Urgent:Passage de EI IR vers IS pour lissage revenu

cela a des avantages mais aussi des inconvénients. laisser de l'argent, cela veux dire payer de l'is, donc il peut rester moins au final qu'en ei.

avez-vous fait le calcul ? estimé le surcout de gestion ?

serge74 a écrit : cela a des avantages mais aussi des inconvénients. laisser de l'argent, cela veux dire payer de l'is, donc il peut rester moins au final qu'en ei.

avez-vous fait le calcul ? estimé le surcout de gestion ?

Non j'ai pas trouvé de comparateur.
Pour résumer le contexte:
J'ai comparé le sasu, l'eurl, l'eirl etc et à chaque fois je retombe sur le fait que l'EI est la meilleure option.
Cependant j'ai atteint les limites avec l'EI IR et je souhaite tenter l'EI IS.
L'intérêt que j'y vois est que je peux faire des provisions sur les charges à venir , laisser 50000 euros de réserves par ex ce qui me permettra d'entamer une nouvelle année sans stress si perte de mission.

d aprés ce que j ai compris si tu fais un CA>80KE/an il vaut mieux etre en EURL/IS...

si tu laisses 50KE sur le compte pro, tu vas pas payer un max d'IS?

de quelles limites faites-vous allusion?
si vous avez atteint cette limite pourquoi est-ce toujours avantageux pour vous l'EI?

Faire 50K€ de bénéfice c'est aussi lâcher 10K€ d'IS au passage

oui je pense que Verbal a raison!!
il vaut mieux laisser les 50k sur ton compte perso...et payer l'IR

O.Brandon a écrit : d aprés ce que j ai compris si tu fais un CA>80KE/an il vaut mieux etre en EURL/IS...

si tu laisses 50KE sur le compte pro, tu vas pas payer un max d'IS?

Non je parle de reserves, j'aurai payé l'IS dessus normalement avant.
En fait le résultat soumis à l'IS sera aux alentours de 25K€ et le reste sera en provision ou reserves.

raduro19 a écrit : J'ai comparé le sasu, l'eurl, l'eirl etc et à chaque fois je retombe sur le fait que l'EI est la meilleure option.

Vous avez posé une question similaire il y a 3 ans.
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/15462-retour-d-experience-de-collegues-en-ei-avec-ca-de-100keur
Pour faire court, au delà de 80k de CA, l'EURL est préférable à l'EI.

Quel est votre CA moyen ?

Ensuite vous parlez de lissage des revenus : vos revenus sont-ils irréguliers ? S'ils ne le sont pas ils n'ont pas besoin d'être lissés 🤣

kzg a écrit : Pour faire court, au delà de 80k de CA, l'EURL est préférable à l'EI.

Quel est votre CA moyen ?

Ensuite vous parlez de lissage des revenus : vos revenus sont-ils irréguliers ? S'ils ne le sont pas ils n'ont pas besoin d'être lissés 🤣

J'ai un CA de plus de 100k€.
Mais je pense aller vers le Sasu car beneficiant encore d'une année de couverture aprés fermeture EI , je ne me verserai pas de salaire et donc prendrai toute la remunération disponible et paierai l'IR dessus. J'ai 2 enfants

Bonjour,

Quelques remarques :
- Pas de rémunération, c'est pas de prévoyance.
- Les dividendes se versent APRÈS l'exercice.
- Pas de revenus pas de droits retraite.
- Pas suffisamment de cotisations pas de trimestres validés pour la retraite.
- le différentiel entre rémunération tns et dividendes n'est pas si important. Il est surtout sur l'irpp en raison de l'abattement. Or, couple avec deux enfants... L'IRPP n'est pas si important aujourd'hui.

donc Hmg tu priviliges l EURL/IS?

moi j ai un enfant marié et ma femme infirmiere va commerncer à travailler en janvier.

Bonjour,

C'est celui qui remplit le plus d'avantage à la création.

Il y a aussi la possibilité de l'EIRL IS.

Pour le reste :
- EI bon pour petits revenus, difficile d'en sortir une fois dedans (transformation pas toujours simple)
- SASU IRPP : pas de protection sociale, statut qui pourrait être mit en cause.
- SASU IS : utile que si on veut un statut salarié, il ne faut pas le prendre pour gagner en net car même à 100% de dividendes le gain n'est pas évident.

hmg a écrit : Bonjour,

C'est celui qui remplit le plus d'avantage à la création.

Il y a aussi la possibilité de l'EIRL IS.

Pour le reste :
- EI bon pour petits revenus, difficile d'en sortir une fois dedans (transformation pas toujours simple)
- SASU IRPP : pas de protection sociale, statut qui pourrait être mit en cause.
- SASU IS : utile que si on veut un statut salarié, il ne faut pas le prendre pour gagner en net car même à 100% de dividendes le gain n'est pas évident.

Je compte justement me mettre en SASU IRPP , je serai couvert encore une année suite à la fermeture de mon EI et après je vais me salarier correctement.
Qu'entends-tu par remettre en cause le statut? y aura t-il des appels de cotisation à prévoir?

Rad

c'est ne pas se rémunérer en sasu à l'ir qui peut être remis en cause. se verser un bon salaire en sasu, c'est une hérésie par rapport à une EI ou une eurl vu la différentiel de charges sociales.

serge74 a écrit : c'est ne pas se rémunérer en sasu à l'ir qui peut être remis en cause. se verser un bon salaire en sasu, c'est une hérésie par rapport à une EI ou une eurl vu la différentiel de charges sociales.

Je ne veux pas me gratter l'oreille gauche avec le pied droit mais je pense qu'il n y a pas de statut idoine. Ma conclusion est que tous les statuts se valent , plus je pose des questions et plus je me noie dans les réponses .
Je suis perdu mais je vais quand même tenter je pense la Sasu IRPP sans salaire la 1ére année vu que je suis encore couvert pendant 1 an par le RSI après la radiation de mon EI.

en ei ou eurl, pour toucher 50 000€, cela coute environ 20 000€.
en sasu, cela coute si l'on choisi un salaire, environ 40 000€.

il faut donc 70K dans un cas, 90K dans l'autre.

donc non, on ne peut pas dire que tous les statuts se valent.

raduro19 a écrit : plus je pose des questions et plus je me noie dans les réponses ....Je suis perdu mais je vais quand même ....

Parce qu'il ne faut pas poser des questions aux autres mais faire ses calculs soi-même pour soi-même avec sa propre situation 💡

Mais bon, je crois que tu n'en finiras jamais 🙁

raduro19 a écrit : Je ne veux pas me gratter l'oreille gauche avec le pied droit mais je pense qu'il n y a pas de statut idoine.

L'EURL IS convient très bien dans la majorité des cas.
Il faut arrêter de se prendre la tête avec le statut et, ou de vouloir en changer tous les quatre matins.
Ce n'est pas ça qui augmentera votre CA.

Bonjour,

D'ailleurs : PRUDENCE.

En cas de changement de EI BNC à une autre forme, voire simplement passage en EIRL IS sans changement de statut, il ne faut pas oublier qu'il y a un passage de comptabilité encaissements-décaissements à une comptabilité créances-dettes.

Il faut le faire avec prudence car les honoraires de fin d'année encaissés l'année suivante vont devoir etre déclarés à la fermeture ou changement de l'EI. Et donc la même année civile que les revenus de la nouvelle structure qui sera en créances-dettes.

Par exemple, vous avez 10k chaque mois de CA soit 120 par an. Si vous aviez 30k non encaissés (3 mois en attente) au 31/12/2016, cela veut dire que vous aurez 150k de CA a déclarer entre les deux structures en 2017. Cela sera un peu atténué par les charges décalées elles aussi, mais pas totalement.

Bonsoir
Vous avez raison tous. Ce n'est pas le statut qui importe mais plus l'augmentation du CA.
Je pose une dernière question et s'il vous plait je sais que ça dépend de chaque société etc mais en moyenne combien de résultat déclarez-vous pour un CA de 120000 euros en sachant qu'on a environ 10-12% de charges.
Rad

N'est-il pas préférable de fermer la première structure et d'attendre un creu (période d'intercontrat) avant de créer la nouvelle structure de 0 ?

Bonjour,

C'est une possibilité.

Mais vous partez perdant avec un inter de 3 mois.

Les 3 mois sont liés au fait qu'on doit attendre le paiement de la dernière facture pour fermer l'entreprise individuelle avant d'ouvrir l'Eurl ?

J'envisage de faire un break de 2 mois après ma mission actuelle et c'est peut être la bonne occasion pour clôturer mon entreprise et partir sur une autre forme sociale.