CAT-AMANIA

Mission freelance Chef de Projet ITSM – ServiceNow / ITIL 4 – Intégration JIRA & Optimisation des Processus

Île-de-France

CAT-AMANIA

Publiée le 24/03/2025

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Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation des processus IT, nous recherchons un Chef de Projet ITSM confirmé, certifié ITIL, pour piloter un projet structurant autour de ServiceNow et contribuer à l’amélioration continue des processus support de l’IT.

Vous interviendrez à la fois en mode projet (pilotage de l’implémentation du module "Problème" et de l’interface avec JIRA), et en conseil opérationnel sur l’agilisation des processus ITIL (incident, problème, demande, changement…).

🎯 Vos missions :
  • Piloter un projet de déploiement sur ServiceNow : suivi planning, budget, ressources, reporting, comités (COPIL, COMOP…).

  • Implémenter l’interface ServiceNow / JIRA pour intégrer les flux Incident et Problème dans les backlogs produits.

  • Mettre en œuvre le module OOTB Problème de ServiceNow.

  • Formaliser les livrables projets (suivi budgétaire, reporting) et les livrables d'amélioration continue (notes de synthèse, recommandations...).

  • Accompagner les équipes dans l’agilisation des processus ITIL (optimisation des performances, adaptation aux usages agiles).

Profil recherché

Compétences clés :
  • Pilotage de projet ITSM, dans des environnements complexes.

  • Très bonne maîtrise de ServiceNow, notamment les modules ITSM.

  • Connaissance des intégrations avec des outils comme JIRA.

  • Certification ITIL v4 indispensable.

  • Expérience dans la mise en œuvre ou l’optimisation de processus ITIL (incident, problème, changement…).

  • Excellentes qualités de communication, rigueur, autonomie.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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