Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Technicien support applicatif (H/F) chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels qui développe plusieurs applications complexes. Au sein de l’équipe support vous serez formé(e) les premières semaines sur les produits avant de faire vos premières interventions. Vous interviendrez principalement sur du support N3 (en lien avec l’équipe développeurs, avec qui vous serez en contact constant jusqu’à la résolution du problème). Pour certains clients vous interviendrez également sur le support N1-N2 (nécessitant réflexions et analyses). En tant que Technicien support applicatif votre rôle est d’intervenir lorsque le logiciel est installé chez le client et que celui-ci rencontre des problèmes. Vos missions : Analyse et résolution des problèmes techniques Rechercher la solution dans la documentation existante Effectuer le suivi avec la R&D pour la résolution d’incidents plus techniques Reproduire les incidents en créant des VM afin de trouver une solution Analyser, reposer le problème différemment pour trouver des solutions Configurer les équipements clients (AD, GPO, Windows…) Etre en contact constant avec les équipes IT des clients (oral & écrit) Compléter la documentation existante pour anticiper de futurs incidents… La plupart des interventions se font en Français. Certaines peuvent se faire en Anglais et en Espagnol mais à l’écrit principalement (très peu d’oral) Process de recrutement : 1er entretien avec Adsearch 2ème entretien avec l’opérationnel suivi d’un test technique Entretien final avec N+2 et RH

En bref : Technicien réseaux et télécoms H/F – CDI – Nice – jusqu'à 34K Océane recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les solutions de communication, un Technicien réseaux et télécoms (H/F) à Nice . VOS MISSIONS : - Installer, configurer et déployer les solutions 3CX / Mitel (IPBX, logiciels clients, passerelles, etc.) chez les clients, - Assurer l'intégration des solutions avec les réseaux existants (LAN, WAN, VPN, VoIP, etc.), - Configurer les postes téléphoniques (hardware et softphones) et les paramètres réseau pour garantir une communication fluide, - Fournir un support technique aux clients pour toutes les questions relatives aux solutions (paramétrage, fonctionnement, dysfonctionnements, etc.), - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux solutions télécoms, - Réaliser les mises à jour logicielles et le dépannage des installations existantes, - Préparer les rapports de suivi d’intervention et les communiquer aux clients et à la direction.

En bref : Technicien applicatif H/F – CDI – Signes (Var) – 40/42k€ – Automatisation, Informatique industrielle, Maintenance, Sécurité des données, Applications La division IT & Digital de notre bureau d’Aix en Provence recherche pour son client, un groupe biopharmaceutique un Technicien Applicatif (H/F) sur Signes. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : - Fournir un support technique de niveau 2 et 3 pour les logiciels déployés et former les utilisateurs. - Collaborer avec les équipes pour intégrer de nouvelles solutions et contribuer à la digitalisation du site. - Améliorer l’interopérabilité des systèmes et garantir la sécurité des données. - Qualifier et valider les nouveaux systèmes ou modifications conformément aux exigences pharmaceutiques. - Piloter des projets en lien avec les équipes internes et les fournisseurs, de l'expression du besoin à la qualification des systèmes, incluant la rédaction de documents, le suivi du planning et du budget. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements, l’installation de nouveaux matériels et logiciels, ainsi que la formation des utilisateurs. - Analyser les performances des équipements et proposer des améliorations basées sur une analyse de risque/bénéfice. - Participer à l’amélioration continue des systèmes et pratiques EHS, et assurer une astreinte informatique en rotation avec l'équipe.

Adsearch, cabinet de recrutement, vous propose un poste de Chef de projet chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de 50 personnes. Cette société édite une solution digitale (plateforme web) en mode SaaS pour des entreprises dans le domaine de l’assurance santé et prévoyance. En environnement Agile Scrum leurs projets sont très centrés utilisateurs. En tant que Chef de projet vous serez amené(e) à gérer plusieurs projets en même temps, en veillant bien à chaque deadline client. Vous vous assurerez du respect des délais, du budget et de la qualité de chaque projet, tout en maintenant une communication claire en interne comme en externe. Vos missions : Définir le planning global des projets, Piloter la feuille de route à l’année des clients, Identifier les risques et définir des solutions adaptées, Gérer la coordination entre les équipes internes et externes, Effectuer des points de suivi en interne et avec les clients, Suivre les dépenses et respecter le budget défini, Délivrer des rapports financiers réguliers, Animer les comités de pilotage et les réunions, Superviser les phases de tests et validation, Définir des KPIs pour calculer l’efficacité et la performance des projets Garantir la satisfaction client.

CDI en direct - Architecte .NET H/F – Bras droit du CTO - 50/70K€ - 2 j/sem TT Tu veux être l’architecte d’un projet tech ambitieux ? Tu rêves d’avoir un impact stratégique sans te noyer dans des réunions inutiles ? Tu maîtrises .NET comme un chef d’orchestre dirige sa symphonie ? Bonne nouvelle : on a un job pour toi ! Ta Mission (si tu l’acceptes) Tu rejoins une équipe tech de 10 passionnés , et surtout, tu deviens le binôme du CTO pour structurer, optimiser et faire évoluer notre architecture logicielle. Concrètement, tu vas : - Définir et mettre en place l’architecture logicielle sur .NET - Encadrer et accompagner les développeurs dans la conception des solutions - Optimiser la performance, la scalabilité et la sécurité de nos applications - Faire de la veille pour nous assurer qu’on reste à la pointe de la technologie - Mettre les mains dans le code quand il faut montrer l’exemple (on reste pragmatiques)

En bref : Ingénieur réseaux H/F – CDI – Sophia Antipolis – jusqu'à 50K Océane recherche pour son client un Ingénieur réseaux (H/F) à Sophia Antipolis . VOS MISSIONS Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes : - Administrer et maintenir les réseaux informatiques, - Assurer la sécurité des réseaux, - Gérer les équipements réseaux et téléphoniques - Mettre en place et maintenir des OS spécifiques (Juniper, F5, Fortinet, Cisco) - Participer à l'évolution des infrastructures et à la gestion des projets

En bref : Technicien support informatique H/F – CDI – Monaco – jusqu'à 34K Océane recherche pour son client, leader dans le secteur de l’énergie un Technicien support informatique à Monaco . VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe support, vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés : - Support utilisateurs N1, - Diagnostic et résolution des problèmes liés au matériel, logiciels et réseaux, - Gestion, résolution et escalade des tickets, - Installation, configuration et maintient du SI et des périphériques, - Gestion des comptes et droits utilisateurs, - Création et mise à jour des manuels utilisateurs et de la documentation

[En bref] CDI - Chef de projet technique/Product Owner H/F - Nice - 40/50K€ - Start Up Une start up client spécialisée dans les solutions numériques dans un domaine bien spécifique, un Chef de projet technique (H/F) sur Nice. Vous êtes autonome, professionnel et savez prendre des responsabilités ? Votre rigueur n'est plus à démontrer et votre compréhension des projets informatiques vous aide à bien cerner les problématiques utilisateurs ? VOS MISSIONS Au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous serez responsable des missions suivantes : - Encadrer l'équipe technique et collaborer avec les clients finaux pour atteindre les objectifs des projets. - Assurer une communication efficace avec toutes les parties impliquées. - Élaborer le backlog produit et les solutions Agile. - Planifier et organiser les sprints. - Analyser les besoins des produits/clients frontend et/ou backend et les convertir en spécifications fonctionnelles, techniques et user stories. - Collaborer avec des clients prestigieux pour garantir leur satisfaction. - Participer au déploiement du produit. - Contribuer aux activités d'avant-vente du produit

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (36-40K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 1 à 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Grenoble - 🛠 Expérience de 2 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur vérification UVM pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Le contexte : pourquoi ce poste existe ? Notre client développe des composants numériques à haute valeur ajoutée. L’équipe vérification monte en charge pour garantir un niveau de qualité irréprochable avant production. Vous venez structurer cette montée en puissance par votre expertise technique et votre rigueur. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Définir la stratégie de vérification des blocs numériques (VIPs, IP, fonctions…) - Créer et maintenir les environnements de test en SystemVerilog avec UVM - Écrire des scénarios de test fonctionnels adaptés à chaque composant - Automatiser les campagnes de test (via Jenkins ou équivalent) - Collaborer main dans la main avec les équipes de design pour analyser les anomalies - Optimiser la couverture fonctionnelle et identifier les cas non traités

MAIKI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la prestation de services aux entreprise, un chargé de recouvrement H/F Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances : - Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. - Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. - Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. - Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges : - Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client

Votre mission : Faire de chaque rencontre une opportunité. Vous provoquez le destin, vous êtes à l'initiative de rencontres décisives entre candidats et clients. Pour ce faire, le poste s'articule autour de deux axes : - Le commerce : En tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre région. Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques de recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d'une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises. - L'accompagnement conseil : En parallèle, en tant que véritable conseiller et interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur quête de la plus belle opportunité. Vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la première prise de contact, jusqu'à l'embauche en passant par la phase d'audit et de coaching en fonction de leurs attentes. Ainsi, vous fidélisez un vivier de talents en lien avec votre spécialité et votre implantation.

Votre mission : Faire de chaque rencontre une opportunité. Vous provoquez le destin, vous êtes à l'initiative de rencontres décisives entre candidats et clients. Pour ce faire, le poste s'articule autour de deux axes : - Le commerce : En tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre région. Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques de recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d'une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises. - L'accompagnement conseil : En parallèle, en tant que véritable conseiller et interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur quête de la plus belle opportunité. Vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la première prise de contact, jusqu'à l'embauche en passant par la phase d'audit et de coaching en fonction de leurs attentes. Ainsi, vous fidélisez un vivier de talents en lien avec votre spécialité et votre implantation.

Votre mission : Faire de chaque rencontre une opportunité. Vous provoquez le destin, vous êtes à l'initiative de rencontres décisives entre candidats et clients. Pour ce faire, le poste s'articule autour de deux axes : - Le commerce : En tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre région. Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques de recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d'une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises. - L'accompagnement, le conseil : En parallèle, en tant que véritable conseiller et interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur quête de la plus belle opportunité. Vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la première prise de contact, jusqu'à l'embauche en passant par la phase d'audit et de coaching en fonction de leurs attentes. Ainsi, vous fidélisez un vivier de talents en lien avec votre spécialité et votre implantation.

Vos missions au quotidien concerneront plusieurs grands axes : Le Management et la gestion de votre équipe : - Encadrer et recruter une équipe de recruteurs spécialisés sur un grand secteur Métier & géographique. - Former et accompagner votre équipe, piloter la performance et les objectifs. - Déployer des stratégies d'acquisition de part de marché et de candidats en lien avec la direction. - Assurer un reporting régulier auprès de votre Manager de cabinet. Le Développement commercial : - Mise en oeuvre d'une stratégie de développement commercial/marketing sur le secteur d'activité sur lequel vous intervenez parmi les divisions dans lesquelles intervient le cabinet, - Prospection des clients, rendez-vous en face à face, découverte de leurs besoins, proposition des solutions Harry Hope. pour les accompagner dans leur recrutement, définition des profils à recruter, négociation des conditions commerciales, rédactions des annonces, mise en ligne des offres d'emplois... Le Recrutement : - Réception des candidatures, préqualification téléphonique des candidats, entretien en face-à-face, évaluation des candidats, mise en forme du compte rendus, transmission aux clients... - Intervention sur l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche de CV au suivi d'intégration de vos candidats chez vos clients. Nous vous proposons : - Un plan de formation et d'accompagnement complet - De réelles possibilités d'évolution - Une ambiance de travail propice à la réussite et à l'épanouissement personnel - Une rémunération déplafonnée, directement en lien avec vos résultats - Un projet long-terme ambitieux

Le poste Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets électriques. Votre capacité à travailler en autonomie et à maîtriser les outils CAO/DAO sera essentielle pour mener à bien vos missions. Vos missions Réaliser des études techniques : plans, synoptiques, schémas, notes de calculs, CCTP et autres documents de conception. Planifier et organiser votre travail selon les priorités définies, tout en collaborant étroitement avec le responsable. Effectuer des relevés sur sites et participer occasionnellement aux réunions de chantier.

En tant que Chef de Produit, vous serez responsable de toutes les étapes de développement d’un produit ferroviaire stratégique, de sa conception jusqu'à sa commercialisation. Vous assurerez la coordination entre les équipes techniques, commerciales et marketing pour établir une stratégie produit qui respecte les 4P (Produit, Prix, Promotion, Place) et garantit sa rentabilité sur le marché. Vos missions Stratégie de produit et analyse de marché : Piloter les études de marché pour identifier les opportunités et définir le cahier des charges produit, en lien étroit avec les équipes marketing et commerciales. Développement produit et coordination : Superviser la conception en étroite collaboration avec les équipes de production et techniques, en veillant à ce que le produit réponde aux attentes du marché et soit lancé dans les délais impartis. Promotion et commercialisation : Élaborer les outils de communication, participer à la mise en place de la stratégie de distribution, et négocier les emplacements de vente en tenant compte des spécificités du marché ferroviaire.