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Fermeture Eurl (1)
deftop_9
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deftop_9
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4 décembre 2015
Bonjour,
Je suis gérant d'une EURL, et je compte fermer ma structure pour des raisons financière.. la conjoncture actuelle dans mon secteur d'activité est dans le rouge!
Lors de la création de ma société, j'avais eu droit à l'ARCE.
Ma question est la suivante: Après la fermeture de mon EURL, est ce que j'ai le droit de s'inscrire à Pole emploi et percevoir une allocation chômage ?
Merci par avance pour votre retour
Cordialement,
Saïd AGOUMI
Je suis gérant d'une EURL, et je compte fermer ma structure pour des raisons financière.. la conjoncture actuelle dans mon secteur d'activité est dans le rouge!
Lors de la création de ma société, j'avais eu droit à l'ARCE.
Ma question est la suivante: Après la fermeture de mon EURL, est ce que j'ai le droit de s'inscrire à Pole emploi et percevoir une allocation chômage ?
Merci par avance pour votre retour
Cordialement,
Saïd AGOUMI
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mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008
T'inscrire, pas de problème. Toucher une allocation : seulement si tu as encore des droits de tes précédents emplois salariés.deftop_9 a écrit : Après la fermeture de mon EURL, est ce que j'ai le droit de s'inscrire à Pole emploi et percevoir une allocation chômage ?calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php -
deftop_9
Nombre de posts : 16Nombre de likes : 0Inscrit : 4 décembre 2015Merci pour votre réponse,
Je vais voir avec Paul! -
Fred_2011
Nombre de posts : 74Nombre de likes : 0Inscrit : 22 janvier 2011
Bonjour,mixomatose a écrit :
T'inscrire, pas de problème. Toucher une allocation : seulement si tu as encore des droits de tes précédents emplois salariés.deftop_9 a écrit : Après la fermeture de mon EURL, est ce que j'ai le droit de s'inscrire à Pole emploi et percevoir une allocation chômage ?
il me semble que si tu a été TNS pendant au moins 3 ans, les droits au chômage précédents sont perdus, non ?EURL IS créée 03/2012 - radiée 12/2016 (CDI) Réel simplifié - RSI / URSSAF / CIPAV -
deftop_9
Nombre de posts : 16Nombre de likes : 0Inscrit : 4 décembre 2015Aucune idée.. je vais voir avec eux et vous tenir au courant.
Lors de la création j'ai eu droit à 45% de mes droit en allocation chromage..
il reste 55%.. -
jmolive
Nombre de posts : 2199Nombre de likes : 8Inscrit : 24 mars 2012Oui, je crois que c'est au bout de 3 ans que les 45% disparaissent à jamais.Gérant maj. EURL IS clot 30/09 -
hmg
Nombre de posts : 26946Nombre de likes : 439Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Les 55% non versés. Pas les 45%.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
ExtazZ
Nombre de posts : 287Nombre de likes : 1Inscrit : 31 août 2015Quand vous dites qu'ils disparaissent, c'est qu'on perd tout l'argent représantant les 55% restants ou on y a tout simplement pas le droit et ils sont "gardés" jusqu'à ce que l'on soit rééligible aux assédics? -
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008
Perdus définitivement.... :)jmolive a écrit : les xx% disparaissent à jamais.
C'est comme si on ne les avait jamais eu. On repart à zéro, et il faut acquérir de nouveaux droits.calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php -
ExtazZ
Nombre de posts : 287Nombre de likes : 1Inscrit : 31 août 2015
Abusé !! 😲mixomatose a écrit :
Perdus définitivement.... :)jmolive a écrit : les xx% disparaissent à jamais.
C'est comme si on ne les avait jamais eu. On repart à zéro, et il faut acquérir de nouveaux droits.
Question bête mais surement pas si anodine : On peut clôturer son activité avant la date butoire des 3ans et en ré ouvrir une autre puis faire une autre demande... ?
Faut-il obligatoirement repasser par un CDI entre deux ? -
Tap
Nombre de posts : 1678Nombre de likes : 6Inscrit : 31 mai 2013Pourquoi abusé?
On vous donne une aide sous forme financière pour lancer votre boite ET si jamais ça ne fonctionne pas, on garde vos droits pendants 3 ans au cas où.
Ça me parait déjà plutôt généreux, on pourrait vous dire que vous n'avez droit à rien puisque vous travaillez pour votre propre compte.
Si ça fonctionne, vous n'avez pas besoin de ces droits. Et vous ne cotisez plus, pour rappel.
Les allocations chômage c'est une assurance, pas un placement. -
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008
Non, pas vraiment, c'est une "assurance chomage", pas un plan de capitalisation (comme cerains semblent le penser). Tu ne payes plus de cotisations, tu perds tes droits, comme pour l'assurance de ta voiture.ExtazZ a écrit : Abusé !! 😲
Pour la question, je pense que oui, mais il faudra liquider l'entreprise (Kbis de radiation à présenter à PE) pour bénéficier du reliquat de droits.calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php -
François1
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 10Inscrit : 4 avril 2008
Très bon exemple ! 😃mixomatose a écrit : Non, pas vraiment, c'est une "assurance chomage", pas un plan de capitalisation (come cerains semblent le penser). Tu ne payes plus de cotisations, tu perds tes droits, comme pour l'assurance de ta voiture.
On comprend aisément que quelqu'un qui détruit sa bagnole pour toucher des sous de son assurance est un fraudeur. Par contre, ça ne semble choquer personne lorsqu'un gus se met au chômage pour toucher des allocs alors qu'il a du boulot.
Merci mixo. 😉
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FrançoisFrançois -
jmolive
Nombre de posts : 2199Nombre de likes : 8Inscrit : 24 mars 2012Dans le cas où on ferme sa boite à 2,5 ans, je pense que l'on touche seulement les mois restants jusqu'à la date d'échéance.
A vérifier, mais cette date butoire n'est pas prolongée.
Dans le cas où on reprend un CDI, j'imagine qu'on s'ouvre de nouveaux droits avec une nouvelle date d'échéance ?
Je sais pas exactement comment ça marche.
On devrait annuler le chômage et ces cotisations.
Personne ne pourra empêcher l'humain et son intelligence débordante de vouloir profiter.Gérant maj. EURL IS clot 30/09 -
François1
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 10Inscrit : 4 avril 2008
Oui, enfin... tout le monde n'est pas freelance en informatique.jmolive a écrit : On devrait annuler le chômage et ces cotisations.
On devrait simplement laisser les allocations à ceux qui en ont vraiment besoin. D'ailleurs elles sont faites pour ça.
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FrançoisFrançois -
hmg
Nombre de posts : 26946Nombre de likes : 439Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
+1François1 a écrit :
Oui, enfin... tout le monde n'est pas freelance en informatique.jmolive a écrit : On devrait annuler le chômage et ces cotisations.
On devrait simplement laisser les allocations à ceux qui en ont vraiment besoin. D'ailleurs elles sont faites pour ça.
Je le dis souvent.
Vous analysez sur ces forums l'ARE et l'ARCE dans l'univers feutré et "protégé" (par rapport à des artisans ou commerçants ou libéraux devant créer une clientèle) de contrats en régie qui se poursuivent sur des années et des années.
Or, de tels contrats, n'existent pas dans la plupart des autres domaines. Souvent les créateurs mettent longtemps à se créer une clientèle. Et pour eux l'ARE est une chance non négligeable de pouvoir se lancer.
Dans des cas de régie, l'ARCE me semble préférable. Cela permet d'avoir un montant de départ pour avoir un socle de départ et survivre à un intercontrat possible (fragilité du début de la mission ou des budgets du client). Par ailleurs, si l'indépendance ne convient pas, il est possible de tout arrêter avant 3 ans et d'avoir encore une indemnisation le temps de trouver un nouvel emploi salarié. Sans parler du côté qui semble plus moral d'une aide ponctuelle de démarrage par rapport à l'indemnisation d'une absence de revenus.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.