Bonjour,

J'ai deja vu egalement cette difference de taux de charges sociales selon l'activité.
Il est precisé qu'une activité de conseil serait moins taxé qu'un agriculteur ou autre qui lui serait a environ 45% du net.
C'est vrai ca ? C'est encore d'actualité ?
Si oui sur quoi cela se base t il ? sur le code APE ?
Merci bcp

mbohda a écrit : Bonsoir
Ca reste interessant pour les gros revenus
A condition de faire payer les charges par l eurl ...

Heu je vois pas le rapport.
dans tous cas la societé paye l'IS avant !
comment ca peut etre interessant ?

Hello,
Pour vous tenir au courant, que mon dossier ARCE est passé la fin juillet
ca aura donc pris 20J
Pour rappel , j 'ai envoyé a mon conseiller PE les documents en PDF + envoie physique a PE.
J'avais mis une capture d'ecran du site "Service Public" stipulant que tous chomeur a forcement l'acre depuis le debut d'année.
Bon courage aux autres.

J'envoi mon dossier ce soir sans le papier d'acceptation d'acre malgré que PE me le réclame…. je vous tiens au courant.

Ah bon ? il y a eu un article ou quelque chose comme ça ? j'ai rien vu 🙁

ou bien encore :

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F11677
puis dans Formatlité et autre.

Après attention même si c'est automatique.... faut pas en avoir bénéficier il y a moins de 3 ans j'ai cru voir
ou bien encore que ça ne soit pas un renommage d'entreprise ou un déménagement... et bien sur etre majoritaire ! etc....

Peut etre imprimer ces pages avec le dossier.

et sinon encore un autre lien :
https://www.entreprises.cci-paris-idf.fr/web/formalites/acre-accre-hors-micro-entrepreneur

Perso je dois remplir ma demande cette semaine, et ca me fait peur .... 😃

Si cette page de l'Ursaff dit vrai :
https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/beneficier-dune-exoneration/exonerations-generales/laccre/les-formalites.html


Les formalités ?
Pour les créations et reprises d’entreprises intervenues depuis le 1er janvier 2019, il n’y a pas de demande à effectuer pour bénéficier de l’Acre.

Des vérifications a posteriori sont susceptibles d’être effectuées, par demande écrite ou dans le cadre d’une procédure de contrôle.

il faut surement fournir un papier comme quoi c'est automatique 🙁

Hello,
Non, les IKM sont la pour ca.
pourquoi ne pas se rembourser des le debut de la mission.... la NDF/le paiement peut avoir lieu plus tard.

Hello,
Tiens nous au courant si tu recois bien ce document.

top !
et tu as pu avoir des indemnités de chômage jusqu'au 1er mars ?

openlsi a écrit :

LoupGarou a écrit : EURL direct
SASU tu vas perdre bcp d argent

Comment tu perds beaucoup d’argent dans le cas où tu attribues un salaire minimum et le reste tu le touche en dividende?

Il faut poser le calcul mais je ne suis pas sur qu'au final tu gagnes plus qu'en EURL. Ca doit etre kif kif. En revanche tu es nettement moins bien protégé en cas maladie / invalidité , et retraite (tu valides tes trimestres, mais tu cotises tres tres peu)
Donc mieux vaut l'EURL.

Super,
Au final tu as fait ta demande a quelle date et eu le premier versement combien de temps apres ?
Merci !

En effet, mais j'ai cru entendre parler que la DIRECTE refusait les RC en cette période de COVID19. :s

En effet,selon moi , ca n'a rien a voir avec le type d'imposition :s
Tu as été mal conseillé.
Peux tu avoir un autre contact chez P.E, pour confirmer ca ?
Bon courage et tiens nous au courant.

Je pensai que la rupture conentionelle , c etait 3 semaines , maxi 1 mois !

Cas intéressant ! peut être plus fréquent qu'on pense... tiens nous au courant du dénouement.

Tu as du signer un contrat avec une societé ?
Que dit il ? il y avoir un paragraphe sur la fin de contrat et le preavis ? surement 1 mois ?

Bonjour,

@HMG, ça veut dire qu'une boite qui paie 100E de repas du midi a son équipe , récupère la TVA ( avec ses différent taux... ) puis passe le reste en frais ?

Merci bcp

oui mais tu as bien raison de le préciser!
sinon on empile les couches et les frais!

Bonjour,
Je crois que tu confond ACRE et ARCE.

Freelance91 a écrit : Et une société de portage n'est pas une banque, rares sont celles qui vous avancent l'argent, la plupart attendent que le client paye avant de vous verser un salaire.

ah bon ?
je pensais que c'etait la loi de te payer en fin de mois. (et donc a la societé de portage d'avancer l'argent pendant 30Jours)

https://www.cadresenmission.com/portage-salarial/salarie-porte/remuneration/

Rien de mieux que le bouche a oreille 🙂

Hello,

Je confirme les dires de htnfr.
J'etais dans le meme cas... j'avais peur de pas savoir le rediger ou autre...
mais en fait la SSII va t'en imposer un et donc a part le signer de ton coté...

Hello,

N'hesites pas a partager la reponse avec nous ! 🙂

Je ne pense pas... pis la date de facture sera apres 😉

idem , je te fais un MP

je pense qu il faut 65j de travail.... donc un bon 3 mois
et le calcul sur les 12 dernier mois et non 6

a confirmer tout de meme

Exactement,
Faire en sortant que le client ne prolonge pas le contrat de Kevin.

Salut,

Ca m'interesse car je suis a peu pret dans la meme situation.

Q1 : Oui , si je dis pas de betises on va calculer "ton chomage" sur les 12 derniers mois. je vois que tu as 1 mois de trou : donc virtuellement sur 11 mois... et de plus je pense qu'il faut retirer les CP qui sont dans tes fiches de paie de portage depuis +/- 6-7mois.(10% ?)

Q2: je pense qu'il est mieux de mettre fin a la periode d'essai plutot que la rupture conventionelle.

Q3: s'incrire a PE, J+1, ouvrir sa boite, J+2 demander a PE l'ARCE, J+3 commencer a facturer ?

Q4: aucune idée mais j'aurai cru EURL IS ???