Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication.
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CDI

Offre d'emploi
Product Owner H/F

ADSearch
Publiée le

50k €
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur

\[NoESN/SSII\] En bref : CDI - Product Owner H/F - Information/Communication - Nice - 35/45KEUR - télétravail hybride Adsearch recrute pour l'un de ses clients spécialiste de la communication et linformation, un Product Owner H/F. Le client a opéré un pivot important il y a bientôt 3 ans, qui commence à porter ses fruits. Lavenir sannonce donc radieux et les demandes explosent ! Tu veux rejoindre une entreprise qui a su se réinventer malgré les difficultés ? Faire lien entre la technique et les attentes des \"métiers\" tintéressent ? Tu sais faire preuve de pédagogie, de diplomatie mais également de fermeté ? Ce poste est peut-être fait pour toi... TON POSTE Dans le cadre dune création de poste, tu accompagnes une petite équipe dune quatre Développeurs pour : Epauler le CTO, et les métiers dans la priorisation des demandes, Réaliser le découpage des US, lexécution des tests et lanimation des cérémonies, Suivre l'engagement et l'avancement du sprint de léquipe, Partager et faciliter léchange dinformations entre toutes les parties prenantes, Impliquer les développeurs dans le respect des délais et des impératifs client, Solliciter et piloter lintervention dintervenants externes en cas de besoin. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

CDI

Offre d'emploi
Responsable informatique - architecte Linux H/F

HAYS MEDIAS
Publiée le

100k-110k €
Thionville, Grand Est

Vous êtes responsable de l'équipe informatique et rattaché au CTO. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'infrastructure. Vos responsabilités en tant que Responsable Informatique - Architecte Linux : * Management : - Vous êtes le bras droit du CTO actuel. - Vous encadrez et animez un groupe de techniciens et d'ingénieurs informatiques. - Vous répartissez les tâches et organisez la charge de travail de l'équipe. - Vous réalisez des évaluations de performance régulières et favorisez le développement des compétences. - Vous encouragez la coopération et la communication entre les services internes. - Vous dirigez des projets liés au développement des infrastructures. * Technique : - Vous assurez la disponibilité des réseaux et des systèmes (gestion des incidents). - Vous assurez la maintenance des serveurs, des réseaux et des bases de données. - Vous êtes en charge de la sécurité et de la conformité des infrastructures informatiques. - En accord avec les exigences stratégiques de l'entreprise, vous proposez et réalisez des optimisations et des améliorations des infrastructures. - Vous participez à des initiatives telles que des mises à niveau, des migrations et des déploiements de systèmes. - Vous assurez la gestion de problèmes technologiques complexes et fournissez une aide de niveau 3 si nécessaire. - Vous travaillez sur des interventions techniques, des paramétrages et des procédures de documentation.

CDI

Offre d'emploi
Développeur senior Fullstack React / Node H/F

HAYS MEDIAS
Publiée le

50k-55k €
Paris, France

Sous la tutelle du CTO, vous avez la charge de : • Développer les composants d'interface utilisateur et de les implémenter en suivant les design patterns de React. • Participer à l'élaboration de processus ETL. • Développer l'algorithmique destinée à l'analyse et la consolidation de données. • Assurer que ces composants et l'application globale sont robustes et faciles à maintenir. • Participer avec le reste de l'équipe travaillant sur différentes couches de la plateforme. • Développer l'UX/l'UI en React. • Développer sur les backend micro-services NodeJS / Apollo GraphQL / RabbitMQ. • Analyser les données (algorithmes / performances). • Développer des tests unitaires (Mocha / chai) et d'intégration (Cypress). La plateforme est basée sur une architecture «Event Driven Micro-services» scalable et hautement disponible, tolérante aux pannes.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie - Chief Technical Officer (CTO) en anglais - est un véritable pilier dans une ESN, qu'il intervienne de manière permanente ou ponctuellement en tant que freelance. Fort de ses nombreuses casquettes, il définit la stratégie digitale et technique de son client, tout en veillant au respect de la stratégie dans l'entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Un directeur de la technologie freelance facture 800 à 900 euros en moyenne par jour. Tout dépendra de son niveau d'expertise, de la taille de l'organisation et de l'implication de l'entreprise dans son processus de production. Le salaire annuel moyen, d'un directeur de la technologie est de 60 K€.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Au sein de start-up, d'ESN ou de grands groupes, le directeur de la technologie étudie l'ensemble des possibilités afin d'assurer le développement technique d'une entreprise. Il se charge de définir une stratégie de déploiement de projets innovants. Partie prenante de l'innovation technologique d'une organisation, il a ainsi sa place au comité de direction.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Garant de l'innovation technique et du déploiement des technologies, le Chief Technical Officer (directeur de la technologie) doit en premier lieu identifier les risques et les opportunités technologiques. Il réalise un audit à l'intention de la direction pour pointer les technologies obsolètes et trouver les leviers techniques à mettre en place, en prenant en compte l'étude de la concurrence et les éventuelles ruptures technologiques existantes. Il élabore sur cette base une stratégie d'innovation pour déployer des projets de nouvelles technologies de grande envergure, en coopération avec les dirigeants de l'entreprise et la DSI. Le directeur de la technologie est en charge du pilotage, du management des équipes et des prestataires impliqués dans le déploiement. Il s'implique par ailleurs dans la R&D de l'entreprise ou un écosystème d'innovation (technopôle, université). Il assure l'encadrement de la partie juridique, notamment en matière d'implantation des nouveaux processus IT et de dépôts éventuels de brevets d'invention. En tant que membre du comité de direction, il participe à la prise de décision sur la base d'une veille technologique approfondie. Il communique les changements entrepris aux collaborateurs ainsi qu'aux autres parties prenantes de l'entreprise, comme les partenaires ou investisseurs.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie doit faire preuve d'une connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (TIC). Ses compétences techniques principales : maîtrise de différents langages de programmation, et expérience sur les différents types de développement de son entreprise ou client, comme la création d'applications, la gestion de données côté serveur ou la sécurité des échanges. Il connaît parfaitement en management du risque. Il doit être expert en gestion et management de projets transverses. Il doit présenter des compétences juridiques, notamment en matière de droit du commerce électronique.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Niveau soft skills, le directeur de la technologie doit avoir les qualités suivantes, qui font de lui un levier de compétitivité essentiel pour l'entreprise : charisme, capacité de leadership et de management, organisation, rigueur, aptitude à l'anticipation, force de proposition, goût du challenge, patience, résistance au stress, pédagogie, vision globale des éléments du SI.
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Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

< 2 ans d’expérience 2 à 5 ans d’expérience 5 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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