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En bref : Nice - CDI - Ingénieur Sécurité Informatique (F/H) - 50 K La division IT/Digital de notre bureau de Nice recherche pour son client, une PME locale, un ingénieur sécurité informatique (F/H).

[En bref] CDI - Développeur PHP Symfony Ruby On Rails H/F - Nice - 32/40kEUR - 2/3 jours de télétravail Je recrute un Développeur PHP Symfony Ruby On Rails H/F, pour un client Editeur de logiciel niçois qui vient de racheter une nouvelle entreprise complétant sa gamme de produit.

En bref : Mougins - CDI - Technicien réseaux et télécoms - Itinérant (F/H) - jusqu'à 36K - à pourvoir immédiatement

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) à Nice (H/F) Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos tâches, nous recherchons un gestionnaire de paie ayant la compétence paie et le savoir-faire RH. A ce titre, vous aurez essentiellement comme missions les éléments suivants : Gestion de paie de A à Z L’intégration en paie des éléments variables (augmentations, primes, heures supplémentaires, astreintes) L’édition et le contrôle des bulletins de paie Vérification des cotisations L’automatisation maximum de l’ensemble des processus Paie et Post-paie ; Problématiques de Mutations Etre disponible pour répondre aux questions des collaborateurs (RTT, CP, questions sur la fiche de paie…)

📍 Lieu : Nice 06 (Télétravail 2 jours / semaine) 🏭 Secteurs stratégiques : Telecom 🕒 Durée : 1 an (renouvelable) 📅 Démarrage : ASAP 🧠 Séniorité attendue : 5 ans minimum 🏢 Contexte de la mission : CBC Consult recrute pour le compte de son client basé à Nice, un développeur(se) Python expérimenté(e) pour renforcer l'équipe technique. 🎯 Vos missions principales : Participer aux ateliers de conception technique avec les équipes produit Développer des nouvelles fonctionnalités côté backend (Python/Django) et frontend (React) Optimiser les performances et la qualité du code Participer aux revues de code et à l’amélioration des bonnes pratiques Assurer les tests unitaires, fonctionnels et l’intégration continue

[En bref] CDI - Développeur Fullstack .Net Core confirmé H/F - Edition logicielle - Start up - Nice Ouest - 40/60KEUR

Dans le cadre de la gestion et du suivi des opérations d'un centre d'appels, vous serez responsable de : ? Supervision et coordination - S'assurer que la répartition des téléopérateurs (TA) est équitable entre les SUP et ajuster si nécessaire. ? Analyse et suivi de performance - Contrôler les statistiques et mettre en place un plan d'action pour accompagner les TA en difficulté. - Analyser les statistiques globales et ajuster les stratégies en collaboration avec les SUP. - Vérifier que les TA bénéficient d'un suivi qualitatif (écoutes, débriefs) aux dates prévues et alerter les SUP si nécessaire. ? Encadrement et intégration - Assurer un suivi régulier de l'intégration des nouveaux entrants. ? Gestion des campagnes et du planning - Coordonner le planning des campagnes avec les chefs de campagne (CC). - Vérifier en temps réel le respect des temps de pause des équipes. ? Gestion budgétaire - Suivre et piloter les budgets attribués, ainsi que des budgets équivalents en cas d'absence de clients. ? Gestion et suivi de la production - Assurer l'organisation et le suivi du pôle production sur les 2 établissements - Analyser et optimiser les performances des campagnes en lien avec les objectifs fixés. - Être force de proposition pour améliorer la joignabilité, le taux d'accords et la qualité des échanges. ? Management & encadrement des équipes - Assurer un accompagnement individuel des superviseurs pour leur montée en compétences (rapports d'activité, objectifs, besoins en formation...). - Dynamiser et animer les plateaux tout en garantissant le respect des valeurs et de l'esprit d'entreprise. ? Formation et développement des compétences - Assurer la formation des nouveaux entrants (actuellement ½ journée par semaine). - Accompagner la montée en compétence des superviseurs. ? Pilotage de la rentabilité et suivi des performances - Analyser les performances des campagnes par rapport aux superviseurs et aux objectifs attendus. - Suivre les performances globales des plateaux et assurer un reporting régulier à la direction. - Proposer des actions d'optimisation et des solutions innovantes pour améliorer les résultats.

En bref : Technicien systèmes et réseaux H/F - CDI - Nice - à partir de 32K - Systèmes, Réseaux, Maintenance, Support

CDI en direct - Architecte .NET H/F - Bras droit du CTO - 50/70KEUR - 2 j/sem TT Tu veux être l'architecte d'un projet tech ambitieux ? Tu rêves d'avoir un impact stratégique sans te noyer dans des réunions inutiles ? Tu maîtrises .NET comme un chef d'orchestre dirige sa symphonie ? Bonne nouvelle : on a un job pour toi !

[En bref] CDI - Chef de projet technique/Product Owner H/F - Nice - 40/50KEUR - Start Up Une start up client spécialisée dans les solutions numériques dans un domaine bien spécifique, un Chef de projet technique (H/F) sur Nice.

En bref : CDI Client final - Manager SRE (F/H) - CDI - Alpes Maritimes - 50/60K La division IT & Digital de notre bureau de Nice recherche pour son client un Manager SRE (F/H).

Nous cherchons une personne expérimentée dans l'administration de systèmes GNU/Linux (principalement Debian) et des services associés. Vous évoluerez dans un environnement flexible, basé sur des logiciels libres et open-source, qui s'adapte aux besoins de nos clients. Compétences requises : - OS : Debian, RockyLinux, FreeBSD (OPNsense/pfSense) - Virtualisation : KVM, Proxmox, Ceph - Réseau : Routage, LAN, Firewalling, Cisco IOS/NxOS - Services : Cyrus, Postfix, Dovecot, Apache, Nginx, HAProxy, Traefik - Bases de données : MariaDB, PostgreSQL, Redis - Outils : Ansible, Git, Docker, GitLab - Supervision : CheckMK, LibreNMS - Langages : Shell, Python - Autres : Samba, openLDAP, Squid, Bind Missions : - Concevoir et déployer les projets clients (messagerie, web, stockage, virtualisation, réseau, etc.). - Accompagner et conseiller les clients dans la définition de leurs projets. - Maintenir en conditions opérationnelles l'infrastructure interne et celle des clients. - Assurer le support de niveau 3. Qualité de vie au travail - 6 semaines de congés payés, congés menstruels - 1 jour de télétravail par semaine - Prise en charge à 70 % de la mutuelle

- Piloter la gestion de projet afin de livrer les éléments attendus dans les délais impartis. - Assurer l'interface entre les équipes techniques et les interlocuteurs métiers. - Être force de proposition sur la conception, l'architecture technique et les outils de développement. - Accompagner les équipes techniques dans l'adoption des bonnes pratiques de développement. - Rédiger un code propre, maintenable et performant. - Concevoir des fonctionnalités robustes, évolutives et sécurisées. - Participer activement à toutes les étapes du cycle de développement. - Mettre en place et appliquer les meilleures pratiques de développement. - Encourager l'intégration de technologies innovantes et pertinentes dans les projets. - Assurer une veille technologique et proposer des améliorations architecturales. - Contribuer aux revues de code et à l'amélioration continue des méthodes de développement. Qualité de vie au travail - 6 semaines de congés payés - Congés menstruels - 1 jour de télétravail par semaine - Prise en charge de la mutuelle à 70 %

- Participer activement à toutes les étapes du cycle de développement. - Analyser et comprendre les besoins des clients afin de contribuer aux spécifications. - Concevoir, développer et assurer la maintenance d'applications web performantes et sécurisées. - Collaborer avec les différentes parties prenantes pour réaliser des analyses fonctionnelles et techniques. - Effectuer des revues de code et des tests afin de garantir la qualité du produit final. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications : identifier et résoudre durablement les anomalies signalées par les utilisateurs. - Appliquer les bonnes pratiques de développement. - Travailler avec les outils standards de développement (Docker, GitLab, CI/CD). - Documenter son code de manière claire et exhaustive. - Mettre l'accent sur la satisfaction des utilisateurs. - Promouvoir et intégrer les technologies innovantes pertinentes dans les processus de conception. Qualité de vie au travail - 6 semaines de congés payés - Congés menstruels - 1 jour de télétravail par semaine - Prise en charge de la mutuelle à 70 %

Contexte du poste Notre entreprise, évoluant dans le secteur de la technologie digitale et située à Nice, est en quête constante d'innovation pour répondre aux défis technologiques actuels. Vous intégrerez une de nos quatre Scrum Teams dynamiques, composée d'un Product Owner, d'un Scrum Master et de Cinq développeurs passionnés. En tant que Tech Lead Java, vous serez responsable de la qualité technique des livrables et du respect des normes de développement de l’entreprise. Vous interviendrez à la fois sur des choix stratégiques d’architecture et sur l’accompagnement technique de l’équipe de développement. Missions principales : Revue et validation des Merge Requests afin de garantir un code propre et maintenable. Partage des connaissances et mentoring des développeurs juniors et seniors. Rédaction des spécifications techniques en amont du développement. Analyse des besoins métier et prise de décisions sur les choix d’architecture. Mise en place et optimisation des pipelines CI/CD sur GitLab CI. Gestion des mises à jour techniques des dépendances et veille technologique. Développement et structuration des microservices en Java avec Spring Boot. Gestion des livrables sous forme de conteneurs Docker et orchestration sous Kubernetes. Stack technique Back-end : Java 17, Spring Boot, Hibernate, Hibernate Envers, Shedlock. Front-end : React. Sécurité : Keycloak. Base de données : MariaDB. CI/CD : GitLab CI, Gitflow. Qualité du code : SonarQube, GitLab CI (tests unitaires, couverture de code, détection de code smells). Messagerie asynchrone : RabbitMQ. Orchestration & déploiement : Docker, Kubernetes, HelmChart, ArgoCD. Architecture et conception : Maîtrise des principes SOLID et du Domain-Driven Design (DDD). Bonne connaissance du design orienté objet et des tests unitaires. Expérience en prise en compte de besoins métiers complexes.

Politique NTFS sur serveurs de fichier : Analyse de l’existant ; Rationalisation des répertoires et des groupes de sécurité avec mise en place de règles de sécurité homogènes et utilisation autant que possible du provisionning AD/PASSEPORT ; Mise en place d’un référentiel actualisé ; Procédure associée (réaliser une revue régulière exhaustive, appliquer les règles de sécurité NTFS, tenir à jour le référentiel, …) ; Passage de compétences. Parc serveurs : Analyse de l’existant ; Livrable portant sur la recherche d’améliorations dont une couverture maximale sur indisponibilité en lien avec les exigences de la migration sous vmware v8 ; Procédures de déploiement et de maintien en condition opérationnel ; Passage de compétence. Postes de travail - Conformité logiciels (versionning et gestion de l’obsolescence) : Analyse de l’existant ; Procédures de suivi optimisée ; Mise en conformité d’une partie du parc (ratio à définir au regard de l’analyse) ; Passage de compétences. Préparation du déploiement optimal en w11 de l’ensemble de postes : Analse de l’existant ; Procédure & outillage ; Qualification du process et déploiement d’une partie des postes ; Passage de compétences.