SEUIL ACRE à ne pas dépasser ?

300€ par jour, c'est très bas, quel que soit le domaine, quelle que soit la région.
Donc il faut maximiser le TJM d'urgence.

Je précise que je suis toujours junior avec seulement 2 ans d'expérience.
Le client final paie 500€ à ma SSII, ça fait certes une marge énorme de leur côté mais leur objectif lors de ce passage freelance est de ne pas trop s'éloigner de mon CJM actuel qui est de seulement 260€.
Je doute donc d'avoir une très grande marge de manoeuvre lors de nos prochaines négociations.

Si mes calculs sont bons, avec le VL et l'ACRE (11+2% de prélèvements ?) même sur un CA de 60k ça donnerait un résultat net bien 2 fois supérieur à ma situation actuelle...

Ta SSII te pompe 40% de ta facturation ??? 😲

Désolé mais tu es un golden pigeon.

Je comprends vos réactions sur la marge de la SSII seulement le contrat avec le client leur appartient et rien ne les empêche de placer un autre salarié en mission si jamais j'impose un TJM trop élevé ...

Hé bien cherche une autre mission.. c'est idiot de se faire enfler comme ca.

En gros c'est du salariat déguisé, tu est complètement inféodé à la SII et elle touche le jackpot : marge de malade, plus de cotisations à payer pour toi, plus d'intercontrat, de maladie...

Le jour ou elle n'a plus besoin de toi, elle n'aura aucun scrupule a te dégager.

Arrêtez de justifier l'injustifiable, cette SSII vous arnaque tout simplement.

_Wmn_ a écrit : Je comprends vos réactions sur la marge de la SSII seulement le contrat avec le client leur appartient et rien ne les empêche de placer un autre salarié en mission si jamais j'impose un TJM trop élevé ...

Là ils t'ont bien eu! Pas sur qu'ils arrivent à trouver un autre pigeon qui acceptera un TJM de 300€ et une marge de 40% pour la SSII 🤣 Par contre,toi tu peux trouver une autre mission mieux payée avec une SSII un peu plus honnête.Un conseil:renégocie ton TJM ou alors cherche ailleurs

Je ne suis pas forcément d’accord . C’est des positions radicales .

Oui ton tj est trop bas et la marge de la ssii bien trop élevée .
Par contre le lintercontrat ça va te couter . Commence avec eux et cherche autre chose en parallèle , barre toi dès que possible

Penses que si tu as ne serait-ce que 400e de tj, ça va changer tes possibilités .
15-20% de marge pour la ssii c’est carrément trouvable

Attention aussi : je ne conseille personnellement pas le freelance au junior , l’élan de carrière peut être coupé et l’évolution limitée ...
Je vois le CDÎ comme un investissement : se bâtir une expérience qui peut être vendue en freelance plus tard a de gros TJ

Je n'ai encore rien signé.
Je précise que c'est moi qui ait pris l'initiative de proposer un passage freelance.
Je suis globalement d'accord avec vous mais il ne fait aucun doute qu'avec une proposition trop "haute" ils auraient tout à y perdre et donc aucune raison de traiter avec moi.

Je pense opter pour la solution de cifer : faire mes débuts avec eux dans un environnement connu et bondir sur de meilleures opportunités si elles se présentent.

Une dernière remarque : je ne suis pas non plus si loin du plafond de CA ME. Si je veux conserver en année 2 le VL il faut bien que je reste en deçà la première année non ?

_Wmn_ a écrit : Une dernière remarque : je ne suis pas non plus si loin du plafond de CA ME. Si je veux conserver en année 2 le VL il faut bien que je reste en deçà la première année non ?

Non ce n’est pas directement lié à ça à priori. Il y a des plafonds à respecter en fonction de la situation familiale (nb de parts)

_Wmn_ a écrit : Une dernière remarque : je ne suis pas non plus si loin du plafond de CA ME. Si je veux conserver en année 2 le VL il faut bien que je reste en deçà la première année non ?

Lances toi, peux importe le TJM à 300. Tu es junior, le plus important c'est de travailler et de te réaliser. C'est un bon début. Bravo.

Merci pour vos avis 🙂

Mais combien te propose cette boite en CDI?

35k, en comparant le revenu freelance et mon salaire actuel ya quand même un sacré gap 😮

_Wmn_ a écrit : 35k, en comparant le revenu freelance et mon salaire actuel ya quand même un sacré gap :o

Pas tant que ça quand on sait qu'en freelance tu n'as pas de congés payés,pas d'indemnisation en cas de maladie,le contrat peut être rompu à tout moment...Tout ça,ça a un coût...En freelance,sur une année complète avec un TJM de 300 tu seras aux alentours de 40K

Corrigez moi si je me trompe.
Avec le même nb de congés qu'actuellement :
220×300€=66K€
66×(1-0.22-0.2)=50k€ net (PS et VL)
Soit un net mensuel de 4.2k€.

Pas d'indemnisations si maladie on est d'accord 🙁

C'est a peu près ça (à condition de remplir les conditions pour le VL de l'IR)

Mais comme indiqué :

- Pas de mutuelle de groupe (a prévoir a part, plus cher qu'en salarié)
- Pas d'indemnisation en cas de maladie / accident grave (prévoyance a prévoir à part) - je ne parle même pas des "petites" maladies comme la grippe saisonnière où tu ne facturera juste pas (ou bossera malade..)
- Pas de déduction de frais en micro
- Dans la majorité des cas, on peut te dire au revoir sous 1 mois (sans condition, juste un recommandé A/R en général), contre 2 mois en CDI (et il faut le justifier, même si je ne suis pas naïf sur la "sécurité" d'un emploi en SII)
- Dans la ligné du point précédent, pas d'indemnisation en cas d'inter-contrat

Tout ça à un coût, qui doit être répercuté a la SSII.

Il est généralement admis qu'une marge de 20% est le maximum acceptable quand la SII apporte la mission, surtout sur des "petits" TJM (il y a déjà eu débat pour les très gros TJM > 1200€, mais ca n'est pas le cas ici).

Par ailleurs, te vendre 500 alors que tu es junior et que tu considère 300 comme un TJM "acceptable", peut te mettre en porte-à-faux par rapport au client : il s'attend à un service au niveau d'un TJM de 500. Si tu lui fournis un service niveau TJM de 300, il risque d'y avoir un décalage au niveau des attentes.

Je persiste : essaye de trouver une autre mission avec un vrai TJM. Ça ne coûte rien de chercher de toute façon, tant que tu n'as rien signé.

Encore merci, je vais réfléchir à tête reposée toutes ces considérations.

Bonjour,

Euh...

Attention...

Cela dépend si la personne en micro est à la cipav ou au régime général des indépendants.

Dans les deux cas, il existe une prévoyance invalidité décès. Mais bien entendu, elle ne démarre pas tout de suite.

Pour les ij maladie, elle existent pour ceux qui sont au régime général des indépendants.

https://www.previssima.fr/question-pratique/quelle-protection-sociale-pour-lautoentrepreneur.html

Merci hmg

@hmg : il y’a en effet des IJ. Plafonnées à 50€ par jour.
Pour le capital décès je n’ai pas trouvé, mais j’imagine que c’est plafonné aussi.

Dans tous les cas, se passer de prévoyance complémentaire est fortement déconseillé.

_Wmn_ a écrit : Corrigez moi si je me trompe.
Avec le même nb de congés qu'actuellement :
220×300€=66K€
66×(1-0.22-0.2)=50k€ net (PS et VL)
Soit un net mensuel de 4.2k€.
Pas d'indemnisations si maladie on est d'accord :(

Je ne sais pas à quoi correspondent PS et VL...Les 40K de revenus dont je parle sont pour une activité normale sans aide.
Pas d'indemnisation si maladie,pas de mutuelle,une RC à prendre car souvent réclamée par les SSII,pas de chomage,une mission qui peut s'arrêter à tout moment.Tout ça a un cout,c'est pour ça qu'un TJM à 300€ c'est très peu

Tap a écrit : @hmg : il y’a en effet des IJ. Plafonnées à 50€ par jour.
Pour le capital décès je n’ai pas trouvé, mais j’imagine que c’est plafonné aussi.

Dans tous les cas, se passer de prévoyance complémentaire est fortement déconseillé.

A la CIPAV,il n'y a pas d'IJ...Par contre,il y a de l'invalidité et du décès mais c'est très très bas

Je parlais pour le SSI, vu que de toute façon la CIPAV n'est plus possible pour les nouveaux (comme c'est le cas ici).

Bonjour,

Steph12 a écrit :

Tap a écrit : @hmg : il y’a en effet des IJ. Plafonnées à 50€ par jour.
Pour le capital décès je n’ai pas trouvé, mais j’imagine que c’est plafonné aussi.

Dans tous les cas, se passer de prévoyance complémentaire est fortement déconseillé.

A la CIPAV,il n'y a pas d'IJ...Par contre,il y a de l'invalidité et du décès mais c'est très très bas

Bas ?

Disons surtout que c'est forfaitaire.

En cotisant 76, 228 et 380€ (par an, pas par mois), la protection n'est pas si négligeable que cela à 380€.

hmg a écrit : Bonjour,

Steph12 a écrit :

Tap a écrit : @hmg : il y’a en effet des IJ. Plafonnées à 50€ par jour.
Pour le capital décès je n’ai pas trouvé, mais j’imagine que c’est plafonné aussi.

Dans tous les cas, se passer de prévoyance complémentaire est fortement déconseillé.

A la CIPAV,il n'y a pas d'IJ...Par contre,il y a de l'invalidité et du décès mais c'est très très bas

Bas ?

Disons surtout que c'est forfaitaire.

En cotisant 76, 228 et 380€ (par an, pas par mois), la protection n'est pas si négligeable que cela à 380€.

Possible à 380€ mais la première année d'activité on est obligatoirement dans la tranche A à 76€