J'ai signé mes statuts le 28 janvier dernier.
Un peu focalisé par la création de ma société, j'ai complètement oublié qu'il fallait enregistrer les statuts 1 mois après la signature.
A) Du coup, je suis en retard, quelles peuvent être les conséquences (pénalités, autres...) ?
B) Combien d'exemplaires dois-je leur donner à votre avis ? j'ai vu 4 mais vu que j'en ai déja donné un au greffe et si j'en donne 4, j'en aurais plus pour moi car j'en ai déclaré 5 ? Je peux m'en faire d'autres sachant que je suis tout seul.
C) L'enregistrement peut-il se faire par courrier à votre avis ?
J'ai commencé une nouvelle mission fin janvier.
Ma société n'est pas encore créée.
Maintenant que j'ai la preuve de dépôt de capital, je vais pouvoir valider mon dossier CFE net.
Quelle date de début d'activité puis-je mettre dans mon cas puisque j'ai commencé à travailler avant que ma société soit créée ?
Merci pour ta réponse.
Par contenu du contrat, je pensais aux clauses oui.
Effectivement, il faudra peut-être que je propose le mien si le contrat qu'ils me proposent ne me convient pas mais ils ont l'air d'avoir l'habitude d'utiliser leur contrat.
Ce qui est bizarre du coup est que je commence la mission, et tant que je n'ai pas crée ma structure, on n'abordera pas le contrat.
Ça me met un peu mal à l'aise.
Je vais commencer une mission.
Mon intermédiaire m'a fait signer une confirmation de mission.
Comme ma société n'est pas encore créée, je ne signe pas le contrat tout de suite et n'en connais pas le contenu.
Je leur fais plutôt confiance parce qu'ils ont l'habitude de travailler avec notre statut mais j'ai été étonné de ne pas connaitre le contenu du contrat.
Pensez-vous que j'aurais du m'y prendre autrement ?
Je suis en train de rédiger les statuts d'une EURL et j'aurais besoin d'une confirmation.
Dans l'article consacré à la gérance, il est stipulé que je suis gérant et associé unique.
J'ai indépendamment de cela déclaré quelqu'un en tant que fondé de pouvoir pouvant me réprésenter.
Je dirais qu'il n'est pas nécessaire que ça apparaisse dans cet article puisqu'on parle toujours d'un seul gérant.
Quelqu'un peut-il me le confirmer ?
Les frais engagés ds les statuts peuvent donc être des factures à mon ordre et non celui de la société puisqu'elle n'existe pas ?
Et dans ce cas-la, quid de la TVA ?
Excusez-moi, je me permets de faire une parenthèse par rapport aux primes exceptionnelles : si on est gérant de sa société et seul, il n'est pas possible de se verser de primes exceptionnelles n'est-ce pas puisqu'on a pas le droit de se la voter soi-même ?
Voilà le genre de situation, que je trouverais embarrassante aussi parce que j'aurais peur de lacher mes interlocuteurs je pense.
Mais bon, comme vous le rappelez très justement, ce ne sont que des relations d'affaire dans lesquelles il faut être le plus transparent possible mais aussi assez pragmatique.
Et seule la signature d'un contrat est engageante et concrète.
"Vaut mieux tenir que courir" pourrait être une citation adaptée à moins qu'effectivement la mission ne te plaise pas suffisamment, ce que je peux comprendre et bien sûr si tu es prêt à attendre plus longtemps sereinement.
En tout cas moi perso, j'adorerais me retrouver dans ta situation en ce moment, alors si l'une de 2 te plait et se concrétise, je dis fonce et bonne chance... 🤣
Par rapport à la connaissance du tarif client, j'avoue ne l'avoir jamais demandé car je pensais que ça ne se faisait pas.
Bon encore ma naïveté... 😨 mais ce n'est pas l'envie qui m'en manque mais j'ai souvent peur qu'on me mente ou qu'on me rembarre. En même temps il faut bien essayer.
Par rapport à la souplesse, je suis d'accord qu'il faut être prêt à être souple mais dans des limites fixées et le mieux pour une collaboration durable est que l'effort consenti soit mutuel.
L'échange direct est peut-être celui à privilégier.
Quand on me demande mon tarif, j'ai toujours peur de tendre le bâton pour me faire battre.
Je donne ou bien mon tarif max négociables ou une fourchette min-max.
Bon c'est le métier qui rentre certainement...
PS : En tout cas j'en profite pour remercier tous les contributeurs de ce forum, qui répondent généreusement aux mêmes questions certainement posées 100 fois. Merci pour cette solidarité.
Merci Olivier_M pour ton retour d'expérience.
Ça confirme ce que je pensais. Pour ma dernière mission, j'avais en fait 2 intermédiaires : la SSII et une autre boîte référencée chez le client...
Pour la SSII, j'imagine qu'elle prend 20% mais pour la société entre les 2, je n'ai pas trop d'idée, quelqu'un aurait une idée ?
Par rapport à la baisse des tarifs, pour la même mission, il est maintenant proposé 360 au lieu de 420, ce qui fait une forte baisse je trouve...
Je suis assez surpris de voir les tarifs qui sont annoncés dans les échanges.
Je vois couramment des tarifs à plus de 500 euros.
Ma dernière mission était à 420 pour un poste de chef de projet dans les télécoms..
J'ai une expérience de plus de 15 ans dans l'informatique.
C'est vrai que les grands comptes ont des grilles très strictes en baisse mais je me pose des questions quand même...
Est-ce que ça veut dire que je suis bien en dessous de ce que je pourrais demander ?
Je suis un peu perplexe. En même temps je suis pas à la rue mais j'ai un peu l'impression de me faire avoir et de ne pas savoir y faire... En même temps pas facile d'avoir le tarif réellement payé par le client.
