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Portage salarial par une micro entreprise
imadb
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imadb
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9 janvier 2019
Bonjour,
Je suis actuellement en statut auto entrepreneur et je risque de dépasser les plafonds pour la seconde année consécutive et donc de perdre le statut.
Je souhaite savoir si je peux me faire porter par un autre entrepreneur (créer le même statut à ma femme) pendant 6 mois pour repartir le CA entre les deux micro entreprises.
Je sais que les charges ne sont pas déductibles donc le but est de me donner le moindre salaire possible (smic). Cela dit, je me demande si ces salaires + charges salariales seront soumis à imposition de son côté à elle ? En plus de l'impôt à la source que je devrai payer en tant que salarié ?
Sinon, voyez vous un autre moyen moins contraignant de garder son statut entrepreneur ?
Ps. J'ai fait un petit comparatif entre une société de portage et la solution que je propose ici et celle ci serait plus intéressante financièrement (si pas de double imposition) ... mais je me plante peut être !
Merci pour votre aide
Je suis actuellement en statut auto entrepreneur et je risque de dépasser les plafonds pour la seconde année consécutive et donc de perdre le statut.
Je souhaite savoir si je peux me faire porter par un autre entrepreneur (créer le même statut à ma femme) pendant 6 mois pour repartir le CA entre les deux micro entreprises.
Je sais que les charges ne sont pas déductibles donc le but est de me donner le moindre salaire possible (smic). Cela dit, je me demande si ces salaires + charges salariales seront soumis à imposition de son côté à elle ? En plus de l'impôt à la source que je devrai payer en tant que salarié ?
Sinon, voyez vous un autre moyen moins contraignant de garder son statut entrepreneur ?
Ps. J'ai fait un petit comparatif entre une société de portage et la solution que je propose ici et celle ci serait plus intéressante financièrement (si pas de double imposition) ... mais je me plante peut être !
Merci pour votre aide
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code38
Nombre de posts : 581Nombre de likes : 178Inscrit : 23 septembre 2018Tout d'abord, la bonne santé de votre activité se confirme : bravo !
Il est donc temps de passer à un statut adapté.
Je ne suis pas sûr de comprendre (ou j'ai peur de comprendre) au montage envisagé mais ça ressemble plus à du bidouillage qu'autre chose : à proscrire.
Vous voulez que votre femme crée une activité en auto entrepreneur, elle serait facturée par votre client tout en disant que c'est bien vous qui travaillez mais sans rien toucher ??
Dans votre cas comme dans d'autres qui ressemblent et sont parfois exposés sur le forum : pourquoi s'acharner à essayer de faire rentrer des carrés dans des ronds ?
Enfin, je ne sais pas comment pourrait être considéré le fait qu'arrivant au plafond vous continuiez avec un même client (ou une même activité) sous forme d'un contrat de portage salarial ... mais à mon avis défavorable en cas de contrôle. -
imadb
Nombre de posts : 9Nombre de likes : 0Inscrit : 9 janvier 2019Merci d'avoir pris le temps de me répondre.
Ca reste un statut assez précaire et l'activité dépend principalement de la mission. Suffit que celle ci s'arrete pour que tout s'arrete derrière.Tout d'abord, la bonne santé de votre activité se confirme : bravo !
Cela dit, en ces temps de crises, je m'estime bien chanceux d'etre en mission.
Pour revenir au sujet, ma femme sera la société de portage et me versera un salaire (le minimum possible) mais j'aurai quand meme des fiches de paie. Sachant que rien n'empeche à une micro entreprise d'embaucher, je ne trouve rien de choquant à remplacer la société de partage par une micro entreprise, si?Vous voulez que votre femme crée une activité en auto entrepreneur, elle serait facturée par votre client tout en disant que c'est bien vous qui travaillez mais sans rien toucher ??
Pour revenir à votre suggestion
Je trouve ce statut très adapté à ce que je fais, de part sa simplicité et son rendement. C'est pourquoi je souhaite le garder encore quelques année avant de me décider à passer à autre chose.Il est donc temps de passer à un statut adapté. -
hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Oubliez :
- Ce n'est pas viable économiquement pour un micro d'avoir un salarié.
- Vous risquez un redressement.
Vous dites que l'activité n'est pas certaine et que tout peut s'arrêter demain.
Ok.
Mais... C'est juste le cas de tous les indépendants.
Maintenant regardons votre cas :
- vous êtes en micro.
- vous avez un seuil de 72,5k.
- vous passez ce seuil en 2021. ok.
- or, il faut passer le seuil 2 années de suite pour sortir du micro (donc si en 2022 vous passez aussi 72,5k).
- vous seriez alors au réel (si vous avez une activité) et 2023.
Etes vous certain que passer les seuils pendant 2 ans et être encore en activité la troisième est signe de précarité de votre activité ?Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
imadb
Nombre de posts : 9Nombre de likes : 0Inscrit : 9 janvier 2019Bonsoir Hmg,
Merci pour ta réponse.
Peux tu stp me préciser pourquoi je risque le redressement ?
Sinon pour la précarité je faisais allusion au fait de n'avoir qu'un seul client ou une seule rentrée d'argent, ce qui est le cas de nombreux indépendants. C'est pourquoi j'estime qu'on devrait augmenter ce plafond et permettre aux indépendants de garder ce statut et sa flexibilité sans subir les lourdeurs administratives de création de société et gestion comptable.
Concernant ma situation j'en suis déjà à la seconde année, je dois donc trouver une solution rapidement. Basculer maintenant en portage ou continuer encore en auto et basculer en fin d'année vers un autre statut. -
lael
Nombre de posts : 826Nombre de likes : 152Inscrit : 17 janvier 2018Tout montage effectué dans des conditions non prévues ni souhaitées par le législateur peut donner lieu à un redressement.
De même que faire un montage compliqué dans le seul but de réduire son imposition ou ses charges sociales.
C'est clairement ce que vous essayez de faire en voulant créer une coquille vide pour vous verser un salaire.
Alors qu'il existe des statuts bien plus adaptés et surtout prévus par le législateur. -
imadb
Nombre de posts : 9Nombre de likes : 0Inscrit : 9 janvier 2019Bonjour,
Merci d'avoir pris le temps de me répondre.
Je comprends ... je pense donc terminer l'année en auto et m'orienter l'an prochain vers un statut plus "adapté".
J'ai vu d'ailleurs qu'il existait un sujet sur la transition, je vais m'informer sur les possibilités que j'aurai à ce moment là.
Bonne journée et encore merci pour vos réponses.