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Coordinateur de projets techniques Digital Workplace junior/Chef de projet technique Microsoft junior. Nous recherchons un coordinateur de projet technique junior dans le cadre d'un projet de migration de postes de travail de la Windows 10 à Windows 11 au sein d'un grand groupe situé en Ile de France (92). Le coordinateur de projet technique junior assistera le chef de projet déploiement Digital Workplace dans la gestion et le suivi de projets. Assurer la liaison entre les différentes équipes et le chef de projet. Faciliter les échanges d’informations pour garantir une compréhension commune des objectifs et des tâches. Support administratif du projet, en s’occupant de tâches telles que l’organisation de réunions, la rédaction de comptes rendus, la gestion des agendas et la coordination des déplacements. Favoriser la collaboration et résoudre les conflits potentiels au sein de l’équipe, notamment en termes de disponibilité. Veiller régulièrement à l’avancement du projet, en collectant des données sur les étapes réalisées, les problèmes rencontrés et les délais respectés. Il fournit des rapports et des mises à jour au chef de projet et à l’équipe. Identifier et suivre les risques tout au long du projet et propose des solutions en cas de problèmes. Assister dans le suivi des ressources pour qu'elles soient utilisées de manière optimale ainsi que dans le suivi des dépenses. Contribuer à la documentation du projet, à l’archivage et à l’accessibilité des documents pour référence future. Veiller à ce que les livrables du projet respectent les normes de qualité et les exigences spécifiées.

Ce que tu recherches : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein d’acteurs majeurs des secteurs du E-Commerce, Retail ou bancaire, tu participeras à des projets d’envergure, de refonte, de migration et / ou à des évolutions majeures à mettre en œuvre dans le SI du client : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras

Nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté pour rejoindre notre équipe SecOps en Île-de-France. Le candidat idéal sera responsable de la gestion complète de projets techniques, en assurant leur livraison dans les délais et en libérant du temps pour nos équipes opérationnelles. Gestion de projet « classique » : organisation et animation des réunions de kickoff, des comités projet et de pilotage, comptes-rendus. Suivi des actions et des jalons du projet, avec rigueur. Conduite de projets techniques prioritaires de l'équipe SecOps, notamment dans les domaines de l'IAM, PKI, gestion des identités et sécurité opérationnelle. Participer au succès des projets (pas que leur suivi).

Nous recherchons un profil AMOA pour le renfort de l’équipe déjà en place pour la préparation et la participation à la recette de la solution Talent composée de Workday (Recrutement, Gestion administraitve, Rémunération, Rémunération avancée, mobilité, entretien et performance), Training orchestra et 360 Learning. L’objectif est de participer à la phase de recette de la solution tant par la préparation en lien avec l’équipe projet, notamment l’équipe recette déjà en place, et les métiers qui seront concernés lors des périodes de recette que de la participation et l’animation aux phases de recette. Cette prestation, en complément de l’équipe interne, doit aboutir à la tenue des engagements tant en terme de qualité que de délai pour le déploiement du volet Suite Talent (CEGID), particulièrement avec l’application Workday, doivent répondre aux critères suivants : o Expertise dans la conduite de projet et ses méthodologies o Expertise dans la phase de recette o Expertise dans l’animation d’un plateau recette avec des intervenants métier o Connaissance des processus métiers du périmètre Talent o Connaissance éprouvée des outils Workday. La connaissance de 360 Learning et Training Orchestra serait un plus o Maitrise de l’outil JIRA o Compétences relationnelles et rédactionnelles o Compétences dans les outils bureautiques

Client : Secteur cosmétique luxe Lieu : 3 Rue du 8 mai 1945, 92110 Clichy Démarrage : 13/01/2025 Durée : 13/01/2025 à 31/01/2026 Séniorité : Junior Chef de Projet pour intégrer notre équipe Intégration Solution & Architecture. Pilotage des projets internes liés à l’architecture, aux solutions d'intégration et à l’observabilité, en étroite collaboration avec un PMO senior et l’ensemble de la communauté architecture et observabilité. Missions : - Suivi et gestion des projets internes en lien avec l’architecture, les solutions et l’observabilité. - Coordination des actions entre les différentes équipes techniques, en veillant au respect des délais et à l’atteinte des objectifs. - Reporting régulier sur l’état d’avancement des projets à l’ensemble des parties prenantes, avec un suivi précis des indicateurs clés. - Utilisation des outils de gestion de projet (Jira, ServiceNow) et de visualisation des données (Power BI). - Expertise en gestion de projets IT ou dans des projets complexes, où vous avez dû suivre et garantir la bonne exécution de projets, en particulier dans un environnement de transformation digitale.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services, nous accompagnons plusieurs clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques: En tant que technicien Support Utilisateurs vous auriez comme missions : • installation remplacement Ordinateur : environnement Windows 10, 11 (à venir),Linux • installation tablette (Windows/Android) • installation imprimante • Gestion des incidents • Gestion espace IT (kiosque informatique) : création et résolution incidents et demandes • Mise à jour de parc et traitement des états de stock (maintenance, blanchiment, retour loueur) Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation sur Gravelines. Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : p8uef9heb1

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. La Direction des Systèmes d'Information du Client a pour principales missions de répondre aux attentes des différents « métiers internes » du Pôle dans le développement du business de la BU, de garantir le bon fonctionnement quotidien, la maîtrise et l'évolution du système d'informations (infrastructure technique et applications). Le technicien support aux utilisateurs sera amené à intervenir sur : • Des postes de travail informatiques fixes ou portables • Déploiement de postes de travail. • Maintenance de postes de travail. • Gestion des demandes applicatives ou matériel. • Gestion des Incidents informatique. • Brassage réseau. • Gérer et répondre aux demandes des utilisateurs, identifier les besoins et assurer le traitement des demandes avec réactivité. • Gestion de parc conformément aux processus client Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : Vélizy Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : vh9qdkxqmn

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services, nous accompagnons plusieurs clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques: En tant que technicien Support Utilisateurs vous auriez comme missions : • Résolution des incidents techniques, • gestion des tickets • Gérer et répondre aux demandes des utilisateurs • Identifier les besoins et Assurer le traitement des demandes avec réactivité • Gestion des demandes et incidents postes de travail, téléphonie fixe/mobile, réseaux et contrôle de salle visio. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation sur Vendôme. Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : 9h64whm54r

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services, nous accompagnons plusieurs clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques: En tant que technicien Support Utilisateurs vous auriez comme missions : • Résolution des incidents techniques, • gestion des tickets • Gérer et répondre aux demandes des utilisateurs • Identifier les besoins et Assurer le traitement des demandes avec réactivité • Gestion des demandes et incidents postes de travail, téléphonie fixe/mobile, réseaux et contrôle de salle visio. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation sur Cholet. Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : jo34srifkz

Les missions seront adaptées au contexte d'intervention, les interventions faisant le lien avec le leader de la tribu / les équipes concernées/ les méthodologies désignées par le Centre de Compétences Agile. Sans être exhaustif, le coach assurera les tâches suivantes : - Acculturer à l’agilité et déployer des méthodes agiles et méthodes à l'échelle. Veiller à l'application et la montée en compétences agile des Squads accompagnées - Piloter l'agilisation des équipes (y compris dans la mesure de la maturité agile) - Accompagner et travailler aux côtés des équipes en vue d'adopter une démarche d'amélioration continue - Accompagner dans les travaux de priorisation et de pilotage de fabrication. - Déployer la culture de la performance, via la mise en place et le suivi d'indicateurs de pilotage et de compréhension des risques ; - Participer à la mise à jour des pratiques du cadre agile - Vous avez été déjà confronté à devoir réaligner des pratiques agiles à différents niveau de l’entreprise. - Vous avez été force de proposition dans une approche pragmatique. - Vous avez su avoir un discours convaincant et rassurant, vous serez nous faire part de vos réussites mais également nous partager vos échecs.

Nous recherchons un(e) Manager Data BI pour piloter des projets stratégiques liés à l'analyse et à la gestion des données au sein de l'organisation de notre partenaire. Votre rôle consistera à encadrer une équipe dédiée et à développer des solutions Business Intelligence adaptées aux besoins métiers, tout en veillant à l'optimisation de la plateforme data de l'entreprise. Vos missions principales : Supervision des activités BI : Concevoir et superviser la mise en place de tableaux de bord et de rapports analytiques à destination des métiers. Garantir la fiabilité, la pertinence et la qualité des données utilisées dans les outils BI. Coordination et gestion des projets : Assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques pour comprendre les besoins et y répondre avec des solutions adaptées. Suivre l'avancement des projets BI, identifier les risques, et mettre en œuvre des solutions pour les atténuer. Management d'équipe : Animer et encadrer une équipe spécialisée en Business Intelligence et en gestion de plateformes data. Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Amélioration des processus et des outils : Évaluer et mettre à jour les outils BI et les pratiques en place pour répondre aux évolutions technologiques et métiers. Proposer et implémenter des améliorations afin d'optimiser l'efficacité des solutions BI. Stack technique : Outils BI : Power BI, Tableau ou équivalent. Bases de données : SQL, Snowflake. Plateformes Cloud : AWS (Redshift, S3, Glue, Athena). Outils de gestion de projets data : Azure Data Factory, ETL. Autres outils : Python, API, outils de monitoring et reporting avancés. Profil recherché : Expérience : Expérience confirmée (7 ans ou +) dans la gestion de projets BI et dans le management d'équipe. Compétences techniques : Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau) et des plateformes data modernes (Snowflake, AWS, Azure). Aptitudes personnelles : Leadership, sens de l'organisation, esprit analytique, et excellentes capacités de communication. Candidatures confidentielles

Veille au respect des engagements de la qualité de service des composants IaaS du Cloud Propose et suit les indicateurs de performance et de fiabilité du système et de satisfaction des utilisateurs, produit des rapports Analyse les écarts par rapport aux engagements de services et est force de proposition sur des actions de progrès (techniques, fonctionnels, processus, formation,...) visant à améliorer la qualité des services Assure la coordination transverse des tickets du support et produit un reporting régulier sur les problèmes rencontrés Sollicite à bon escient les centres de compétences concernés Coordonne la diffusion des notes de publications, est garant de leur exploitabilité par les utilisateurs et participe le cas échéant à leur rédaction Participe aux déploiements Met à jour la documentation de son périmètre et alimente la base de connaissance Contribue à la gestion du support (incidents, problèmes)" - MCO sur les environnements technologiques sous sa responsabilité (Iaas Azure, ressources group, permissions …) - Assurer une veille technologique dans les domaines sous sa responsabilité et être force de proposition. - Participe aux point d'architecture et de pilotage de l'équipe Cloud - Gestion des incidents de niveau 2 et de niveau 3. - Conseil et expertise sur les technologies sous sa responsabilité. - Suivre la résolution des problèmes techniques de manière créative et indépendante. - Mettre en œuvre la création de procédures de service technique, de politiques et de manuels. - Industrialisation des process existant - Superviser la gestion du cycle de vie de tous les matériels relevant de son domaine de responsabilité. "o Azure Cloud o Bonne connaissance des environnements Microsoft (AD, Windows Server) o Maitrise de l'automatisation d'infrastructure (Terraform, Jenkins etc.) o Connaissance réseau (VLAN, masque de sous réseau, routage) o Connaissance des environnements VMware (vSphere 6.0 à 7, vROPS) & Windows (2K3 à 2k19) o Maitrise du scripting (Powershell ou autres) o Connaissance des produits IaaS & PaaS Azure : DatadomainVE, AvamarVE, Storage account, Azure Backup, Blob, Azure Files, Azure Disks, Azure Application Gateway"

DÉBUT DE MISSION : ASAP DURÉE : 12 mois LIEU : La Défense – Hybride Nous recherchons pour l’un de nos clients un Directeur / Chef de Projet confirmé ou senior pour piloter un projet stratégique de migration CFT/Sterling dans le domaine de la gestion de flux. Contexte et objectif de la mission : Dans le cadre de ce projet stratégique, notre client a réalisé un audit préalable et cherche un expert pour reprendre le contrôle du projet et appliquer un plan d’action basé sur les recommandations de cet audit. Vous serez responsable de structurer et piloter le projet tout en garantissant la communication avec les équipes techniques, métiers et le top management. Vos principales responsabilités : Structurer et piloter le projet de migration CFT/Sterling en s’appuyant sur une organisation projet adaptée. Mettre en place un suivi rigoureux des KPI et utiliser les outils de gestion pour garantir une visibilité sur l’avancement du projet. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une communication fluide entre les équipes techniques et les métiers. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions définies dans le plan post-audit. Garantir la tenue des délais , du budget et de la qualité sur l’ensemble du projet. Compétences techniques et organisationnelles requises : Expertise confirmée sur CFT/Sterling (infrastructure et gestion de flux). Solide expérience en gestion de projet dans un contexte complexe, idéalement avec une composante gestion de crise . Compétences avérées en management et capacité à collaborer avec le top management . Bonnes capacités de communication et d’interaction quotidienne en anglais . Profil recherché : Vous êtes un professionnel expérimenté, capable de structurer des projets complexes et de travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Vous disposez d’une orientation technique marquée sur CFT/Sterling , combinée à une expertise en pilotage stratégique de projets. Vous êtes à l’aise dans des environnements multiculturels et avec des échanges fréquents en anglais.

La Prestation consiste à : • Analyser le besoin Métier, s’assurer de la bonne compréhension des attentes, et impact du besoin sur l’application • Rédiger la solution à mettre en place à travers la User Story • Challenger le besoin Métier, proposer des solutions ou des alternatives dans le cas de demande complexe qui ne serait pas en adéquation en termes de coût/bénéfice • S’assurer de la conformité de la spécification technico-fonctionnelle avec l’ensemble de l’application, et avec les prérequis et la structure • Participer aux réunions internes de l’équipe (coordination, plan d’actions), aux ateliers avec le Métier dans le cadre de l’analyse du besoin et des phases de questions/réponses/clarifications, aux réunions • Identifier les risques et interdépendances • Exécuter les tests fonctionnels, les tests de non-régression, les tests de bout-en-bout, et s’assurer de la qualité de la solution au moment de la livraison en environnement de tests et en environnement de Production • S’assurer de la qualité et de la performance de la solution • Assurer la liaison/communication avec l’Application manager pour remonter les risques/problèmes, et également pour partager la progression sur les actions en cours

Analyser les besoins et concevoir des solutions LAN adaptées aux contraintes techniques et fonctionnelles de l’environnement Airbus. Réaliser des études d’architecture réseau, incluant la documentation technique et les schémas de conception. Proposer des évolutions et améliorations pour l’optimisation des infrastructures LAN. Assurer le suivi des projets LAN, depuis la conception jusqu’à la mise en production. Collaborer étroitement avec les équipes Airbus pour garantir l’alignement des solutions avec les standards et réglementations en vigueur.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour la prochaine publication de notre ouvrage qui portera sur le développement avec AWS et l'intelligence artificielle. "Pourquoi pas moi ? Je suis formateur(trice), consultant(e), développeur(euse), expert(e) en intelligence artificielle... et AWS n'a aucun secret pour moi. J’ai envie de partager mon expertise et mon expérience au plus grand nombre ! Ecrire un livre me permettra de renforcer ma crédibilité et de mettre à profit mes connaissances." Notre équipe éditoriale t’accompagnera à chaque étape de la conception du livre en partageant avec toi leur savoir-faire et leur expérience dans la création de livres en informatique.