Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer) à Marseille

Le directeur de la data, ou chief data officer ou encore CDO est en charge de la stratégie digitale sur la partie des données. Son rôle est de rassembler les données qu’il a à sa disposition pour en tirer les informations les plus pertinentes pour mener à bien sa stratégie d’un point de vue opérationnel et organisationnel de l'entreprise. Il est garant de la fiabilité des données recueillies en interne comme en externe et de leur cohérence entre elles. Pour mener à bien sa stratégie, le directeur de la data (CDO) suit une méthodologie bien précise et doit rester le plus clairvoyant possible pour exploiter les données de manière claire et objective. Concrètement, les données sont misent sous la forme d'algorithmes, graphiques, afin de pouvoir communiquer ces données aux autres services de l’entreprise pour laquelle il travaille qui en ont besoin. Le directeur de la data (CDO) est également le référent informatique d’un point de vue des data puisqu’il communique avec toutes les parties prenantes de l’entreprise. Il est généralement en collaboration étroite avec contrôleur de gestion, directeur informatique (DSI), responsables des activités opérationnelles et des fonctions supports et reste ainsi au cœur des sujets. Il travaille également avec les data scientist et les analystes Web puisqu’ils ont la data en commun. Pour mener à bien ses missions tout en comprenant les corps de métiers avec lesquels il travaille, le directeur de la data (CDO) doit avoir une grande qualité d’écoute, de pédagogie et de communication. C’est un métier très recherché par les entreprises actuelles. Le métier de directeur de la data (CDO) peut s’exercer dans un service informatique ou bien en Freelance.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer).

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CDI

Offre d'emploi
Chef de projet Data (H/F)

Amiltone
Publiée le
Big Data
chef
De

40k-45k €
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de l'équipe déjà existante, vous avez en charge les missions suivantes : - La gestion et le pilotage de projet - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Participer au choix des différentes solutions Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? 🎉 N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! De formation supérieure BAC+5 (Master ou école d'ingénieur) spécialisé dans l'informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maitrisez la gestion de projet car vous avez expérimenté la gestion de projet de bout en bout. Vous avez des connaissances techniques, notamment en BDD Oracle (SQL). Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une excellente communication orale et écrite. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Freelance
CDI

Offre d'emploi
Change Manager - Spécialiste en Gouvernance des Données

Ecco Technologies
Publiée le
Data management
Database
Gouvernance

2 ans
10k-40k €
100-500 €
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du département Data, nous recherchons un(e) Change Manager possédant une expertise approfondie dans la gestion du changement, appliquée aux domaines des données et de l'IA/IA générative (GenAI). Sous la supervision du responsable de l'équipe produit du catalogue de données, le/la candidat(e) sera responsable de conduire et de coordonner les activités de changement associées à l'intégration d'un nouveau catalogue de données (remplacement de l'outil Collibra par Atlan). Principales responsabilités : Développer et mettre en place des stratégies et des plans de gestion du changement pour faciliter l'adoption du nouvel outil de catalogue de données (Atlan). Mettre à jour et améliorer les supports de formation existants, ainsi qu’organiser et animer des sessions de communication et de formation pour les utilisateurs. Suivre et analyser l'avancement des initiatives de changement, repérer les domaines à améliorer et appliquer les actions correctives nécessaires pour garantir une adoption optimale de l'outil.

Freelance

Mission freelance
Technicien Support N1+ orienté Réseau et Serveur

Zenith Rh
Publiée le
Azure Active Directory
DHCP (Dynamic Host Configuration Protocol)
DNS

12 mois
100-200 €
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre client un Technicien Support N1+ orienté Réseau et Serveur , basé à Marseille , pour une mission longue durée. Cette opportunité vous permet de rejoindre une équipe dynamique où vous serez responsable du support technique et de la résolution des incidents sur des infrastructures réseau et systèmes. Vous travaillerez dans un environnement technique stimulant au sein d'une organisation publique, offrant un rôle clé dans la gestion des outils et services IT. En tant que Technicien Support N1+ , vos principales missions seront : Surveillance et résolution des incidents réseau (LAN/WAN, VLAN, routage). Administration et maintenance des serveurs Windows (2012 R2 / 2019) et des services réseau (DHCP, DNS). Gestion de l’ Active Directory et des environnements Azure AD . Support utilisateur : diagnostic, résolution d'incidents et suivi des demandes. Participation à la gestion et à l'optimisation des environnements Virtualisation VMware . Utilisation des outils ITSM pour la gestion des incidents et des demandes. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’assistance quotidienne aux utilisateurs et la gestion des systèmes et réseaux.

Freelance
CDI

Offre d'emploi
PROJET MANAGER S2P - SENIOR

Ecco Technologies
Publiée le
Database
Finance
Microsoft Office

2 ans
10k-35k €
100-500 €
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Bonjour. Nous recherchons un Chef de Projet Source-to-Pay (S2P) pour rejoindre notre équipe au sein du domaine SRM & Procurement (S2Pay) de la Direction IT des plateformes Ops et Corporate IT. Votre mission principale sera de superviser et optimiser l’ensemble du processus Source-to-Pay (S2P) à l’aide d’outils IT. Vous veillerez à une gestion efficace et précise des processus d’approvisionnement, de facturation et de paiement, tout en collaborant avec des équipes transverses pour garantir l’alignement avec les objectifs métier et les réglementations en vigueur. Apporter une expertise IT et métier sur les projets liés au processus Source-to-Pay. Élaborer et mettre en œuvre une stratégie IT Source-to-Pay alignée sur les objectifs de l’organisation. Coordonner les équipes et parties prenantes (achats, finance, IT, PMOs, gouvernance) pour garantir une exécution fluide et rapide. Identifier les opportunités de rationalisation et d’amélioration des processus, en réduisant les coûts et les risques. Contribuer à la mise en œuvre de solutions IT pour renforcer la conformité, la performance des fournisseurs et la prévention des fraudes. Assurer une communication claire autour des jalons, livrables et priorités, tout en favorisant l’adoption des outils proposés par les utilisateurs finaux. Organiser et animer des ateliers , rédiger des comptes rendus, et participer à des comités de projet. Collaborer avec des équipes internationales et offshore (maîtrise de l’anglais indispensable).

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

Le rôle du directeur de la data est à la fois moteur et pilote avec un haut niveau de responsabilité afin d’assurer la mutation numérique de la société.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

Le salaire du directeur de la data implique une rémunération aux alentours de 50 000 € bruts annuels lorsqu’il travaille dans une grande PME. Le TJM pour un directeur de la data est de 500 €.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

Le rôle principal du directeur de la data repose sur une mission capitale afin d’assurer la transformation numérique d’une entreprise. Il est donc important que celui-ci soit familier avec les technologies à adapter et de disposer d’une excellente culture numérique. Le directeur de la data engage une réflexion globale sur l’impact du numérique au sein de l’entreprise. Ensuite, il définit une stratégie de transition en collaboration avec les différentes équipes concernées. Sa position dans l’organigramme reste variable en fonction de l’importance de la transformation digitale. Mais il n’est pas rare de voir directeur de la data occuper un poste stratégique au comité de direction. Il exerce une activité transverse, ce qui nécessite d’avoir une vision globale de l’activité. Ces différentes actions sont menées en collaboration avec la direction des ressources humaines et la direction des systèmes d’information. Le CDO est aujourd’hui un métier indispensable dans les grands groupes afin d’intégrer progressivement les nouvelles technologies dans leur stratégie. De par sa connaissance des nouvelles technologies, il apporte incontestablement un vent de modernité et modifie les façons de travailler des employés. Même si au départ les changements peuvent sembler déconcertants, cette modification des habitudes de travail a surtout pour objectif de mieux appréhender les nouveaux outils à disposition pour fournir un travail efficient.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

• Assurer une veille technologie approfondie afin de ne pas être surpris par l’apparition de nouvelles technologies. • Assurer la transmission des informations aux personnes concernées, tout en établissant un tableau de bord précis mesurant les performances des projets engagés. • Assurer la gestion des différents projets permettant les mutations attendues en travaillant main dans la main avec les différents pôles. • Mettre en place une stratégie de transition digitale en prenant en compte les recommandations clients. • Étudier la faisabilité du projet ainsi que les études opportunité sur les projets de transition. • Étudier et mesurer l’impact des nouvelles technologies vis-à-vis de l’organisation de l’entreprise. • Apporter une réflexion approfondie sur les nombreuses opportunités dans une optique de recherche de croissance et d’efficacité. • Procéder à l’identification des besoins fonctionnels et des limites de l’entreprise. • L’établissement d’un état des lieux par rapport au fonctionnement interne du système d’information.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

• Être naturellement charismatique et avoir un comportement de leader. • Être très à l’aise sur la gestion de projet. • Assurer le management stratégique et le management de transition. • Faire preuve de nombreuses compétences techniques afin de revendiquer sa légitimité vis-à-vis des différentes équipes intervenantes. • Connaître l’organisation globale de la société et avoir une parfaite connaissance des business models. • Avoir une grande appétence des nouvelles technologies d’entreprise telle que la gestion des données, l’informatique, les solutions Web ainsi que les solutions de cloud. • Disposer d’une excellente capacité de projection et d’analyse afin de s’adapter à n’importe quelle situation.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

• Le directeur de la data est avant toute une personne particulièrement à l’aise avec l’analyse, les statistiques et les mathématiques. En effet, il manipule quotidiennement une quantité de données importantes. • Par ailleurs, son sens de l’organisation et sa grande rigueur seront des atouts indéniables dans son quotidien. • Le métier de directeur de la data nécessite de faire preuve d’une très grande pédagogie et d’être un bon communicant. En effet, les différentes informations récoltées doivent être expliquées explicitement aux différents services concernés. • La qualité d’écoute est également essentielle afin de répondre aux besoins de l’entreprise et de répondre à toute question légitime.
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Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

< 2 ans d’expérience 2 à 5 ans d’expérience 5 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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