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Nous recherchons notre Chargé(e) de Recrutement (H/F) en alternance pour rejoindre notre équipe sur Aix-en-Provence. Intégré au pôle RH, et en lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires, vous êtes en charge de trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques qui vous sont confiés. Pour cela, vous réalisez les missions suivantes : • Définition des besoins en recrutement • Mise en ligne d'annonces sur les différents supports • Sourcing et approche directe • Ciblage, identification et qualification des candidats potentiels par téléphone • Prise de rendez-vous pour entretien avec les profils les plus pertinents • Mise à jour de notre outil de gestion des candidatures • Suivi des candidats à travers les différentes étapes du processus de recrutement Vous participez également à des chantiers transverses, en fonction de l'activité : participation aux forums et salons de recrutement, intervention auprès des écoles partenaires, communication interne et/ou externe …

Nous recherchons notre Chargé(e) de Recrutement (H/F) en stage pour rejoindre notre équipe sur Aix-en-Provence. Intégré au pôle RH, et en lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires, vous êtes en charge de trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques qui vous sont confiés. Pour cela, vous réalisez les missions suivantes : • Définition des besoins en recrutement • Mise en ligne d'annonces sur les différents supports • Sourcing et approche directe • Ciblage, identification et qualification des candidats potentiels par téléphone • Prise de rendez-vous pour entretien avec les profils les plus pertinents • Mise à jour de notre outil de gestion des candidatures • Suivi des candidats à travers les différentes étapes du processus de recrutement Vous participez également à des chantiers transverses, en fonction de l'activité : participation aux forums et salons de recrutement, intervention auprès des écoles partenaires, communication interne et/ou externe …

Pour le compte de notre client, la holding de marques de Boulangeries, Pâtisseries, Traiteurs, située dans le centre de Rennes avec un effectif de 20 salariés nous recherchons un(e) DRH généraliste expérimenté(e), habitué(e) à travailler en langue anglaise dans des Groupes internationaux. La connaissance de l'agro-alimentaire est un plus. Cette personne aura à gérer : - Supervision de la paie et ADP - Développement des compétences - Développement RH - Veille juridique - Recrutement et intégration - Conseil à la Direction et aux opérationnels, - Gestion d'expatriés - Anglais obligatoire Domiciliation à moins d'une heure de Rennes. Présence physique 1 à 2 jours par semaine.

📍 Lyon - Dardilly | Démarrage Négociable | 🛠 Bac+5 | Stage de fin d’études (uniquement) Tu souhaites te spécialiser dans le recrutement , avec une appétence particulière pour l’univers IT ? Les défis stimulants te motivent et tu n’as pas peur de la nouveauté ? Si oui, nous avons l’opportunité qu’il te faut ! Nous, c’est CELAD. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets IT avec une équipe engagée et dynamique. Pour renforcer notre agence de Lyon, nous sommes à la recherche d’un.e. Chargé.e. de recrutement en stage de fin d’études , prêt.e à contribuer au succès de notre #TeamCELAD . Ton rôle au quotidien : directement rattaché.e à Katarzyna, notre Responsable Recrutement, tu prendras en charge l’intégralité du processus de recrutement de nos ingénieurs informaticiens, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Ton objectif ? Identifier les meilleurs talents et assurer une intégration réussie au sein de notre équipe. Voici un aperçu de tes missions 🎯 : - Rédiger et diffuser des annonces attractives qui captent l'attention des candidats, - Analyser les candidatures et identifier les profils les plus pertinents, - Sourcer de manière proactive sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, Apec, HelloWork, Turnover-IT, etc.), - Conduire des entretiens en visio, par téléphone ou en personne, - Rédiger des comptes rendus pour assurer un suivi structuré du processus, - Accompagner les candidats tout au long de leur parcours de recrutement, jusqu’à leur intégration, - Entretenir et développer un vivier de talents IT.

Nous recherchons des formateurs qui seraient intéressés pour assurer des formations. Les supports de cours sont fournis. Et la plupart des formations se font en visio via google meet ou teams. Contexte : Dans le cadre de nos activités de formation et de notre certification Qualiopi, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) en AS/400 IBMi RPG avec une bonne maîtrise du langage SQL. Vous interviendrez pour dispenser des formations en ligne à un public professionnel. Les supports de cours seront fournis par l’organisme, vous permettant de vous concentrer sur la transmission de vos compétences et l’accompagnement des apprenants. Missions principales : Dispenser des formations interactives et dynamiques sur AS/400 IBMi RPG et SQL via Google Meet ou Microsoft Teams. Utiliser les supports de cours fournis pour structurer les sessions de formation. Répondre aux questions des apprenants et accompagner leur montée en compétence. Évaluer les compétences acquises à travers des exercices, des cas pratiques et des quiz. Fournir un retour constructif aux apprenants pour favoriser leur progression. Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de qualité pour répondre aux exigences Qualiopi. Profil recherché : Vous avez une expérience significative en tant que développeur ou administrateur sur AS/400 IBMi RPG. Si possible Free RPG. Vous maîtrisez le langage SQL appliqué à l’environnement IBMi. Vous avez déjà une expérience en tant que formateur, ou vous êtes pédagogue et avez la volonté de transmettre vos connaissances. Vous êtes à l’aise avec les outils de visioconférence tels que Google Meet et Teams. Vous connaissez les exigences de la certification Qualiopi et savez respecter les processus liés à la qualité de la formation. Nous pourrons le cas échéant, vous monter en compétence sur ce paramètre. Compétences clés : Maîtrise avancée de l’environnement AS/400 IBMi. Compétences confirmées en développement RPG (y compris Free RPG). Bonne connaissance de SQL et de son utilisation dans IBMi. Compétences en pédagogie et capacité à vulgariser des concepts complexes. Maitrise des outils de visioconférence et de collaboration en ligne. Excellente communication orale et écrite. Conditions : Mission en préembauche avec possibilité de CDI ou freelance selon les préférences. Flexibilité dans les horaires, en fonction des besoins des apprenants. Support de cours fourni pour faciliter la préparation et l’animation des sessions.

Idealement notre client recherche un candidat en CDI mais cela reste ouvert aux personnes en recherche d'une préembauche, d'un portage ou d'une régie. A pourvoir : à 20Kms de Strasbourg. 1 jour de télétravail sera accordé après une période de quelques mois. Les missions : En qualité de Chef(fe) de projet technique, vous pilotez et réalisez les évolutions du système d’information de l’entreprise pour optimiser les différents métiers avec lesquels vous interagirez tout du long des projets. Notre conviction est qu’un(e) Chef(fe) de projets s’épanouit mieux en échangeant directement avec les utilisateurs à l’origine des demandes, tout en assurant la réalisation de la partie opérationnelle de développement. Notre stack technique repose essentiellement sur un environnement IBMi (RPG), complété par une surcouche PHP/jS. Les projets disponibles couvrent un large spectre : EDI & transferts de données, relation fournisseurs, finance & comptabilité, Data & BI, Warehouse Management System & supply-chain, Interfaces et urbanisme du S.I… Vous y trouverez forcément ceux qui vous feront vibrer ! Au quotidien, vous serez accompagné par vos collègues et votre responsable : vous intégrerez une équipe dont l’entraide est une valeur fondamentale ! Vos missions principales sont les suivantes : · Conduire des projets seul ou en équipe et s’assurer de leur réussite ; · Identifier et analyser les besoins des utilisateurs ; · Rédiger les cahiers de charges ; · Mettre au point ou améliorer les systèmes et les applications utilisées dans l’entreprise notamment l'évolution de notre outil de gestion commerciale développé en interne ; · Modifier ou écrire des programmes permettant de répondre aux besoins des collaborateurs, à leurs obligations et contraintes à partir d’un cahier des charges ; · Effectuer les tests des programmes développés à partir des jeux d’essais ; · Participer à la rédaction des dossiers techniques et des documentations. Les atouts pour réussir : · Formation BAC + 4 en informatique ou ingénieur et d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans, notamment en management de projets. · Maîtrise du système IBMi, des langages RPG, SQL, PHP et Java Script. · Rigoureux(se), logique, autonome, cureux(euse), capacité d’analyse et de synthèse, bon sens du relationnel, à l’écoute, force de proposition, polyvalent(e), sens du travail en équipe. Les avantages pour les futurs salariés : · Restaurant d’entreprise / mutuelle / épargne salariale / CSE · Rémunération à convenir selon expérience et compétences

Analyste Développeur IBMi RPG Free ILE SQL Full Free Mission en remote (H/F) Pour une mission de 3 mois avec visibilité de 3 années, nous recherchons un profil expérimenté (développeur avec une première expérience professionnelle réussie 3 années minimum) à Paris (75). Missions : • Analyser les besoins des projets (100% projets) • Développer et maintenance applicative • Rédiger des documentations techniques pour faciliter la compréhension et la maintenance des applications • Revue de codes

Idealement notre client souhaiterait embaucher car il cherche une personne avec laquelle, il va s'inscrire dans la durée. Ouvert aux personnes en recherchent d'un CDI, d'une pré embauche, d'une régie, ou d'un portage. Notre client recherche des personnes présentes sur site. Après une certaine période, 1 jour de télétravail pourra être accordé. Situé à 20kms de Strasbourg Vous prenez en charge les évolutions logicielles de notre ERP développé en RPG sur environnement IBMi (AS400/iSeries) pour en maximiser la valeur aux métiers avec lesquels vous interagirez tout du long des projets. La culture familiale de notre entreprise et la volonté forte de développer nos propres solutions vous assureront des missions variées en thématiques et durées : Gestion commerciale, achats, EDI & transferts de données, finance & comptabilité, Data & BI, Warehouse Management System & supply-chain, interfaces et urbanisme du S.I… Notre stack technique repose essentiellement sur un environnement IBMi (RPG), complété par une surcouche PHP/jS. Vos missions principales sont les suivantes : Analyser, accompagner et challenger les besoins des utilisateurs, Modifier ou écrire des programmes permettant de répondre aux besoins des collaborateurs, à leurs obligations et contraintes à partir d’un cahier des charges, Fournir un support post-réalisation, Participer à la rédaction des dossiers techniques et des documentations. Les atouts pour réussir : Formation BAC +4 en informatique ou ingénieur et une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en RPG, Maîtrise du système IBMi et du langage SQL. Une connaissance d’un langage de script comme PHP et/ou Java Script serait un plus, Rigoureux(se), logique, autonome, capacité d’analyse et de synthèse, bon sens du relationnel, à l’écoute, force de proposition, polyvalent(e), sens du travail en équipe. Les avantages pour les futurs salariés... : Restaurant d’entreprise / Epargne salariale / CSE / Cours de sport collectif / Salle de sport Rémunération à convenir selon expérience et compétences.

Pour l'un de nos clients anglais dont la filiale française est implantée à Montpellier dans la gestion de données, nous recherchons un(e) RRH International(e) parlant parfaitement anglais et ayant travaillé dans des structures internationales rapportant à un HQ à l'étranger. Il s'agit d'intégrer depuis la France l'équipe HR en Angleterre et de travailler avec cette équipe pour le site française de 13 salariés. Les missions pouvant évoluer sont les suivantes : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, rupture conventionnelles, licenciements, Eléments variables de paie, affichage, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés …), Contrôler les paies, Participer aux recrutements, Réaliser les entretiens professionnels, les exploiter et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation et les remboursements par l’OPCO Atlas, Réaliser les entretiens de reprise après un congé maternité, Accompagner la Direction et les managers sur les sujets RH, Réaliser des reportings à destination du Groupe au Royaume-Uni, Mener une veille réglementaire en Droit social et s’assurer du bon respect des évolutions législatives, Préparer et participer aux réunions du CSE (organisation, documents, réponses aux questions…), Répondre aux questions des salariés et des managers, Un CV en français et en anglais est demandé.

Vos missions principales Développement Analyser les besoins Développer et maintenir les applications en Scrum Automatiser les méthodes de travail Assurer le soutien technique des utilisateurs Rédiger des documentations techniques Assurer une veille technologique Conduire le changement Participer aux projets informatiques de l’entreprise Les compétences métiers et techniques Savoir ou connaissances techniques : Connaissances informatiques : Free RPG, RPG 4, RPG 3, SQL, ARCAD, Power 9. Connaissances organisationnelles : Méthodologie Scrum Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur, Sens des responsabilités (orientation résultat); Créativité (Initiative et force de proposition), Conditions de travail Travail sur site de Chartres et/ou Paris et télétravail ; Déplacements ponctuels sur les autres sites à prévoir. Niveau de diplôme requis : Bac+3 ou niveau d'expérience équivalent ; Expériences/connaissances requises : Expertise technique sur la techno RPG Connaissance des méthodes de gestion de projet : Scrum / Cycle en V Compétences techniques sur un autre langage de programmation que la techno concernée seraient un plus. Les connaissances métiers seraient un plus : domaine de l’assurance de personnes.

Nous recrutons pour l'un de nos clients reconnu à l'international dans le secteur de la Chimie, un Consultant JD Edwards EntrerpriseOne d'Oracle qui accompagnera le Team Leader IBM I (AS/400) sur les projets de grandes envergures. L'expertise que vous aurez sur l'environnement technique dans le cadre des développements JD Edwards permettra d'aider dans la stratégie de la maison mère du Groupe. JD Edwards est une solution riche en fonctionnalités qui est intégrée avec d'autres processus stratégiques, comme la prévision basée sur le consensus, la promesse de commande en temps réel, la gestion de dossiers et de services, ainsi que la gestion des litiges et des opportunités. Vous serez le résolveur qualifié de problèmes.

Pour le compte de notre client, une Boulangerie industrielle, située sur Rennes avec un effectif de 20 salariés nous recherchons un-e RRH généraliste avec une expérience industrielle, habitué-e à travailler en langue anglaise dans des Groupes internationaux. Cette personne aura à gérer : - Supervision de la paie et ADP - Développement des compétences - Veille juridique - Recrutement et intégration - Conseil à la Direction et aux opérationnels, gestion d'expatriés. Anglais obligatoire, domiciliation à moins d'une heure de Rennes. Présence physique 1 à 2 jours par semaine

Rejoignez AddixGroup et participez à des projets innovants, porteurs de sens et de valeurs humaines. Chez AddixGroup, nous croyons en l’alliance de l’innovation et de l’humain pour créer des solutions durables et performantes. Partenaire stratégique de nos clients, nous les accompagnons dans leurs transformations numériques et organisationnelles, tout en plaçant les valeurs d’éthique, de bienveillance et de performance au cœur de nos actions. Rejoindre AddixGroup, c’est intégrer une équipe ambitieuse, passionnée et attachée à une vision collaborative du succès. En tant qu’Ingénieur d’Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de notre portefeuille clients. Vous serez à la fois un acteur commercial, un conseiller stratégique et un ambassadeur des valeurs d’AddixGroup. Vos principales responsabilités incluront : Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales. Construire des relations de confiance durables avec les clients et partenaires. Piloter des projets complexes en coordination avec les équipes techniques. Être garant de la qualité des solutions proposées, en adéquation avec les attentes et besoins des clients. Assurer un suivi rigoureux des projets et des carrières de VOS consultants, des propositions commerciales jusqu’à la livraison. Contribuer activement à la réflexion stratégique sur le positionnement et l’évolution des offres.

Au cœur d'un secteur en constante évolution, notre entreprise se positionne comme un acteur majeur de l'innovation dans le domaine de la prévoyance. Portés par une croissance dynamique et le déploiement de solutions technologiques de pointe, nous aspirons à renforcer notre avance. Pour accompagner nos projets les plus ambitieux, nous recherchons un(e) Développeur Free RPG qui saura faire la différence. Missions Principales : - Analyser précisément les besoins fonctionnels et techniques. - Concevoir, développer et maintenir des applications en Free RPG. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à l'automatisation des processus. - Rédiger et mettre à jour une documentation technique de qualité. - Assumer la responsabilité du soutien technique pour garantir la satisfaction utilisateur. Annexes : - Effectuer la veille technologique pour intégrer les innovations pertinentes. - Contribuer activement aux différents projets IT de l'entreprise et à la promotion des bonnes pratiques.

Lieu : Nantes (44), Salaire : 50k€ à 60k€ par an + avantages , Rythme : 1j de TT par semaine + déplacements ponctuels (15 jours/an environ) Nous recherchons pour notre client, groupe spécialisé dans l’automatisme industriel et le développement informatique, un(e) Responsable d’Affaires Automatisme H/F dans le cadre d’une création de poste suite à une réorganisation. Démarrage prévu : dès que possible. VOS MISSIONS : Suivi des clients et gestion d’affaires : assurer la satisfaction des clients, de la prise de besoin à la livraison finale, et reprendre un portefeuille existant. Coordination d’équipe : encadrer et coordonner les équipes techniques sur les différents projets. Gestion de projets : piloter, avec les Responsables Projets et Techniques, des projets d’automatisation et d’informatique industrielle (conception à mise en service). Gestion budgétaire : veiller au respect des budgets alloués. Veille technologique : proposer des améliorations continues grâce à une veille active. VOUS : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en automatisme, informatique industrielle ou équivalent. Expérience de minimum 5 ans sur un poste de Responsable d'affaires Maîtrise des processus industriels et des systèmes d’automatisation (PLC, SCADA), ainsi que des connaissances en langages de programmation (C++, Python) idéalement. Esprit d’équipe, compétences en gestion et capacité d’adaptation. Les plus: -Un environnement stimulant : travail au sein d’une équipe passionnée et innovante. -Avantages : rémunération attractive (50-60 k€ fixe + variable 1-2 mois), véhicule de fonction électrique, mutuelle, tickets restaurant, PEG et PER du groupe, intéressement. -Flexibilité : télétravail partiel possible (1 jour/semaine). PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - La DRH et le chef d’entreprise. - Un Responsable d’Affaires en poste au besoin. - DR Décision rapide après ces étapes. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Développement et maintenance : Concevoir, développer et maintenir des applications en environnement IBM i (AS400). Réaliser des développements en RPG Free, RPG IV, RPG III et SQL RPGLE avec RDi. Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications. Gestion de projet : Contribuer à la gestion des projets en mode Agile (Scrum). Assurer le suivi des tâches via Jira et documenter les processus via Confluence. Tests et mise en production : Effectuer les tests unitaires et fonctionnels. Garantir la qualité et la fiabilité des livraisons en production. Documentation et amélioration : Rédiger et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle. Être force de proposition pour améliorer les processus et les solutions existantes.