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Nous recrutons un ingénieur développement C++ pour implémenter des évolutions dans un environnement Virtual BattleSpace (BVS3) Dans le cadre de ce poste, vous aurez en charge les activités suivantes : • Participation à la rédaction des documents d’évolution (architecture, conception des logiciels) ; • Implémentation des solutions techniques qui répondent aux exigences ; • Développement des logiciels applicatifs conformément au plan de développement du produit logiciel ; • Réalisation des tests d’intégration et de validation du logiciel et rédaction des comptes-rendus associés ; • Respect des règles de codage et de la gestion de configuration (Git) ; • Génération de la documentation associée au produit logiciel (fiche de version logiciel, procédé de génération du code exécutable, etc.)

nous sommes à la recherche d'un consultant Entra ID afin de renforcer une équipe actuellement composée de 10 personnes. Le consultant devra avoir un minimum de 6 années d'expérience sur les solutions Microsoft Azure AD/ Entra ID (des compétences AD avec maîtrise du legacy sont déjà en place). Sa mission consistera à participer aux différents projets de reprise de l'activité ainsi qu'à assurer le run Entra ID sur le tenant existant. Run · Participation à la résolution des incidents et demandes de niveau 3 · Participation l'administration courante des solutions Entra ID et Active Directory. Projet · Participe activement aux projets de l'équipe en lien avec les différents acteurs et entités concernées Le lieu de la mission sera situé à La Defense avec une présence sur site de 2 jours. Un démarrage est attendu ASAP sur le mois de Janvier.

Ingénieur AD/Entra/PKI au sein des équipes Infrastructures du client (8000+ utilisateurs, 60+ sites à l'international) pour la gestion des services Active Directory, Entra ID et PKI. Les principales activités sont : Participer à des projets d’évolution, de migration et de sécurisation des infrastructures AD, Entra ID et PKI. A titre d’exemple, ci-dessous les prochains projets à initier : Migration des certificats vers une nouvelle PKI Mise en œuvre de Personae Entra ID Revue des stratégies d'accès Entra Fin de service de la méthode SMS Revue des règles d'accès conditionnel (Dette technique, nouveautés Entra, postes Entra Join, ...) Migration vers des contextes d'authentification Refonte du Tiering AD Migration de domaine (projet One Domain) Site des US vers domaine racine … Enterprise Application Management Rédaction et mise à jour les documentations d'architecture, les procédures d'exploitation et d’installation. Traitement des changements standards sur les infras AD/Entra ID/PKI en relation étroite avec les équipes IAM, Collaboration, CyberSécurité et Système. Résolution d’incident N3 L'activité consiste à environ 50% de Run (Incidents, Requêtes, Exploitation/MCO, …) et 50% de Projets.

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe – partage de connaissances - leadership  Adaptabilité aux changements  Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Dans le cadre de la mise en place de la solution PLM 3DExperience , le candidat devra prendre en charge les besoins liés à la migration de données depuis un système legacy vers la nouvelle solution PLM. Analyse du modèle de données existant : Prendre en main et comprendre le modèle de données PLM du client. Analyser les systèmes legacy pour préparer la migration vers 3DExperience. Proposition et rédaction de spécifications techniques : Comprendre l’architecture technique de la solution PLM 3DExperience en place. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques pour les développeurs chargés d'effectuer la migration. Validation de la migration des données : Élaborer et rédiger les cahiers de test afin de valider : L’exactitude des données migrées. La qualité et l'intégrité des données après migration. Collaborer avec les équipes pour exécuter et suivre les tests. Communication et coordination : Assurer la coordination entre les équipes techniques et fonctionnelles. Communiquer les avancées et les résultats aux parties prenantes.

PROPULSE IT recherche un(e) consultant(e) Active Directory pour une mission chez un de nos clients. Sur cette mission l'accent est mis sur l'expertise Azure AD. MCO de la partie Active Directory : 80% - Participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Gestion des projets 20% o Participe activement aux projets o Planification en lien avec les chefs de projet Attendus comportementaux - Esprit d'équipe – partage de connaissances - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel courant y compris à l'oral (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Manager de Transition Domain Management MCO de la partie Active Directory • Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. • Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management • Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). • Manage une équipe de 8 personnes. • Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations • Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets : • Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires

En tant qu' Ingénieur Support Run N3 , vous serez un acteur clé pour assurer la continuité opérationnelle de nos systèmes et applications. Vous aurez pour principales responsabilités : Assurer la gestion quotidienne des demandes et des incidents via notre système de gestion des tickets (ITSM). Gérer et maintenir les solutions d’identité et d’accès, notamment Okta et Active Directory . Surveiller les environnements de production et effectuer des interventions en cas de dysfonctionnement. Automatiser des tâches récurrentes pour optimiser les processus opérationnels. Participer à l’analyse des problèmes récurrents et proposer des améliorations. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour résoudre les incidents complexes. Maintenir et mettre à jour la documentation technique et les procédures liées au Run. Former les utilisateurs finaux et les équipes internes sur les outils et bonnes pratiques.

Notre client recherche un/une Ingénieur sécurité AD H/F Description de la mission: Objectifs de la mission : · Elaboration d'une stratégie de tiering incluant une analyse flash de l'existant et l'élaboration de scénarios cibles (risques, coûts, prérequis, complexité à la mise en œuvre, impacts aux utilisateurs etc.) · Intégrer les dimensions liées au cloisonnement, à la sécurisation des postes administrateurs, les interactions avec l'outil CyberArk Contexte de la mission : Plusieurs ADs, ainsi qu’un annuaire LDAP IBM qui a le même type de fonction ; des ADs Bureautiques, applicatifs et aussi de gestion des identités Au-delà des ADs, quels assets embarquer dans le sujet comme le bastion CyberArk ? Des niveaux de sécurité hétérogènes avec la question de savoir quelles cibles on fixe pour certains ADs anciens qui doivent être décommissionnés mais qui font à date couvrir des risques accrus Des responsabilités réparties dans différentes Directions du client avec la difficulté d’avoir une vue complète et cohérente. La ou les cibles à définir sous forme de scénarios devront tenir compte : Des risques identifiés et de la façon de les adresser Des coûts de chaque scénario Des prérequis et changements à opérer, y compris hors équipes annuaires : dépendances, projets connexes, évolution nécessaires (organisation, compétences, outillage...) De la complexité à la mise en œuvre impactant en particulier les délais et notre capacité à maintenir les solutions dans le temps De la capacité à lotir avec des jalons intermédiaires, afin d’avoir des paliers de progrès et d’améliorer notre niveau de sécurité progressivement Des impacts aux utilisateurs afin que cela reste utilisable au quotidien Compétences / Qualités indispensables : Active Directory, CyberArk Informations concernant le télétravail : Full télétravail, quelques déplacements ponctuels à prévoir

Vous interviendrez dans la structuration et le dimensionnement des moyens d’infrastructure nécessaires pour supporter les applications. Votre rôle s’étend de la conception des systèmes d’information à la gestion de leurs évolutions. Votre rôle Conception des systèmes d’information · Définir l'architecture technique et/ou applicative des systèmes d'information (dans le cadre des projets et dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective) · Vérifier, analyser et valider les impacts des évolutions et des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante · Proposer des scénarios d'évolution et d'amélioration de l’architecture informatique · S'assurer du respect des architectures définies dans le cadre des projets ou des évolutions des systèmes d'information Définition des règles d’administration et de maintien des architectures · Elaborer et gérer le référentiel du système informatique sur les plans outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité, etc. pour en garantir le bon fonctionnement · Mettre en place et actualiser les standards techniques (notamment les normes et les versions utilisées), ainsi que les règles de sécurité en étroite collaboration avec le département de la stratégie et de la sécurité Conseil et expertise · Mettre en œuvre ou piloter la mise en œuvre de certaines évolutions pour le maintien en condition opérationnelle de l’architecture · Conseiller sur l’utilisation optimale et les implémentations possibles des technologies CI/CD · Réaliser une veille technologique et orienter les choix d'évolution du SI Communication et coordination · Identifier les acteurs impactés par les évolutions prévues, concevoir et mettre en œuvre des actions de communication adaptées aux besoins de chaque cible Pilotage de projets · Piloter les projets d’évolution structurante de l’infrastructure technique ou logicielle (middleware) · Assurer la fonction du chef de projet maîtrise d’œuvre pour la conduite des évolutions de l’infrastructure

Dans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure, notre client recherche un Administrateur Active Directoryafin de prendre part au maintien et à L’évolution des architectures Annuaires. - Le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) sur ce périmètre - Les projets autour de ces infrastructures et de ces solutions La prestation sera réalisée au sein d'un service Annuaire (20 personnes) qui a en charge l’administration et la sécurisation des infrastructures d'annuaires de sécurité : Les annuaires Microsoft Active Directory Les services Cloud Office 365 / Azure AD / GCP Les annuaires de sécurité applicatifs Microsoft ADLDS Les outils de synchronisation de mots de passe, d’audit des changements, supervision et restauration (MIM, Change Auditor ) Les outils intranet de gestion de contenu, Les services réseaux implémentés sur système Microsoft : DNS, DFS Le candidat travaillera sur la définition et l'administration des annuaires Active Directory du groupe et la gestion des moteurs de synchronisation : Contribuer à la surveillance des environnements AD ( On Prem et Cloud ) de l'entreprise Participer à la maintenance des infrastructures Active Directory Traitement des remédiations d'audit ( Cloud et AD ) Evolution des outils de provissionning Cloud Veille technologique sur les services Cloud

Entreprise dans le retail, Innovant, Centré sur le client, Agile, Ouvert et Engageant, Entrepreneurial , telles sont nos attitudes clés et la manière dont nous aimons travailler. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, postulez dès maintenant au poste de SAP SD Lead que nous proposons. Au sein de l'organisation Digital & IT Group , rattaché à l'équipe Digital Ventes, votre rôle clé sera de participer aux déploiements et de contribuer à l'amélioration des solutions. Vous évoluerez dans un contexte international, avec un programme ambitieux de transformation numérique basé sur SAP S/4HANA prévu pour 2026. Ce programme s'appuie principalement sur un nouveau modèle central SAP S/4HANA connecté à plusieurs applications. Devenir un référent fonctionnel dans le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métier et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et régulière avec les parties prenantes clés et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et veiller à l’adoption des meilleures pratiques. Collaborer avec d'autres équipes pour garantir l'intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou animer des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métier. Guider l'équipe de développement pour configurer et implémenter les solutions répondant aux besoins métier. => Ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d’évolution vers d'autres postes au sein du département IT ou dans les différentes entités du Groupe 6 ans ou plus d'expérience sur le module SD avec une bonne compréhension des modules liés à la chaîne d'approvisionnement. Solide expérience en configuration, capacité à déterminer l’utilisation optimale entre configuration et développement, ainsi que compétences avancées en résolution de problèmes. Capacité à évaluer l'impact des nouvelles exigences sur une solution existante. Aptitude à traduire des spécifications fonctionnelles en documents de conception technique, estimer les efforts requis et livrer les fonctionnalités attendues. Expérience avérée de travail en équipe réussie. Facilité à s'adapter à un environnement flexible et international. Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, auprès de différents niveaux hiérarchiques. Maîtrise de l'anglais et du français, avec une expérience opérationnelle à l’international. Poste basé à Paris La Défense , avec des déplacements professionnels potentiels. Diplôme de Master en Gestion, Informatique, Systèmes d'information ou dans un domaine connexe requis. Une certification SAP serait appréciée.

PROPULSE IT recherche un Expert Active Directory pour renforcer les aquipes d'un de ses clients. Au sein de l'entité Expertise et Stratégie de la Production, l'équipe de gestion des Identité et des Service Transverses est chargée de la conception, de mise en œuvre et du maintien des solutions de gestion de l'identité et des accès. Cette équipe souhaite renforcer son pôle de compétences Active Directory, avec une prestation d'expert technique sur les technologies Microsoft afin de l'assister sur les projets et actions d'ingénieries ainsi que sur les missions de support niveau 3 / conseil / expertise aux équipes de la production et des différents utilisateurs des services. Les technologies sont les suivantes :  Un service de gestion des authentifications et de l'identité numérique des authentifications bureautique : o Microsoft Active Directory 2016 o Microsoft Active Directory 2019 o Microsoft Pass-Through Authentication o Microsoft Entra-ID  Un service de provisionning des comptes dans l'Active Directory : o Microsoft Identity Manager  Un service de provisionning des comptes dans Entra ID (Azure Active Directory) o Microsoft Azure Active Directory Connect  Un service de gestion des accès aux serveurs et services de la production (bastion) o Wallix L'objectif de la mission est d' accompagner sur :  La mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques des solutions -Traiter les projets de mise en œuvre de nouveaux services. - Traiter les projets ou sujets d'évolutions. - Fournir les comptes rendus des réunions réalisées avec les différents acteurs du projet  Le support (du N1 au N3) aux équipes du pole production et des utilisateurs - Assurer le support des solutions actuellement utilisées. - Réaliser les escalades aux niveaux de support supérieur quand cela est nécessaire. - Fournir de manière mensuel les statistiques de traitement des incidents et des problèmes.  La mise en place de documentations techniques permettant d'améliorer les actions d'administration.

Dans le cadre d’une transformation SAP S/4HANA pour une entreprise INTERNATIONALE , nous recherchons un consultant expérimenté en SAP SCM. Vous interviendrez sur des activités de conception, de gestion de projet, et de collaboration avec des équipes offshore. 🎯 Responsabilités principales : Animer des workshops avec le client pour recueillir les besoins et proposer des solutions adaptées. Gérer la conception détaillée des solutions SCM dans SAP S/4HANA. Superviser la phase de build, en collaboration avec des équipes techniques offshore. Piloter les phases de tests d’intégration pour garantir la qualité des livrables. Assurer le reporting de l’état du projet, prioriser les tâches, alerter et résoudre les problèmes de manière proactive. ✨ Compétences requises : Expertise avérée en SAP-SD-LE (+++). Solides compétences en SAP MM (++). Expérience significative dans la conception et la gestion de projets SAP S/4HANA. Capacité à collaborer avec des équipes techniques offshore et à animer des ateliers avec des parties prenantes.

Principales missions : Concevoir, déployer et gérer les services Active Directory au sein de l'entreprise cliente tout en assurant la sécurité et l'intégrité des données. Optimiser les performances et la disponibilité du service AD, en mettant en place des solutions de haute disponibilité et de reprise après sinistre. Gérer l'authentification centralisée et les politiques de sécurité, en s'assurant que les meilleures pratiques sont appliquées Collaborer avec les équipes sécurité pour définir et implémenter les politiques de groupe, GPO afin de répondre aux exigences de conformité et de sécurité. Assurer une veille technologique constante pour proposer des améliorations continues de l’infrastructure AD. Mettre en œuvre une hybridation d’Active Directory avec Entra ID (Entra ID Connect) Concevoir une politique d’authentification SSO (ADFS / Entra ID) Consolider des domaines / forêts Active Directory Supporter les équipes IT dans la résolution des incidents de niveau avancé liés à AD et fournir une documentation technique détaillée.

Pour étoffer son effectif, notre client recherche un profil de DevOps H/F pour une mission en pré-embauche. Vous travaillerez principalement sur des applications de gestion, et ferez partie d'un environnement international avec des équipes métier diséminées en europe. En tant que tel vos missions seront de: * Intervenir sur un périmètre applicatif * Proposer, déployer et former les équipes aux bonnes pratiques DevOps * Automatisation des tâches via Ansible * Mise en place de chaine CI/CD * Monitoring via Grafana