Exonération des cotisations pour un TNS non rémunéré?

Contexte:
Gérant majoritaire d'une EURL soumise à l'IS, pas de salarié. EURL créée le 01/01/06. Je ne percoit aucun revenu, je vais attendre de percevoir les dividendes.

Cas:
en lisant quelques posts sur différent forums, j'ai cru qu'il était possible d'être exonéré de certaines cotisations (URSSAF notament), si l'on ne percevait pas de rémunération.

Malheureusement, il semble que pour l'URSSAF, dividendes ou indemnité ou rémunération, aucune importance, tout revenu tiré de la société au bénéfice d'un TNS est considéré comme un revenu professionnel. La forme importe peu.
en creusant un peu, je constate que d'après l'article L131-6 du CODE DE LA SECURITE SOCIALE, je cite:
"Le revenu professionnel pris en compte est celui retenu pour le calcul de l'impôt sur le revenu avant déductions, abattements et exonérations"

A ma connaissance, la reglementation a changé concernant les dividendes, et je crois que les dividendes sont désormais partie intégrante du revenu imposable. En tout cas, la conseillère de l'URSSAF (après hésitation, certes) m'affirme que les dividendes font clairement partie du revenu professionnel.

J'ai toujours des doutes (ou plutôt un espoir?) que l'URSSAF se trompe et que les dividendes ne rentrent pas en compte dans le calcul des cotisations.

Est ce que quelqu'un a une expérience similaire? Ou une connaissance plus pointue?

Merci