On est entre informaticiens ici, on ne frequente pas les chambres des metiers, on ne tient aucune compta et surtout on mange que dans des restau 5 étoiles et jamais dans des fast food.
Non c'était pour rire. Plus serieusement ton activité dépend du BIC et nous on est en BNC.
Là j'ai pas bien le temps désolé.
Globalement on doit payer 35 à 40% de charge (URSSAF + RSI + ...) calculé sur le HT.
Là t'es complètement hors norme il me semble !
Par contre t'as l'air d'avoir des charges gigantesques (remarque avec ce que tu donnes à la RSI ca se comprend un peu 😃 )
C'est un peu normal, une carte désigne une personne physique ou morale, n'étant pas en société nous n'avons pas d'entité "personne morale", il est donc logique que les banques se raccrochent à la "personne physique".
Ceci étant je te souhaite bon courage car les gens de la RSI ne sont pas des "fonctionnnaires" mais une "caricature de fonctionnaire". Arme toi de patience déjà pour arriver à les contacter, puis pour obtenir quelqu'un de compétent qui daigne te répondre ...
Vu le montant pharaonique réclamé, et si le délai d'exigibilité est court, moi je passerai dans un de leur bureau et je ferais le siège jusqu'a ce qu'on m'explique la méthode de calcul.
Maintenant effectivement ca n'a rien à voir avec un dépot de marque commerciale.
Tu peux mettre "Kodak" ou "Airbus" ils s'en moquent (mais tu auras des ennuis peut être un jour si la société qui possède les droits sur le nom en question te menace d'un procès).
Je me souviens pas si ce papier a un nom particulier mais c'est le seul formulaire de modification qu'ai l'URSSAF donc il peut pas y avoir d'erreur, et ils te l'envoi sur un simple coup de téléphone (mais si t'es pressé tu peux y passer et le remplir sur place).
Et je suis sur de ce que je t'indique car c'est très exactement ce que j'ai fait il y a à peine un mois !
un coup de téléphone à l'URSSAF pour leur demander de t'envoyer le formulaire de modification (c'est un gros papier car il gere tous les cas de modif : nom commercial, lieu, ...) mais t'aura pas grand chose à remplir.
Tu leur réexpédie et sous 2 semaines tu aura un papier de l'INSEE avec ton nouveau nom commercial (ca s'appelle "enseigne" très précisement).
Une EI en BNC ca se ferme et ca se rouvre en claquant des doigts (et on conserve le même numéro insee) donc pourquoi payer des frais en la laissant ouverte ?!
Y a plein de gens qui montent leurs boites en Irlande parceque ca reste moins cher en imposition, alors qu'ils ont pas vraiment le droit et qu'ils peuvent avoir des ennuis (parce que ils ont pas de client en irlande, parce qu'ils habitent pas en irlande) et ils se compliquent la vie à passer par des intermédiaires qui leur font une domiciliation fictive la bas + tenue de comptabilité locale. Mais toi qui est dans la strcte légalité pourquoi s'en priver !?
Sans hesiter, passe à l'urssaf et ferme ton EI, tu la réouvrira en une demi-heure l'année prochaine si t'en a envie. Et ouvre l'équivalent en irlande tu economisera au moins 10%.
En gros c'est un placement à 5% sans CSG ni CRDS : argent bloqué 5 ans (sur son compte pro donc sans risque d'être investi dans un fond Madof 😃 , faut juste que la banque disparaisse pas 🙄 ) et rapportant en réduction d'impots 25% du capital bloqué la premiere année.
t'es libre comme l'air. de toute façon c'est probablement du bluff.
comme ta situation actuelle est tout à fait anormale (absence de contrat) garde bien un double de la feuille de compte rendu d'activité mensuelle signée par le client (à tout hasard 🙂 )
Les réponses précédentes ne sont pas inexactes mais on un peu présumé du contexte.
Le premier point c'est le relationnel. Le tien avec le client : est il interressé par te prendre en direct ? La SSII avec le client : sont ils fortement implanté ? Ont il beaucoup de salariés placés chez ce client ?
Ca c'est déjà pour voir si c'est jouable et si il faudra ou pas passer par un intermédiaire qui effectivement bouffe en moyenne 20% pour ne rien faire.
Le deuxieme point c'est qu'on ne passe pas sa carrière chez le même client. Assurer la première mission c'est bien mais il faut regarder à plus long terme. As tu globalement un bon bagage ? Es tu sur des technologies demandées ?
Enfin et comme cela as été dit ce TJM de 340 est il vrai ? C'est le client qui te l'a dit (méfiance il ment peut être voulant te prendre en direct) ? Ton commercial (méfiance il ment peut être car il sait que tu es susceptible de te mettre en indépendant et veut noircir le tableau).
C'est la RSI et le risque c'est que ils font payer un trimestre de plus arguant que c'est dans leur reglement qu'il faut les prevenir en plus de l'URSSAF.
Réponse à mhebbache : 30% de plus qu'en salarié ? quelle angoisse ! Ya des intermédiaires qui doivent beaucoup manger sur tout dos ?!
A la belle époque je faisais 300%, j'en fait plus que 200% mais quoi qu'il en soit y a pas photo.
Salarié je vaux 3000 net sur 12 mois = 36 000
freelance je suis à 500/j je vends 200 j/an soit 100 000 je paye 35% de charges reste 65 000. Et avant la crise de 2001 je faisait 230 j par an à 600, soit 90 000 net.
Encore un mot sur ma stratégie perso dans ce charmant microcosme :
- je mange à tous les rateliers, je suis inscrit de partout où c'est gratuit.
- quand je suis contacté, la première question que je pose c'est "est-ce que vous êtes en direct ?".
- j'ai un prix ferme et je me prostitue pas. Il permet une marge normale (15/20%) mais pas plus. Faut pas prendre les clients finals pour des cons.
- Quand c'est de l'indirect j'assène "si vous vous partagez le travail (l'un ayant le client et l'autre cherchant le freelance) il vous faut partager la comm et non la multiplier. Ca passe ou sa casse.
Historiquement il y a eu freelance.com : gratuit mais travaille à 100% pour des SSII donc doubles intermédiaires entre toi et le client, en plus attend d'être payé pour payer donc pas top du tout.
Puis il y a eu hitechpros.com : payant fort cher pour pouvoir répondre aux offres. Presque aucun clients directs, 50% de SSII et 50% d'intermédiaires de seconde main. Ca peut passer quand on tombe sur une SSII en direct. Vu la concurrence devrait passer gratuit pour les freelances ou ... mourir. A eu son heure de gloire. Fonctionne encore comme bourse aux inter-contrats entre SSII.
Puis il y a eu freelance-info. C'est gratuit mais malheureusement peu de clients directs sont là. C'est la même répartition que hitechpros 50% de SSII et 50% d'intermédiaires de seconde main. Double avantage : la gratuité et ce forum bien sympa.
Et puis il y a une myriade de commerciaux qui ont essayé de lancer leur truc. Je citerai brièvement :
freelance-informatique.fr : fait de la pub sur google (comme freelance-info d'ailleurs, suffit de taper "freelance" pour le voir). Se targue d'avoir 29 000 freelances ce qui n'est pas très sérieux car y en a pas plus que 10 000 😃 . Je connais pas plus.
freelancebusinessclub.com : se sont lancé récemment. gratuit mais pas beaucoup d'offre et toujours de même provenance (ssii et intermédiaires).
Team2i : pas de site mais si il a ton mail il te spame jusqu'à la fin du monde. Prétend faire signer un contrat d'exclusivité léonin. A fuir.
Et puis plein d'autres petits qui ont entre 3 et 10 offres par mois et généralement en sous sous traitance.
Annonce lue ce jour sur ce site : "3 consultants SAP bilingues hollandais/anglais" !!!
Soit 53 Millions de Français, 100 000 informaticiens et 10 000 indépendants. Combien parlent simultanément l'anglais, le hollandais et le français (pour lire l'annonce !) et sont consultants SAP accessoirement ... Et en plus ils en cherchent 3 d'un coup !
A part ca je trouve la pub qui passe ici un peu gonflée ... "marre des intermédiaires" et tout le reste. On sait parfaitement que 99% des passeurs d'annonces ici sont des intermédiaires et même souvent des intermédiaires de seconde main. Certes on paye rien (donc c'est mieux que hitechpros) mais faut pas non plus nous prendre pour des billes.
Le taux de 20% est déjà confortable et quand 2 SSII se partagent le travail, l'une aillant le client et l'autre fournissant l'indépendant, il est normal et logique qu'elle se partage la comm et non pas que la comm soit doublée !
A part cela quand on passe de salarié à indépendant il faut tout de même faire son calcul en se souvenant qu'on aura environ 35% de charges, à déduire sur la facturation HT et que l'on est payé que quand on travaille, pas quand on est en vacances ou en maladie. Compte tenu du rajout de travail, de soucis et de précarité, si ca double pas ca n'en vaut pas la peine.
ex : un salarié gagnant 2500 net par mois sur 12 mois doit se faire 200 jours facturés à 450 par an pour que le changement soit positif.
Autre point à surveiller quand on part avec un gros client dans le long terme : les technos employées chez ce client sont elles porteuses ? Car un jour ou l'autre ça s'arrête et là on comprends que sa richesse c'est son cv.
Bien compliqué et tortueux cette histoire.
Voyons Chiva, si j'ai bien compris vous êtes salarié d'une SSII X qui vous a placé chez un client Y.
Il y a une seconde SSII Z qui aurait les faveurs du client Y et on vous propose ce montage invraisemblable ?
1 - En ce qui concerne la non concurrence, il est évident qu'il n'y a rien à craindre si vous vous mettez en cheville avec la SSII X (votre actuel employeur). Il suffit dans le cadre de votre nouvel accord de leur demander une déclaration selon laquelle ils renoncent à leur clause de non concurrence. Daté, tamponné, signé, ca ne pose aucun problème.
2 - Je suppose (sinon la proposition de la SSII x serait absurde) qu'actuellement x n'est pas en direct avec le client Y mais est forcé de passer aussi par la SSII Z.
Donc on a en fait un joli panier de crabes :
- Client Y à l'évidence corrompu : si il était content de vos services et voulait faire faire des économie à sa société il vous prendrait directement. Là c'est clairement bakchich et compagnie.
- SSII Z corruptrice : découle du point précédent.
- SSII X dépassée par les évenements, n'arrivant probablement pas à vous rentabiliser suffisament et voulant se goinfrer une commision au passage.
Moi je traiterait directement avec la société Z : comme ce sera elle votre donneur d'ordre, et non le client Y, la SSII X ne pourra rien dire !
Mais globalement je me mefierai, ca pue tout ce petit monde là.
Quand ma société du Delaware transfère les fonds à la holding des Iles Caïmans, la filiale française (qui bien sur n'a pas été payé) peut elle imputer la dette en crédit d'impot ? 😃
La clause d'exclusivité est normale si elle est raisonnable : limitée dans le temps (maxi le double du temps de la mission), restreinte à ce client uniquement, et si ce client est un très grand compte multi-site, restreinte à ce site. A noter que si ca empèche de travailler en direct ca n'empèche pas de travailler pour le même client via un autre intermédiaire (vu que c'est avec l'intermédiaire qu'on a une relation contractuelle ).
J2ME a raison : bien surveiller le temps de paiement, le coup du "fin de mois" rajoute systématiquement 30 jours ...
Je maintiens que, en l'état de la législation et pour peu que le client ait la précaution dans chaque contrat qu'il signe avec le prestataire indépendant de définir des objectifs de mission, montrant bien par cela que le recours à l'indépendant est lié à des taches pontuelles et précises, il n'y a aucune base juridique pour qu'un indépendant puisse prétendre à faire requalifier son contrat et ce même si il y a eu plusieurs contrats successifs et sur une période longue.
Je met au defi tous ceux qui pense le contraire de produire un cas précis (postérieur à la loi de 2003 et avec mention des objectifs dans le contrat).
En attendant, et sauf à vouloir faire le jeu des intermédiaires, il n'y a aucune raison de souffler sur les braises de la rumeur. Bien au contraire il faut la combattre.
Le problème des services achats qui obligent à passer par quelques sociétés privilégiées c'est une autre histoire, effectivement plus préoccupante. Ceci étant, toutes les boites qui font cela ont autant de prestataires non référencés qu'avant, et avec empilement de marges ! Les clients le savent, nous le savons. Ils finiront bien par nuancer leur politique face à une réalité qui leur porte tord.
La réalité c'est qu'aucune SSII ne peut prétendre avoir toujours la bonne compétence disponible au bon moment et au bon endroit. C'est la démonstration des limites de la démarche du "tout référencé".
Les informaticiens indépendant ne sont pas du "manpower de dépannage" auquels ont ferait parfois appel en cachette. Ce sont des professionnels très nombreux, très expérimentés et très motivés. Des partenaires indispensables pour une majorité d'entreprises, des plus petites aux plus grandes.
Je terminerai cette envolée (très sérieuse) par une touche de légereté : Vive l'informatique, vive les indépendants, vive la Correze libre !
J'ai pas trouvé le topic Calimero, il est ancien ? donne nous le lien stp.
Quoi qu'il en soit, des commisions qui discutent c'est pas cela qui manque dans ce beau pays et c'est pas demain que cela s'arretera. Le plus important c'est l'état actuel de la législation et il est très clair : comme je l'ai indiqué plus haut, la loi n° 2003-721 ("pour l'initiative économique") article 23 a rétablit la "présomption de non-salariat" qu'Aubry avait annulé en 2000.
Comme en plus la tendance actuelle est à favoriser la création de petites entreprises (salariés créateurs, ...) il n'y a pas de raison de se polariser sur quelques cas particuliers et antérieurs à 2003. Ca fait le jeu des SSII et des intermédiaires au détriment de nos intérets et de ceux des clients.
Mon cher Henry Marc je suis choqué par votre dernier post.
- Il est totalement décalé par rapport à tout les propos exprimés, qui montrent clairement que cette peur n'est plus du tout justifiée.
- Il porte tord aux freelances que nous sommes en cautionnant cette rumeur.
Nous apprécions tous la qualité d'ensemble des informations que vous apportez sur ce forum, mais pourquoi diantre vous mettez vous à apporter de l'eau au moulin de ces intermédiaires commerciaux qui nous saignent à longueur d'année ?
Soyons précis sur les termes, c'est pas un seuil de BNC mais un seuil de micro entreprise BNC.
Ceci étant je sais pas répondre 😨
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