Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte du poste : Dans le cadre de l’ouverture de nouveaux magasins, vous interviendrez pour accompagner la mise en place d’un système d’information (SI) complet en point de vente. Ce SI inclut les aspects réseau, back-office (BO), front-office (FO), ainsi que des outils spécifiques comme CRLS, Wi-Fi, bornes Drive, etc. Missions principales : Audit et analyse des besoins : Réaliser des états des lieux sur site. Identifier les besoins en termes d’infrastructure, matériel, et logiciel. Définition et préparation : Rédiger les spécifications et piloter les commandes des matériels, logiciels, et infrastructures nécessaires. Valider les prérequis techniques et organisationnels pour l’installation des outils. Planification et pilotage : - Construire et suivre les plannings du projet. - Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes. Supervision des installations : Superviser les opérations sur site, sans intervention technique directe. Veiller à la bonne exécution des installations et à la conformité des livrables. Assistance et support : Accompagner l’ouverture des magasins. Gérer et résoudre les problématiques rencontrées lors de la mise en œuvre.

En Bref : Directeur de projet - CDI - 3 jours TT - Contrat Cadre - Bourg-en-Bresse Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, accompagne l'un de ses clients éditeur de logiciel, afin de recruter son futur Directeur de Projet H/F. Vous rejoignez un groupement (GIE) d'une centaine de personnes qui édite un ERP dans le domaine du logement social. En tant que Directeur de projet, vous bénéficiez d'avantages significatifs propres au secteur des éditeurs de progiciels. Vos missions en tant que responsable : Participer à l'élaboration de la stratégie et du budget Définir et suivre les indicateurs de performance du département Assurer la coordination des plannings et proposer des arbitrages avec les impacts associés Suivre le budget, les devis, les facturations ainsi que les ressources déployées au portefeuille des projets Organiser et animer les instances de pilotage liées à votre périmètre d'activités - Soutenir et faciliter les missions des chefs de projets Collaborer avec les gestionnaires du département pour optimiser la gestion des ressources et améliorer les pratiques internes Manager une équipe avec deux chefs de projet Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

\[AdSearch\] - Technicien(ne) Support Informatique (H/F) Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence ! Chez AdSearch, nous accompagnons les talents dans leur évolution professionnelle. Aujourd'hui, nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Support Informatique polyvalent(e) et engagé(e). Vous serez au coeur des opérations techniques, garantissant un support de qualité tout en contribuant à la performance des systèmes informatiques de l'entreprise. Vos missions principales : Support technique (80 % du temps) Administration réseau : brassage, configuration de ports, gestion des switches. Gestion et déploiement des stratégies de groupe (GPO). Maintenance du parc informatique, des imprimantes (Xerox), et des systèmes de téléphonie IP (3CX). Supervision des sauvegardes avec VEEAM et gestion des environnements O365 et Active Directory. Résolution d'incidents liés aux protocoles réseaux (TCP/IP, DNS). Mise en oeuvre des solutions antivirus (Sophos). Rédaction et suivi des procédures techniques. Support applicatif (20 % du temps) Assistance sur les outils métiers (Y2, Sage X3, Sage Paie). Diagnostic et débogage des interfaces entre systèmes (BEXT ? X3 ? Y2). Participation à des projets data (Airflow, PostgreSQL). Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Ce que tu recherches : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine du média, nous recherchons un/une DEVELOPPEUR/ DEVELOPPEUSE PLEIADES E5 (H/F) pour une mission de longue durée à pourvoir rapidement. Vos missions : Rédaction spécifications techniques à partir des spécifications fonctionnelles fournies Développements de triggers, batchs et scripts au moyen des langages informatiques NGScript, PL/SQL Environnement technique : 10 ans d'expérience sur le logiciel Pleiades e5 spécialisé dans la gestion de la paie et capable de programmer en NG Script et de travailler avec PL/SQL Qui tu es : Diplômé de formation qui va bien Doté(e) d’une 10 ans d’expériences minimum Maitrise de l'architecture technique Connaissance NG Script Maitrise également PL/SQL Connaissance fonctionnelle du règlementaire Paie Connaissance technico-fonctionnelle sur la DSN Au-delà des compétences techniques, tu es / as : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Ce que tu recherches : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine du média, nous recherchons un profil DEVOPS (H/F) pour une mission de longue durée à pourvoir rapidement. Vos missions : NRCS (préparation éditoriale des conducteurs d'émissions) Acquisitions (fichiers et SDI). Serveur de stockage (acquisition, fabrication et archivage) Système de Gestion de Média. Montage/Mixage. Interfaçage avec la Diffusion (serveurs : Nexio et Anyware). Automation: solution interne FTV => Rbox et MOS avec Overdrive). Echanges : interfaçage avec le système d’échanges i.transfert (Aspera). Interfaçage avec les systèmes connexes France Télévisions (nouveau NRCS, traffic système de diffusion antenne, système d’indexation textuelle des contenus vidéo pour l’archivage, …). Activités principales / Livrables attendus : Développement de POC pour valider des d’intégrations Tiers (API, SOAP, JSON, web services, …) Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées des développements à réaliser. • Rédaction des procédures de déploiements des nouvelles versions applicatives. Environnement technique : 5 ans d'expériences minimum IT (connaissances générales) Réseaux Ethernet/IP • OS Windows client et serveur Composants/utilitaires systèmes et réseaux IT divers (AD, DNS, NTP, ...) Développement : Visual Studio, TFS, Framework .net 4.0, MVC, C#, Techno Web (javascript, css) , WCF • Outil de suivi des bugs et de recette (exemple : ALM) • Expérience utilisateur (cohérence des IHM). Qui tu es : Diplômé de formation qui va bien Doté(e) d’une 5 ans d’expériences minimum Maitrise de l'architecture technique Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles (Microsoft Office + Visio) Travail collaboratif Bonne Expression écrite Esprit de synthèse Au-delà des compétences techniques, tu es / as : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Vous rejoignez la Direction qui a pour vocation d’accompagner la Finance du Groupe dans ses projets de développement de systèmes, de processus et d’organisation. Vous ferez partie du domaine Data & Reporting, dédié à l’élaboration du Datamart Finance et à la facilitation des initiatives de reporting pour permettre une prise de décision éclairée. Vous travaillerez au quotidien avec les différentes parties prenantes du Groupe – faisant ou non partie de la Finance – au Siège de Marseille ou dans le réseau mondial des filiales, dans les Bureaux Régionaux, dans les centres de services partagés offshore. Vous serez impliqué(e) dans les différents projets liés aux données et au reporting initiés par les directions Finance. Vous les accompagnerez dans la structuration de leur vision et la conduite de leur ambition dans leur parcours de transformation digitale et organisationnelle. Au sein de l’équipe, vous participerez également à toutes les initiatives permettant de renforcer la communauté Finance et de nous préparer au futur de la finance. Votre rôle principal sera de fournir des données pour les projets qui en ont besoin (projet Dataviz, Data science, IA). Vos principales missions seront notamment : • Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les besoins métiers de reporting. • Localiser et récupérer les données de contrôle de gestion et de comptabilité de divers systèmes ERP (SAP, OEBS, Sage,…), grâce à la collaboration et au soutien d'experts système • Communiquer efficacement avec les développeurs, en fournissant des requêtes SQL et des explications sur la manière de traiter les données • Concevoir des modèles de données pour les Datamarts et des interfaces pour les alimenter en données, en les améliorant continuellement pour atteindre l'objectif de « faciliter l'accès aux données qualifiées ». • Tester les Datamarts, assurer la qualité et l'intégrité des données, suivre la mise en œuvre des outils de surveillance • Développer et maintenir des Qlikmarts (QlikSense) Cette mission nécessite une présence sur site à Marseille 4 jours par semaine.

tu as pour mission principale l’encadrement technique d’une équipe Agile de développeurs backend. Au-delà d’être le référent Tech des applications sur le périmètre dédié, tes missions sont : Etre garant de la qualité du code et du respect des normes de développement, Accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques, les choix d’architecture et dans leur travail au quotidien, Réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements, Concevoir des solutions en respectant les bonnes pratiques de développements Tes missions principales sont les suivantes : Tu interviens sur un des périmètres applicatifs du domaine. Tu portes les analyses techniques en collaboration avec l’architecte, et les études d’impacts en amont des développements. Tu conçois des solutions en respectant et en promouvant les bonnes pratiques de développement. Tu assures également : o Une activité de développement, o Le support lors des mises en production de chacune des évolutions, o Le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre. Plus concrètement, les activités exercées sont les suivantes : Responsabilité de la qualité du code livré et du maintien en conditions opérationnelles de l’applicatif, en lien avec l’exploitation et l’architecture Suivi et encadrement des travaux de l’équipe, Participation aux chiffrages, Suivi des plans de corrections à froid et suivi des corrections des failles de sécurité, Contribution aux levées d’obsolescences techniques, Contribution aux plans d’actions de la Tech et à l’amélioration continue, Participation aux communautés Lead Chapter, Animation de l’équipe de développeurs avec partage des bonnes pratiques, Grâce à ton expérience technique, tu devras au quotidien : Apporter ton expertise pour challenger et garantir la cohérence et l’efficience des solutions applicatives et techniques partagées avec les architectes, T’assurer de la prise en compte des normes de développement, de la bonne qualité des livrables et relire les merge request, Etre un relai de communication des développeurs et analystes.

Notre client dans le secteur Retail recherche un Développeur SWIFT / Objective-C (mi-temps ou 1/3 temps selon les périodes) H/F Descriptif de la mission: Notre client, acteur international du secteur du luxe, cherche un Développeur Swift pour l'accompagner sur le long terme. Missions principales : Il s'agirait surtout de faire du RUN et du petit évolutif sur 3 apps.En mode régie sur un mi-temps ou 1/3 temps selon les périodes. Assurer la maintenance corrective et préventive (RUN) des applications mentionnées. Réaliser des évolutions légères et des améliorations fonctionnelles. Intervenir de manière réactive en cas de demande exceptionnelle, avec une période de préavis d'un mois et demi pour des missions à temps plein. Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes pour assurer la stabilité et l'évolution des applications. Documenter les interventions et mettre à jour les fiches techniques des applications. Profil recherché : Développeur ayant plusieurs années d'expérience en développement iOS avec une maîtrise avancée de SWIFT et une bonne connaissance d'Objective-C. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Sens du détail et rigueur dans l'application des bonnes pratiques de développement. Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (techniques et non techniques). Anglais : bon niveau Compétences / Qualités indispensables: SWIFT: Expert,Objective C

Notre client dans le secteur Retail recherche un DevOps Senior H/F Descriptif de la mission: Nous recherchons un DevOps Senior pour accompagner nos équipes dans la gestion et l'optimisation de notre infrastructure cloud. Ce profil devra être entièrement autonome, car il n'y aura pas de ressources internes disponibles pour l'accompagner. Le DevOps Senior aura pour mission de : Concevoir, déployer et maintenir des environnements cloud sur GCP. Automatiser et gérer l'infrastructure à l'aide de Terraform. Contribuer au développement et à la maintenance de scripts et d'outils en JavaScript. Assurer la sécurité, la scalabilité et la résilience de l'infrastructure. Optimiser les performances des environnements cloud. Mettre en place des pipelines CI/CD robustes. Diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents liés à l'infrastructure. Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour aligner l'infrastructure avec les besoins applicatifs. Expertise en Google Cloud Platform (GCP). Maîtrise de Terraform (Infrastructure as Code). Bon niveau en JavaScript. Expérience significative dans des projets complexes nécessitant une forte autonomie. Capacité à travailler dans des environnements agiles. Compétences en troubleshooting et diagnostic d'incidents. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que DevOps. Autonomie : Essentielle. Le candidat devra être capable de gérer l'intégralité du périmètre sans accompagnement. Force de proposition : Capable de suggérer des améliorations continues et des optimisations de l'infrastructure. Rigueur et proactivité. Compétences / Qualités indispensables: Google Cloud Platform (GCP), Terraform (Infrastructure as Code).,Bon niveau en JavaScript

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques une banque un courtier en assurance", un profil Conseiller en assurances (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Fournir des conseils personnalisés aux clients sur les différents produits d'assurance disponibles Évaluer les besoins individuels des clients et recommander les polices les plus adaptées Répondre aux questions des clients concernant les modalités de couverture, les exclusions et les réclamations Identifier et saisir les opportunités de vente croisée pour proposer des solutions complémentaires Suivre les évolutions du marché de l'assurance et des réglementations en vigueur Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine des assurances Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Lieu : Niort 👉 Contexte client : Sur le périmètre des activités des équipes Gouvernance Risque et Conformité, prendre en la charge de conduire les projets d’amélioration continue et de transformation avec pour objectif de contribuer à la montée en maturité de la cybersécurité de notre client. Tes missions : Gestion de projets : Instruire en phase amont les demandes projets (contexte, enjeux, objectifs, moyens à mobiliser, planning, ..) et obtenir la validation dans les instances de gouvernance Effectuer la conduite de projet dans le respect de la démarche Projets du groupe Garantir l’atteinte des objectifs fixés dans le respect des objectifs périmètre / coût / qualité / délai Mettre en œuvre une gouvernance et une communication adaptés aux enjeux et aux risques identifiés des projets Garantir le transfert de connaissance et la montée en compétence des équipes en charge de l’exploitation et de l’administration des solutions mises en œuvre par les projets VOC : Élaborer un cadre opérationnel pour le VOC (rôles, responsabilités, processus) Identifier les besoins organisationnels en collaboration avec les équipes sécurité, IT et réseau Définir et superviser les workflows de gestion des vulnérabilités (identification, analyse, priorisation, remédiation) Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité du VOC Bien s’approprier et comprendre la solution technique choisie en prenant en compte les besoins et contraintes de l’entreprise Superviser l’installation, la configuration et l’intégration de la solution dans l’écosystème existant (SIEM, outils ITSM, ...) Gérer la formation des équipes sur l’utilisation de la solution pour optimiser son adoption Garantir l’interopérabilité avec les autres systèmes (par exemple, patch management, gestion des actifs) Détection du shadow IT de type SaaS : Piloter le projet de déploiement Etre l’interface avec l’éditeur Répondre aux questions des parties prenantes (internes et externes) Challenger les retours et livrables des équipes contributrices au projet Rendre compte auprès du métier de l’avancement du projet et alerter en cas de besoin Principales activités confiées ou susceptibles de l’être : Rédaction et soutenance des fiches d’investissement dans les instances de gouvernance Organisation et planification des moyens à mobiliser pour la réalisation des projets en coordination avec les managers Pilotage de l’instruction par les experts technique de l’intégration des solutions dans les SI du groupe Identification et planification de l’ensemble des opérations techniques dans les environnements hors production et production Réalisation et pilotage du transfert de connaissance et de la montée en compétences des équipes d’exploitation et d’administration des solutions mises en œuvre Réalisation et diffusion du reporting, animation de la gouvernance, identification des risques, levée et traitement des alertes Suivi et pilotage du budget consommé D’être l’interlocuteur privilégié du Chef de projet des intégrateurs externes

Nous recherchons un Chef de Projet SI Finance expérimenté pour accompagner la transition vers un nouvel ERP Comptable au sein d’une organisation en transformation digitale. Vous serez responsable de piloter le projet de changement d’ERP , de coordonner les équipes métiers et techniques, et d’assurer la réussite de la mise en œuvre dans le respect des délais, des coûts, et des standards de qualité. Ce rôle stratégique inclut la supervision des phases d’analyse, de migration des données, de formation des utilisateurs, et de gestion des tests jusqu’au déploiement final. Compétences Requises Expérience confirmée (5+ ans) en gestion de projets SI, idéalement liés aux ERP financiers. Expertise en systèmes d’information comptables et gestion de projets complexes. Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Prince 2). Capacité à rédiger des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles détaillées. Compétences techniques : langages informatiques , outils de modélisation SI, bases de données. Maîtrise des enjeux de migration de données et des contraintes de conformité (ex. RGPD). Bon niveau d’ anglais professionnel à l’écrit et à l’oral.

Nous recherchons à renforcer nos équipes avec un Ingénieur Poste de Travail MECM (H/F). A ce titre, vous aurez pour missions de : - Concevoir et assurer la recette de masters ; - Créer des packages et déployer des applications ; - Centraliser la gestion des problèmes liés à l'environnement utilisateur ; - Gérer les mises à jour (système, applicative, sécurité) ; - Accompagner l'amélioration continue des supports ; - Préparer les migrations (scripting, recette, etc.) ; - Assurer un support post-migration ; - Veiller au bon fonctionnement de l'Active Directory, des outils d'audits, Monitoring ; - Rédiger des guides utilisateurs. Poste ouvert en CDI ou en Freelance.Titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur Informatique), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en tant qu'ingénieur poste de travail avec Certification MCSA ou équivalent et Certification ITIL Foundation V3. Autonome et bon communiquant, vous avez des facilités à travailler en équipe. Vous justifiez d'une expérience solide sur MECM. Vous avez une bonne maîtrise des environnements : - Win 10 / Win 7 /Mac OS - Suite Office : 2010 à 2019 / O365 - Outil de Communication : Teams, Skype, Polycom, iPhone - Solution Ivanti (création de master) - Packaging SCCM et WSUS - Microsoft Active Directory et des services associés (Gestion des annuaires LDAP) - Scripting : Batch, VBscript, PowerShell ou Python - Microsoft End Point, Microsoft Intune, Configuration Manager et Desktop Analytics Ce poste est fait pour vous ? Postulez et rencontrons-nous ! Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes, tout simplement. - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone ; - Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d'un entretien ; - Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels ; - Bienvenue chez nous !

Nous cherchons à renforcer nos équipe avec Un responsable support fonctionnel (H/F), pour accompagner notre client sur le déploiement et le support fonctionnel de l'outil comptable Cegid. A ce titre vos missions principales seront les suivantes: Piloter et superviser le logiciel Cegid au quotidien, en garantissant une utilisation optimale. Gérer et paramétrer les flux comptables pour une fluidité sans faille. Résoudre les incidents : gestion des tickets, suivi et correction des flux bloqués, sans jamais perdre de vue vos priorités. Assister et former les utilisateurs sur l'utilisation de l'outil et ses meilleures pratiques. Documenter les processus et paramétrages pour assurer une base de connaissances solide et partagée. Proposer des améliorations pour optimiser les processus métiers liés à l'outil comptable. Coordonner avec les équipes IT et métiers pour aligner les besoins fonctionnels et techniques. Surveiller les mises à jour et évolutions de Cegid, et évaluer leur impact sur les processus existants. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +5 type (Master 2), vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez également une expertise avérée sur l'application CEGID - XRP ainsi qu'une solide compréhension de l'environnement de la comptabilité. Vous avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça. Notre processus de recrutement : En 4 étapes, tout simplement. - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone ; - Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams ; - Pour finir, vous discuterez métier avec l'un de nos managers opérationnels ; - Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Nous recherchons notre futur(e) Data Analyst pour intégrer nos équipes lyonnaises ! Allez, on vous en dit plus... Intégré(e) au sein d'une équipe, votre rôle sera d'accompagner la direction dans l'exploitation des données afin d'améliorer les processus décisionnels. Cette mission s'inscrit dans le cadre de la transformation digitale, avec un focus surl'optimisation de la collecte, de l'analyse et de la visualisation des données stratégiques. Vos principales missions :Analyse des besoins - Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques auprès des parties prenantes. Traitement des données - Optimiser les procédures de collecte des données - Extraire et transformer les données pour les rendre exploitables Conception des tableaux de bord - Créer et mettre à jour des dashboards via MicroStrategy - Proposer des maquettes et des Proofs of Concept (POC) pour valider les choix Définition des KPI - Identifier et formaliser les indicateurs de performance clés (KPI). Support et documentation - Fournir un support technique sur les dashboards et outils développés - Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée Conseil et accompagnement - Collaborer avec les décideurs pour interpréter les résultats et orienter les stratégies De formation scientifique ou informatique, vous justifiez de 3 ans minimum sur des tâches similaires. Vous maitrisez l'outil Microstrategy (ou équivalent) pour la création et l'évolution de tableaux de bord et avez une expérience en BI (analyse de données et Datavisualisation). Vous avez déjà évolué en mode projet dans un contexte agile pour une approche flexible et collaborative. Au-delà de votre bagage technique, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre minutie. De nature autonome, vous êtes capable de vous adapter à des environnements complexes et proposer des solutions pertinentes. Vous avez d'autres qualités ? On à hâte de voir ça ! Notre processus de recrutement en 4 étapes, tout simplement. - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams - Pour finir, vous discuterez métier avec nos opérationnels - Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! Microstrategy BI

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets MOE pour l'un de nos clients du bancaire basé à Annecy. Allez, on vous en dit plus... Intégré(e) au sein d'une tribu, composée d'environ 110 collaborateurs, vous jouerez un rôle central dans le développement et la gestion des produits bancaires et autres services critiques. Vos principales misions : Fluidifier les échanges et consolider les informations : - Assurer une vision d'ensemble pour améliorer la remontée des informations au niveau de la tribu - Consolider les données et les reporting pour le leader de tribu Mettre en place un pilotage par les risques : - Développer et appliquer une méthodologie adaptée pour identifier, suivre et réduire les risques - Organiser la remontée d'alertes de manière synthétique et efficace Faciliter la résolution des problèmes : - Coordonner les actions entre équipes et parties prenantes - S'assurer de la mise en oeuvre des plans d'action et de leur suivi Consolider les plans de charge : - Vérifier la cohérence entre la capacité des équipes, les objectifs restants et le budget disponible Accompagner les équipes dans leurs pratiques : - Soutenir les Product Owners dans la préparation des présentations pour la comitologie de l'entreprise - Former et accompagner les Scrum Masters dans les méthodes de pilotage pour améliorer la production des squads Assurer la cohérence des reportings : - Uniformiser les pratiques de reporting au sein des squads pour garantir une communication claire et fiable Et si on parlait de vous ? De formation supérieure en informatique, vous avez de solides compétences en gestion de projets complexes et en pilotage par les risques, le tout dans un environnement Agile (Scrum, Kanban) Vous avez une première expérience réussie en coordination d'équipes multi-disciplinaires et dans la structuration des plans d'action.Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et communicationnelles. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer des équipes sont autant d'atouts qui vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous avez d'autres qualités ? On à hâte de voir ça ! Notre processus de recrutement en 4 étapes, tout simplement. - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams - Pour finir, vous discuterez métier avec nos opérationnels - Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! AGILE RISQUES REPORTING GESTION DE PROJET