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SASU ou EI ? Que en dividendes ? Et cotisations sociales ?
agencecreationweb
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11 avril 2012
Bonjour à tous,
J'hésite actuellement entre SASU et EI.
CA annuel estimé: 55000 à 70 000 Euros
Frais de fonctionnement: 10 000 Euros.
Marié, 1 enfant
Consultant en management (actuellement sans emploi, mais plus inscrit à Pôle Emploi)
Q1) Pour vous quelle est la solution la plus avantageuse ? EI ou SASU ?
Je pensais à ne me verser que des dividendes. Etant donné en plus qu'il n'y a pas de charges sociales avec une SASU quand on ne fait pas de CA, je me disais que c'était une bonne solution et avec moi de "risque" qu'une EI au réel(le RSI fait peur !).
Q2) Mais si je fais cela, n'aurais-je plus de sécurité sociale ? Comment avoir une SASU "en dividendes" et une sécurité sociale (couverture maladie,soins...) ?
Q3) Enfin, dernière question. Etant donné que j'habite en ZFU, et si j'ai bien tout compris, cela donnerait des dividendes avec aucun impôt sur le revenu pendant 5 ans ? (les dividendes étant des revenus ?). Donc, je gagne réellement tout mon bénéfice ?
Q4) Dans le cas de personnes en ZFU et avec une SASU "en dividendes", à quoi ca sert d'aller à l'Ile Maurice ? (j'ai vu toutes les discussions sur l'offshore dans le forum)
Merci à vous.
Bonne journée.
J'hésite actuellement entre SASU et EI.
CA annuel estimé: 55000 à 70 000 Euros
Frais de fonctionnement: 10 000 Euros.
Marié, 1 enfant
Consultant en management (actuellement sans emploi, mais plus inscrit à Pôle Emploi)
Q1) Pour vous quelle est la solution la plus avantageuse ? EI ou SASU ?
Je pensais à ne me verser que des dividendes. Etant donné en plus qu'il n'y a pas de charges sociales avec une SASU quand on ne fait pas de CA, je me disais que c'était une bonne solution et avec moi de "risque" qu'une EI au réel(le RSI fait peur !).
Q2) Mais si je fais cela, n'aurais-je plus de sécurité sociale ? Comment avoir une SASU "en dividendes" et une sécurité sociale (couverture maladie,soins...) ?
Q3) Enfin, dernière question. Etant donné que j'habite en ZFU, et si j'ai bien tout compris, cela donnerait des dividendes avec aucun impôt sur le revenu pendant 5 ans ? (les dividendes étant des revenus ?). Donc, je gagne réellement tout mon bénéfice ?
Q4) Dans le cas de personnes en ZFU et avec une SASU "en dividendes", à quoi ca sert d'aller à l'Ile Maurice ? (j'ai vu toutes les discussions sur l'offshore dans le forum)
Merci à vous.
Bonne journée.
- Contacter en MP
Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008Bonjour,
Q1 et Q2, non seulement, tôt ou tard si vous ne vous rémunérez qu'en dividendes :
- vous n'aurez plus de prestations de Sécurité Sociale (les remboursements médicaux)
-mais vous n'aurez plus d'indemnités journalières en arrêt de travail maladie, accident et accident du travail (non bien sûr, ça ne s'arrête jamais un indépendant, ça n'a jamais de maladie grave ni d'accident 😉 )
- mais vous ne validerez pas de trimestres de retraite (non bien sûr, moi la retraite... 😉 ), seulement à choisir, il vaut mieux avoir des trimestres validés que de ne pas en avoir...
Pas un bon calcul non plus de se rémunérer au minimum (le SMIC) car vos indemnités journalières seraient basées dessus. Voir donc votre EC pour un compromis logique avec votre niveau de revenus.
Et non, pour un salarié, pas d'autres solutions en matière de protection sociale que de passer par les cases régimes obligatoires (Sécu) puis d'avoir un régime complémentaire (prévoyance et mutuelle).
Autre détail, si SYNTEC, vous devriez bénéficier du régime de prévoyance cadres SYNTEC mais quid si 0~€ de rémunération ?
C'était juste des 'tites remarques.Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Sans oublier qu'un cadre même au smic doit payer la garantie minimale de points en retraite cadre.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008J'y pensais, Hmg, mais je voulais simplifier sans faire peur.Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO - Contacter en MP
agencecreationweb
Nombre de posts : 137Nombre de likes : 0Inscrit : 11 avril 2012Bonjour,
Merci pour les éléments.
Et donc pour vous, à la lumière des éléments de mon premier message, vaut-il mieux une SASU ou une EI ?
Est-il possible de monter une SASU "toute en dividende" pendant 1 an ou 2 ans, puis de la "remettre" en impot sur le revenu ?
Merci par avance ! - Contacter en MP
agencecreationweb
Nombre de posts : 137Nombre de likes : 0Inscrit : 11 avril 2012Rester autoentrepreneur (et donc avoir une protection sociale) et se mettre en SASU " que en dividende" n'est-elle pas une solution pertinente pour tout auto-entrepreneur dépassant le plafond de CA ?
Bonne journée - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Et l'abus de droit ?Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
agencecreationweb
Nombre de posts : 137Nombre de likes : 0Inscrit : 11 avril 2012En quoi ce serait un abus de droit ?
Est-ce permis ou pas ? La loi, rien que la loi ...
Bonne fête nationale. - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Vous bénéficiez d'un régime avantageux avec couverture sociale et créez une structure pour le surplus de la même activité ? Cela ne vous fait pas penser à un abus du statut auto ?
De toute façon :
- le coût de structure
- la fiscalité même des dividendes (pas si éloignée d'un tns chargé depuis que le prélèvement social est à 15,5%).
- la possibilité que le rsi ou l'urssaf demande une extension de l'assujettissement aux SASU.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
