Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer) à Grenoble

Le directeur de la data, ou chief data officer ou encore CDO est en charge de la stratégie digitale sur la partie des données. Son rôle est de rassembler les données qu’il a à sa disposition pour en tirer les informations les plus pertinentes pour mener à bien sa stratégie d’un point de vue opérationnel et organisationnel de l'entreprise. Il est garant de la fiabilité des données recueillies en interne comme en externe et de leur cohérence entre elles. Pour mener à bien sa stratégie, le directeur de la data (CDO) suit une méthodologie bien précise et doit rester le plus clairvoyant possible pour exploiter les données de manière claire et objective. Concrètement, les données sont misent sous la forme d'algorithmes, graphiques, afin de pouvoir communiquer ces données aux autres services de l’entreprise pour laquelle il travaille qui en ont besoin. Le directeur de la data (CDO) est également le référent informatique d’un point de vue des data puisqu’il communique avec toutes les parties prenantes de l’entreprise. Il est généralement en collaboration étroite avec contrôleur de gestion, directeur informatique (DSI), responsables des activités opérationnelles et des fonctions supports et reste ainsi au cœur des sujets. Il travaille également avec les data scientist et les analystes Web puisqu’ils ont la data en commun. Pour mener à bien ses missions tout en comprenant les corps de métiers avec lesquels il travaille, le directeur de la data (CDO) doit avoir une grande qualité d’écoute, de pédagogie et de communication. C’est un métier très recherché par les entreprises actuelles. Le métier de directeur de la data (CDO) peut s’exercer dans un service informatique ou bien en Freelance.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer).

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Freelance

Mission freelance
Chef de projet junior - Grenoble

STHREE SAS pour HUXLEY
Publiée le
Big Data
1 an
300 €
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client recherche un chef de Projet/Business Analyst pour le déploiement du catalogue de données DATA GALAXY. • Piloter la mise en oeuvre de DataGalaxy dans l'écosystème client : Planning, Animation des réunions (Kick-Off, réunion de suivi, support aux ateliers...), gestion des ressources • Monter en compétences sur l'outil pour participer aux activités de rédaction, formation et accompagnement des équipes • Participer à la rédaction des Guidelines (aide à la prise de décision, design et test des solutions possibles dans Data Galaxy) • Être un support des équipes techniques et Data office dans leurs tâches sur l'outil.

Freelance

Mission freelance
AMOA/MDM

MLMCONSEIL
Publiée le
Big Data
6 mois
400-420 €
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d’un profil AMOA /Data Steward à Grenoble ou à Lyon Collecte des besoins métiers sur les données et les indicateurs qu’ils doivent suivre & un accompagnement à la réalisation d’état des lieux des processus Assistance des représentants métiers dans la définition de ces données Assistance des représentants métiers dans la définition des règles de gestion s’appliquant sur ces données Participation à la capitalisation en rédigeant les définitions dans les outils dédiés (My/Data Galaxy)

Freelance

Mission freelance
Chef de projet Data Galaxy (H/F)

Insitoo Freelances
Publiée le
Azure Data Factory
2 ans
400-500 €
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Data Galaxy (H/F) à Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Nous sommes à la recherche d'un chef de Projet/Business Analyst pour le déploiement du catalogue de données DATA GALAXY. Les missions attendues par le Chef de projet Data Galaxy (H/F) : Piloter la mise en oeuvre de DataGalaxy dans l'écosystème client : Planning, Animation des réunions (Kick-Off, réunion de suivi, support aux ateliers...), gestion des ressources Monter en compétences sur l'outil pour participer aux activités de rédaction, formation et accompagnement des équipes Participer à la rédaction des Guidelines (aide à la prise de décision, design et test des solutions possibles dans Data Galaxy) Être un support des équipes techniques et Data office dans leurs tâches sur l'outil. La personne doit être autonome, force de proposition et faire preuve de prise d’initiatives. Elle doit être capable d'animer une équipe et de tester par elle-même les fonctionnalités / modélisations de Data Galaxy. La connaissance préalable de Data Galaxy serait un plus. La connaissance de PowerBI / Talend serait un plus. Démarrage ASAP avec 3 jours sur site, en région grenobloise.

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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

Le rôle du directeur de la data est à la fois moteur et pilote avec un haut niveau de responsabilité afin d’assurer la mutation numérique de la société.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

Le salaire du directeur de la data implique une rémunération aux alentours de 50 000 € bruts annuels lorsqu’il travaille dans une grande PME. Le TJM pour un directeur de la data est de 500 €.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

Le rôle principal du directeur de la data repose sur une mission capitale afin d’assurer la transformation numérique d’une entreprise. Il est donc important que celui-ci soit familier avec les technologies à adapter et de disposer d’une excellente culture numérique. Le directeur de la data engage une réflexion globale sur l’impact du numérique au sein de l’entreprise. Ensuite, il définit une stratégie de transition en collaboration avec les différentes équipes concernées. Sa position dans l’organigramme reste variable en fonction de l’importance de la transformation digitale. Mais il n’est pas rare de voir directeur de la data occuper un poste stratégique au comité de direction. Il exerce une activité transverse, ce qui nécessite d’avoir une vision globale de l’activité. Ces différentes actions sont menées en collaboration avec la direction des ressources humaines et la direction des systèmes d’information. Le CDO est aujourd’hui un métier indispensable dans les grands groupes afin d’intégrer progressivement les nouvelles technologies dans leur stratégie. De par sa connaissance des nouvelles technologies, il apporte incontestablement un vent de modernité et modifie les façons de travailler des employés. Même si au départ les changements peuvent sembler déconcertants, cette modification des habitudes de travail a surtout pour objectif de mieux appréhender les nouveaux outils à disposition pour fournir un travail efficient.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

• Assurer une veille technologie approfondie afin de ne pas être surpris par l’apparition de nouvelles technologies. • Assurer la transmission des informations aux personnes concernées, tout en établissant un tableau de bord précis mesurant les performances des projets engagés. • Assurer la gestion des différents projets permettant les mutations attendues en travaillant main dans la main avec les différents pôles. • Mettre en place une stratégie de transition digitale en prenant en compte les recommandations clients. • Étudier la faisabilité du projet ainsi que les études opportunité sur les projets de transition. • Étudier et mesurer l’impact des nouvelles technologies vis-à-vis de l’organisation de l’entreprise. • Apporter une réflexion approfondie sur les nombreuses opportunités dans une optique de recherche de croissance et d’efficacité. • Procéder à l’identification des besoins fonctionnels et des limites de l’entreprise. • L’établissement d’un état des lieux par rapport au fonctionnement interne du système d’information.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

• Être naturellement charismatique et avoir un comportement de leader. • Être très à l’aise sur la gestion de projet. • Assurer le management stratégique et le management de transition. • Faire preuve de nombreuses compétences techniques afin de revendiquer sa légitimité vis-à-vis des différentes équipes intervenantes. • Connaître l’organisation globale de la société et avoir une parfaite connaissance des business models. • Avoir une grande appétence des nouvelles technologies d’entreprise telle que la gestion des données, l’informatique, les solutions Web ainsi que les solutions de cloud. • Disposer d’une excellente capacité de projection et d’analyse afin de s’adapter à n’importe quelle situation.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

• Le directeur de la data est avant toute une personne particulièrement à l’aise avec l’analyse, les statistiques et les mathématiques. En effet, il manipule quotidiennement une quantité de données importantes. • Par ailleurs, son sens de l’organisation et sa grande rigueur seront des atouts indéniables dans son quotidien. • Le métier de directeur de la data nécessite de faire preuve d’une très grande pédagogie et d’être un bon communicant. En effet, les différentes informations récoltées doivent être expliquées explicitement aux différents services concernés. • La qualité d’écoute est également essentielle afin de répondre aux besoins de l’entreprise et de répondre à toute question légitime.
3 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

< 2 ans d’expérience 2 à 5 ans d’expérience 5 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

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