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Nous recherchons un Ingénieur Modern Workplace Senior pour accompagner notre client dans le déploiement et l’adoption de Windows 11. En tant qu'Ingénieur Modern Workplace, vous participerez à l’implémentation en mode projet du standard Windows 11 au sein de l'entreprise, de l’automatisation de son installation et de sa gestion en BAU en mode industrialisé. Vous travaillerez dans une DSI forte de plus de 900 personnes, en charge de toutes les solutions IT et Digital pour notre client, leader du secteur du luxe. Participer activement à la création et les évolutions du Master Windows 11 tout au long du projet • Assurer le support de niveau 3 durant le déploiement auprès des équipes de niveau 2 • Analyser et corriger les défauts constatés lors du déploiement • Assurer la transition vers le niveau 2 des actions de gestion en BAU • Proposer des initiatives d’automatisation et d’amélioration • Mettre à contribution votre expérience de projets similaires pour faire bénéficier aux clients de vos connaissances de la méthodologie appropriée, par exemple en termes de : Analyse et découpage des lots de déploiement pour réduire les risques et assurer une forte adoption avec un taux d’incidents réduits o Mise en place de la structure de support au déploiement : FAQ Déploiement, formation des agents de support pour shift-left des incidents de migration les plus courants et gérables localement par L1 o Assistance à l’équipe interne User Change Management pour accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l’appropriation des nouvelles fonctionnalités et changements dans l’interface Windows 11 • Travailler en équipe pour avancer sur les problématiques et solutions

Notre client dans le secteur bancaire a besoin d'un chef de projet obsolescence réseau et protocole. Le profil attendu est un PMO qui maitrise parfaitement la partie Excell car sa mission va être de gérer l'obsolescence à travers les protocoles obsolètes et les répertoires à supprimer. Il doit être en capacité d'adresser du multi interlocuteur. Ses taches quotidiennes : - Qualification obsolescence - Croisement fichier + dev macro en fonction des interlocuteurs cibles - Accompagnement dans le cadre des projets avec la bonne méthodologie

🎯𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 : 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗣𝗼𝘄𝗲𝗿 𝗣𝗹𝗮𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺 - 𝗗𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗝𝗮𝗻𝘃𝗶𝗲𝗿 🎯 📍 92 ⏳ Entretiens semaine prochaine - Commande semestrielle - Mission longue d'un an minimum. 🛠️ Industrie Vos responsabilités => 🔹Développer des solutions robustes sur Power Platform : Power Automate, Power Apps, Power BI. 🔹Optimiser et supporter les outils collaboratifs Microsoft 365 : SharePoint Online, Teams, Exchange Online, OneDrive, Planner, To-Do. 🔹Automatiser des processus via PowerShell et contribuer à la rationalisation des outils IT. 🔹Accompagner les équipes métiers dans l’adoption des outils Microsoft 365, en répondant à leurs besoins spécifiques.

Nous recherchons pour le compte de notre client (secteur bancaire) un (e) Ingénieur (e) DevOps Azure. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez en tant qu’intégrateur DevOps pour assurer la bonne intégration et mise en production des applications réseaux dans les environnements Cloud & infrastructures. A ce titre, vos missions consisteront à : Créer des architectures réseaux hautement disponibles et sécurisées dans des environnements cloud Azure Contribuer à l’implémentation des équipements et des composants en lien avec la consommation des services cloud Azure Mettre en place l'automatisation des processus d'intégration, de déploiement et de maintenance des applications dans un mode de fonctionnement DevOps Déployer des services Azure et gérer les applications dans le cloud Proposer les éléments d’amélioration et de fiabilisation dans les process de déploiement automatisé Superviser / analyser les performances des applications et veiller à la sécurité de celles-ci. Avantages & Perspectives Localisation du poste : Paris-Est Date de démarrage : le plus tôt possible Rémunération : package global +/- 60 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015) 3 jours de télétravail / 2 jours sur site Astreintes : 1 semaine/mois à prévoir sur site, par roulement avec les autres membres de l’équipe

Lieu : Rennes (35), TJM : 600€ / Jour, Rythme : 3j/site pdt 1 mois puis 1 semaine par mois pdt 11 mois Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans son secteur, un Chef de Projet Microsoft Dynamics (F/H) travaillant en anglais dans le cadre d'une migration et donc d'une mission freelance de longue durée de 12 mois. > Démarrage prévu : Dès que possible VOS MISSIONS : Pilotage de la migration vers Microsoft Dynamics pour les services Finance, Supply, Achats et Vente (exclusion de la Production). Coordination avec l’intégrateur, le directeur de projet, les BPO métiers (Heads of & Key Users), le PMO et le responsable IT pour le transfert des données. Phases clés du projet : Conception jusqu’au 15/01/2025 Réalisations et tests à finaliser pour l’été 2025 Phase de double ERP (Microsoft Dynamics et système actuel) sur novembre et décembre 2025 Lancement opérationnel prévu en janvier 2026 Animation des ateliers de conception fonctionnelle et technique. Suivi de l’avancement des livrables et respect des jalons. Résolution des problématiques rencontrées en collaboration avec les équipes internes et partenaires externes. Environnement technique : ERP : Microsoft Dynamics Collaboration : Méthodes Agiles / Scrum, outils de gestion de projet. Interface et intégration technique avec l’équipe IT. VOUS : De formation Bac+4/5 en IT, vous justifiez d’une solide expérience en gestion de projets ERP. Vous maîtrisez impérativement l’outil Microsoft Dynamics et avez déjà piloté une migration vers cet ERP. Vous êtes reconnu(e) pour être : Pragmatique et concret(e) dans la gestion des projets. Orienté(e) résolution et solutions, avec une capacité à anticiper et surmonter les défis. Capable de proposer une vision stratégique à 360° pour répondre aux besoins métiers tout en garantissant la qualité des livrables. Votre niveau d’anglais professionnel vous permet de travailler efficacement dans un environnement international. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - le CFO et le directeur de projet - Les BPO métiers / responsables fonctionnels Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Mon client recherche un DBA Oracle, PostGre, SQL Server pour une mission freelance à Osny. Démarrage : asap Lieu : Osny Durée : 94 jours (=4.5 mois) Déplacement à prévoir en Europe occasionnellement Pas d'astreinte Il s'agit de couvrir les besoins d'administration de bases de données Oracle, PostGre, SQL Server. Il faut pouvoir dimensionner, installer, maintenir en conditions opérationnelles, faire évoluer des bases données installées chez nos clients. Les livrables sont : Installation Déploiement Administration de base de données Développements SQL, ...

Nous recherchons en urgence un(e) Administrateur avec la double compétence Windows / Linux (CentOS / Redhat) Contrainte forte du projet : Contexte Industriel avec sites distants Les livrables sont : - Rédaction de document projet (dossier exploitation, procédures,...) - Développement Pipeline de déploiement patch/antivirus/supervision opérationnel - Plan de mise à jour des serveurs - Mise à jour de l'intranet technique Description détaillée : - Automatiser le déploiement de l'antivirus via Ansible / AWX - Automatiser le patchage récurrent via WSUS - Gérer les serveurs Windows des sites distants et des serveurs centraux - Travailler en coordination avec l'équipe SI Industriel et les équipes d'exploitation - Mettre en place les plans de patchage en fonction des contraintes des sites - Prévoir quelques déplacements en Ile-de-France sur les sites pour des points avec les équipes locales - Participer ou prendre en charge la résolution d'incident de production - Rédiger et mettre à jour des procédures et consignes d'exploitation ou de la documentation Date de démarrage 08/07/2024

Mon client recherche un Chef de Projet P2P pour accompagner la mise en place de Coupa. Mission freelance de plus de 4 mois. Market support : - Coordination et suivi : Collaborer avec le chef de projet régional et l'équipe centrale mondiale pour assurer le suivi de l'avancement et la réalisation globale du projet conformément au plan. - Réunions et gouvernance : Diriger les réunions internes spécifiques au marché et participer aux réunions de gouvernance et d'état d'avancement au niveau mondial/régional. - Gestion des exigences et des tests : Contribuer à la collecte des exigences locales, coordonner les tests d'acceptation par l'utilisateur et valider la solution. - Gestion des parties prenantes et des risques : S'engager avec les parties prenantes du marché, assurer la cohérence des processus et faire remonter les risques et les problèmes aux sponsors du marché et au chef de projet régional. Change support : - Suivre et communiquer les indicateurs de performance et d'adoption au niveau local. - Superviser les initiatives de changement et recueillir les réactions du marché - Adapter les évaluations de l'impact du changement global au contexte local. - Travailler avec les dirigeants régionaux et mondiaux pour gérer les problématiques locales et faciliter le partage des meilleures pratiques. - S'engager auprès des utilisateurs locaux, recueillir les réactions et adapter les communications mondiales à l'usage local. - Finaliser et approuver les traductions et s'occuper de la production du matériel de déploiement. - Gérer et adapter les stratégies de formation locales, en veillant à ce que les sessions de formation soient dispensées et évaluées dans les délais impartis afin de répondre aux exigences locales. Data support : - Coordonner la mise en œuvre, au niveau mondial, régional et local, de l'approche du modèle de base pour les activités de nettoyage des données. - Fournir des données de base nettoyées et enrichies au niveau du marché (utilisateurs, GL, fournisseurs) pour les phases de conception, de construction et de test pour toutes les fonctions. - Mettre en œuvre les modèles de données du modèle de base au sein du marché.

Compliance Officer Sécurité Financière – Due Diligence (F/H) Dans un contexte réglementaire et normatif en pleine évolution et en lien avec les exigences du groupe, nous ouvrons un poste pour faire face à ses activités d’analyse et validation de dossiers clients sous un angle Sécurité Financière et les risques associés. Plus qu’une fonction de risques et contrôles, le compliance officer est avant tout une fonction de conseil et d’appui pour laquelle le développement de la prévention et la sensibilisation sont des enjeux clefs. Vous interviendrez principalement dans le cadre des activités décrites ci-dessous, sous la tutelle de votre responsable, à ce titre vos principales missions sont : - Participer aux Processus de nature décisionnelle sur les clients dans lesquels la fonction Compliance intervient (Entrée en Relation et Révision) : - Piloter le dispositif Know Your Customer ; - Analyser les dossiers sous un angle Sécurité Financière et approche par les risques ; - Mettre en place une veille normative et réglementaire ; - Mettre à jour les procédures en fonction des évolutions réglementaires et du corpus procédural Groupe ; - Intervenir dans les instances décisionnelles pour y apporter la position de la fonction (exemples : intervention Compliance …) ; - Assurer une action de support / de conseil auprès des collaborateurs des Métiers et principalement des Sales et Trader ; et - Accompagner les Sales et Trader dans la préparation des dossiers les plus sensibles. Formation : Etudes supérieures en banque, économie, fiscalité ou droit ou expérience équivalente de 7 ans minimum dans le secteur bancaire. Expérience : Au moins une expérience dans le domaine de la Compliance ou d’une fonction de risque et en particulier expérience concernant les sujets de sécurité financière (AML/CFT, lignes directrices ACPR, Directives européennes, OFAC, GAFI, FATCA, CRS, EAI, Volcker, W9, W8) et des risques associés. A défaut, le candidat doit avoir un profil analytique et structuré, il doit être capable de rédiger en français et en anglais. Compétences techniques : Très bonnes connaissances des métiers bancaires et finance de marché : métier, contreparties et produits. Bonne maîtrise des outils bureautiques Compétences Linguistiques obligatoires : français et anglais. Vous êtes sensibilisé à la conformité et aux contrôles. Vous avez une connaissance des exigences réglementaires (lignes directrices ACPR, Directives européennes, OFAC, GAFI, FATCA, CRS, EAI, Volcker, W9, W8, Questionnaire Wolfsberg, secret professionnel, confidentialité des données…). Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information et les outils bureautiques : Excel, Word, Outlook, SWIFT, Fircosoft, Orbis et Dow-Jones. Compétences comportementales : Prise de décision Capacité à collaborer / travail d’équipe Esprit critique Capacité d’organisation Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit Rigueur Capacité d’analyse

Dans un environnement comprenant 25 000 postes de travail gérés par l'infogérant du client, l'entreprise recherche un freelance expérimenté pour collecter et analyser les données de pilotage de ce contrat. L'objectif principal de cette mission est d'identifier les écarts ou dérives par rapport aux engagements contractuels et aux attentes de service. Collecter et analyser les données de pilotage liées au contrat d'infogérance. Identifier les écarts et dysfonctionnements par rapport aux engagements de service attendus. Présenter et argumenter les résultats des analyses dans des réunions spécifiques et contractuelles. Connaissance de l'Environnement Poste de Travail et Opérations Associées Comprendre les spécificités des postes de travail et les opérations connexes dans un environnement d'entreprise de grande envergure. Maîtriser les systèmes d'exploitation, les applications, les périphériques et les mesures de sécurité des postes de travail. Maîtrise des Outils de Collecte et d'Analyse de Données Utiliser Excel et Power BI pour collecter, traiter et analyser les données de pilotage. Capacité à travailler avec d'autres outils de Business Intelligence si nécessaire. Connaissance des Éléments Contractuels de l'Infogérance Comprendre les termes et conditions du contrat d'infogérance Suivre les engagements de service (SLA - Service Level Agreements) et les indicateurs de performance clés (KPI). Extraction et Analyse des Données Extraire les données pertinentes en relation avec les engagements de service. Analyser ces données pour détecter les écarts et les dysfonctionnements. Identification et Présentation des Écarts et Dysfonctionnements Identifier les écarts entre les performances réelles et les engagements contractuels. Être en mesure de présenter et d'argumenter les résultats des analyses lors des ateliers et des comités de pilotage (COPIL).

Contexte de la mission : Dans un environnement de 25000 postes de Travail. la mission consiste à collecter et analyser les données de pilotage de ce contrat. L'objectif étant d'identifier les écarts ou les dérives en regard du contrat et des engagements attendus... MISSIONS : Connaissances de l'environnement Poste de Travail et opérations associées. Connaissances des outils de collecte et de travail de données (Excel, Power BI). L'intervenant devra maitriser les éléments contractuels de l'infogérance. Extraire les données et les analyser en regard des engagements de service attendus de notre infogérant. Il devra identifier les écarts et dysfonctionnements et être en mesure de les présenter et les argumenter dans des instances spécifiques (ateliers) ou contractuelles (COPIL, etc.).

Offre d'Emploi : Ingénieur Cybersécurité Firewall Fortinet Contexte : Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire en Europe, recrute un Ingénieur Cybersécurité Firewall Fortinet. Vous participerez à des projets stratégiques en cybersécurité et collaborerez avec des équipes transversales pour sécuriser les systèmes critiques. Missions : En tant qu'Ingénieur Cybersécurité Firewall Fortinet, vous interviendrez dans le département Production et Sécurité sur des missions clés, incluant : La gestion et la sécurisation des infrastructures réseau. La mise en place et la configuration des firewalls (Fortinet, Check Point, Palo Alto, Azure Firewall). L'intégration de solutions SDWAN et la virtualisation (VMware vSphere). La maintenance et l’optimisation des solutions de sécurité. La gestion des consoles de management (FortiManager, Panorama, MDS). Compétences et expérience requises : Techniques : Certifications : Fortinet (NSE1 à NSE7), FCSS, PCNSE, CCSA (Checkpoint), CCNP (Cisco). Expérience dans au moins l’un des firewalls suivants : Fortinet, Check Point, Palo Alto, Azure. Maîtrise des principes de sécurité (Least Privilege, IAM, MFA). Soft Skills : Esprit critique, analyse et synthèse. Rigueur, curiosité, autonomie et goût du travail en équipe. Capacité à écouter, à communiquer pour convaincre, et à s’adapter.

Offre d'Emploi : Ingénieur Cybersécurité Firewall Fortinet Contexte : Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire en Europe, recrute un Ingénieur Cybersécurité Firewall Fortinet. Vous participerez à des projets stratégiques en cybersécurité et collaborerez avec des équipes transversales pour sécuriser les systèmes critiques. Missions : En tant qu'Ingénieur Cybersécurité Firewall Fortinet, vous interviendrez dans le département Production et Sécurité sur des missions clés, incluant : La gestion et la sécurisation des infrastructures réseau. La mise en place et la configuration des firewalls (Fortinet, Check Point, Palo Alto, Azure Firewall). L'intégration de solutions SDWAN et la virtualisation (VMware vSphere). La maintenance et l’optimisation des solutions de sécurité. La gestion des consoles de management (FortiManager, Panorama, MDS). Compétences et expérience requises : Techniques : Certifications : Fortinet (NSE1 à NSE7), FCSS, PCNSE, CCSA (Checkpoint), CCNP (Cisco). Expérience dans au moins l’un des firewalls suivants : Fortinet, Check Point, Palo Alto, Azure. Maîtrise des principes de sécurité (Least Privilege, IAM, MFA). Soft Skills : Esprit critique, analyse et synthèse. Rigueur, curiosité, autonomie et goût du travail en équipe. Capacité à écouter, à communiquer pour convaincre, et à s’adapter.

Vous intégrerez l'équipe Architecte Cloud , en charge de l'évolution des Plateformes d'Échanges , afin de : Participer à la transformation des échanges sur Kafka et Apigee. Renforcer la résilience des plateformes existantes. Participer à la conception, au cadrage, et au suivi de l’implémentation des solutions choisies. Participation aux cérémonies agiles : Collaborer avec l’équipe architecte Cloud dans un cadre Agile. Conception et documentation : Rédiger un dossier de choix pour sélectionner une solution adaptée. Produire la documentation nécessaire au cadrage et à la validation de la solution. Accompagnement de la mise en œuvre : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Plateforme Échange PDV & Partenaires pour implémenter la solution. Dossier de choix de la solution d'échange. Documents de cadrage et d'architecture. Suivi et accompagnement de la mise en production.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet pour accompagner la transformation et le déploiement des services Teams et Digital Workplace dans un environnement international. Votre rôle sera de piloter des projets d'intégration, de déploiement, et de rationalisation des infrastructures , tout en assurant la conduite du changement et l’assistance aux utilisateurs. Missions principales : En tant que Chef de Projet , vos responsabilités incluront : Pilotage et intégration : Suivre et coordonner l’intégration des infrastructures collaboratives auprès des entités du groupe. Superviser le déploiement de Teams et son écosystème en France et à l’international. Accompagner la rationalisation des infrastructures et proposer des évolutions techniques et fonctionnelles. Gestion de projet : Analyser les besoins, produire des business cases, et définir les budgets et plannings. Organiser la gouvernance (Kick-off, OpCo, SteerCo) et rédiger les documents associés (RACI, plans projets, etc.). Mettre en place des plans de migration et conduire les changements techniques. Support et assistance : Résolution d’incidents critiques, mise en place et suivi de Task Forces. Assistance aux entités régionales et pilotage des diagnostics avec les Service Delivery Managers. Automatiser les processus de provisioning pour une gestion optimale des infrastructures. Conduite du changement : Développer et implémenter des plans de support pour accompagner les utilisateurs finaux. Suivi des évolutions et des interactions avec Microsoft pour maximiser l’efficacité des outils déployés. Livrables attendus : Notes de synthèse et analyses des projets. Chiffrages projets (CPX, OPX, WL). Documents de gouvernance : Kick-offs, OpCos, SteerCos et plans associés. Rapports de migration, suivi financier, technique, risques et alertes. Plans de tests et de migration avec comptes rendus détaillés. Gestion des documents administratifs : commandes, demandes d’accès, PV de recette, etc.

Rédiger et mettre en œuvre les spécifications techniques détaillées des OS et des composants techniques pour délivrer les socles Postes de Travail : OS Windows 10 Entreprise, Office 2016 et 365, composants de sécurité, drivers matériels, paramètres de configuration Assurer une cohérence technique avec les équipes techniques à l'international Réaliser les évolutions techniques des composants existants Tester et valider les évolutions dans un environnement de pré-production Livrer au RUN les évolutions et les documentations associées Assurer le niveau 3 avancé du support poste de travail Ajuster le plan de test pour la vérification du bon fonctionnement des évolutions des matrices dans une démarche d'amélioration continue Présenter régulièrement les évolutions aux équipes techniques Internationales pour leur permettre de s'approprier les livrables Définir et mettre en place les processus de fabrication des socles PdT Ajuster / mettre en place les évolutions des moyens de fabrication (OSD, MDT,USMT) Participer aux transformations des moyens d'industrialisation (zéro master, direct provisionning...) Assurer le build to RUN Assurer le support pour la prise en charge des socles par le RUN Assurer le support pour la prise en charge des moyens d'industrialisation par le RUN