Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse IA/Machine Learning à Lille

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet en développement C#. En tant que Développeur C#/.NET (H/F), vous assurez les missions suivantes : Contribuer à la mise en place d'un tracking côté serveur, fiable en temps réel et performant afin de fournir aux équipes des données pour le pilotage de leurs activités ; Développer des solutions pour aider à développer leurs activités ; Étudier, concevoir, développer, tester et maintenir les composants techniques associés aux produits ; Participer aux conceptions techniques à partir de l'expression des besoins détaillés ; Être force de proposition sur les projets, de la conception à la mise en production. La stack Technique : C#.NET SQL

Missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Back-End. En tant que Développeur PHP / Symfony (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back-End (impératif) : Symfony BDD (impératif) : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira , Google Cloud ( impératif)

Mission Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique· - Front End : (Impératif) : Angular 2+ (Apprécié) : React / Vue.js / Boostrap - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

MISSIONS: 1. Nous recherchons un profil pour venir en renfort sur le moteur d'offres promotionnelles, qui se trouve au cœur de l'activité de l'équipe. Le moteur d'offres gère la conception et l'activation des offres, qu'elles soient promotionnelles ou non transactionnelles (ex: promotions, gains de points bonus pour le client sur la base de ses interactions, promotions ciblées…). 2. L'équipe gère les référentiels des comptes fidélité de toutes les Business Units du groupe. Dans ce cadre, nous recherchons un profil qui ait également une forte appétence "Data", car cette composante se trouve au cœur de nos activités. 3. En complément, nous avons ponctuellement besoin de renfort sur le Frontend. Une appétence pour les sujets Front (VueJS) serait donc un plus. En fonction des besoins de l'équipe, du groupe et des appétences de la personne, cette fiche de poste pourra être amenée à évoluer dans le temps. ACTIVITES : - Procéder aux développements dans un contexte de projet Agile. - Participer à la définition de la vision technique des produits et appuyer la compréhension des problématiques fonctionnelles et l'expertise technique. -Elaborer les spécifications techniques des produits, et trouver des solutions permettant d'atteindre les objectifs fixés en équipe et ainsi évaluer la charge de développement. - Etre Co-responsable de la qualité du produit (crashlytics, TU/TI, sonar, "Global ready", "tirs de performances", "suivi de la perf"). Piloter l'élaboration de la chaîne de développement, -d'intégration, de déploiement et d'exploitation selon les pratiques DevOps dans la Google Cloud Platform. - Participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques techniques et méthodologiques (initialisation d'applications, mise en commun, code review, définition et animation des bonnes pratiques : clean code, UI/UX, sécurité, DevOps, FinOps…). - Assurer une documentation complète des développements et des configurations au sein du référentiel documentaire - Collaborer activement au RUN / analyse de problèmes en Production et être garant des SLO

Contexte : Dans le cadre de la transformation numérique de l’entreprise et pour répondre aux besoins croissants liés à la gestion des identités numériques (collaborateurs, partenaires, clients), nous recherchons un expert LDAP. Ce poste est essentiel pour accompagner notre équipe Identité sur des projets critiques touchant à l’infrastructure des annuaires et à la conformité des données. L’expert sera intégré à une équipe de 3 personnes en charge des annuaires LDAP et de l’outil de synchronisation des identités du groupe. La mission s’effectue en mode hybride, avec une présence sur site les lundis et mardis, le reste du temps en télétravail. Objectifs de la mission : 1) Administration et optimisation des annuaires LDAP : - Garantir l’administration, l’optimisation et la stabilité des infrastructures LDAP (aujourd’hui basées sur IBM SVDS). - Assurer la bonne synchronisation des données et des identités, conformément aux standards définis. - Participer activement à la définition et à l’évolution des architectures techniques liées aux annuaires LDAP et aux solutions de synchronisation. - Apporter une expertise sur les meilleures pratiques pour renforcer la performance, la résilience et la scalabilité de l’infrastructure. 2) Sécurité et conformité : - Participer à la mise en conformité des annuaires avec les normes de cybersécurité, le GDPR et les politiques internes de l’entreprise. - Collaborer avec les équipes cybersécurité pour sécuriser les systèmes et les données sensibles. Support et exploitation - Garantir la continuité des services et maintenir l’infrastructure LDAP en conditions opérationnelles (RUN). - Intervenir sur les incidents techniques et participer activement aux mises en production. 3) Documentation et amélioration continue : - Mettre à jour ou créer les documentations techniques liées aux architectures, normes, procédures d’exploitation et plans de secours. - Être force de proposition pour identifier et implémenter des améliorations continues, tant sur la performance que sur la résilience de l’infrastructure.

Nous recherchons un développeur back-end pour intervenir sur le progiciel STEP dans un contexte agile. Vous serez impliqué dans le développement et la maintenance des référentiels de données, avec un focus sur le Javascript et le XML . Votre mission inclut la gestion des outils collaboratifs (GitLab/GitHub, Jira) et la participation active aux cérémonies Scrum. Une expérience dans le domaine du retail , des référentiels de données ou des solutions PIM est un atout. L’anglais opérationnel est nécessaire pour interagir avec les équipes.

Cherry Pick est à la recherche d'un "PM Senior Identity Access" pour un client dans le secteur de XXX Le groupe a besoin de poursuivre et amplifier la transformation digitale de ses 2000 sites physiques. Les équipes Workspace accompagnent cette transformation digitale de l'expérience de nos partenaires et collaborateurs dans plus de 70 pays sur 4 périmètres majeurs: End User Computing : Concevoir et industrialiser les solutions IT pour l'utilisateur final déployées sur nos sites distants ; Authentification & Access : Gérer les identités digitales de tout les employés du groupe et leurs expériences d’Authentification ; Green Tech : Accompagner la transformation environnementale au travers du digitale; Collaboration Tools : La gestion des outils de collaboration et de communication. Aujourd’hui, Digital Workspace est une entité de 90 personnes qui continuent à se sourcer et travailler main dans la main avec les équipes de chaque domaine dans l’ensemble des pays du groupe. REJOINS LA TRIBU AUTHENTICATION & ACCESS Tu intégreras la tribu Authentication & Access (22 personnes) dont la mission s'articule autour de 2 axes principaux : Simplifier les accès au SI à l'ensemble des collaborateurs et partenaires, via une authentification simple et sécurisée (SSO Single Sign-On), authentification forte (multi facteurs MFA) Gérer les identités numériques des collaborateurs et partenaires (120.000 identités à travers le monde) dans nos annuaires d'entreprise.

Fiche de Poste : Consultant Fonctionnel IAM (Identity and Access Management) Type de contrat : CDI Localisation : Lille (2 jours de télétravail par semaine) Rémunération : 55K€ à 60K€ brut annuel (selon expérience) À propos de l'entreprise Notre client, un acteur de renom dans le secteur du retail, recherche un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) spécialisé(e) en Identity and Access Management (IAM) pour renforcer ses équipes et accompagner ses projets stratégiques. Vos missions principales Vous interviendrez en tant qu’expert(e) IAM pour : Fédération du Single Sign-On (SSO) : mise en œuvre et optimisation des solutions d’authentification unique. Matrice d’Habilitation : définition et gestion des droits d'accès. Fédération d'Authentification : support à l'intégration des solutions et des protocoles d’authentification. Gouvernance des identités et des accès (IAG) : rectifications et mises à jour des processus liés à la gouvernance des identités. Piloter le raccordement : coordination et accompagnement des responsables d'application pour les connexions aux systèmes IAM. Technologies utilisées Sign&Go pour le Single Sign-On (SSO). MPP pour la gestion et la gouvernance des identités et des accès (IAG). Profil recherché Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement retail. Compétences fonctionnelles et Techniques solides en IAM (SSO, IAG, habilitations). Connaissance des outils Sign&Go et MPP , ou capacité à les maîtriser rapidement. Bon relationnel, esprit d’analyse et capacité à piloter des projets. Anglais : niveau professionnel, un atout pour ce poste.

Dossier de spécifications / conception / Documentation technique Mode opératoire / suivi opérationnel / traitement des incidents Code en fonction de la technologie (SQL, ...) Compétences techniques Oracle SQL - Expert - Impératif Oracle PL/SQL - Expert - Impératif ODI - Confirmé - Important Shell - Confirmé - Important Description détaillée Nous recherchons un nouveau collaborateur pour maintenir et faire évoluer le référentiel de données historique IGR. Ce référentiel repose sur une base de données Oracle et contient un ensemble de traitement en PL/SQL. De nombreux flux de données (fichier, message) en entrée viennent alimenter le référentiel, ces données sont ensuite consolider puis diffuser vers les clients du référentiel. Le référentiel est un élément centrale dans le système d'information. La mission se compose de plusieurs tâches : 1. Le suivi de la production (contrôle des flux, contrôle des traitements, ...) 2. Traitement de ticket incidents et demandes de service 3. Identification et gestion des problèmes 4. Contribution pour des projets 5. Assistance utilisateur Une bonne culture informatique est indispensable (flux, architecture, api, webservice)

Pilotage de la MCO et résolution des incidents Expertise technique Mise à. niveau et maintien des procédures d'exploitation Compétences techniques SQL - PLSQL - - Confirmé - Impératif Connaissance du retail - Confirmé - Impératif Pilotage MCO - Confirmé - Impératif connaissance scrum - Confirmé - Important Description détaillée L’équipe NPS+ à pour raison d’être : - D’unifier les données Produits Nomenclatures, Fournisseurs et Sites - Construire et aimer un catalogue avec 100% des produits - Exposer les données Elle poursuit plusieurs objectifs, centraliser les données, Assurer l’unicité des données, Diffuser les données, Garantir l’intégrité des données, Assurer la cohérence des données et Mettre à disposition les données (GCP) L’équipe est composée de 8 personnes (1 proxy product owner, 1 expert technique, 1 expert fonctionnel, 1 Runner et 4 data ingénieurs). L’équipe se scinde en deux groupes, l’un s’occupe du leggcy (4 personnes dont ce poste) et l’autre de l’exposition (3 personnes). L’équipe est organisée en mode Agile / produit (méthodologie Scrum). La participation aux rituels d'équipe et l'esprit d'amélioration continu sont indispensables. Un bon sens du relationnel est également important car le référentiel de données est central dans le SI et nous sommes amenés à travailler avec différentes équipes et interlocuteurs (métier ou IT) La connaissance fonctionnelle du référencement produits/fournisseurs tout comme la connaissance du Retail sont un plus. La mission à assurer porte sur le maintien en condition opérationnelle (MCO) de l’application. Nous recherchons notre futur leader de l’équipe RUN MCO, garant de la qualité de service des applications LEGACY ARF et de la qualité de la donnée.

Vous serez un point de contact privilégié des équipes métiers pour leur présenter les principes de migration et coordonner vos actions avec les leurs : Mise à jour de Documents d`architecture Cible prenant en compte l`architecture des nouvelles landing Identifier les Matrices de flux à autoriser dans le contexte d`hébergement cible. Cahier de recette technique Pré/Post Migration Chiffrage des couts d`infrastructures Cloud lors des migration Etablissement des Playbook de Migration Transfert de connaissance au partenaire assurant les opérations Accompagner les BU et autres SLS dans la migration des applications vers les nouvelles Landing Zone Azure.

Agile d’esprit, attiré par les métiers en devenir, comprenant la connexion entre les challenges techniques et les challenges business, à l’étroit dans le seul monde du développement ou de la production ? Alors prenez part à la révolution DevOps et enrichissez-vous de cette nouvelle culture rémunératrice. S’approprier la méthodologie de développement agile en usage Participer à la diffusion de la culture DevOps Faciliter la collaboration et l’ engagement transverses Mettre en place de nouveaux processus et interactions entre développement d’application et production Automatiser, tester et orchestrer la chaine CD des systèmes Automatiser, tester et orchestrer les chaines CI et CD des applications Supporter les utilisateurs des plates-formes CI et CD Documenter les processus mis en place

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) système pour un Client Grand Compte sur Lille. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Participer à la conception et à l'évolution des infrastructures, ✨ Assister l'équipe de production pour les mises en service, ✨ Maintenir à jour la documentation technique de l'infrastructure : cartographie des systèmes d'infrastructure et des flux, documentation d'architecture technique, ✨ Rédiger et maintenir à jour les procédures d'installation et d'exploitation, ✨ Garantir le respect de l'application des règles de sécurité en vigueur établies par le RSSI, ✨ Participer au maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'information en garantissant le niveau de disponibilité des infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Présentiel : 2 jours / 5 Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Contexte : Dans le cadre de projets stratégiques, le client vise à renforcer la gestion et la qualité des données au sein de Salesforce, en intégrant les processus métiers et en assurant la conformité réglementaire (RGPD). Objectifs : Optimiser l'architecture et la modélisation des données Salesforce. Garantir la cohérence et la fiabilité des données pour les besoins d’intégration, de reporting, et d’analyse. Soutenir les équipes métier dans l’amélioration continue et l’exploitation efficace des données.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client au sein d'une équipe SAFe, dans le cadre d'un projet d'intégration d'un progiciel et interviendrez sur le développement d'une interface de transformation de flux Editique. A ce titre, vous serez en charge de : Rédiger le dossier de conception Développer un Framework Editique (gestion des rejets, enrichissement, rejeu, transformation de flux XML entre le progiciel et la solution Editique Groupe KSL…) Réaliser les tests unitaires Environnement Technique : Stambia/Semarchy, Oracle, Git, XML, KSL, Flux Editique, GED Le poste est basé à Lille (59). Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.