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Changer de status de EI a EURL après neuf ans de conseil
sebastien1608
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Inscrit :
22 mai 2013
Bonjour a tous
Je parcours souvent ces forums mais je poste pour la premiere fois un sujet
Depuis 9 ans je suis en EI en tant que consultant informatique
Cela fait des années que je me dis que mon status n'est pas le bon et que EURL serait surement mieux, sans réellement trouver l'avantage de EURL
J'ai fait des simulations, appellé des comptables et personne ne me dit pareil
Voici la situation qui est très simple
Je n'ai pas besoin de protéger mon patrimoine, je veux juste savoir si je paierais moins en EURL
CA : 170 000 euros
Charges fixes : 10 000
Charges RSI : 43 000
Dans ces conditions, aurais je un avantage avec l'eurl en 2013
Merci d'avance
Je parcours souvent ces forums mais je poste pour la premiere fois un sujet
Depuis 9 ans je suis en EI en tant que consultant informatique
Cela fait des années que je me dis que mon status n'est pas le bon et que EURL serait surement mieux, sans réellement trouver l'avantage de EURL
J'ai fait des simulations, appellé des comptables et personne ne me dit pareil
Voici la situation qui est très simple
Je n'ai pas besoin de protéger mon patrimoine, je veux juste savoir si je paierais moins en EURL
CA : 170 000 euros
Charges fixes : 10 000
Charges RSI : 43 000
Dans ces conditions, aurais je un avantage avec l'eurl en 2013
Merci d'avance
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hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
La question ne porte que sur l'intérêt purement financier courant. Dans ce cadre, il n'y a aucun intérêt à l'EURL depuis que les dividendes sont assujettis à cotisations (les petits avantages économiques sont contrebalancés par les surcoûts) et surtout dans votre contexte où l'entreprise individuelle existant depuis longtemps et a un résultat en régime de croisière (donc cotisations ne générant pas de dents de scies).
L'intérêt de l'EURL est surtout dans le lissage des revenus (donc ne vous concerne pas), l'image par rapport à une clientèle qui ne veut pas un indépendant directement (votre question ne porte que sur le plan économique), la responsabilité limité (notamment si salariés ou sous-traitants), ne pas être imposé sur l'argent que l'on laisse pour investir (hors IS)...
NB : Je répond sur le forum même si la question m'a aussi été posée par mail.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
