Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Méthode Agile

Vous intégrerez l'équipe de Production Back Office pôle Marchandises et Finance. Vos missions : Assurer l'exploitation des applications Mainframe du pôle M&F Vous aurez en charge le diagnostic et la résolution des incidents. La définition de plans d'actions nécessaires à l'amélioration du service/la sécurisation de l'activité ou à l'optimisation des gains de productivité, le suivi de leur mise en place. En permanence, la révision et l'amélioration des performances globales du système. Participation aux projets techniques et métiers pour le compte de la production. Astreinte 1 semaine sur 4. Installation, Mise en production Administration Exploitation des moyens informatiques d'un ou plusieurs sites informatiques. Participation au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes et/ou infrastructures de communication (locale, étendue, voix, image, architecture centralisée ou client-serveur), dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.

💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre, la mission consiste à contribuer à/au(x) : Maintien de la production du périmètre applicatif et pilotage associé Différentes cérémonies (daily, retro etc), L'assistance transversale du chapitre production en charge de l'amélioration et de la maintenance des bonnes pratiques et méthodes de production. La mise en place des process ou des outils de sécurisation de la production, Autres : Environnement Anglophone Agile Mode : Scrum Les principales tâches de la mission sont les suivantes : Saisie de toute demande de support dans Impulse Documentation de support Documentation de procédures Documents suite au traitement des cases Guide bénéficiaire Support de conduite du changement

✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Technical Manager (H/F).🚀 ✨ Votre mission est pour un client reconnu dans la production d’électricité. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸S’assurer que l’équipe produit exploite les services transverses du Programme (méthodologies Design, CI/CD, InnerSourcing compatible Cyber, etc.). 🔸Appuyer le Lead Dev sur les aspects Craft, la pyramide de tests et les bonnes pratiques de développement. 🔸Garantir l’expérience de développement (DevEx) pour améliorer la performance du Delivery. 🔸S’assurer de l’adoption d’une démarche d’amélioration continue et d’innovation au sein de l’équipe. 🔸Identifier les obstacles techniques et participer activement à leur résolution. 🔸Garantir la mise en place des exigences et le suivi des indicateurs de performance. 🔸Organiser les activités de Build et de Run du produit. 🔸Appuyer le Product Owner (PO) dans la gestion et l’animation des cérémonies agiles. 🔸Participer aux grandes cérémonies de l’équipe (démos, rétrospectives, etc.) et à certaines cérémonies quotidiennes. 🔸Encourager l’équipe à partager et capitaliser ses apprentissages et bonnes pratiques au niveau du Programme. 🔸Participer au staffing et à la gestion des membres de l’équipe technique. 🔸Gérer les processus de sourcing externes. 🔸Organiser et faciliter l’onboarding des nouveaux membres.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce Le client recherche un€ chef de projet MOE pour accompagner Le Métier du TRAD et la DOSI Alimentaire PDV dans l'extension de l’usage des tablettes pour la prise de commande sur les rayons BVP (Boulangerie - viennoiserie - pâtisserie) et FCT (Fromage - Charcuterie - Traiteur) Contrainte forte du projet Bonne Connaissance du Métier des rayons "Trad" dans le commerce Alimentaire Les livrables sont Dossier d'Etudes de Faisabilité Dossier de présentation en Comité d'investissement Livrables de pilotage de projet si le projet est validé en comité d'investissement Compétences techniques RAYONS TRAD - Confirmé - Impératif AGILITE - Confirmé - Impératif JIRA - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques - Description détaillée Le Métier du TRAD et la DOSI Alimentaire PDV souhaite faire évoluer l’outil de Commande en point de vente: Selon 2 besoins métiers 1- Apport de la valeur ajoutée métier pour le Trad par l’extension de l’usage des tablettes sur les rayons BVP (Boulangerie - viennoiserie - pâtisserie) et FCT (Fromage - Charcuterie - Traiteur) : - Harmoniser les pratiques. Permettre le passage de commande au plus près des rayons - Tenir compte des irritants actuels comme l’ordre d’implantation des produits… Mettre en avant les meilleures offres 2- Mettre en place un canal de communication amont / aval Dans le cadre de l’excellence commerciale l’interaction amont aval est primordial Pour former, informer et mieux vendre. Et 2 nécessités technologiques 1- Traitement de l’obsolescence via des technologies modernes et ouvertes pour permettre de : - Réduire le coût de la tablette de manière significative. - Stopper le déploiement de l’obsolescence « Windows Embedded » - Commander sur Zebra via le parc de 36.000 TC57 aujourd’hui déployé. 2- Anticiper aujourd’hui les changements de demain avec : - Un outil agnostique aux back-offices - Une approche plus « Fonction » qu’application (ex. fonction commande, fonction inventaire, fonction stockage….etc) - La convergence avec la mobilité en PDV à court/moyen terme Le Chef de projet aura pour mission de mener l'étude de faisabilité (cadrage, expression du besoin et chiffrage) pour présenter le projet en comité d'investissement. La durée de l'étude de faisabilité sera de 3 à 6 mois. Si le projet est validé en comité d'investissement le Chef de projet aura la responsabilité de piloter le projet dans sa globalité et de coordonner les contributeurs techniques et métier. Mission à 60% soit trois jours par semaine. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : - actions inhérentes au support production des utilisateurs pour l’ensemble des filiales concernées - l'implémentation des évolutions applicatives (spécifications techniques, code et tests unitaires) requises par des projets / maintenances dans le respect des normes techniques, des normes de Sécurité et d’architectures du Groupe. - l'homologation et au suivi des fiches d'anomalies. - paramétrage technique et fonctionnel du progiciel Evolan. - différentes mises en productions Evolan Report. - la contribution aux moyens innovants IT afin d'identifier des leviers de simplification / d'amélioration. - un support de production et de gestion de bases de données avec un volume important de données. Environnement anglophone, agile. Livrables : Développements : prise en charge et mise œuvre des maintenances et évolutions sur le socle technique PL/SQL, Oracle et Shell. Gestion d’application : installation des patchs et releases Evolan Report, configuration et paramétrage du progiciel Evolan Report, Configuration du socle technique : mise en œuvre et configuration de l’eco-système IT selon les préconisations de la Sécurité et les standards du Groupe Code applicatif respectant les règles de nomenclature et de présentation, commenté, cas et jeux de tests associés aux différentes évolutions. Documentation technique : dossier d'architecture, spécifications techniques, dossier d'installation, dossier d'exploitation, dossier de sécurité Documentation applicative : descriptif application, guide utilisation.

💼 Poste : Dev C++ confimé à senior 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Développeur C++ Warrants / Delta One / Options: (3 équipes avec les mêmes problématiques techniques mais différents produits) Participer en tant que développeur Front Office, à l'amélioration des automates de contribution sur warrants, certificats et produits exotiques pour les desks ETS et SPS. Profil recherché : Expert C++ souhaitant travailler en contact direct avec des utilisateurs et doté d’une forte expérience de développement notamment au sein de systèmes complexes. La mission est idéale pour un développeur souhaitant compléter son expertise technique par une compétence métier sur les produits dérivés. Principales activités du poste : • En salle de marché, collecter et analyser les besoins des traders ETS et SPS. • Effectuer le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance de la plateforme dans un cadre agile. • Assurer le suivi de la mise en production des nouvelles fonctionnalités. • Accompagner l'équipe Trading Support pour l’aider à maintenir la stabilité de la plateforme, améliorer ses performances et réduire le risque opérationnel.

Secteur : équipements maritimes TT : 3j/sem Description de la mission de Data Migration Project Manager / EM Description du rôle : Définir et mettre en place la stratégie de migration des données. Définir le périmètre de migration des données pour chaque mise en production en termes de besoins en données (données de base BDR, données maîtres MDR, transactionnelles). Gérer les demandes de changement de périmètre (CR, impact, planification des impacts, communication). Planifier, surveiller les activités et rendre compte de l'avancement à la direction du programme via des KPI. Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la migration des données du client : Confirmer les responsabilités (réviser le RACI). Soutenir le responsable de la migration des données du client dans ses fonctions. Renforcer la relation client en utilisant une approche d'équipe unique. Coordonner et surveiller les activités des contributeurs (fournisseur IFS, ressources IT, membres de l'équipe fonctionnelle, entreprise). Planifier les activités, estimer la charge de travail, faciliter l'équipe, rédiger les comptes rendus de réunion (D-STUM, W-STUM, ateliers business, rapports au client et à Capgemini). Gestion des risques (détection, atténuation, etc.). Gestion des personnes : Adapter la taille de l'équipe à la charge de travail. Gérer les profils fonctionnels, techniques et de développement. Projet international. Responsable de la qualité des livrables produits dans son domaine : stratégie de migration des données, GDS, DDS, travail de migration, interfaces Dell Boomi, validation des données, etc. Gérer et exécuter le transfert d'activité pendant l'hypercare à l'équipe de maintenance. Responsable de la mise à jour de la base de connaissances (leçons apprises, gestion des documents SharePoint, suivi JIRA). Surveiller quotidiennement les activités de l'équipe technique avec un suivi des Runbooks, avec une revue critique croisée avec le plan directeur. Une revue plus approfondie ligne par ligne par rapport au plan et aux règles une fois par semaine sera sous votre responsabilité. Relever les défis techniques. Maintenir le plan directeur après une revue hebdomadaire avec l'ensemble de l'équipe de données et le comparer avec le Runbook. La collecte des données doit être remise en question par rapport à la charge effectuée et à la réconciliation effectuée, le statut de la collecte/charge/validation des données par environnement doit être précisément et régulièrement remis en question, contrôlé et renseigné. Revue technique approfondie et catégorisation des résultats/erreurs TC dans Jira.

Logistique & mise en place des cérémonies Gestion des différentes cérémonies permettant le bon avancement de l'ART (Agile Release Train) Assurer la synchronisation des entités autour du train et notamment que les différentes dépendances avec le socle technique soient traitées Suivi des Cérémonies dans le cadre propice Suivi et gestion du calendrier des incréments de programme, sprints et des cérémonies Gestion du chapitre Agile sur le périmètre Méthode SAFE / Agile Assurer que les pratiques agiles s'améliorent au sein des différentes parties prenantes du train Assistance des parties prenantes de l'ART (Agile Release Train) : les membres des Feature Teams, les Agile / Scrum masters, les Products Ownership, Product management, EPIC Ownerhip, Business Ownership … Suivi des dispositifs d'amélioration continue Gestion, au niveau des entités et du programme, des pratiques de qualités et la mise en place de communautés de pratique Program / Roadmap Définition avec la Product Management Team et le(s) architecture(s) la roadmap (à 6, 9, 12 mois suivant le cas) Pilotage des développements et le Delivery de l'ART (Agile Release Train) en s'appuyant sur les parties prenantes des Tribus (Tribes) (Product Ownership, les Product management, les Agile / Scrum Masters…) Gestion des risques, des alertes lorsque requis, et escalader en cas de situations de blocage Agréger et synthétiser les objectifs de l'Increment

Envie d’utiliser votre potentiel à sa juste valeur ? Pilotage, coordination et gestion sont vos maîtres mots ? Vous avez soif d’aventure et de nouveaux challenges ? Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes fait pour nous rejoindre ! Votre mission , si vous l’acceptez, sera d’intégrer la DSI afin de sélectionner puis de superviser la mise en place des outils digitaux les plus adaptés pour accélérer la croissance et améliorer la productivité du Groupe. Votre quotidien sera rythmé par : La sélection d’outils adaptés aux besoins du Groupe, l’identification d’opportunités d’innovation et la gestion des outils digitaux Le pilotage des projets de transformation avec la coordination des projets transverses (digitaux et data), la gestion de la roadmap, la priorisation, la gouvernance et le suivi des indicateurs de performance Le management des équipes et ressources en supervisant les équipes internes et externes (AMOA, data, architecture, administrateurs fonctionnels) et en gérant les budgets L’accompagnement au changement et la gestion du support fonctionnel des applications Le suivi de la qualité des livrables, la gestion des risques et conformité des applications avec les besoins métiers La garantie de l’alignement de l’architecture fonctionnelle des applications et la bonne application des règles de gouvernance des données

Vous rejoindrez notre équipe et vous serez en charge de mettre en place la méthodologie agile et accompagner les différentes parties prenantes des projets à son adoption. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Assurer le bon fonctionnement des équipes dans la Digital Factory pour le delivery des projets et la rapidité de livraison des évolutions attendue Faciliter la coordination entre les collaborateurs et débloquer les problèmes quotidiens. Animer l’équipe dans ses pratiques agiles, en respect de la méthodologie choisie Participer à la cohésion de l’équipe, à la responsabilisation de chacun et à l’autonomie globale de la Digital Factory. Participer à l’identification et la résolution les problèmes de fonctionnement (ex. accès, environnements…). Comprendre les enjeux métiers et contribuera à la formulation de la réponse technique Rapports d'avancement des sprints / Release et la vélocité Animation des cérémonie Coaching des équipes sur la montée en compétence dans les pratiques agiles Projections d'atterrissage des projets avec une vision optimiste & pessimiste

Suivi du projet organiser et animer les cérémonies Scrum (Daily Stand-up, Sprint Review, Sprint Planning, Retrospective) et autres réunions planifier et suivre les étapes clés de la méthodologie garantir une utilisation fluide de la méthodologie Scrum et aider l'équipe projet à faire face aux éventuels obstacles fournir une assistance ou un support au Product Owner concernant le Product Backlog assister et soutenir l'équipe dans la livraison de la Définition du Terminé (DoD), du Sprint Backlog, etc. suivre les mesures de capacité et de vélocité de l'équipe à des fins de planification et de progrès Méthodologie projet et Coaching coacher et challenger l’équipe de projet aider l'équipe projet à faire face à d'éventuelles difficultés et favoriser son auto-organisation progressive éliminer les obstacles à l’efficacité de l’équipe et protéger l’équipe des distractions extérieures ambassadeur des méthodes agiles au sein de l'entreprise fournir à ses supérieurs un reporting sur le bon déploiement de la méthodologie Scrum au sein des projets gestion des risques et des problèmes

Tu as le talent de transformer des idées en lignes de code puissantes ? Prêt à relever des défis techniques et à bâtir des solutions robustes ? Rejoins l’équipe de développement Digitale, un véritable sanctuaire pour les passionnés du code ! En tant que Développeur Front-End Angular & Ionic Sénior H/F, tes missions seront : Développement et optimisation : Développer et maintenir des applications web et mobiles à l’aide d’ Angular 16 , Ionic , et Capacitor . Implémenter des solutions performantes avec NgRx pour la gestion d’état. Assurer la qualité du code en appliquant les meilleures pratiques de développement. Collaboration et coordination : Participer à des équipes agiles pour concevoir, développer, tester et déployer des fonctionnalités. Échanger avec les Product Owners, testeurs et développeurs back-end pour garantir l’alignement des livrables avec les besoins métiers. Encadrer les développeurs juniors et contribuer à leur montée en compétences. Assurance qualité et tests : Écrire et dérouler des tests unitaires et d’intégration. Garantir la cohérence et la sécurité des développements tout en respectant les standards de l’entreprise. Innovation et veille technologique : Proposer des solutions adaptées aux besoins métiers et aux défis techniques rencontrés. Participer à l’amélioration continue des processus et des outils de développement.

Nous recherchons un(e) Analyste Développeur(se) C# Confirmé(e) pour intégrer une équipe de 15 personnes et : Assurer le MCO des outils et services applicatifs, incluant la rédaction des spécifications, le développement (évolutions, correctifs), et la documentation des tests unitaires et fonctionnels. Gérer les mises en production (MEP), le support utilisateur et l'analyse des incidents de production (anomalies, ralentissements). Collaborer avec l'équipe pour développer et améliorer les outils, tout en gérant en autonomie vos sujets (défauts, corrections). Réaliser un reporting précis de vos activités auprès du chef de projet. Environnement technique : C#,.NET, SQL Server, Gitflow (GitLab, GitHub), Méthodologie Agile (Scrum).

Cherry Pick est à la recherche d'un Scrum Master pour un client dans le secteur de l'hôtellerie de luxe Missions : En tant que Scrum Master, vous êtes le garant de l’agilité (respect des rituels et des principes de l’agilité). Vous vous coordonnez avec le Product Owner et vous assurez la communication dans l’équipe et avec les différentes parties prenantes du sujet. •Le Scrum Master coordonne la faisabilité des features/epic et optimise les ressources de travail conformément aux spécifications/DoR afin de garantir la qualité des services et produits fournis et de respecter ses engagements. •Votre périmètre porte sur des projets de développement de site Internet et d’application mobile. Egalement, votre rôle sera de : -Animer quotidiennement l’équipe selon les principes de la méthodologie SCRUM avec les différents rituels : Sprint planning, daily meeting, sprint review, sprint rétrospective… -Communiquer de manière claire et transparente à l’extérieur de l’équipe (parties prenantes, comité de direction, équipe élargie, etc) sur son avancement, la planification de ses prochains sprints, des alertes éventuelles, etc -Participer à l’élaboration des exigences et des spécifications et vous assurez un suivi de la documentation du projet afin d’assurer la continuité des projets dans toutes leurs phases de développement -Participer à l’écriture et à la mise à jour des backlogs avec le Product Owner. -Suivre et coordonner, en collaboration avec le Product Owner, la partie QA / testing et la validation des tickets du sprint -Suivre et coordonner la gestion du risque : identification et suivi des risques et déploiement d’un plan de contrôle des risques -Effectuer le reporting avec les outils Agiles. Vous intégrerez une équipe exigeante et dynamique, soucieuse d'offrir à ses clients un service répondant aux très hautes exigences du secteur du luxe.

Organisation du PI Planning - Partager une vision commune au sein de l'équipe sur l’avancement des projets et les priorités métiers - Construire l’engagement du prochain trimestre - Orchestrer les différentes phases des projets - Priorisation des fonctionnalités (ratio estimation/business value) - Identifier les risques, dépendances fonctionnelles et les adhérences techniques - Aligner la charge avec la capacité des équipes Mise en place d’outils de suivi au niveau Tribe - JIRA Advanced Roadmap : structuration d’un JIRA au niveau de l'équipe pour obtenir une vision consolidée des projets de chaque Squad, pour apporter de la transparence sur l’avancement et les points de blocages - JIRA Activity Timeline (POC) : outil à destination du manager afin d’anticiper les écarts entre la charge et la capacité des équipes Coach Agile - Accompagnement des 3 Scrum Master de la Squad pour mettre en place la méthodologie agile adaptée à la maturité des équipes - Mise en place de l’instance ‘Scrum of Scrum’ afin d’harmoniser l’organisation des équipes et échanger sur les points de blocage

Cherry Pick est à la recherche d'un "Business Analyst" pour un client dans le secteur Bancaire Description de la mission La Tribu « CRM & Communication client » est en charge du parc applicatif dédié à la mise en œuvre et au suivi de l’ensemble de la relation client-banque et des outils de conformité. Vous intégrerez la squad E2C « Equipement & Connaissance client » dont la raison d’être est d’apporter des outils performants et des données fiables sur l’équipement et la connaissance du client, pour sa satisfaction, à travers nos conseillers, dans un esprit de cohésion, en qualité de Business analyst. Les principales applications sur lesquels vous serez amené à intervenir sont : Catalogues offres et produits, Nomenclature produits Dossier Client Données Commerciales Renseignements Commerciaux En-Tête Proposition / En-Tête Contrat Référentiel Prospect Entreprise Vos missions : Vous rédigez et validez les user stories développées et vous êtes en charge de l’adéquation de la solution réalisée. Vous participez au maintien de la backlog produit, définissez, co-concevez, rédigez et priorisez les prochaines user stories en fonction de l’impact sur la stratégie produit et sur l’expérience utilisateur, Vous représentez les utilisateurs et les parties prenantes : vous écoutez, observez et traduisez les besoins exprimés en fonctionnalités. Vous capturez et implémentez les retours utilisateurs. Vous savez traduire les contraintes techniques au métier, Vous agissez en faveur de la progression de l’équipe autour des méthodes agiles / cycles courts qui est un facteur clé de succès des projets Vous participez activement aux rituels de sprint (daily, Planning, Review, rétrospectives) pour favoriser la collaboration et l’amélioration continue de l’organisation d’équipe et des processus.