ACCRE + répartition rémunération/dividendes première année

Regarde la feuille de calcul d'olivier, pour simuler.

Après, si tu as l'ACCRE, tu as une exonération de cotisations sociales sur 120% du SMIC brut sur tes 12 premiers mois. Il serait donc bête de laisser filer cette opportunité de se verser de la rémunération sans cotisations sociales ...

"Accessoirement", tu verras que si tu commences à passer sur de l'IS à 33.3%, c'est tout de suite moins rigolo.

Le 100% dividendes ou le 100% rémunération ne sont pas efficaces. L'optimisation est quelque part entre les deux (à voir selon ta situation fiscale, etc ...).

Merci de tes réponses Calimero,

Mon raisonnement actuel consiste justement à chercher à faire un maximum d'IR sur 2011, c'est pour cela que les dividendes me semblent pratiques contrairement à une rémunération.

Mais tu as raison, je vais voir comment faire pour rester sous les seuils d'IS tout en n'explosant pas mon IR 2010.

C'est marrant je ne pensais pas que la rému serait la partie la plus ardue d'une création d'entreprise... 😲

GPIC

C'est legale de toucher des assedic alors qu' on est gérant majoritaire IS avec un CA de ~10 000euros/mois?
J'aimerai bien avoir l'avis d'un expert?

Merci pour le site, je suis en activité depuis le 01 mars grâce en partie à vous et ça roule, bonne journée

C'est légal, mais on va lui demander de rembourser un trop perçu (éventuellement la totalité de ce qu'il a touché) par rapport à 70% de son ancien salaire....

Bonjour,

Mix, je n'ai jamais entendu parler de ce truc, les versements sous forme de capital sont totalement détachés des performances de l'entreprise, le createur prend 50% du montant total et les assedic en gardent 50%.


Peux-tu me trouver des sources concernant ce point stp, car ta réponse va a l'encontre de l'ensemble des avis et des lectures que j'ai eues pour le moment

Merci

A mon avis, Mixomatose parle du fait de toucher les assedics : dans ce cas, Pole Emploi vérifie en fin d'année l'éventuel trop perçu par rapport aux versements des allocations.

Pour ce qui est du versement de la moitié des indemnités c'est une autre option que de conserver les allocations mensuellement : dans un cas, on a 50% des indemnités en l'espace de six à huit mois, dans l'autre on peut toucher les allocations jusqu'au terme mais c'est sujet à contrôle...

J'avais pas vu que tu avais l'aide en capital. Autant pour moi.
Tu es déja pénalisé, puisque tu as abandonné la moitié de tes droits.

Je m'insere dans la conversation puisque je suis dans la meme situation sauf que j'ai opte pour le versement mensuel de l'aide ACCRE.
Etant EURL a l'IS, mon calcul est que pour avoir a rembourser le montant le plus faible possible je dois me verser un salaire au strict minimum. Etant donne que j ai recu mes premiers emoluments en juillet je commence a me verser un salaire de 1000 Eur a partir de Septembre. Et je devrais rembourser normalement ce montant aux ASSEDIC.
Le reste des revenus de la societe reste sur le compte de la societe et me servira de chomage ou d'intercontrat a l'occasion.

R.

On ne rembourse que ce qui dépasse éventuellement 70% de l'ancien salaire mensuel.
En fait on déclare mois par mois ce qu'on a gagné, et ils ajustent le montant versé le mois suivant en conséquence.

Bonjour à tous,
j'essai desesperement de comprendre les bilans simplifié, je vous explique:
Je souhaite reprendre un commerce dans ma ville et je suis également entrain de regarder les bilan simplifié des autre commerce dans ce meme domaine dans la région mais je n'arrive pas a déchiffrer le salaire versé annuellement. 😉

Tout dépend du statut. Normalement, en EI, il n'y a pas de salaire, il y a un "résultat".

merci mix, mais je voulais dire en SARL ! 🤣

Dans ce cas, voir :
- dans charges 'exploitation : Salaires et Traitements
- Résultat après Impot

ah ok!!!
Je te remerci grace a toi je vais pouvoir avancé dans mes recherches, je te retiendrais au courant !!
Merci

Je n'es toujours pas trouvé alors je t mis un bilan vierge !!!



1- BILAN - ACTIF

Brut
1 Amort. prov
2 Net
3
Capital souscrit non appelé (I) AA
ACTIF IMMOBILISE
Immobilisations incorporelles
Frais d'établissement AB AC
Frais de développement ou de recherche et développement CX AE
Concessions, brevets et droits similaires AF AG
Fonds commercial (1) AH AI
Autres immobilisations incorporelles AJ AK
Avances et acomptes sur immobilisations incorporelles AL AM

Immobilisations corporelles
Terrains AN AO
Construction AP AQ
Installations techniques, matériel et outillage industriels AR 2 807 AS 398 2 409
Autres immobilisations corporelles AT 12 674 AU 13 945 (1 271)
Immobilisations en cours AV AW
Avances et acomptes AX AY
Immobilisations financières
Participations CS CT
Autres participations CU CV
Créances rattachées à des participations BB BC
Autres titres immobilisés BD BE
Prêts BF BG
Autres immobilisations financières BH 762 BI 762
TOTAL (II) BJ 16 243 BK 14 343 1 900
ACTIF CIRCULANT
Stocks
Matières premières, approvisionnements BL 373 BM 373
En cours de production de biens BN BO
En cours de production de services BP BQ
Produits intermédiaires et finis BR BS
Marchandises BT BU
Avances et acomptes versés sur commandes BV BW
Créances
Clients et comptes rattachés (3) BX BY
Autres créances (3) BZ 17 813 CA 17 813
Capital souscrit et appelé, non versé CB CC
Divers
Valeurs mobilières de placement CD CE
Disponibilité CF 916 CG 916
Comptes de régulation
Charges constatées d'avances (3) CH CI
TOTAL (III) CJ 19 102 CK 19 102
Charges à répartir sur plusieurs exercices (IV) CL
Primes de remboursement des obligations (V) CM
Ecarts de conversion actif (VI) CN
TOTAL GENERAL (I à VI) CO 35 346 1A 14 343 21 003
Renvois : (1) Dont droit au bail : (2) part à moins d'un an des immobilisations financières nettes : CP (3) Part à plus d'un an :

C'est le "compte de résultat" qu'il faut lire (fourni avec le bilan).