Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

Le directeur de la data, ou chief data officer ou encore CDO est en charge de la stratégie digitale sur la partie des données. Son rôle est de rassembler les données qu’il a à sa disposition pour en tirer les informations les plus pertinentes pour mener à bien sa stratégie d’un point de vue opérationnel et organisationnel de l'entreprise. Il est garant de la fiabilité des données recueillies en interne comme en externe et de leur cohérence entre elles. Pour mener à bien sa stratégie, le directeur de la data (CDO) suit une méthodologie bien précise et doit rester le plus clairvoyant possible pour exploiter les données de manière claire et objective. Concrètement, les données sont misent sous la forme d'algorithmes, graphiques, afin de pouvoir communiquer ces données aux autres services de l’entreprise pour laquelle il travaille qui en ont besoin. Le directeur de la data (CDO) est également le référent informatique d’un point de vue des data puisqu’il communique avec toutes les parties prenantes de l’entreprise. Il est généralement en collaboration étroite avec contrôleur de gestion, directeur informatique (DSI), responsables des activités opérationnelles et des fonctions supports et reste ainsi au cœur des sujets. Il travaille également avec les data scientist et les analystes Web puisqu’ils ont la data en commun. Pour mener à bien ses missions tout en comprenant les corps de métiers avec lesquels il travaille, le directeur de la data (CDO) doit avoir une grande qualité d’écoute, de pédagogie et de communication. C’est un métier très recherché par les entreprises actuelles. Le métier de directeur de la data (CDO) peut s’exercer dans un service informatique ou bien en Freelance.
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CDI

Offre d'emploi
Incident Manager

ATOS
Publiée le
Data Center
Stockage
Virtual machine

12 mois
10k-64k €
100 €
Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France

La prestation s’articule principalement autour de ces activités : - Suivi de Production avec les Infogérants : o Participation et contribution aux différents comités infogérance (Comité des Changements, Comités de Suivi hebdomadaire et mensuels…) et techniques nécessaires au Suivi et pilotage de la Prestation (Tickets, metrics, KPIs, SLAs, …). o Suivi des actions de remédiations et plan de progrès. o Piloter la mise en œuvre des solutions techniques de concert avec les responsables de domaines infrastructures et experts. o Suivi opérationnel des Demandes. o Suivi de la disponibilité des Infrastructures. o Suivi du bon déroulement des sauvegardes et rétentions sur disque, et remédiations en cas de d’échec. o Conduite des tests de restauration de données. o Accompagner sur site les intervenants de l’infogérant pour les opérations nécessaires (maintenance corrective, incidents…). o Fourniture des câbles et accessoires hors scopes de l’infogérant à ses intervenants si besoin. o Réaliser les premières vérifications du matériel (healthy checks, triage…) du Data Center des équipements serveurs et réseaux afin de confirmer à l’Infogérant l’envoie sur site d’un intervenant. o Rédiger / mettre à jour les procédures d'exploitation et les modes opératoires. o Mise en place et documentation de contrôles de la facturation mensuelle sur la base des éléments déclaratifs de l’infogérant, et des accès à certains outils permettant de générer des données / rapports. o Assurer la communication et le reporting régulier vers les différentes instances o Piloter le plan de patching des serveurs et équipements des data centers en relation avec le Centre de Service Sécurité et l’infogérant. o Participer aux actions correctrices de non-conformité de l’Active Directory, en procédant aux demandes nécessaires, et en les supervisant jusqu’à résolution. o Suivi du reporting sécurité et vulnérabilités Qualys o Assurer le suivi des Contrats de maintenance hardware et software. o S’assurer de la bonne mise à jour des Runbooks et documentations pour les mécanismes de Failover maintenus par l’Infogérant. - Assister la Gouvernance du périmètre de services Job Scheduling : o Contrôle des documentations. o Suivi récurrent de la prestation avec le nouveau prestataire. o S’assurer que la roadmap de versioning des logiciels est bien appliquée. o Suivi de la performance de l’Infogérant. o Gérer la coordination avec les différents acteurs Infogérance, d’hébergement, et l’Infogérant en charge des services de Job Scheduling. o Assurer le reporting et les alertes nécessaires - Suivi et préparation du Change Advisory Board (CAB) : o Passer en revue et préparer les tickets éligibles au CAB hebdomadaire, en fonction des origines des tickets. o Créer les tickets Change en fonction du besoin. o Suivi opérationnel des Changements. o Challenger les différentes parties prenantes sur la documentation et la conformité des tickets Change. o Evaluer les impacts et vérifier les dépendances sur l’infrastructure.

Freelance

Mission freelance
Consultant Windows 11

KOLABS Group
Publiée le
Microsoft Windows
Office 365

1 an
200-600 €
Paris, France

Nous recherchons un Ingénieur Modern Workplace Senior pour accompagner notre client dans le déploiement et l’adoption de Windows 11. En tant qu'Ingénieur Modern Workplace, vous participerez à l’implémentation en mode projet du standard Windows 11 au sein de l'entreprise, de l’automatisation de son installation et de sa gestion en BAU en mode industrialisé. Vous travaillerez dans une DSI forte de plus de 900 personnes, en charge de toutes les solutions IT et Digital pour notre client, leader du secteur du luxe. Participer activement à la création et les évolutions du Master Windows 11 tout au long du projet • Assurer le support de niveau 3 durant le déploiement auprès des équipes de niveau 2 • Analyser et corriger les défauts constatés lors du déploiement • Assurer la transition vers le niveau 2 des actions de gestion en BAU • Proposer des initiatives d’automatisation et d’amélioration • Mettre à contribution votre expérience de projets similaires pour faire bénéficier aux clients de vos connaissances de la méthodologie appropriée, par exemple en termes de : Analyse et découpage des lots de déploiement pour réduire les risques et assurer une forte adoption avec un taux d’incidents réduits o Mise en place de la structure de support au déploiement : FAQ Déploiement, formation des agents de support pour shift-left des incidents de migration les plus courants et gérables localement par L1 o Assistance à l’équipe interne User Change Management pour accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l’appropriation des nouvelles fonctionnalités et changements dans l’interface Windows 11 • Travailler en équipe pour avancer sur les problématiques et solutions

Freelance
CDI

Offre d'emploi
Tech Leader M365

Management Square
Publiée le
Exchange Online
Microsoft OneDrive
Microsoft Teams

1 an
39k-45k €
100-500 €
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Tech Leader M365 pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement et à l’optimisation des solutions Microsoft 365 au sein de notre client. Le candidat idéal possède une expérience solide dans le déploiement et la gestion des technologies M365 et a un leadership avéré pour guider une équipe technique dans un environnement agile. Assurer le leadership technique et le suivi de projets M365 (Teams, SharePoint, Exchange, OneDrive, etc.) Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie M365 en lien avec les besoins métiers Encadrer et accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions Garantir la qualité et la performance des solutions déployées Effectuer des audits et des analyses techniques sur l'infrastructure existante Assurer un suivi de l’évolution des technologies Microsoft 365 et proposer des améliorations continues Collaborer étroitement avec les équipes IT et les parties prenantes internes Rédiger des documentations techniques et participer à des formations internes sur M365

CDI
Freelance

Offre d'emploi
MANAGEMENT DE PROJET RÉSEAU & SÉCURITÉ SENIOR

Digistrat consulting
Publiée le
Agile Scrum
ITIL
JIRA

3 ans
40k-60k €
450-600 €
Paris, France

L'équipe est responsable de la fourniture de toutes les prestations Réseaux & Télécoms : les services réseaux liés aux données, les services de sécurité des réseaux, les architecture des réseaux et télécoms ainsi que les activités transversales. Le client souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques en termes de Management de Projet SI (PMO) Dans ce cadre, le Prestation consiste à contribuer à/aux : - l'architecture et études techniques - support aux maitrises d'oeuvre opérationnelles - audits techniques et les benchmarks - projets transverses - suivi avec les bénéficiaires Les livrables attendus sont: -Livraison des projets dans le budget, dans les temps, dans la gouvernance et respect du programme (finances, risques, reporting, météo projet, etc).

Freelance
CDI

Offre d'emploi
Support Cassiopae confirmé

Digistrat consulting
Publiée le
Administration Windows
JIRA
Microsoft Office

3 ans
40k-60k €
450-600 €
Paris, France

💡 Contexte /Objectifs : SI lié aux activités de financement en leasing et de crédit-bail immobilier pour deux lignes métiers : Les financements structurés de la grande clientèle Les financements pour les PME Notre client souhaite renforcer le support de production. A ce titre, notre client souhaite bénéficier de l’expertise du Prestataire en termes de Gestion niveau 1 support utilisateur Support fonctionnel sur l'ensemble des applications et des interfaces de l’écosystème gérées dans le Système d'information (Cassiopae, Andromède, XRT) La gestion des requêtes des utilisateurs Traitement des requêtes dans Unity et JIRA L'analyse des incidents et des remontés des bénéficiaires L'assistance pour des outils en adéquation avec les problématiques métiers et le système d'information La mise à jour de la documentation bénéficiaire et applicative La conduite du changement Chapter Business Analysis et Production Arrêtés mensuels Tests de non-régression L'expertise technico fonctionnelle comporte : Cassiopae, SQL, PLSQL Les processus de production Livrables attendus Diminution du stock des requêtes reçues des bénéficiaires (backlog) Gestion des requêtes de support dans Impulse et JIRA Documentation de support bénéficiaires Mise à jour des documentations et des procédures Divers supports aux utilisateurs

Freelance

Mission freelance
Responsable Workplace Compétence N3

AVALIANCE
Publiée le
Intune
microsoft
Office 365

1 an
500-700 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d’un profil Poste de travail, MS M365, Intune modern management . En tant que leader technique du domaine poste de travail, vos missions principales seront les suivantes : Proposer et accompagner la mise en place de solutions modernes, centrées sur les usages métiers et répondant aux nouveaux enjeux du Groupe dans le cadre de projets de migration ou de transformation. Veiller à la pertinence et la compatibilité des solutions sur les périmètres bureautiques et industriels .

CDI

Offre d'emploi
Technicien support N1 / Helpdesk - H/F

TOHTEM IT
Publiée le
Active Directory
Microsoft Teams
Office 365

24k-27k €
Montauban, Occitanie

Vous aimez résoudre des problèmes techniques et apporter une aide rapide aux utilisateurs ? Rejoinez l'équipe Tohtem IT en tant que Technicien Support Informatique N1/N2 et soyez au coeur de la satisfaction utilisateur grâce à ton expertise ! Vos principales missions seront : Création et suppression de compte sur l'Active Directory Création d'équipe Teams Ajout d'utilisateur dans des groupes sur Outlook Ajout de droits liés aux applications de l'entreprise Création de procédure Gestion des incidents et des demandes Stack technique : - Systèmes :Windows, Microsoft O365, Teams - Messagerie : Outlook, Office - Active Directory

Freelance

Mission freelance
Consultant IFS FINANCE FULL REMOTE

EBMC
Publiée le
Finance
Master Data Management (MDM)

1 an
100-600 €
Paris, France

CDI

Offre d'emploi
Technicien support informatique H/F

GROUPE ARTEMYS
Publiée le
Microsoft Exchange Server
Microsoft Windows
Office 365

24k-26k €
Isneauville, Normandie

Technicien support informatique itinérant H/F Localisation et secteur de déplacements : Isneauville (76) + Le Havre (76) et ses environs Date de démarrage : ASAP Fourchette de salaire : Entre 24k et 26k euros annuel brut L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Vous allez pouvoir vous dépasser, en apportant votre assistance technique aux utilisateurs sur les problématiques du poste de travail dans des environnements techniquement diversifiés et dans différents contextes clients Grands Comptes. Ce poste combine deux missions principales : · En tant que technicien nomade : vous interviendrez directement chez nos clients pour assurer le renfort ou le remplacement de collaborateurs sur des sites clients basés sur le Havre et ses environs. · En tant que technicien du centre de service : vous partagerez vos connaissances techniques pour soutenir l'équipe de support utilisateur au Centre de Services d’Isneauville et contribuer à l'amélioration continue des services. Vos missions seront les suivantes : · Gérer les interventions sur site et prise en main à distance auprès des utilisateurs, et des infrastructures systèmes et réseaux des clients Artemys, · Accueillir les demandes et les incidents de différents niveaux autour du poste de travail. · Diagnostiquer et résoudre les incidents liés au poste de travail (hardware, software, applications métiers…), · Escalader les problèmes non résolus et communiquer sur l’état d’avancement des demandes, · Prendre en charge l’Installation et la configuration des matériels et logiciels, · Assurer le déploiement de postes informatiques et participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions, · Accompagner une population en partie VIP et assurer le support des devices mobile, · Remonter à votre manager les incidents majeurs ou complexes, les dysfonctionnements et les réclamations utilisateur, · Participer à l’optimisation du service (force de proposition sur l’organisation, les process…), · Mettre à jour et réaliser de la documentation. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ · Un entretien technique votre futur manager 🦸‍♂️ · Une proposition salariale 💰 Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploi
Technicien Support N1 N2 (F/H)

HAYS France
Publiée le
Microsoft Windows
Office 365
SharePoint

1 an
40k-45k €
250-350 €
Paris, France

DESCRIPTION DU CONTEXTE Gestion de l'infrastructure Microsoft 365 : Configuration, administration et surveillance des services Microsoft 365, y compris Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, etc. Mise en œuvre des mises à jour, correctifs et nouvelles fonctionnalités. Gérer des comptes sur Office 365, Teams, Garantir la sécurité des données et des communications au sein de l'environnement Microsoft 365. Support de niveau 2 pour les problèmes techniques liés à Microsoft 365 Gestion des incidents et des problèmes M365 Activation du MFA pour tous les utilisateurs Configuration de postes clients. Affectation des licences aux l’utilisateurs. Créations des comptes d’urgences Gestion les licences Office 365 et résolution des erreurs de synchronisation. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils internes, Réaliser l’assistance et le support technique (N1 et N2) via l'outil de ticketing, Gérer, installer et faire la maintenance du matériel (postes, serveurs...), Gérer des comptes utilisateurs (informatique, messagerie, téléphonie, logiciels...), Prendre en charge les problématiques liées aux applicatifs métiers du groupe, Maintenir les connaissances via la rédaction de documentations techniques, Participer aux différents projets numériques de la société Supervision des serveurs du groupe.

Freelance
CDI

Offre d'emploi
Ingénieur Réseau et Téléphonie H/F

SPIE ICS
Publiée le
LAN
Meraki
Office 365

12 mois
40k-45k €
450-500 €
Antony, Île-de-France

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un "Ingénieur Réseau et Téléphonie H/F". Vous aurez pour principales missions : Concevoir, implémenter et maintenir les infrastructures réseau et de téléphonie Assurer la maintenance évolutive et corrective en adéquation avec l'évolution technique de l'entreprise Fournir un support de niveau 2 et 3 : Réseau (LAN, WAN, SD-WAN), Téléphonie, Firewall, VPN Contribuer et/ou gérer des projets liés à l'évolution des éléments du système d'information susmentionnés Participer à la définition des exigences fonctionnelles et techniques pour les différents éléments du système d'information susmentionnés Surveiller les différents éléments du système d'information Concevoir et appliquer les procédures Assurer la sécurité des informations et des systèmes d'information Participer à la veille technologique Automatiser les processus fonctionnels et techniques de l'entreprise.

Freelance
CDI

Offre d'emploi
Architecte Technique Infrastructure & Sécurité

CRAFT HOUSE
Publiée le
API
AWS Cloud
Azure

2 ans
10k-67k €
100-710 €
Paris, France

Au sein de l’équipe d’Architecture, l’architecte a la charge de définir les feuilles de route technologiques en alignement avec les stratégies et exigences du groupe. Il/elle s’assure de leurs bonnes mises en œuvre en collaborant avec les différents pôles de la direction et en conduisant les phases de pré-études (dossier de décision, dossier d’architecture, appel d’offre…). Fonction transverse, il/elle garantit le respect des principes et standards du groupe et il/elle s’inscrit en conseil et support auprès des responsables produits les accompagnant dans la mise en place de solutions créatives et innovantes. L’architecte solution dirige la conception des solutions d’intégration des systèmes, des données et des équipements via leur sélection en adéquation des patterns d’intégration d’entreprise. Il/elle participe à la mise en œuvre des solutions dans un contexte de transformation de notre système d’information. Il/elle participe au Change Approval Board et maintient à jour les référentiels d’architecture de l’entreprise. Responsabilités · Concevoir et gérer les aspects spécifiques à l’intégration des architectures d’entreprise et des solutions · Contribuer à la définition et à la mise en place de la stratégie Intégration & Services · Rédaction de Dossier d'Architecture Technique (DAT) avec expertise en infrastructure et affinités en sécurité et réseau · Gouverner le processus d’intégration à travers tout le cycle de vie d’une solution et coordonner le process de revue d’architecture et de design d’intégration pour les projets de l’entreprise · Diriger la validation des nouvelles solutions et leur intégration dans le catalogue des applications · Accompagner les équipes techniques et métiers durant le cadrage, la conception et la réalisation des solutions d’intégration en tenant compte des normes de gouvernances & sécurité induites par le Groupe et la législation en vigueur · Gérer les relations avec les parties tiers impliquées dans les intégrations « end to end », comprendre les contraintes et les besoins afin de proposer la solution d’intégration la plus adaptée · Contribuer à la communauté des architectes, au développement des nouvelles capacités d’intégration des solutions, aux meilleurs pratiques associées et à leur amélioration continue · Evaluer les choix technologiques du marché (software, cloud, SaaS, PaaS) pour déterminer l’adéquation dans le contexte projet · Participer à l’estimation de l’effort nécessaire pour les tâches d’architecture, de conception et de développement des solutions d’intégration · Participer de manière pratique à la création de prototypes

Freelance
CDI

Offre d'emploi
Manager de Proximité O365

KUBE Partners S.L. / Pixie Services
Publiée le
microsoft
Office 365

12 mois
40k-90k €
100-630 €
Hauts-de-Seine, France

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Manager de Proximité Office 365, en pré-embauche en CDI. Vos missions seront : Gestion du contrat Microsoft et des autres fournisseurs externe; Gestion de l'aspect comitologie Participation à l'élaboration de la roadmap avec les équipes concernés; Upgrade et MCO des outils collaboratifs (Messagerie Exchange, Outlook, Outils visioconférence) Formation des users aux outils M365; Gestion avec le manager direct du support dédié à M365; Participation à des sujets liés à la Gen IA.

CDI

Offre d'emploi
Ingénieur Support F/H

XELIANS
Publiée le
Active Directory
Administration Windows
Azure

40k-45k €
Paris, France

Envie d’allier la technique au relationnel ? Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre Direction des systèmes d’information au sein de la Team SI interne afin d’assurer le support technique de niveau 1 et 2 pour nos produits et services. Ton quotidien sera rythmé par : Le support technique de niveau 1 et 2 pour nos produits et services internes Le pilotage de la mise en service des logiciels et leur bonne intégration dans l’écosystème informatique Le diagnostic et la résolution des incidents techniques signalés par les clients internes La collaboration avec les équipes internes pour améliorer les produits et services La rédaction des documentations techniques et des guides utilisateurs L’élaboration des procédures et la mise en place des outils pour les activités à déléguer au N1 La tenue d’une base de connaissance recensant les plans d’investigation et de résolution La garantie d’un haut niveau de qualité de service La formation des utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités et mises à jour Des déplacements réguliers sont à prévoir sur notre site de Buc (78). Permis obligatoire- être véhiculé(e) ou motorisé(e) est un vrai plus.

CDI
Freelance

Offre d'emploi
Architecte Poste de Travail - H/F

SCALIAN DS
Publiée le
Architecture
Intune
Microsoft Windows

12 mois
55k-65k €
500-600 €
Paris, France

Descriptif des prestations attendues : Participer à l’évolution technique des composants existants Participer aux transformations des moyens d'industrialisation (zéro master, direct provisionning...) Garantir la qualité des produits. Garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts du projet Etre en veille technologique constante et à l'écoute de l'évolution du marché applicatif. Encadrer l'équipe technique et assurer la gestion des conflits éventuels Environnement technique : SCCM, Windows 10/11 Entreprise, Office 2016/2019/2021, Intune, Office 365, scripting Powershell… Les missions détaillées sont : - Analyse des impacts techniques des nouvelles fonctionnalités liées aux applications et OS. - Assurer l’atterrissage des projets dans le run avec la documentation / les outils adaptés pour les différentes équipes techniques - Participer à la gestion du plan de charge de l’équipe - Coordonner les des membres de l’équipe sur les différents projets et assurer le suivi nécessaire à leur bon déroulement - Vérifier la cohérence globale technique avec l'architecture existante. - Assurer une cohérence technique avec les équipes techniques à l'international - Etre en veille technologique constante et à l'écoute de l'évolution du marché applicatif / poste de travail. - Coacher les équipes informatiques et former les nouveaux arrivants. - Faire progresser les équipes.

Freelance

Mission freelance
Développeur BI ODI - NANTES

LINKWAY
Publiée le
BI
ODI Oracle Data Integrator

1 an
100-410 €
Nantes, Pays de la Loire

Dans le cadre d’un besoin, nous sommes à la recherche d'un Développeur BI avec compétences ODI (obligatoire). Connaissances requises : • ODI 12 • BO 4.3 • Maîtrise du langage SQL Expérience : > 2 ans Contexte : • Exploitation journalière (analyse des erreurs data et/ou exec, patchs correctifs) • Maintenance des flux existants • Projets • Développement du Hub de données • Refonte des flux d’informations RH, Compta/Finance, Sécurité des vols, Maintenance des avions… • Reporting BO • Support Niveau 2 • Création de reporting • Evolution / Maintenance / Documentation du HUB de données

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

Le rôle du directeur de la data est à la fois moteur et pilote avec un haut niveau de responsabilité afin d’assurer la mutation numérique de la société.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

Le salaire du directeur de la data implique une rémunération aux alentours de 50 000 € bruts annuels lorsqu’il travaille dans une grande PME. Le TJM pour un directeur de la data est de 500 €.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

Le rôle principal du directeur de la data repose sur une mission capitale afin d’assurer la transformation numérique d’une entreprise. Il est donc important que celui-ci soit familier avec les technologies à adapter et de disposer d’une excellente culture numérique. Le directeur de la data engage une réflexion globale sur l’impact du numérique au sein de l’entreprise. Ensuite, il définit une stratégie de transition en collaboration avec les différentes équipes concernées. Sa position dans l’organigramme reste variable en fonction de l’importance de la transformation digitale. Mais il n’est pas rare de voir directeur de la data occuper un poste stratégique au comité de direction. Il exerce une activité transverse, ce qui nécessite d’avoir une vision globale de l’activité. Ces différentes actions sont menées en collaboration avec la direction des ressources humaines et la direction des systèmes d’information. Le CDO est aujourd’hui un métier indispensable dans les grands groupes afin d’intégrer progressivement les nouvelles technologies dans leur stratégie. De par sa connaissance des nouvelles technologies, il apporte incontestablement un vent de modernité et modifie les façons de travailler des employés. Même si au départ les changements peuvent sembler déconcertants, cette modification des habitudes de travail a surtout pour objectif de mieux appréhender les nouveaux outils à disposition pour fournir un travail efficient.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

• Assurer une veille technologie approfondie afin de ne pas être surpris par l’apparition de nouvelles technologies. • Assurer la transmission des informations aux personnes concernées, tout en établissant un tableau de bord précis mesurant les performances des projets engagés. • Assurer la gestion des différents projets permettant les mutations attendues en travaillant main dans la main avec les différents pôles. • Mettre en place une stratégie de transition digitale en prenant en compte les recommandations clients. • Étudier la faisabilité du projet ainsi que les études opportunité sur les projets de transition. • Étudier et mesurer l’impact des nouvelles technologies vis-à-vis de l’organisation de l’entreprise. • Apporter une réflexion approfondie sur les nombreuses opportunités dans une optique de recherche de croissance et d’efficacité. • Procéder à l’identification des besoins fonctionnels et des limites de l’entreprise. • L’établissement d’un état des lieux par rapport au fonctionnement interne du système d’information.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

• Être naturellement charismatique et avoir un comportement de leader. • Être très à l’aise sur la gestion de projet. • Assurer le management stratégique et le management de transition. • Faire preuve de nombreuses compétences techniques afin de revendiquer sa légitimité vis-à-vis des différentes équipes intervenantes. • Connaître l’organisation globale de la société et avoir une parfaite connaissance des business models. • Avoir une grande appétence des nouvelles technologies d’entreprise telle que la gestion des données, l’informatique, les solutions Web ainsi que les solutions de cloud. • Disposer d’une excellente capacité de projection et d’analyse afin de s’adapter à n’importe quelle situation.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice / Responsable de la data (Chief Data Officer)

• Le directeur de la data est avant toute une personne particulièrement à l’aise avec l’analyse, les statistiques et les mathématiques. En effet, il manipule quotidiennement une quantité de données importantes. • Par ailleurs, son sens de l’organisation et sa grande rigueur seront des atouts indéniables dans son quotidien. • Le métier de directeur de la data nécessite de faire preuve d’une très grande pédagogie et d’être un bon communicant. En effet, les différentes informations récoltées doivent être expliquées explicitement aux différents services concernés. • La qualité d’écoute est également essentielle afin de répondre aux besoins de l’entreprise et de répondre à toute question légitime.
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Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

< 2 ans d’expérience 2 à 5 ans d’expérience 5 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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