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SAP et la crise ! Mais quelle crise ?
LOENARDIS
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LOENARDIS
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12 avril 2009
SAP et la crise ! Mais quelle crise ?
Consultant SAP depuis 11 ans dont 9 comme indépendant, je souhaiterais apporter un peu d'eau à votre moulin et rectifier quelques propos.
Beaucoup de Consultants se sont formés chez SAP ou dans des centres de formations agréés qui, hélas, n'existent plus aujourd'hui (INFOPOLE par exemple) : seuls quelques uns ont eu la chance de se former en entreprises ou au sein d’une SSII (qui leurs ont payé une formation chez SAP).
Il est donc imprudent de parler "d'autodidacte" et d'avancer que 90% d'entre eux se sont formés seuls. Je dirais plutôt 25% environ.
Par ailleurs, les Consultants qui ont 10 ans d'expériences et "qui n'y comprennent rien" ne courent pas les rues car ils ont le mérite d'avoir duré et tout enduré (et c’est peu dire) pendant toutes ces années et cela reste la preuve de leurs compétences.
Mais bien entendu, il y a des incompétents partout : chez les clients finaux ; les consultants juniors ... et j’en passe !
Enfin, on peut très bien être issu du "métier" sans connaitre la "technique" : sachez que les clients apprécient beaucoup les Consultants qui maitrisent leurs sujets : dans les recrutements il est de plus en plus fréquent d’être questionné sur sa vie professionnelle antérieure et pour ceux qui sont sur la partie fonctionnelle, il leurs sera beaucoup plus facile de parler à un Directeur financier ou à un Responsable des achats…etc. si les références professionnelles sont les mêmes. Car ne l’oublions pas, SAP n’a pas inventé l’entreprise !
A l’identique pour les Consultants « techniques » qui travailleront au sein des DSI ou de services informatiques
Vous l’avez compris, il y a là deux populations et métiers différents cohabitant au sein des Projets : les Consultants fonctionnels possédant ou pas une expérience professionnelle antérieure (hors SAP) et ayant suivi un cursus universitaire ou / et école de commerce (ou les deux, c’est mon cas) ; les Consultants techniques qui sont plutôt des informaticiens avec ou sans expériences antérieures à SAP et ayant des profils d’ingénieurs ou de techniciens en informatique.
Et entre les deux me diriez-vous ? Et bien il y a des Consultants technico fonctionnels qui, en plus de leurs formations sur des modules fonctionnels de SAP (FI SD MM PP…) auront suivi une formation sur le module ABAP, soit en interne soit chez SAP (il existait une formation de 5 jours pour les Consultants fonctionnels).
Pour les plus courageux, il existe en effet des accès payant à des serveurs étrangers mais je ne les conseille pas car il faut déjà être bien aguerri dans SAP pour être capable de faire du paramétrage dans un environnement IDES qui comme certains semblent l’ignorer est livré avec un minimum de données ; tout est à faire et comme le logiciel est « intégré » au sens propre du terme, il y aura des tas d’informations (paramétrages) à fournir sur d’autres modules (intégration)…mission impossible pour les débutants, même avec un livre à la main, ce qui reste à trouver.
Quant aux ouvrages à la vente, il reste assez difficile d’en trouver un bon sur un module (sauf peut être pour FI CO) car très peu sont de bonne qualité et beaucoup traitent de sujets généralistes.
Ce que l’on recherche avant tout, c’est un guide de paramétrage comportant les chemins, les menus, les transactions…et surtout la vision globale du Domaine, les points d’intégrations, la méthode choisi par l’Editeur et aussi un peu d’arbitrage.
Je n’ai jamais trouvé cet ouvrage (sauf en 1997 sur la version 3. G et H dans une Edition aujourd’hui épuisée).
Pour me consoler, j’en ai écrit un l’année dernière sur la version ECC 6 qui est publié sur un site d’éditions généralistes (module CO PA).
.
Pour le reste, sachez qu’il n’existe pas de solutions miracles car SAP n’est pas accessible à tous.
Il faudra beaucoup travailler pour en apprendre un peu : après 11 ans de pratique je revendique le fait de ne pas tout savoir.
SAP n’est pas le logiciel dont on connaîtra tout et il faudra admettre cela tant bien que mal. S’imaginer le contraire serait une grossière erreur.
Pour terminer, je pense que SAP a de beaux jours devant lui et cela malgré le ralentissement de l’activité économique : encore trop peu d’utilisateurs savent le faire fonctionner correctement compte tenu de sa « complexité » apparente ; il existe encore un manque criant d’experts en activité ; les investissements ont été très couteux et il sera difficile de revenir en arrière (encore plus aujourd’hui qu’il y a quelques mois) ; l’outils fourni des informations en temps réel dans les plus grandes entreprises mondiales dont les enjeux sont planétaires et il constitue aussi une aide à la décision. (vision globale et analyse sectorielle de rentabilité par exemple).
Et nous en sommes les opérateurs qui ne connaissons pas la crise !
Certes, il vous sera difficile d’être reconnu (un jour peut être) comme un expert (ou Consultant expérimenté) et de faire partie de ce « petit monde » en apparence très hermétique.
En ce qui me concerne, je remercie SAP d’avoir su préserver son « Pré carré » en innovant sans cesse pour rester le leader incontestable des « logiciels d’entreprises ou PGI » : bien entendu les prix d’interventions sont élevés pour les motifs évoqués ci dessus et on ne peut toujours pas télécharger SAP sur « Télécharger.com ». Mais qui s’en plaint ?
C’est ce qui le rend accessible aux seuls initiés et c’est tant mieux !
Je souhaite donc bonne chance à tous ceux qui veulent s’accrocher en travaillant d’arrache pieds pour y arriver, car le succès sera au bout du chemin.
Mais patience !
Consultant SAP depuis 11 ans dont 9 comme indépendant, je souhaiterais apporter un peu d'eau à votre moulin et rectifier quelques propos.
Beaucoup de Consultants se sont formés chez SAP ou dans des centres de formations agréés qui, hélas, n'existent plus aujourd'hui (INFOPOLE par exemple) : seuls quelques uns ont eu la chance de se former en entreprises ou au sein d’une SSII (qui leurs ont payé une formation chez SAP).
Il est donc imprudent de parler "d'autodidacte" et d'avancer que 90% d'entre eux se sont formés seuls. Je dirais plutôt 25% environ.
Par ailleurs, les Consultants qui ont 10 ans d'expériences et "qui n'y comprennent rien" ne courent pas les rues car ils ont le mérite d'avoir duré et tout enduré (et c’est peu dire) pendant toutes ces années et cela reste la preuve de leurs compétences.
Mais bien entendu, il y a des incompétents partout : chez les clients finaux ; les consultants juniors ... et j’en passe !
Enfin, on peut très bien être issu du "métier" sans connaitre la "technique" : sachez que les clients apprécient beaucoup les Consultants qui maitrisent leurs sujets : dans les recrutements il est de plus en plus fréquent d’être questionné sur sa vie professionnelle antérieure et pour ceux qui sont sur la partie fonctionnelle, il leurs sera beaucoup plus facile de parler à un Directeur financier ou à un Responsable des achats…etc. si les références professionnelles sont les mêmes. Car ne l’oublions pas, SAP n’a pas inventé l’entreprise !
A l’identique pour les Consultants « techniques » qui travailleront au sein des DSI ou de services informatiques
Vous l’avez compris, il y a là deux populations et métiers différents cohabitant au sein des Projets : les Consultants fonctionnels possédant ou pas une expérience professionnelle antérieure (hors SAP) et ayant suivi un cursus universitaire ou / et école de commerce (ou les deux, c’est mon cas) ; les Consultants techniques qui sont plutôt des informaticiens avec ou sans expériences antérieures à SAP et ayant des profils d’ingénieurs ou de techniciens en informatique.
Et entre les deux me diriez-vous ? Et bien il y a des Consultants technico fonctionnels qui, en plus de leurs formations sur des modules fonctionnels de SAP (FI SD MM PP…) auront suivi une formation sur le module ABAP, soit en interne soit chez SAP (il existait une formation de 5 jours pour les Consultants fonctionnels).
Pour les plus courageux, il existe en effet des accès payant à des serveurs étrangers mais je ne les conseille pas car il faut déjà être bien aguerri dans SAP pour être capable de faire du paramétrage dans un environnement IDES qui comme certains semblent l’ignorer est livré avec un minimum de données ; tout est à faire et comme le logiciel est « intégré » au sens propre du terme, il y aura des tas d’informations (paramétrages) à fournir sur d’autres modules (intégration)…mission impossible pour les débutants, même avec un livre à la main, ce qui reste à trouver.
Quant aux ouvrages à la vente, il reste assez difficile d’en trouver un bon sur un module (sauf peut être pour FI CO) car très peu sont de bonne qualité et beaucoup traitent de sujets généralistes.
Ce que l’on recherche avant tout, c’est un guide de paramétrage comportant les chemins, les menus, les transactions…et surtout la vision globale du Domaine, les points d’intégrations, la méthode choisi par l’Editeur et aussi un peu d’arbitrage.
Je n’ai jamais trouvé cet ouvrage (sauf en 1997 sur la version 3. G et H dans une Edition aujourd’hui épuisée).
Pour me consoler, j’en ai écrit un l’année dernière sur la version ECC 6 qui est publié sur un site d’éditions généralistes (module CO PA).
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Pour le reste, sachez qu’il n’existe pas de solutions miracles car SAP n’est pas accessible à tous.
Il faudra beaucoup travailler pour en apprendre un peu : après 11 ans de pratique je revendique le fait de ne pas tout savoir.
SAP n’est pas le logiciel dont on connaîtra tout et il faudra admettre cela tant bien que mal. S’imaginer le contraire serait une grossière erreur.
Pour terminer, je pense que SAP a de beaux jours devant lui et cela malgré le ralentissement de l’activité économique : encore trop peu d’utilisateurs savent le faire fonctionner correctement compte tenu de sa « complexité » apparente ; il existe encore un manque criant d’experts en activité ; les investissements ont été très couteux et il sera difficile de revenir en arrière (encore plus aujourd’hui qu’il y a quelques mois) ; l’outils fourni des informations en temps réel dans les plus grandes entreprises mondiales dont les enjeux sont planétaires et il constitue aussi une aide à la décision. (vision globale et analyse sectorielle de rentabilité par exemple).
Et nous en sommes les opérateurs qui ne connaissons pas la crise !
Certes, il vous sera difficile d’être reconnu (un jour peut être) comme un expert (ou Consultant expérimenté) et de faire partie de ce « petit monde » en apparence très hermétique.
En ce qui me concerne, je remercie SAP d’avoir su préserver son « Pré carré » en innovant sans cesse pour rester le leader incontestable des « logiciels d’entreprises ou PGI » : bien entendu les prix d’interventions sont élevés pour les motifs évoqués ci dessus et on ne peut toujours pas télécharger SAP sur « Télécharger.com ». Mais qui s’en plaint ?
C’est ce qui le rend accessible aux seuls initiés et c’est tant mieux !
Je souhaite donc bonne chance à tous ceux qui veulent s’accrocher en travaillant d’arrache pieds pour y arriver, car le succès sera au bout du chemin.
Mais patience !
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Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008
Croire qu'un soft est de qualité parce qu'il est difficile à approcher, cher, et "limité aux initiés" me fait bien rigoler. 😉LOENARDIS a écrit : on ne peut toujours pas télécharger SAP sur « Télécharger.com ». Mais qui s’en plaint ?
C’est ce qui le rend accessible aux seuls initiés et c’est tant mieux ! -
Aurelien
Nombre de posts : 4594Nombre de likes : 4Inscrit : 22 mai 2012
Votre discours est rigolos !!!LOENARDIS a écrit : SAP et la crise ! Mais quelle crise ?
Consultant SAP depuis 11 ans dont 9 comme indépendant, je souhaiterais apporter un peu d'eau à votre moulin et rectifier quelques propos.
Beaucoup de Consultants se sont formés chez SAP ou dans des centres de formations agréés qui, hélas, n'existent plus aujourd'hui (INFOPOLE par exemple) : seuls quelques uns ont eu la chance de se former en entreprises ou au sein d’une SSII (qui leurs ont payé une formation chez SAP).
Il est donc imprudent de parler "d'autodidacte" et d'avancer que 90% d'entre eux se sont formés seuls. Je dirais plutôt 25% environ.
Par ailleurs, les Consultants qui ont 10 ans d'expériences et "qui n'y comprennent rien" ne courent pas les rues car ils ont le mérite d'avoir duré et tout enduré (et c’est peu dire) pendant toutes ces années et cela reste la preuve de leurs compétences.
Mais bien entendu, il y a des incompétents partout : chez les clients finaux ; les consultants juniors ... et j’en passe !
Enfin, on peut très bien être issu du "métier" sans connaitre la "technique" : sachez que les clients apprécient beaucoup les Consultants qui maitrisent leurs sujets : dans les recrutements il est de plus en plus fréquent d’être questionné sur sa vie professionnelle antérieure et pour ceux qui sont sur la partie fonctionnelle, il leurs sera beaucoup plus facile de parler à un Directeur financier ou à un Responsable des achats…etc. si les références professionnelles sont les mêmes. Car ne l’oublions pas, SAP n’a pas inventé l’entreprise !
A l’identique pour les Consultants « techniques » qui travailleront au sein des DSI ou de services informatiques
Vous l’avez compris, il y a là deux populations et métiers différents cohabitant au sein des Projets : les Consultants fonctionnels possédant ou pas une expérience professionnelle antérieure (hors SAP) et ayant suivi un cursus universitaire ou / et école de commerce (ou les deux, c’est mon cas) ; les Consultants techniques qui sont plutôt des informaticiens avec ou sans expériences antérieures à SAP et ayant des profils d’ingénieurs ou de techniciens en informatique.
Et entre les deux me diriez-vous ? Et bien il y a des Consultants technico fonctionnels qui, en plus de leurs formations sur des modules fonctionnels de SAP (FI SD MM PP…) auront suivi une formation sur le module ABAP, soit en interne soit chez SAP (il existait une formation de 5 jours pour les Consultants fonctionnels).
Pour les plus courageux, il existe en effet des accès payant à des serveurs étrangers mais je ne les conseille pas car il faut déjà être bien aguerri dans SAP pour être capable de faire du paramétrage dans un environnement IDES qui comme certains semblent l’ignorer est livré avec un minimum de données ; tout est à faire et comme le logiciel est « intégré » au sens propre du terme, il y aura des tas d’informations (paramétrages) à fournir sur d’autres modules (intégration)…mission impossible pour les débutants, même avec un livre à la main, ce qui reste à trouver.
Quant aux ouvrages à la vente, il reste assez difficile d’en trouver un bon sur un module (sauf peut être pour FI CO) car très peu sont de bonne qualité et beaucoup traitent de sujets généralistes.
Ce que l’on recherche avant tout, c’est un guide de paramétrage comportant les chemins, les menus, les transactions…et surtout la vision globale du Domaine, les points d’intégrations, la méthode choisi par l’Editeur et aussi un peu d’arbitrage.
Je n’ai jamais trouvé cet ouvrage (sauf en 1997 sur la version 3. G et H dans une Edition aujourd’hui épuisée).
Pour me consoler, j’en ai écrit un l’année dernière sur la version ECC 6 qui est publié sur un site d’éditions généralistes (module CO PA).
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Pour le reste, sachez qu’il n’existe pas de solutions miracles car SAP n’est pas accessible à tous.
Il faudra beaucoup travailler pour en apprendre un peu : après 11 ans de pratique je revendique le fait de ne pas tout savoir.
SAP n’est pas le logiciel dont on connaîtra tout et il faudra admettre cela tant bien que mal. S’imaginer le contraire serait une grossière erreur.
Pour terminer, je pense que SAP a de beaux jours devant lui et cela malgré le ralentissement de l’activité économique : encore trop peu d’utilisateurs savent le faire fonctionner correctement compte tenu de sa « complexité » apparente ; il existe encore un manque criant d’experts en activité ; les investissements ont été très couteux et il sera difficile de revenir en arrière (encore plus aujourd’hui qu’il y a quelques mois) ; l’outils fourni des informations en temps réel dans les plus grandes entreprises mondiales dont les enjeux sont planétaires et il constitue aussi une aide à la décision. (vision globale et analyse sectorielle de rentabilité par exemple).
Et nous en sommes les opérateurs qui ne connaissons pas la crise !
Certes, il vous sera difficile d’être reconnu (un jour peut être) comme un expert (ou Consultant expérimenté) et de faire partie de ce « petit monde » en apparence très hermétique.
En ce qui me concerne, je remercie SAP d’avoir su préserver son « Pré carré » en innovant sans cesse pour rester le leader incontestable des « logiciels d’entreprises ou PGI » : bien entendu les prix d’interventions sont élevés pour les motifs évoqués ci dessus et on ne peut toujours pas télécharger SAP sur « Télécharger.com ». Mais qui s’en plaint ?
C’est ce qui le rend accessible aux seuls initiés et c’est tant mieux !
Je souhaite donc bonne chance à tous ceux qui veulent s’accrocher en travaillant d’arrache pieds pour y arriver, car le succès sera au bout du chemin.
Mais patience ![url]https://www.freelance-info.fr[/url] [url]https://www.carriere-info.fr[/url] [url]https://www.turnover-it.com[/url] -
smash
Nombre de posts : 167Nombre de likes : 0Inscrit : 25 novembre 2008Bonjour,
Il me semble que les entreprises vont se rendre compte un jour qu'elle sont trop dépendante d'un logiciel qui certes leur est utile, mais qui devient avec le temps de plus en plus gourmand (pas assez d'intervenant qui sont de plus en plus cher).
SAP est un exemple, mais il y en a plein d'autres.
... -
ubik_2008
Nombre de posts : 397Nombre de likes : 29Inscrit : 16 novembre 2008C'est quand même exagèré d'affirmé que SAP ne connaît pas la crise :
http://pro.01net.com/editorial/401905/lallemand-sap-va-supprimer-3-000-postes/
Il y a une baisse sensible du nombre d'offres, les grandes SSII commencent à avoir du mal à placer leurs consultants (surtout les juniors). Après chacun a sa vision des choses mais un petit retour à la réalité ne fait pas de mal.
Affirmer que 75% des consultants SAP ont été formés, peut-être mais formé à quoi ? Si c'est uniquement de la manipulation oui c'est vrai. Si c'est pour faire un projet et apporté une valeur ajouté en tant que consultant, non c'est largement insuffisant.
On peut pas se vendre comme indépendant expert juste après avoir suivi une formation. Beaucoup de SSII le font mais ca ne marche bien que si le nouveau venu est gèré par un consultant plus experimenté sur SAP.
La formation n'est qu'une étape et je maintiens que 90% des consulants en activité se sont formés sur le tas. 90% de leur compétences ont été acquises sur le terrain. Et d'ailleurs c'est votre cas, il suffit de lire le reste de votre message. -
LOENARDIS
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 12 avril 2009Il n'y a pas de relation entre la baisse des ventes de licences et autres produits et services par SAP et la demande des clients pour faire fonctionner leurs systèmes d'informations déjà opérationnels dans leurs entreprises (référence à la présentation de LEO APOTEKER de fin 2008 à TOURS -Club des utilisatuers français de SAP-).
C'est comme si vous me disiez que du fait que les grands constructeurs automobiles mondiaux subissent aujourd'hui la crise, vous conduisez moins votre auto ! Cela n'a pas de sens.
Par ailleurs, je vous confirme bien que 90% des Consultants SAP ont suivi une formation chez SAP ou en interne : je suis d'accord pour dire qu'ainsi formés, ils acquerront leurs expertises sur le terrain (comme beaucoup d'entre nous), ce qui ne les empêchera pas d'avoir quand même été formés à l'origine par SAP ou en interne.
Et pour preuve, à la lecture d'un book de cours SAP, je défis un quelconque débutant de se former avec un tel support sans environnement SAP à disposition.
Mais me direz vous, il peut être en Entreprise ou SSII et se former tout seul (?) On est alors d'accord, il est bien formé en interne. -
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008
Ah ben si on considère que la première mission en clientèle est une formation, effectivement c'est comme ca que la majorité des gens sont "formés" sur une techno qu'ils ne connaissaient pas. 🤣LOENARDIS a écrit : Par ailleurs, je vous confirme bien que 90% des Consultants SAP ont suivi une formation chez SAP ou en interne -
LOENARDIS
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 12 avril 2009En interne n'est pas chez le client final lors de leur première mission (impossible e impossible à tenir seul dans le réalité) mais DANS LEUR ENTREPRISE après leur embauche chez un client final ou en SSII ou encore chez SAP.
Cordialement, -
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008Je peux te dire qu'il y en a qui vont "apprendre chez le client" comme sur tout autre techno. 🤣 -
LOENARDIS
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 12 avril 2009C'est vrai, l'expérience ne remplacera pas une formation chez SAP.
A+ -
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008
Je ne dis pas que c'est idéal, loin de là. Je dis juste que ca existe. Souvent.LOENARDIS a écrit : C'est vrai, l'expérience ne remplacera pas une formation chez SAP. -
D.philibert
Nombre de posts : 9Nombre de likes : 0Inscrit : 14 décembre 2009bonjour à tous, (et à toi, Luc),
Je suis globalement d'accord avec ce qui est dit.
Comme dans tout commerce, l'existence de barrières à l'entrée (ici la longueur et le coût de la formation indispensable) freine les nouveaux entrants, et donc protège le niveau de prix des prestations.
Pour ceux que la chose intéresserait,
je sais où sera organisée prochainement une formation "pied à l'étrier" :
généralités SAP (SAP 01)
+ généralités FI (SAP AC10)
+ généralités CO (SAP AC40),
et il reste encore 2 ou 3 places.
pour valoriser au mieux cet investissement, je conseille vivement d'avoir AU PREALABLE signé un contrat quelconque avec un intégrateur, une SSII ou un utilisateur (même un stage de qualification à l'extrême rigueur) permettant de l'utiliser sans "trou temporel".
Cordialement. -
pegatel
Nombre de posts : 87Nombre de likes : 0Inscrit : 17 avril 2008
Les niches de marché c'est bien jusqu'au jour où une nouvelle techno ou un concurrent sérieux arrive.Calimero a écrit : Croire qu'un soft est de qualité parce qu'il est difficile à approcher, cher, et "limité aux initiés" me fait bien rigoler. 😉 -
D.philibert
Nombre de posts : 9Nombre de likes : 0Inscrit : 14 décembre 2009Je suis d'accord avec la réflexion générale de précaution sur les marchés de niche, par contre parmi les arguments avancés, celui du concurrent ne tient pas la route.
Dans le cas présent de SAP, il n'est pas inutile de recourir à une matrice de Porter pour comprendre ce marché.
Les risques d'une contraction brutale de ce marché sont inexistants.
Il faut raisonner en terme d'investissement :
sur combien d'années vais-je pouvoir amortir le coût de la formation SAP ?
Sans m'avancer beaucoup, je pense qu'une dizaine d'années est un minimum.
Le reste est littérature , écrite de surcroît par des acteurs qui ne sont pas (encore) présents sur ce marché.
Cordialement. -
tg-sc
Nombre de posts : 44Nombre de likes : 0Inscrit : 9 novembre 2007Bonjour,
D'autant plus que le marché des progiciels n'est pas vraiment un marché de niche. Les acteurs étaient "nombreux" il y a quelques années et SAP s'est imposé doucement.
Ce logiciel connaît son moment de gloire et le business associé se porte "relativement bien" (je n'ai pas dit que tous les freelances SAP étaient en mission actuellement...).
Mais SAP ne s'endort pas sur ses lauriers et se renforce là où il faut (par exemple sur le datawarehouse avec le rachat du Business Objects) de façon à conserver son avance.
Toute la littérature et autres projets open source semblent embryonnaires comparativement au déploiement actuel du progiciel Allemand, mais ce n'est pas une raison pour les consultants de croire que l'avenir est rose pour autant. Car quelque soit l'outil, il n'en reste pas moins que ce sont les entreprises utilisatrices qui créent le besoin de missions.
Visiblement, les offres de mission commencent à revenir en masse sur ce site et c'est de même pour SAP qui avait vu le nombre de missions décroître de manière significative.
TonyTony Consultant SAP MM QM SD IS-Retail ByDesign -
pegatel
Nombre de posts : 87Nombre de likes : 0Inscrit : 17 avril 2008Hmmmm, 3 nouveaux profils qui viennent chanter les louanges de SAP, j'ai du mal à y croire, ça ressemble plus à un coup de pub. Surtout au niveau du vocabulaire.
Quant à Business Object, je l'ai déjà rencontré chez 3 clients.
Il est très polyvalent mais il faut que la MOA soit bonne sinon gare aux rapports inutiles voire inexacts. -
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008
Bah le but du décisionnel c'est pas de faire dire au soft ce que la direction veut entendre ?pegatel a écrit : Quant à Business Object, je l'ai déjà rencontré chez 3 clients.
Il est très polyvalent mais il faut que la MOA soit bonne sinon gare aux rapports inutiles voire inexacts.
A entendre un pote qui est dans le métier depuis 2 ans, c'est assez "comique" comme métier. 🙄 -
tg-sc
Nombre de posts : 44Nombre de likes : 0Inscrit : 9 novembre 2007
Bonjour,pegatel a écrit : Hmmmm, 3 nouveaux profils qui viennent chanter les louanges de SAP, j'ai du mal à y croire, ça ressemble plus à un coup de pub. Surtout au niveau du vocabulaire.
SAP n'a sûrement pas besoin de la pub des consultants.... 😲
Vous parlez de SAP comme d'un marché de niche, je réagis, voilà tout, simplement.
Ensuite, mon vocabulaire est choisi pour me faire comprendre et pour que mes propos soient explicites et non sujet à controverse, désolé de vouloir bien faire.
C'est à dire ?pegatel a écrit : A entendre un pote qui est dans le métier depuis 2 ans, c'est assez "comique" comme métier.
TonyTony Consultant SAP MM QM SD IS-Retail ByDesign -
elie06
Nombre de posts : 9Nombre de likes : 0Inscrit : 16 mars 2009oui moi aussi je veux savoir! -
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008Disons qu'une partie des missions implique d'implémenter un certain "biais" (pour rester pudique) en fonction des désirs du client. 🤣
Mais bon, en soit, c'est pas grave. Tant que le client est satisfait, c'est ca l'essentiel. -
gui34
Nombre de posts : 79Nombre de likes : 0Inscrit : 4 décembre 2008Tous chez SAP !!! -
D.philibert
Nombre de posts : 9Nombre de likes : 0Inscrit : 14 décembre 2009tous chez SAP ! relève d'un défaut de vision...(trés peu de gens travaillent en France chez l'éditeur)
et tous SUR SAP nécessite un investissement...
Cordialement. - Utilisateur suppriméTous indep !!!
-
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008Tous indep' au fond à droite à coté de SAP ! 🤣 -
capopik
Nombre de posts : 47Nombre de likes : 0Inscrit : 23 novembre 2007
comment je rigole (jaune).Visiblement, les offres de mission commencent à revenir en masse sur ce site et c'est de même pour SAP qui avait vu le nombre de missions décroître de manière significative.
D'ordinaire, en fin de mission j'hesite à mettre mon cv en mode dispo, en me disant que les coups de tels reguliers que j'ai en étant en poste et mes contacts suffiront, et c'est en général le cas.
A chaque fois que j'ai mis mon cv dispo, ça a été la pluie de mails et de coups de fils, et j'ai vite remis mon cv en non dispo.
Là mon cv est de nouveau en mode dispo, et on ne peut franchement pas parler de pluie de mails et de tel.... tout au plus une bruime.
alors entendre que les offres "commencent à revenir" alors qu'elles étaient enormes, qu'on m'appelait en moyenne 3 fois par semaine pour me dire, "oui je sais que vous etes en poste, mais ne connaitriez vous pas par hasard qq de dispo ?", et que là c'est le calme presque plat.....
no comment.... -
D.philibert
Nombre de posts : 9Nombre de likes : 0Inscrit : 14 décembre 2009Bonjour Capopik,
Quelles prestations et quel tarif proposes-tu habituellement ?
Cordialement. -
capopik
Nombre de posts : 47Nombre de likes : 0Inscrit : 23 novembre 2007Bonjour PHILIBERT, etes-vous consultant ? -
D.philibert
Nombre de posts : 9Nombre de likes : 0Inscrit : 14 décembre 2009Oui,
et j'interviens sur SAP depuis 1998,
sur des prestations de formation, de pilotage de projet, d'installation et de maintenance.
J'ai développé une forte expertise en conduite de tests :
Plan de tests, scénarios, exécution des tests...
les modules que je pratique sont :
SD-MM, FI-CO-PS, DMS, et un peu BW, Workflow, PM, PP
Cordialement. -
capopik
Nombre de posts : 47Nombre de likes : 0Inscrit : 23 novembre 2007Ok, moi je suis plus positionné sur de la mise en place de SAP.
SAP depuis 10 ans, 2 ans BC, 2ans SD, le reste sur WM (avec un peu de MM et de QM pour fluidifier le tout 🙂 )
je suis en going live de ma 5eme mise en place SAP;
ordinairement, je facture à mon intermediare autour de 700/j sur un projet de mise en place/
voilou -
D.philibert
Nombre de posts : 9Nombre de likes : 0Inscrit : 14 décembre 2009Bonsoir Capopik,
votre tarif auprès d'un intermédiaire semble indiquer que vous intervenez sur Paris ou RP.
Je vous conseillerais 2 choses simultanées :
* ajuster le prix;
* démarcher les clients finaux que vous connaissez.
n'ajustez pas le prix auprès d'un intermédiaire qui ne soit pas un vrai partenaire:
soit il grossira sa marge;
soit il vous oubliera après (pas d'effet de conquête de marché);
Quoi qu'il en soit,
je vous souhaite de retrouver rapidement une mission.