Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer) à Lyon

Le directeur de la data, ou chief data officer ou encore CDO est en charge de la stratégie digitale sur la partie des données. Son rôle est de rassembler les données qu’il a à sa disposition pour en tirer les informations les plus pertinentes pour mener à bien sa stratégie d’un point de vue opérationnel et organisationnel de l'entreprise. Il est garant de la fiabilité des données recueillies en interne comme en externe et de leur cohérence entre elles. Pour mener à bien sa stratégie, le directeur de la data (CDO) suit une méthodologie bien précise et doit rester le plus clairvoyant possible pour exploiter les données de manière claire et objective. Concrètement, les données sont misent sous la forme d'algorithmes, graphiques, afin de pouvoir communiquer ces données aux autres services de l’entreprise pour laquelle il travaille qui en ont besoin. Le directeur de la data (CDO) est également le référent informatique d’un point de vue des data puisqu’il communique avec toutes les parties prenantes de l’entreprise. Il est généralement en collaboration étroite avec contrôleur de gestion, directeur informatique (DSI), responsables des activités opérationnelles et des fonctions supports et reste ainsi au cœur des sujets. Il travaille également avec les data scientist et les analystes Web puisqu’ils ont la data en commun. Pour mener à bien ses missions tout en comprenant les corps de métiers avec lesquels il travaille, le directeur de la data (CDO) doit avoir une grande qualité d’écoute, de pédagogie et de communication. C’est un métier très recherché par les entreprises actuelles. Le métier de directeur de la data (CDO) peut s’exercer dans un service informatique ou bien en Freelance.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer).

Votre recherche renvoie 7 résultats.
Astuce

Astuce

Utilisez des virgules pour rechercher plusieurs termes en même temps.

Exemple : sql, php correspond à sql OU php

Freelance

Data Engineer (Snowflake / BI)

Phaidon London- Glocomms

Role: Data Engineer (Snowflake/BI) Lieu: Lyon Duree: 6 mois (renouvelable) Teletravail: 2-3j par semaine Date au debut Mars Principales tâches : Assumer une responsabilité autonome pour les questions techniques liées à la gestion des données. Travailler directement avec les équipes commerciales pour comprendre leurs besoins et y répondre efficacement. Travailler sur les solutions Talend pour le veloppement et la gestion des flux de données, en option. Optimiser et industrialiser Snowflake pour garantir des performances optimales. Concevoir et ployer des rapports analytiques avancés sur Power BI. Maintenir une veille technologique et proposer des améliorations continues sur l'ensemble du périmètre Data.

Démarrage Dès que possible
Durée 6 mois
TJM 400-550 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Freelance

Data Engineer

Phaidon London- Glocomms

Principales responsabilités : Prendre en charge les aspects techniques de la gestion des données et de l'optimisation du pipeline de données. Collaborer directement avec les équipes commerciales pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions efficaces. Utiliser Dataiku pour concevoir et améliorer les flux de données. Créer et ployer des rapports analytiques avancés à l'aide de Power BI. Structurer et optimiser les flux de données au sein de Dataiku tout en livrant des visualisations pertinentes via Power BI.

Démarrage Dès que possible
Durée 6 mois
TJM 400-550 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Freelance

Senior Data Engineer

Phaidon London- Glocomms

Nous recherchons pour le compte d'un groupe international renommé un Ingénieur Données Senior pour une durée initiale de 6 mois avec possibilité d'extension. Rôle : Senior Ingénieur Data Lieu: Lyon Durée : 6 mois (extensible) Travail Hybride : 2 jours travail par semaine Date de but : Janvier/Février 2025 Principales responsabilités : Vous travaillez sur la migration de Talend vers DBT, en assurant une intégration transparente. Concevoir, velopper et optimiser des pipelines de données évolutifs, des schémas et des processus pour notre nouvel entrepôt de données. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour fournir des solutions de données de haute qualité. Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, de la conception à la mise en œuvre.

Démarrage Dès que possible
Durée 6 mois
TJM 400-600 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Freelance

Chef de Projet Senior - Transformation Data - Lyon

COEXYA

Dans un contexte de transformation et de structuration d’un pôle Data, vous aurez un rôle clé dans la finition des processus et la gouvernance Data. Missions : finition et mise en place des processus internes du pôle Data (gestion des demandes, incidents, habilitations). ploiement des outils et supports nécessaires à ces processus. Élaboration de la gouvernance Data avec les directions métiers (rôles, responsabilités, instances, référents métiers). Animation de groupes de travail pour co-construire cette gouvernance. Cartographie des traitements existants et optimisation des processus. veloppement de plans d’acculturation à la Data et à l’IA. Mise en place d’un cadre pour l’iation autour des usages de l’IA.

Démarrage Dès que possible
Durée 3 mois
Lieu Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Freelance

Data Analyst avec une expérience supply chain

Mon Consultant Inpendant

Nous recherchons un consultant avec une double expertise : Supply chain et "Data analyst". Mission : Vous serez intégré à une équipe en charge d'analyser la performance de la supply chain d'un client en vous appuyant sur la data. Votre rôle sera de collecter de grandes quantités de données et de mener des analyse de performance et identifier des axes d'amélioration métier. Expérience de 2 ans requise sur un poste équivalent. Mission temps plein de 12 mois à pourvoir ialement à compter du 27/01/2025.

Démarrage
Durée 12 mois
TJM 400-500 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI

Ingénieur Authentification

Management Square

Nous recherchons un Ingénieur Authentification pour intégrer une équipe IT Operations Infrastructures. Sous la responsabilité du Team Leader et de la Responsable des Opérations SI & Infrastructure, vous serez le référent technique des infrastructures On-Premise et Cloud (AWS, Azure). Vos missions : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions techniques confiées (gestion des incidents, problèmes et demandes). Traiter les incidents et demandes complexes de niveau 3 , en coordonnant les ressources internes et externes. Mettre en œuvre les changements et évolutions des infrastructures sous votre responsabilité. Contribuer aux activités de conception technique, réalisation, documentation et tests des solutions SI. Analyser et paramétrer les composants d’infrastructures selon les besoins des métiers et des équipes SI. Proposer, faire valider et mener des études d’optimisation technique . Assurer un rôle de conseil et d’assistance technique , tout en participant à la formation des équipes et en apportant une veille technologique.

Démarrage Dès que possible
Salaire 40k-55k €⁄an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI

technicien support N2

CITECH

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Technicien Support N2 (H/F) 🚀 🚚 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur du transport et de la logistique sous température contrôlée. Près de 20 000 collaborateurs sont mobilisés dans 7 pays. ❄️ Vous intégrerez l’équipe Support N2 / N3 responsable de la gestion des incidents. Dans le cadre des objectifs fixés par la hiérarchie, vous contribuerez à la satisfaction des utilisateurs en prenant en charge l’analyse, la résolution et le suivi des incidents de niveau N2 ou des problèmes dans les meilleurs lais et en respectant les procédures finies pour le service. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Contribuer à la résolution optimale des incidents de niveau N2 escalas par le Service Desk (N1) dans le respect des procédures internes 🔸 Résoudre les incidents de production conformément aux procédures internes. 🔸 Assurer le suivi administratif et technique des dossiers dans l’outil de gestion des incidents (IWS). 🔸 Identifier les incidents liés à un manque de formation des utilisateurs et transmettre ces besoins aux interlocuteurs concernés. 🔸 Conseiller les utilisateurs pour garantir une utilisation optimale des applications. 🔸 Maintenir un niveau de dossiers en cours aligné avec les objectifs du service. 🔸 Se former continuellement aux applications prises en charge par la chaîne support N2-N3. 🔸 Participer aux recettes utilisateurs des modules applicatifs (TMS et portail Client) dans le cadre du transfert à la chaîne support.

Démarrage Dès que possible
Salaire 34k-38k €⁄an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes

Déposez votre CV

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

Le rôle du directeur de la data est à la fois moteur et pilote avec un haut niveau de responsabilité afin d’assurer la mutation numérique de la société.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

Le salaire du directeur de la data implique une rémunération aux alentours de 50 000 € bruts annuels lorsqu’il travaille dans une grande PME. Le TJM pour un directeur de la data est de 500 €.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

Le rôle principal du directeur de la data repose sur une mission capitale afin d’assurer la transformation numérique d’une entreprise. Il est donc important que celui-ci soit familier avec les technologies à adapter et de disposer d’une excellente culture numérique. Le directeur de la data engage une réflexion globale sur l’impact du numérique au sein de l’entreprise. Ensuite, il définit une stratégie de transition en collaboration avec les différentes équipes concernées. Sa position dans l’organigramme reste variable en fonction de l’importance de la transformation digitale. Mais il n’est pas rare de voir directeur de la data occuper un poste stratégique au comité de direction. Il exerce une activité transverse, ce qui nécessite d’avoir une vision globale de l’activité. Ces différentes actions sont menées en collaboration avec la direction des ressources humaines et la direction des systèmes d’information. Le CDO est aujourd’hui un métier indispensable dans les grands groupes afin d’intégrer progressivement les nouvelles technologies dans leur stratégie. De par sa connaissance des nouvelles technologies, il apporte incontestablement un vent de modernité et modifie les façons de travailler des employés. Même si au départ les changements peuvent sembler déconcertants, cette modification des habitudes de travail a surtout pour objectif de mieux appréhender les nouveaux outils à disposition pour fournir un travail efficient.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

• Assurer une veille technologie approfondie afin de ne pas être surpris par l’apparition de nouvelles technologies. • Assurer la transmission des informations aux personnes concernées, tout en établissant un tableau de bord précis mesurant les performances des projets engagés. • Assurer la gestion des différents projets permettant les mutations attendues en travaillant main dans la main avec les différents pôles. • Mettre en place une stratégie de transition digitale en prenant en compte les recommandations clients. • Étudier la faisabilité du projet ainsi que les études opportunité sur les projets de transition. • Étudier et mesurer l’impact des nouvelles technologies vis-à-vis de l’organisation de l’entreprise. • Apporter une réflexion approfondie sur les nombreuses opportunités dans une optique de recherche de croissance et d’efficacité. • Procéder à l’identification des besoins fonctionnels et des limites de l’entreprise. • L’établissement d’un état des lieux par rapport au fonctionnement interne du système d’information.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

• Être naturellement charismatique et avoir un comportement de leader. • Être très à l’aise sur la gestion de projet. • Assurer le management stratégique et le management de transition. • Faire preuve de nombreuses compétences techniques afin de revendiquer sa légitimité vis-à-vis des différentes équipes intervenantes. • Connaître l’organisation globale de la société et avoir une parfaite connaissance des business models. • Avoir une grande appétence des nouvelles technologies d’entreprise telle que la gestion des données, l’informatique, les solutions Web ainsi que les solutions de cloud. • Disposer d’une excellente capacité de projection et d’analyse afin de s’adapter à n’importe quelle situation.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

• Le directeur de la data est avant toute une personne particulièrement à l’aise avec l’analyse, les statistiques et les mathématiques. En effet, il manipule quotidiennement une quantité de données importantes. • Par ailleurs, son sens de l’organisation et sa grande rigueur seront des atouts indéniables dans son quotidien. • Le métier de directeur de la data nécessite de faire preuve d’une très grande pédagogie et d’être un bon communicant. En effet, les différentes informations récoltées doivent être expliquées explicitement aux différents services concernés. • La qualité d’écoute est également essentielle afin de répondre aux besoins de l’entreprise et de répondre à toute question légitime.

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2025 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous