Hello.
J avais été arrêté 1 mois lannee dernière pour un accident au ski (chute) avec rupture partielle ligament. Le télétravail n'étant pas une option pour les externes chez mon client j'avais, j'avais été arrêté.
j'ai transmis mon arret de travail (feuille secu) a ma prévoyance.
Celle-ci prévoyait une indemnisation des le 1er jour en cas d'accident ou 30eme jour pour maladie.
Dans mon contrat il était prévu maintient de rémunération à 5ke.
Bonjour,
Mon client a rompu mon contrat en Septembre. Ayant eu des difficultés à retrouver une nouvelle mission, j'ai une opportunité pour intégter une SSII avec un salaire négocié à 85Ke.
Je compte accepter leur offre, notamment pour "rester au chaud" pour au moins les 2-3 prochaines années.
Côté EURL IS, après ma rémunération 2020,paiement des taxes, impôts, cotiz sociale, frais, etc.. il me restera une reserve de 90 ke (clôture exercice au 31/12).
Sachant que j'envisage de reprendre une activité de freelance dans 3-4 ans, je compte transformer mon EURL IS en SASU IS, pour plusieurs raison :
- Ne pas cumuler TNS et salrié au régime génral,
- Pas de frais fixe de la CIPAV sur les prochaines années
- Pas d'AG, ni bilan d'exercice,
Il existe des scénarios ou :
- on peut mettre en sommeil son EURL IS,
- liquider son EURL IS
- nommer un gerant benevole (hors foyer fiscal)
J'ai conscience qu'il y a des couts de transformation de EURL vIS ers SASU IS (avec CAC, ..) de l'ordre de 2ke.
Je compte enclencher le processus en n'oubliant pas de :
- résilier ma mutuelle TNS,
- suspendre ma madelin retraitre,
- resilier mes contrats de prevoyance et RC pro,
Mes préocupations concernent la SASU :
- Ya t-il des frais fixes ?
- Je n'aurai aucun CA dans les 3 prochaines années
- Ai je oublié un/pls points ?
Hello !
Franchement tout a déjà été dit.
Passes en Ssii pour prendre en compétence sur c c++ pour ensuite via des projets prendre des connaissances puis passer expertise techno.orga.spec.pmo.chiffrage.etc...
J'avais commencé en c. Puis évoluer vers compétences transverses avant dépasser free-lance.
Me voilà dans les reporting réglementaires en business analyste...
Si j'étais passé free-lance juste en bagage c, mhmmm je sais pas mais je pense que j'aurais plus galéré....
Bonjour,
Merci pour la réponse.
J'avais demandé en même temps à mon comptable et celui-ci m'affirme que c'est bien déduit en loi madelin.
En revanche, il faudra payer les charges sociales dessus.
Du coup je suis un peu confus... :/
Suis en EURL à l'IS depuis 2015 et j'ai une mutuelle madelin.
Actuellement ma femme arrive à la fin de son congés mat (salarié) et souhaite le prolonger de quelques mois.
En consequence, elle sera sans solde et devra assumer le montant total de sa mutuelle (par patronnale + salariale)
Sa mutuelle (celle de son employeur) va lui faire un devis pour elle et nos 2 enfants.
Par ailleurs, j'ai demandé à ma mutuelle un devis pour rattacher ma femme et mes 2 enfants à la mienne.
Question: Cela rendre encore dans l'eligibilté de la mutuelle madelin (autrement dit puis je le deduire de mon CA ?).
J'avais lu sur un site de madelin, que cela pouvait se faire seulement si moi-même et ma femme étions à la même caisse de securité sociale.
Ce qui est le cas puisque j'ai basculé depuis le debut d'année au CPAM du Val d'oise, la même que ma femme.
Hello
J'ai reçu un émail de mon comptable pour me dire que la demande des 1500e d'aide au entreprises fragilisées est opérationnel.
Il faut faire la.demande à partir de son espace impôt gouv PERSONNEL.
Allez dans Messagerie sécurisée
Puis écrire : je demande l’aide aux entreprises fragilisées par l’épidémie covid-19
Faites attention à bien respecter les conditions demandées.
Bon courage.
Jean Louis
Hello.
Effectivement, une ligne avec le nombre de jours suffit.
Dans le total bien faire apparaitre:
Total HT :
TVA :
Total TTC:
Numéro de facture : Attention, un nombre itératif, on peut se mêler si on a d'autres clients en même temps.
Moi je mets trigramme client &4 lettre mois+num itératif.
Sinon pour la date de paiement à réception de la facture. C'est réellement la cas? Si oui, chapeau.
Moi je suis à +45j
Bon courage et félicitation pur ta première facture ;)
Jean Louis
Hello.
De mon côté, la mission est maintenue en télétravail jusqu'à fin avril. D'ici là ils feront le point par rapport a la crise et décideront des projets à arbitrer et à geler. De la même manière j'essaierai de voir s'il est possible de négocier un nombre de jours à facturer versus repos forcé.
J'avais mis un petit matelas de treso pour coup dur.
Mais bon ça me laissera le temps de reprendre le saxo, initier mon petit au ping pong, etc...
Bon courage à tous.
"Maintenant faut que je gère à placer ma treso de 1 millions d'euros en bourse via des VAD, et me positionner avec mon pote Stephane Plaza pour anticiper la baisse de l'immobilier et acheter 7 appart pétite couronne a gerer en LMNP. Je vous tiendrais au courant dans le prochain post c'est à dire 20min"
Hello Seiya!
Envoies moi ton émail en MP. Je t'enverrai celui que j'utilise avec les Esn .
J'enleverai les noms propres et adresses.;)
Tchus.
Jean-Louis- Shyriu
Hello Seiya!
Envoies moi ton émail en MP. Je t'enverrai celui que j'utilise avec les Esn .
J'enleverai les noms propres et adresses.;)
Tchus.
Jean-Louis- Shyriu
Hello!
Chapitre 13 clause se non concurrence:
Je ne sais pas quelle est la renommé de ton client mais pour mon cas il s'agissait d'une grosse banque, du coup j'avais fait modifier ce chapitre pour limiter la non concurrence au service de achats concernés.
De manière à pouvoir postuler dans un autre service achat pour le même client.
Apres si ton client n'a qu'un seul service d achat, oublies mon laïus :)
Jean Louis
Hello.
Etes vous actuellement en clientèle ?
Vous avez un bon profil et vu que votre employeur est compréhensif pour vous laisser partir et réduire le préavis, poussez un peu plus loin et demandez lui sil est possible de continuer a travailler ensemble mais en relation ssii versus votre structure ?
C'est comme cela que cela s'est fait pour moi:)
Il n'y a pas eu de souci avec le client final.
Bon courage.
Jean Louis
Hello.
Effectivement il faut vérifier le contrat qui vous lie à la ssii.
Dans mon cas:
1 mois de préavis si je décide de partir ou si la ssii décide de rompre le contrat.
En revanche, en cas de décision du client final, alors pas de préavis.
Courage! Et focalise toi sur la recherche de ta prochaine mission.
Jean Louis
Bonjour.
Il me semble que pour 2015 pas de souci puisque le délai de contrôle (3 ans après clôture d'exercice ) est révolu.
Reste à croiser les doigts pour 2016.
Bon courage.
De mon côté, je scanne mes justificatifs et garde les originaux
Jean Louis
Bonjour,
Quid lorsque la rémunération 2018 est égale à 2017?
J'avoue,j'aurai du prendre un chouwia moinspour 2018 mais les liasses ont déjà été envoyées...
Hello.
Pour ma part, cela est stipulé dans mon contrat avec la ssii (frais ensuite refactures au client).
En revanche avant chaque validarion de réservation Avion ou Hôtel, j envoie les tarifs aux client final pour accord par mail.
Attention, je inclus pas ces frais dans mon CA car vous allez payer de l IS sur des frais....
De mon côté je fais une note débours (en précisant les paiements carte pro et perso).
Bon courage
Jean Louis
Bonjour Charly !
Vs êtes sur qu'il n'est plus s indiqué le nom du client même pas en annexe ou autre?.
En effet, ce me semble bizarre dans le sens où il y a toujours un paragraphe se non concurrence avec le client final 12 mois (ou durée ) après la mission.
Si vous n'avez ni cette clause ni le client final, alors je dirais tant mieux pour vous. Ils ont du faire une boulette mais en votre faveur;)
Bonne journée !
Jean Louis
Bonjour.
Du "sucide": le terme est un peu fort...
Il y a également à prendre en compte la relation que vous avez eu avec la SSII. Si c'est le premier contrat entre vous et la SSII, je suis d accord, il faut se blinder.
En revanche, si vs avez déjà travaillé avec la SSII (même contact) alors moins de souci pour commencer sans contrat (mon cas) mais avec les mêmes dispositifs que le contrat précédent chez un autre client.
Voilà c'était juste mon point de vue:)
Jean Louis
Bonjour.
On marche sur la tête dans cette situation. C'est incroyable.
Le client est roi. S'il est content de votre travail et veut prolonger, il peut spécifier à la SSII que si elle ne reste pas dans les termes du conrat de départ, et bien elle demandera aux achats de black lister leur SSII.
S'ils ont des consultants par ailleurs, tu verras comment il va réagir...
Bon courage
Jean-Louis
Hello.
J'ai un pote qui a eu cette situation.
Il a demandé le listing des boîtes ssii référencées au service achat (ou passé par le manager).
Il les a contacté aux tel. Et c'est à celle qui acceptait 5% marge avec qui il a conclu l'affaire.
La ssii se voit de son côté representee sur le département du client concerne avec un point d'entrée par l indép.
Jean Louis
Hello!
Si votre exercice est du 01/01 au 31/12, il est peut être judicieux de prendre son année sabatique D'AOÛT à Août histoire de conserver un minimum de ÇA malgré l'année sabbatique :)
Jean Louis
Ya combien de jours de delai de carence pour aller au resto avec ses nouveaux amis?
Ces nouveaux amis doivent ils ne pas connaître la famille ?
Doit on changer les statuts de l'entreprise ?
+1 pour la réponse "prendre en compte le temps de transport lors de la prochaine mission"
Habitant en IDF, j'ai choqué quelques intermédiaire en refusant mission du fait de la situ geo avant même de parler de tarif :)
Je voulais profiter de mon petit en début de soirée en ne rentrant pas tard.
J'ai finalement trouvé à moins d'une heure de transport.
Apres c'est vrai que l'on passe quelques zones de pression et turbulence en refusant des missions...mais cela fait partie du métier de freelance à mon sens :)
Jean Louis
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