques. Il est conçu pour gérer l'interface visuelle des applications, ce qui permet aux développeurs de créer des vues réactives en fonction de l'état des données. Composants Réutilisables : L'une des forces de React est son approche basée sur les composants. Chaque partie d'une interface utilisateur peut être définie comme un composant indépendant, qui peut être réutilisé et combiné pour créer des applications plus complexes. Mise à Jour Efficace du DOM : React utilise un concept appelé Virtual DOM (DOM virtuel) pour améliorer les performances. Au lieu de modifier directement le DOM (ce qui peut être coûteux en termes de performance), React crée un DOM virtuel, compare ses changements avec le vrai DOM, puis met à jour uniquement les parties qui ont changé

Développer des scripts et des outils personnalisés pour améliorer la performance, et optimiser des processus créatifs en automatisant des tâches dans Illustrator et Photoshop (Nommage de fichiers, Export dans différents formats, …) Collaborer avec les équipes pour comprendre les process et les besoins et proposer des solutions sur mesure. #Développement #Scripts #Automatisation #Illustrator #Photoshop #Optimisation #ProcessusCréatif #OutilsPersonnalisés #Performance #Collaboration #SolutionsSurMesure #TâchesAutomatisées #GestionDeFichiers #ExportMultiformat #Informatique

Dans le cadre de la transformation Agile, nous aimerions étudier la possibilité de faire passer l'organisation d'une approche centrée sur le projet à une approche centrée sur le produit en alignant les équipes sur des produits ou des services spécifiques, en promouvant un développement centré sur le client et en permettant l'adaptabilité aux changements du marché. Le besoin : Pour ce faire, nous recherchons un consultant externe ayant l'expérience de ces transformations organisationnelles pour nous conseiller sur les étapes à suivre et s'assurer que notre approche est correcte. En outre, nous avons besoin d’un consultant Agile qui a de l’expertise dans le changement centrée « projet » à « produit » et qui pourra effectuer une analyse de l’existant et nous supporter/conseiller dans notre approche. Profil Recherché : Coach Agile et Coach Produit Plusieurs expériences similaires Anglais courant

Vous êtes à l'écoute d'un nouveau défi professionnel ? La gestion de projet n'a plus de secret pour vous ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse ? Alors prenez 5 minutes pour lire cette annonce, votre avenir se trouve peut-être en bas de cette offre ! Vos missions seront les suivantes : - Vous pilotez les projets transverses et stratégiques de l'entreprise : mise en place de l'écoscore textile, mise en place de nouveaux process, mise en place de nouveaux outils informatiques, mise en place de nouvelles fonctionnalités sur les sites e-commerce… - Vous faites le lien entre l'informatique et les différents métiers (production, logistique, ADV, comptabilité, marketing…) - Vous auditez les différents services de l'entreprise, vous identifiez les axes d'amélioration et vous proposez des plans d'action concrets. - Vous définissez les besoins métiers et vous rédigez les cahiers des charges fonctionnels. - Vous analysez les données et proposez les meilleures solutions pour répondre aux besoin des métiers. - Vous établissez les plannings et les budgets projets. - Vous analysez les risques projets et vous mettez en place des mesures préventives. - Vous réalisez un reporting régulier auprès de la Direction. - Vous gérez les prestataires informatiques. - Vous organisez et animez les réunions projets. - Vous réalisez de la veille technologique, de la veille sur les règlements françaises et européennes appliquées au secteur d'activité.

Notre client, Banque de Finance et d'Investissement, recherche un Consultant Senior Protection de Données (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Renforcer le dispositif de conformité lié à la protection des données (RGPD) et piloter une équipe dans le cadre de la gestion de projets. - Apporter une expertise sur le RGPD pour renforcer les dispositifs de protection des données. - Gérer des projets tels que la purge de données, DPIA (Data Protection Impact Assessment), tenue du registre de traitement, et gestion de l’exercice des droits. - Manager une équipe de 4 ressources juniors. - Coordonner avec les équipes transverses sur les projets en cours. Contexte : Le consultant travaillera au sein de la conformité globale. Département qui doit assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de notre client A cette fin, la conformité travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité (pouvant entraîner des sanctions pénales, des sanctions des régulateurs, des contentieux avec les clients et plus largement un risque de réputation) et pour sécuriser le développement de la Banque. L’organisation du département compliance s’articule autour de 4 pôles d’expertise conformité et 1 Secrétariat Général. Pôles d’expertise conformité : - Ethics Advisory Group regroupe les sujets principalement liés à l’éthique : - Protection des Données, en charge de la gestion des risques de non-conformité relatifs aux traitements des données (y compris la protection des données personnelles). - Prévention de l’évasion fiscale, Gouvernance FATCA, en charge de la gouvernance et de la coordination des sujets liés aux réglementations FATCA AEOI, QI/QDD. - Coordination des Formations et Culture Conformité, en charge de la coordination des sujets de formation Conformité en collaboration avec HRE et de la promotion de la culture conformité au sein de la Banque. - Finance durable, en charge de la gestion des risques sur les sujets règlementaires liés aux enjeux ESG notamment la gestion du risque de réputation.

Pour le compte d'un de nos clients, une grande institution financière, nous recherchons un Développeur C# .Net eTrading (H:F). L'objectif de la mission est d'intervenir en tant que Développeur Senior IT pour les applications de trading électronique, principalement dans le domaine des produits equity et ETF Index. Les travaux attendus sont : - Développement des composants de publication/enregistrement/re-publication des données de marché externes et internes. - Conception et développement des stratégies de simulation du re-publicateur (scénarios what-if, etc.). - Conception et développement des « gateways » externes (connexion Horizon ION). - Participation à la définition des bonnes pratiques de développement d'applications temps réel. - Dialogue avec les utilisateurs pour traduire leur expression des besoins en implémentations. - Aide à l’implémentation d’algorithmes. - Participation active à l'amélioration continue de l'équipe (stratégie de test, stratégie DevOps, agilité, etc.). Livrables attendus sont : - Composants développés et intégrés dans la plateforme de trading électronique. - Documentation technique et fonctionnelle des développements réalisés. - Support et résolution des incidents liés aux applications.

le client recherche un technicien possédant des compétences similaires en UNIDATA ou une forte aptitude à acquérir rapidement les connaissances nécessaires. Une expertise dans la gestion d’incidents et de demandes sur des environnements techniques variés. L'adaptabilité et des connaissances en UNIDATA est un gros avatange Missions Participer aux actions de support applicatif N3 : • Traiter les actions de support de 3ème niveau, ou escalade le cas échéant vers les équipes tierces (équipeInfrastructure, autres équipes Etude) • Prendre part de manière proactives aux chantiers et projets d’amélioration continue des applications de sonpérimètre (stabilité et performance des applications, procédures, etc.) Environnement technique et fonctionnel Langages de Programmation : o Maîtrise des langages couramment utilisés pour le développement ERP (Java, C#, SQL, Python,etc.) o Maîtrise des technologies et composants techniques de développement de middleware, API(REST, SOAP), web services • Outils de Développement : bonne maîtrise des processus et outils, intégration continue et documentation(Git, Jira, Jenkins, Confluence) • Bases de Données : Compétences solides en gestion et manipulation de bases de données relationnelles(SQL Server, Oracle DB, MySQL). • Connaissances méthodologiques en gestion de projets informatiques : approche traditionnelle et Agile(Scrum)

Contexte de la mission : L’équipe Informatisation des bâtiments est chargée d’accompagner les projets portés sur l’ensemble des dimensions IT.Dans le cadre de cette équipe et parmi d’autre chef de projets, prendre en charge en toute autonomie ou sous la responsabilité d’un responsable de projet : - des projets liés à la feuille de route (rénovations de site, réaménagements d'espaces, transferts des collaborateurs, fermetures de site) - des projets métiers de déploiement de solutions informatiques pour toutes les directions du groupe sur l'ensemble du territoire national (obsolescence de matériel, évolution des dotations collaborateurs matériels ou logicielles, déploiement de nouvelles solutions IT). MISSIONS : • piloter et coordonner les projets techniques confiés dans le respect des objectifs en termes de qualité, de coût et de délais, • organiser les différents comités et instances de gouvernance du projet, • rédiger des différents livrables (expressions de besoin, comptes rendus de réunion, relevés de décision, …), • formaliser les besoins métiers et challenger les solutions, • définir les actions à mettre en œuvre conformément aux chartes techniques, • assurer un reporting et un suivi du planning et des principaux jalons du projet, mise à jour des KPI, • consolider l’avancement des différents sous-projets, • consolider les éléments budgétaires (état d'avancement / réalisé / prévisionnel), • coordonner et animer les différents acteurs de la Direction Informatique, des Directions Métiers ainsi que des prestataires externes, • garantir le déploiement et participer à la mise en œuvre de l’accompagnement du changement auprès des utilisateurs finaux.

Notre client, Banque de Finance et d'investissement, recherche un Expert Back Office - Finance Supply Chain (H/F). Études et rédaction de normes et procédures globales pour le back office Supply Chain Finance d'une BFI / CIB , avec une coordination internationale. - Assister le responsable mondial du département Receivables & Supply Chain Finance dans l'organisation des activités. - Mener des études sur les processus français et mondiaux, en coordonnant les acteurs impliqués. - Animer et participer à des ateliers de travail. - Prendre en compte les risques opérationnels, de contrepartie et de sécurité financière dans les documents. - Rédiger les normes et procédures. - Valider les documents avec les parties prenantes. - Organiser et structurer la documentation existante et nouvelle. Livrables : - Normes et procédures documentées et validées pour le back office Supply Chain Finance.

Nous recherchons un Architecte Applicatif pour rejoindre une équipe spécialisée dans la transformation digitale. Vous serez impliqué dans la refonte d'une plateforme eCommerce sur Azure, en travaillant à la conception d'un framework innovant basé sur une architecture micro-services REST et micro-frontend. Vous jouerez un rôle clé dans la sélection des composants, leur développement, et l'accompagnement des équipes techniques dans l'adoption de ce framework. Vous participerez également à la veille technologique et à l’élaboration de la roadmap technique pour garantir la pérennité, la qualité et la performance du système.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation?en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Occitanie, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend?: Sous la responsabilité du Responsable Recrutement et du Ressource Manager référent, vous rejoignez une équipe nationale composée de 20 chargés de recrutement et ressources manager. Rattaché à l'agence de Labège à Toulouse, vous accompagnez les équipes business et opérationnelles au sein de différentes directions régionales dans la gestion des ressources. Vous êtes en charge de la centralisation des besoins en recrutement et du pilotage de la réponse donnée, à travers les ressources internes et les partenaires externes. Vos responsabilités?: Pilotage de la relation avec nos partenaires : · Collaboration étroite avec les agences d'intérim, les cabinets de recrutement, les sociétés de sous-traitance et les sociétés de portage · Réception des besoins en recrutement saisis par les opérationnelles dans notre ATS et transmission aux partenaires adéquats · Réception des candidatures, qualification et émission des commandes · Suivi administratif et contractuel de chaque intérimaires · Présentation au service achat de l'évaluation trimestrielle des fournisseurs pour garantir la qualité de service de nos prestataires. Gestion du recrutement des collaborateurs en intérim : · Prise en charge de la transformation des collaborateurs en intérim en CDI : suivi de mission auprès de l'agence d'intérim et du manager · Gestion du process de recrutement de A à Z en collaboration avec les chargés de recrutement : entretien RH, constitution du dossier d'embauche, rédaction du contrat de travail, process d'intégration Ce que nous vous proposons?: Valeurs? : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Démarrage : à partir d'octobre 2024 Contrat ?: contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 1 à 2 ans Localisation : Agence Econocom de Labège à Toulouse (31) Package rémunération & avantages?: • Le salaire?: grille Syntec Numérique • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : m28y9dgzzt

Avant toute chose, je suis Loubna Farissi, et je recrute des profils informatiques pour des clients finaux en Auvergne-Rhône-Alpes. Mon but est de provoquer des rencontres professionnelles qui ont du sens ! Aujourd'hui, je recrute pour un grand groupe informatique, un Technicien Itinérant Réseau et Télécom (F/H) pour un CDI. Votre mission principale sera de maintenir les infrastructures réseaux et participez aux projets télécoms des clients, et ce, en toute autonomie Vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le support technique de N1 et N2 suite à la réception des tickets. - Vous suivez les incidents récurrents afin de trouver des solutions durables et appliquer des patchs. - Vous collaborez avec les partenaires (opérateurs) afin de suivre les tickets attribués. - Vous analysez les besoins de vos clients afin de leur proposer des services commercialisés au sein de la structure. - Vous intervenez chez les clients concernant les dépannages techniques. - Vous créez une base de données des problématiques.

Avant toute chose, je suis Loubna Farissi et je recrute des profils informatiques pour des clients finaux en Auvergne-Rhône-Alpes. Mon but est de provoquer des rencontres professionnelles qui ont du sens ! Aujourd'hui, je recrute pour un grand groupe immobilier, un.e Chargé.e de support applicatif N2 (F/H) pour un CDI. Vous centralisez les demandes et les incidents rencontrés par les utilisateurs, notamment sur O365. Vos missions seront les suivantes : Partie O365 - En tant que référent O365, vous assurez le support de N2 sur les sujets relatifs à O365. - Vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils O365 et vous guidez les collaborateurs sur les bonnes pratiques. Partie Réseaux - En appui au responsable, vous assurez le suivi quotidien de la bonne santé des équipements réseaux : routeurs, firewall, switchs, SBC). - Vous êtes en contact avec les prestataires externes qui sont en charge de l'administration des équipements, dans le but de les piloter et afin d'assurer un bon maintien en condition opérationnel. Partie projet - Vous prenez en charge les demandes d'évolutions de certains logiciels internes en collaboration avec le chef de projet. - Vous travaillerez sur des projets divers et variés selon les besoins en cours.