xGenius
Nombre de posts : 44
Inscrit depuis le : 5 juillet 2020
Réponse postée 30 mai 2024 19:33
@Bogoss effectivement je confirme, j'ai eu le même ressenti avec un collègue sur un manager en échangeant sur nos entretiens respectifs. Mais il y'a toujours des exceptions, les personnes peuvent changer et devenir une meilleure personne s'il y a une bonne communcation.
De toute façon t'aura toujours des managers qui peterons plus haut que leurs popotin .
Quand je vais dans une ESN au premiers regard du manager je sait qu'on bossera pas ensemble .
Il m'a fait perdre une demi journée , je suis tombé sur vrai en**lé !
Réponse postée 12 décembre 2023 17:48
@ea4ea je ne peux que approuver.
@Droopyann l'ESN est bien au courant de la date de fin du contrat, c'est juste qu'elle veut maximiser ses gains.
C'est des pratiques que cette ESN en question fait.
En général, les ESN/SSII ne respectent pas les préavis (en utilisant le joker "coupe budgétaire", "le client n'a pas validé le bon de commande",...etc.) mais demandent aux consultants de respecter les préavis.
Réponse postée 12 décembre 2023 15:57
merci @Droopyann, ça élimine les doutes que j'avais
Je ne comprends pas non plus... ton contrat s'arrête le 31/12 et tu veux t'arrêter le 31/12 ?
Réponse postée 12 décembre 2023 14:59
Merci Bastion14 🙏 la réponse que j'attendais
J'ai déjà informé par mail et par lettre recommandé la SSII, j'espère qu'il y a pas d'autres process
Un avenant est fait pour modifier un contrat existant, et doit être signer par les 2 parties si tu es pas d'accord, tu dis tout simplement "non" et tu arrêtes le 31/12 comme le stipule ton contrat initial.
Réponse postée 12 décembre 2023 14:47
@Bastion14 effectivement, il y'a pas de condition de tacite reconduction dans le contrat de prestation.
Vous voulez arrêter la mission maintenant sans préavis ou alors arrêter le 31/12?
Réponse postée 12 décembre 2023 14:46
@Droopyann c'est une contrat de prestation en freelance avec la SSII, il ne s'agit pas de contrat CDI, donc pas de RC
Vous voulez arrêter la mission maintenant sans préavis ou alors arrêter le 31/12?
Réponse postée 12 décembre 2023 14:44
j'ai modifié le post pour que ce soit plus clair
Je ne comprends pas non plus... ton contrat s'arrête le 31/12 et tu veux t'arrêter le 31/12 ?
Réponse postée 12 décembre 2023 11:54
je veux arrêter la mission au 31/12, à la date d'échéance du contrat et sans préavis d'un mois
Vous voulez arrêter la mission maintenant sans préavis ou alors arrêter le 31/12?
Réponse postée 12 décembre 2023 11:33
Il y a plusieurs raisons qui font que je ne veux pas renouveler, mais je ne peux en citer qu'une seule raison majeure ici : grosse perte dans la trésorerie
Il faudrait avoir l'ensemble du contrat pour s'exprimer spécifiquement.
Quelques idées quand même :
Y a-t-il des clauses de résiliation prévues ? Une force majeure ?
Vu votre message, j'imagine qu'il y a quelque chose qui se passe mal chez votre client. Il faut peut être voir l'origine de votre volonté de partir vite. Si par exemple votre client vous demande de faire des choses illégales, ça peut surement être une raison de rupture de contrat. Ou bien si votre client vous met en danger.
Réponse postée 12 décembre 2023 11:02
@Free-Worker-174315 C'est un contrat freelance qui se termine le 31/12
Bonjour,
A moins de trouver un accord avec votre client, je ne vois pas quelles raisons vous pourriez invoquer pour mettre un terme à votre collaboration avant le 31/12.
Cela est valable pour toutes les parties.
Je ne suis pas avocat, donc mon avis n'engage que moi, mais j'espère que les contrats que nous signons (quels qu'ils soient d'ailleurs, pas seulement professionnels) ont encore une certaine valeur.
Bonne journée !
Réponse postée 12 décembre 2023 10:11
Navré je me suis trompé de titre, la question est plutôt si je peux rompre le contrat à sa date d'échéance sans faire un préavis d'un mois, car ile me reste moins d'un mois dans ma mission (c'est à dire sans renouveler le contrat pour cette période de préavis)
Pourquoi résilier un contrat qui se termine ?
Y a-t-il une clause de renouvellement tacite avec un délai de dénonciation ?
Réponse postée 11 décembre 2023 21:42
Bonjour, j'ai un contrat qui se termine à la fin de cette année au 31/12 et je voulais savoir si je pouvais l'arrêter à sa date d'échéance(31/12) sans passer un mois de préavis car il me reste moins d'un mois dans la mission.
La SSII veut m'obliger à faire un avenant pour que je puisse faire un mois de préavis, sachant qu'il n'y a pas de renouvellement par tacite reconduction dans le contrat.
Est-ce que la SSII a le droit de me faire cet avenant et de m'obliger à faire ce mois de préavis ?
Réponse postée 11 décembre 2023 21:33
Bonjour, j'ai un contrat qui se termine à la fin de cette année 31/12 et je voulais savoir si je pouvais le résilier sans passer un mois de préavis. Vos avis ?
Réponse postée 21 novembre 2023 20:54
Bonsoir, par curiosité est-ce que le client est la BNP ?
Réponse postée 20 novembre 2023 22:20
Personnellement je vois la crise durer pendant des années, la solution est soit de voir le marché à l'international, qui est très saturé, on peut trouver 20k de postulant sur une seule offre, soit changer de pays.
Tant que le taux banquaire reste élevé, les société ne trouveront pas de financement, et en conséquence pas beaucoup d'offres.
Et puisqu'il y' a beaucoup de personnes qui ont fait des reconversions et aussi beaucoup qui sont parti en freelance, ça crée de la concurrence en plus, et donc l'offre est plus que la demande.
Ce qui fait que les TJM sera tirée vers le bas pendans les prochaines années, ou du moins vers les prochains mois.
Réponse postée 1 novembre 2023 19:57
@bendk97 a bien résumé la situation. Un seul point à critiquer, c'est vrai que c'est difficile de contracter des prêts, n'empêche que tu peux toujours trouver des banques qui acceptent ton dossier.
Demande aussi au gens autours de toi qui sont passé freelance, (tes amis et te ex-collègues, ce que j'ai fait personnellement) par rapport à leur TJM et l'état du marché
Réponse postée 1 novembre 2023 19:49
Même si j'ai un allergie jusqu'à la fin des temps contre les SSI, je trouve ça normal de passer 2 voir 3 entretiens pour un CDI (pour du freelance par contre non)
Après, il faut se méfier de ces managers qui pétent plus haut que leurs ***, qui ne respectent pas leurs interlocuteurs(craque ses doigts ou parle mal à ses collaborateurs), ça donne une idée de comment ils vont te traiter plus tard.
Par contre, je te conseille plutôt de voir un client final, car avec cette crise, tu risques de passer un bon moment en intercontract, là ou ce grand chef de manager va te faire du forcing pour t'obliger à accepter des missions bidons.
Réponse postée 9 octobre 2023 12:41
Ne commettez pas l'erreur de rompre la mission. C'est difficile pour trouver une autre mission avec cette crise, vous allez galérer un peu je pense.
Je te conseille d'en parler à ton manager s'il recommence, et tu lui dis qu'il n'a pas le de droit de te parler comme ça.
Réponse postée 14 septembre 2023 21:53
Si c'est pour un poste de techlead, la SS2I n'a pas honte de se goinfrer autant ?
Le minimum syndical et acceptable pour ce poste c'est 600 sur Paris, province je n'ai pas d'idée, et si c'est moins, ça ne compense pas la responsabilité endossé.
Réponse postée 13 septembre 2023 21:20
Oui 500 brut pour vous, après la ssii elle se débrouille pour marger
si c’est moins, soit la ssii marge comme un taré, soit le client il a un budget de 2 balles, et c’est à éviter.
On ne baisse jamais notre rapport qualité/prix
pas moins de 500 dans ma poche, vous voulez dire? donc plus si y'a une société intermédiaire qui se prend sa marge, c'est ça?
merci
Réponse postée 13 septembre 2023 18:53
Si vous êtes à Paris, pas moins de 500€, ca dépendra aussi de votre spécialité.
Essayez aussi de vous montrer en compétence sur les dernières techno(spring boot, java, cloud)
en tant que dev, vous serez malheureusement toujours capé, au max 700.
Il faut évoluer vers des postes de techlead, archi, ou autre pour pouvoir décrocher de meilleur TJM
Réponse postée 13 septembre 2023 17:34
en tant que dev, vous serez malheureusement toujours capé, au max 700.
Il faut évoluer vers des postes de techlead, archi, ou autre pour pouvoir décrocher de meilleur TJM
Réponse postée 8 septembre 2023 14:02
haha, généralement c'est des questions basiques, mais c'est très barbant et robotique leurs façon de les poser
Il a posé des question sur C dièse ? 😜
Réponse postée 8 septembre 2023 08:04
Oui voilà ça va être comme un QCM, mais il faut que tu aies la réponse exacte à ce qu'il a sur sa feuille --"
Pour moi, je n'accepte pas de répondre. Un commercial n'a pas à m'évaluer, tout comme moi je ne peux pas évaluer sa crédibilité sur la mission proposé
Je suis assez d'accord avec toi, j'ai eu un appel d'un commercial pour une mission j'ai 8 ans d'expérience en Front mais comme le framework de la fiche de poste n'est pas sur mon CV pour lui j'ai pas d'expérience dans ce framework après une série de question digne d'un inspecteur de police.
Je vais donner un exemple vous recherchez un dev pour un projet en Koltin, mais vous rembarrez les dev Java ou C# qui postule ça n'a aucun sens.
Ce n'est pas la première fois que ça m'arrive et ça commence à me soûler, je commence à en avoir de ces "intermédiaires", perso je cherche même plus à discuter avec eux s'ils veulent discuter côté technique, ce sont des sujets qui doivent être abordés avec le client.
Réponse postée 7 septembre 2023 14:30
peut-on vraiment parler de test technique ici ? Pour moi un test technique c'est celui qu'on passe avec le client avec un vrai échange technique bien structuré.
Généralement quand il y a ce genre d'étapes, on trouve d'autres étapes de suite, tel que coding game, 2 autres échanges techniques de suite, alors que la boite est loin d'être Google ...
A mon avis chacun doit faire son boulot.
Je réponds.
1/ Qui sait, le commercial est peut-être un ancien technique, peut-être qu'il développe sur son temps libre.
2/ Je foire le test technique et je sais que le test était nainwak : autant me barrer. Je vais pas aller les supplier. Je passe à autre chose, je trouverai une mission où j'aurai un intermédiaire moins con. Et puis il se passera quoi ? Je vais le supplier de me prendre pour mission ? Baisser mon TJ ?
3/ Je réussis le test technique : je vais pas discuter plus avec le commercial.
Bref, c'est une étape à la con, débile, mais si c'est le seul problème, je préfère ça plutôt que de se prendre la tête sur 5% de marge ou des jours de gratuité.
Réponse postée 7 septembre 2023 13:42
Bonjour,
Certains commerciaux posent des questions techniques après qu'ils nous avoir proposer des missions.
Je trouve qu'un commercial n'a pas à m'évaluer techniquement, et très mal placé pour ça. Certains ont des fiches de questions/réponses et s'attendent à une réponse exacte, bien sûr sans débat possible sur la réponse (la grosse blague).
Comment faites-vous face à ce genre de pratique ?
Réponse postée 3 août 2023 19:39
@Droopyann j'imagine la scène après : "bon puisque tu n'a pas su qu'une classe peut avoir cette méthode, on va t'enlever 10k xD"
J'ai une allergie contre les ESN non curable ! Peut-être qu'il en existe quelques-unes qui sont correctes, mais la plus part sont juste des profiteurs
En tout début de carrière, j'ai une ESN qui m'a fait passer un test technique.
C'était aussi du n'importe quoi (genre connaître toutes les méthodes d'une classe Java).
J'ai compris après coup l'utilité. C'était pour me dévaloriser et me faire accepter un salaire ridicule.
J'ai évidemment passé mon chemin et mieux compris comment marchait le monde du travail.
Réponse postée 3 août 2023 14:33
Je ne sais pas si légalement il y a une x marge à ne pas dépasser, mais le fait qu'il y ait plusieurs ESN ne me plait pas, je ne serai pas intéressé car je sais qu'on va réduire une part de mon TJM pour rien
Réponse postée 3 août 2023 14:25
J'en ai déjà discuté dans un récent post https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/offre-derisoire-et-non-serieuse-rapport-tjm-experiences
Les commerciaux savent que cette période est dure pour nous et ils en profitent, pour eux c'est les soldes.
ils vont maximiser leur profits, donc ils vont cibler les freelance qui demandent le moins pour augmenter leurs marges.
Il faut juste ignorer ces missions, mais malheureusement il y'a des gens qui ont une séniorité et qui acceptent, c'est ce qui fait chuter notre valeur ...
Réponse postée 3 août 2023 08:54
Généralement c'est un salarié d'une ESN qui a moisi dedans et qui veut montrer à son entreprise que c'est un cador et qu'il a refusé des candidats, alors que lui même doit passer un test pour revoir son niveau ...
Le même gars qui aussi pars tout de suite sur google au moindre blocage.
Effectivement @htnfr, il faut refuser, rien à prouver aux ESN !
Je l'ai eu une fois, j'étais frustré car j'ai l'impression que le gars ne fait que pour montrer qu'il est supérieur. Or, si on veut jouer ce jeu, je peux moi aussi poser des questions qu'il ne peut pas répondre, c'est pas si compliqué.
Après, je ne regrette pas, c'est une expérience, ça m'a pris de me préparer pour ce genre de cas où on peut tomber sur un c**: Il ne faut pas subir à des questions, accepte qu'on oublie ou on ne connaît pas tout, et trouver un moyen pour dire qu'on connaît des choses que l'autre ne sait pas.
Désormais, je refuserais évidemment des entretiens techniques avec les ESN. J'ai déjà plus de 10 ans d'XP, je n'ai rien à prouver et ça n'apporte rien ce genre d'entretien.
