Je comprends que vous faites un ÇA moins élevé que prévu et donc la répartition initiale % salaire % dividendes ne tient plus.

Avant de changer de statuts précipitamment, vérifiez que vous perdez effectivement avec le simulateur de Leofisca que c’est dans votre intérêt, car comme les cotisations TNS sont élevées pour les premier 70k de bénéfice (correspond au PASS et aux cotisations retraite de base), il se pourrait que pour ces montants la différence ne soit pas si énorme

Dans ce cas il y a une fonction pour régulariser le prévisionnel sur l'espace URSSAF, normalement vous devriez pouvoir neutraliser ce qui avait été anticipé, et les prochains prélèvements en tiendront compte (fonctionne pour le trimestriel, j'ai testé)

Hello,

Je viens de recevoir l'appel URSSAF (EURL à l'IS avec URSSAF au SSI)

J'ai été indépendant 10 mois en 2023.

Ils me demandent de payer sur les 2 derniers trimestres 2024 :

• Le reliquat 2023 (conforme aux montants de la déclaration IRPP)

• Une projection 2024 qui correspond a 120% de 2023 (car ils considèrent un prorata)

Je suis surpris qu'on demande donc de payer le 5 novembre 2024 des cotisations sur des montants qui seront encaissés normalement le 31 janvier 2025.

Bref, je me renseigne et je trouve la fonction dans le site URSSAF indépendant : Cotisations & Paiements > Cotisations & Paiements > Revenus > Réévaluer vos cotisations

Un formulaire propose de rentrer un prévisionnel.

Du coup, est-ce que c'est comme pour les impôts et il faut viser juste à 10% prêt sous peine de pénalité?

Ou bien on peut être très pessimiste et mettre un montant très faible qui s'avérera bien en dessous ? Je n'ai pas de contrat en ce moment donc c'est difficile de se projeter !

Avez vous un REX?

Come cha

J'ai qonto et c'est très bien. Il y a même une fonction de facturation, de rapprochement des paiements et de suivi de justificatifs avec detection de TVA

Hello!

Tout est dans le titre,

Si vous avez fait appel à un pro ou un studio photo pour faire de bonnes photos pour votre CV d’indé (proche Paris), cela m’intéresse,

Bonne journée,

J’ai créé une EI micro pour un ami étranger en août 2023, et dans mon souvenir c’était allé assez vite en passant directement par le service dédié de l’URSSAF. (C’est à dire aucun contact nécessaire en direct avec le infogreffe ou guichet unique)

Bonjour, 

Je suis à la recherche d'un nouveau comptable.

J'ai eu Numbr, c'était pas mal mais les prix ont fait x2,

La j'ai Acasi mais on dirait qu'ils vont fermer / répondent pas eu mail / font des erreurs etc..

Bref j'aimerais votre avis honnête, sur Trustpilot tout le monde sait c'est des avis achetés (impossible qu'ils aient tous 4,8/5, ou alors c'est que des clients AE avec offre gratuite)

Si je trouve pas j'irai chez Indy, de toute manière je fais déjà tout en double de mon coté pour vérifier le travail des autres,

Bonne journée !

Nous voyons que les TNS "réel" sont également concernés... Difficile de comprendre dans les tableaux du site web comment évolue le % prélevé à la fin sur la rem.

A mon avis c'est très difficile de quitter un CDI en devant faire 3 mois de préavis + avoir la sécurité d'une mission signée qui va démarrer dans 3 mois.

Le plus souvent pour moi le besoin est anticipé entre 1 semaine et 1 mois

Il est nécessaire de prendre un risque en partant sans rien ou bien de négocier agressivement le préavis de départ

Merci !

L'idée de mon coté étant toujours de payer l'impôt et les cotisations sociales le plus tard possible (sans pénalité) afin de placer l'argent. Déclarer en avance m'aurait fait perdre entre 1000 et 2000 euros d'intérêt (45000 euros pendant 1 an à 4%)

Bonjour,

C’est bientôt la fin de la période pour déclarer les revenus, et je n’ai pas obtenu de réponse claire à une question importante (que ce soit par mon comptable, qui est très mauvais, ou de la part de l’URSSAF, qui ne répond pas, ni autre part sur internet).

Disons que je suis indépendant depuis courant 2023, je suis en EURL à l’IS et la société prend en charge l’ensemble des cotisations obligatoires et facultatives. 

Mettons que je fasse un revenu de 100 000 € sur l’année 2023.

1GB : 

• 1/ Je mets le revenu, tout seul (100 000 €)

• 2/ Je mets le revenu + le montant de CSG non déduc. appelé et payé en 2023 (cotisations minimales donc quelque chose comme 300 €)

• 3/ Je mets le revenu + le montant de CSG non déduc. provisionné en 2023 (dans les 4 000 €)

DSCA (Cotisations URSSAF hors CSG) :

• 1/ Provisionnées pour 2023 (dans les 25 000 €)

• 2/ Ou bien versées à l'URSSAF en 2023 ? (600 €)

Remarque : la notice de la 2042 dit “Cotisations sociales obligatoires déduites du résultat imposable”, ce qui laisse penser que la case est en fait utilisée dans le cas ou la personne choisit de payer personnellement ses cotisations sociales, et donc a besoin de signaler aux impôts quelle partie de celles-ci sont a retirer du 1GB (?)

DSEA (Cotisations facultatives) : 

• 1/ Montant total des paiements vers la Mutuelle TNS + Prévoyance TNS 

• 2/ Ou bien la partie déductible Madelin dans les justificatifs des assureurs ?

Le site de l’URSSAF parle bien de remplir les montants “versés”, mais cela reste interprétable..

Qu’avez vous fait, personnellement, dans votre déclaration ?

Bonne journée,

CC

Note : Ces questions ont été abordées ici sous un autre angle, mais sans réponse : https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/1ere-cloture-comptable-pour-un-tns-eurl-is-et-declaration-des-revenus-ir

En l'absence d'autres informations, possible que le plus simple et le plus avantageux pour vous soit de passer en EI à l'IS, ou EURL à l'IS si vous souhaitez exercer en société.

La SASU c'est avantageux pour des cas spécifiques (chômeurs en cours d'ARE, maladie difficilement assurable en contrat non collectif, etc) mais dans les autres cas vous y perdez a cause de la grande quantité de taxes ne donnent aucun droit à la retraite

Pas clair pour moi. Quand c’est la société qui prend en charge les cotisations sociales, pourquoi doit on montrer cela dans la déclaration IR ? C’est géré à un autre niveau

Je pense que la plupart des employeurs de qualité ne pratiquent pas la discrimination raciale.

En revanche, il existe certainement une sorte de racisme "culturel", ou de classe, à travers la maitrise / non-maitrise de codes implicites..

Aucune solution ne fonctionne pour une signature "one-shot" ? pour un besoin unique ?

Deux éléments :

• L’intérêt de payer 17,8% de CSG au lieu de 28-30% de cotisations sociales doit être apprécié en tenant compte des revenus différés (retraite). La CSG ne donne droit à rien, c’est juste une taxe, pour cela il faut regarder le simulateur de Leofisca

• Modifier le capital social de manière opportuniste avant versement des dividendes pourrait être considéré comme de l’abus de droit

Bonjour,

Une amie souhaite déménager sa micro entreprise,

Le site des impôts est déjà au courant (au titre de l'IRPP)

Mais l'URSSAF dit que ses courriers n'arrivent plus a destination et qu'une amende va arriver si l'adresse n'est pas changée sur le site de l'INPI.

Or, sur le site de l'INPI, il faut signer la procédure avec FRANCE CONNECT + qui demande une nationalité française uniquement (ce qui n'est pas son cas)

Et l'alternative, qui est de payer un service de signature comme dans feu INFOGREFFE ne fonctionne pas.

Est ce que quelqu'un a un conseil, un REX ?

Existe til un CERFA à signer dans un bureau quelque part ?

Ou bien elle est condamnée à recevoir des menaces d'amendes si non changement ?

A vous lire,

C.

Deux remarques :

• Si on prend le cas le plus favorable (déclarer le montant le plus faible, c'est à dire sans CSG non déductible), on risque au pire de devoir payer ce qu'on aurait du payer, au mieux on paye moins (ce n'est pas clair donc l'ignorance se défend)

• Vu que l'URSSAF aspire ce montant pour calculer les cotisations dues, il doit s'agir du montant qui a effectivement été viré sur le compte perso

Un autre argument en faveur de fonctionnement décrit au début du fil :

Bonjour,
Depuis toujours mon comptable me fait déclarer ma rémunération nette en 1GB, sans la CSG/CRDS non déductible.

La première année en EURL à l'IS, les cotisations minimales sont payées car l'URSSAF ne connait pas le revenu. C'est seulement le 6 eme mois de la seconde année, lors de la déclaration IRPP que l'URSSAF prend connaissance du montant versé en rémunération au gérant.

Sauf que dans ce cas, le seul montant connu est ce qui a été effectivement viré sur le compte perso.

3 ans après... La consigne de géant-de-sarl est elle toujours bonne ?

Et qu'est il arrivé à ceux qui avaient déclaré un peu moins ? (sans CSG non déductible?)

Rappel consigne IRPP du gérant de l'EURL à l'IS de gérant-de-sarl

1GB : Revenus nets + CSG non déductibe (théoriquement...)
DSBA : rien ! 
DSCA : cotisations sociales obligatoires à l'exception de la CSG , CRDS et formation pro
DSEA: cotisations madelins + PER

Je constate que beaucoup de comptables physiques et en ligne on monté leurs tarifs récemment.

J'ai fait faire un devis par un petit cabinet du nord de la France que l'on m'avait recommandé (un EI qui payait 80 ht/mois m'avait recommandé), ils m'ont proposé 250 E/mois (pour 12 factures annuelles 😁)

Du coup, oui, je pense que ça vaut la peine de regarder les solutions sans comptable. Surtout que je tiens déjà tout en double dans un Excel pour pouvoir corriger les erreurs de matching qui sont faites par les outils automatiques des solution en ligne

L'erreur de votre raisonnement, c'est que les cotisations de TNS (pour un bon gros bénéfice au de la de 100 je pense) sont plutôt de 40%, mais ce sont 40% qu'on paye en plus de ce qui est versé en rémunération.

Ex. Je verse 100 de Rem, je paye 40 d'URSSAF/SSI et donc j'ai sorti 140 pour me payer 100.

La proportion versée (si on raisonne comme pour les 22% du micro) est en réalité de 28,5% et non de 40%.

Calcul : 1 - 100/140 = 28,5%

Au cela de la légitimité, il y a 2 autres aspect à considerer :

• Le principal intérêt du micro pour un "gros CA" c'est le micro fiscal avec le VFL de 2,2% pour l'IRPP ; pas sur que vous l'ayez (besoin d'un RFF bas)

• A cotisation équivalente, je crois que c'est moins bon que le régime TNS pour la retraite (a confirmer avec simulateur vu ici de Leofisca)

Ecris a ton Centre des impots depuis la messagerie sécurisée, c'est possible qu'ils aient pas activé l'option chez toi car moi je vois bien "impots sur les sociétés" dans Déclarer

Les TJM sont toujours HT.

LA TVA sera rajoutée si applicable, mais rendue à la DGFIP a la fin du mois, du trimestre ou de l'année selon régime

Après je crois qu'il faut éviter de faire un virement depuis la société vers un CT normal ouvert au nom d'une personne physique, car ça reviendrait à faire du CCA dans le sens interdit (prêt de la personne morale en faveur de la personne physique, qui est impossible)

Non, pour l'employé c'est 24h avant 8j d'ancienneté, 48h après, et ce jusqu'à la fin de la PE

Pour l'employeur, c'est pareil puis 2 semaines de 1 à 3 mois et ensuite 1 mois après 3 mois de présence.

Donc il vaut mieux chercher un autre travail chez un employeur honnête tranquillement, et ne pas oublier de prolonger la période d'essai a votre initiative pour avoir un délai supplémentaire permettant de partir vite.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643