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Nous recherchons un(e) Product Owner pour piloter l'une des deux nouvelles Squads dédiées à la téléphonie chez notre client La mission s'inscrit dans la Squad Téléphonie, spécifiquement sur : Le transport de la voix (Opérateurs, SBC, PABX Alcatel). Les outils à destination des utilisateurs (casques, Quality Monitoring Verint). Mission : Le Product Owner aura pour responsabilité de porter la vision et la gestion du cycle de vie des produits liés à la téléphonie, en étroite collaboration avec l'équipe Squad. Construction et priorisation de la vision produit : Définir la trajectoire des produits en collaboration avec le Business Owner. Traduire les besoins utilisateurs en Histoires Utilisateurs (HU). Organiser et prioriser le backlog en fonction de la valeur à apporter. Synchroniser les dépendances avec les parties externes. Animation de la Squad et suivi opérationnel : Coanimer les rituels Agiles (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives) avec l'Agile Master. Assurer la communication sur l’état d’avancement des travaux et des fonctionnalités livrées. Suivre le budget de la Squad en lien avec le Delivery Manager. Expertise et spécifications techniques : Documenter les besoins (Histoires Utilisateurs, spécifications fonctionnelles). Participer aux études d'impact et à la définition des solutions. Garantir la qualité des livrables et le suivi des anomalies de production. Pilotage des résultats : Définir et suivre les indicateurs de valeur délivrée. Mesurer l'impact des évolutions suggérées. Documents d'expression des besoins (Histoires Utilisateurs). Backlog organisé et partagé avec la Squad et la Tribu. Priorisation des travaux basée sur la valeur. Spécifications de solutions et études d'impact. Suivi des anomalies et indicateurs de valeur délivrés.

Nous recherchons pour notre client, un profil de Chef de projet expert Facturation dans le cadre du projet de transformation de leur SI. Expertise SAP Business One / BRM Paramétrer et optimiser les modules de facturation sur SAP B1. Former et accompagner les utilisateurs internes sur l'utilisation de l'outil. Proposer des améliorations et des solutions adaptées aux besoins des équipes. Intégration Webservices : Développer et maintenir les intégrations entre SAP B1 et d'autres systèmes via des webservices. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la fluidité des échanges de données. Assurer le suivi des performances et résoudre les incidents liés aux webservices. Reporting et Analyse : Élaborer des rapports de performance sur l’activité de facturation. Analyser les données pour optimiser les processus et réduire les délais de facturation. Présenter des recommandations stratégiques aux équipes de direction.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet esthétique, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous recherchons un consultant Manager expert sur la norme BCBS 239 afin d'accompagner notre client, une banque française, dans le cadre du pilotage d’un projet de mise en conformité. Le projet, lancé en début 2023, a pour objectif de réviser et d’aligner les processus de production des reportings, les procédures internes ainsi que l'architecture de données et l'infrastructure IT sous-jacente, afin de répondre aux exigences de BCBS 239 d'ici fin 2025. Rôles et responsabilités Le consultant retenu sera en charge de : - Assurer le pilotage opérationnel du projet, en étant l’interlocuteur principal du chef de projet et des sponsors (membres du Comité Exécutif). - Superviser et coordonner une équipe projet composée de 4 consultants et de 7 stream leaders, responsables des équipes opérationnelles. - Préparer et animer les comités projet hebdomadaires, assurer le suivi des livrables et des actions. - Participer à la rédaction et à la coordination des réponses aux demandes des régulateurs (BCE), de l’Inspection Générale et du Conseil d’Administration. - Contribuer à la mise en œuvre des activités clés des différents streams, notamment la rédaction et le déploiement de procédures opérationnelles, la gestion de la qualité des données (data quality), la traçabilité des données (data lineage) et la gouvernance des données (data governance). Compétences requises - Expérience de 5 à 12 ans en gestion de projet, idéalement dans un contexte bancaire ou réglementaire. - Expertise sur les thématiques suivantes : reporting risque et réglementaire, data governance, data quality, architecture data, risque de crédit, BCBS 239. - Solide capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level) et à piloter des équipes multidisciplinaires. - Anglais courant indispensable (participation à des comités internationaux avec les filiales). Détails de la mission Durée : 13 mois : Mi-novembre 2024 à fin décembre 2025 Démarrage : Mi-novembre 2024 Lieu : France Freelance Temps plein

Bonjour, Nous recherchons un chef de projet SAP HCM SuccessFactors expérimenté pour accompagner l'un de nos clients dans la gestion des projets d'évolutions SIRH. Principales responsabilités : Être le point de contact principal pour les applications SAP HR / SuccessFactors Gérer les incidents et valider les demandes de changements. Collaborer avec l’équipe support pour garantir la qualité du service. Piloter les prestataires externes et assurer une veille technologique constante. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie applicative. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en implémentation ou maintenance SAP HR / SuccessFactors, idéalement dans un environnement international. Compétences en configuration des modules SAP HCM et/ou SuccessFactors. Autonomie, rigueur, excellent relationnel et forte orientation client. Anglais courant

Notre client, un acteur majeur du secteur de la santé et de la prévoyance, est à la recherche d’un profil Product Owner (PO) / Business Analyst (BA) pour renforcer son équipe dédiée. Actuellement composée d’une quinzaine de ressources internes, cette équipe joue un rôle central dans la conduite d’un projet IT d’envergure stratégique. Le projet, de grande ampleur, s’inscrit dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse, visant à moderniser les systèmes d’information et à optimiser les processus métiers. Le candidat idéal devra apporter son expertise pour accompagner les équipes dans la définition des besoins, la coordination des parties prenantes, et le pilotage des solutions.

Description des tâches : Le rôle principal du ServiceNow Project Manager est de superviser l’ensemble du développement et de la configuration des solutions ServiceNow et autres mises en place, de sa conception jusqu’à sa mise en œuvre. Il s’agit d’établir et de gérer le planning d’implémentation, le suivi des livrables et du budget Profil recherché : · Créer et suivre régulièrement le planning, les jalons, les livrables des projets en collaboration avec les business analysts, les développeurs et les testeurs · Gérer et suivre les risques des projets · Suivre l’encodage du temps passé par les membres de l’équipe sur les projets · Produire le reporting nécessaire : planning, consommé versus budgété, risques · Revoir les users stories et les bugs dans Azure DevOps · Préparer et animer les réunions de lancement et les comités projet · Préparer et animer les meetings de rétrospective · Participer à la création et à la validation de toute la chaine de valeur pour les nouveaux projets · Mise à jour des outils de suivi de gestion de projet Compétences requises : · Maitrise des fondements de la gestion de projets · Expérience avec la méthodologie Agile · Expérience avec l’outil ITSM « ServiceNow » · Expérience souhaitée avec MS Project · Connaissance souhaitée de l’environnement « Azure DevOps » · Excellentes compétences en communication et en leadership · Excellentes compétences en communication tant écrites qu’orales · Capacité à travailler de manière autonome et en équipe · Connaissance du référentiel ITIL (processus, KPI) · Langues : français et anglais

Rattaché au Responsable SI, au sein d'une structure à taille humaine, vous gérez les projets de développement du site et pilotez localement ceux du département IT groupe. Vos principales missions : - Gérer et développer les projets de digitalisation du site - Piloter localement les projets SAP du groupe Connaissances informatiques requises - Langages Web (HTML, PHP, CSS, Javascript, C# ...) - SAP ERP - Gestion de projet structurée (DevOps) Connaissances appréciées - Développement Full Stack - DevOps - MS SQL Server - SAP S/4 - Big data - IA - Linux

Contexte : Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. VIVERIS est à la recherche d'un profil Assistance à Maîtrise d'Oeuvre. Missions : Vous serez amené à travailler en équipe, encadré par un MOE et collaborant avec avec la TMA ; - Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications ; - Analyser et traiter les anomalies fonctionnelles en collaboration avec la maitrise d'ouvrage ; - Assurer le suivi des fiches Mantis (évolutions, anomalies, assistances) dans l'analyse, la qualification et le suivi de résolution ; - Être le référent technique de l'application et assurer le reporting sur le MCO ; - Être le principal interlocuteur de la maitrise d'ouvrage et de la TMA en répondant aux questions ou demandes technique de la MOA ; - Piloter la réalisation des corrections et évolutions demandées à la TMA ; - Etre le principal interlocuteur de l'exploitant (ESS) et de l'intégrateur (IDS) ;

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet MOA – Business Central pour intervenir chez l'un de nos clients bancaires . Pilotage du projet : Planifier, organiser et coordonner les différentes phases de la montée de version de Business Central. Analyse des besoins : Recueillir les attentes des utilisateurs et des parties prenantes pour s’assurer que la nouvelle version réponde à leurs besoins. Collaboration avec l’intégrateur : Travailler en étroite collaboration avec l'intégrateur de Business Central pour garantir la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités. Suivi de l’avancement : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer une communication régulière avec les parties prenantes. Conduite du changement : Former les utilisateurs finaux aux nouvelles fonctionnalités de la version mise à jour. Gestion des risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques pour assurer le bon déroulement du projet.

🔦 Contexte du poste Notre entreprise, acteur dynamique et en croissance dans le secteur du digital, recherche un Développeur Vue.js pour se joindre à notre équipe talentueuse. Basés idéalement avec des bureaux dans les principales villes de France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, et Lille), nous offrons la flexibilité du full remote. Dans le cadre d'une refonte majeure d'un projet e-commerce d'envergure passant à une architecture Headless, notre équipe se compose actuellement de quatre développeurs front-end, accompagnés par des équipes back-end, DevOps, et créatives. Ce poste s’inscrit dans une démarche de renforcement de nos capacités de développement pour répondre à une charge projet croissante et ambitieuse. ▶️Missions Développer de nouvelles fonctionnalités frontend en utilisant Vue.js dans le cadre de notre passage à une architecture Headless basée sur Magento 2.4. Participer activement à la refonte from scratch de notre plateforme e-commerce, en insufflant vos connaissances et votre expertise Vue.js. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe front-end, ainsi qu'avec les équipes back-end et DevOps pour assurer une intégration fluide et efficace. Participer aux reviews de code et partager vos meilleures pratiques avec le reste de l'équipe. 🛠️ Stack technique À maîtriser Vue.js Environnement technique global : Architectures Headless Frontend : Vue.js, Vuex Backend : Magento 2.4, GraphQL Outils : Jira pour la gestion de projet, Git pour le versioning

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

emagine recherche pour l'un de ses Clients Grand Compte un(e) Chef de projets Data Management & IA Rythme: 3 jours sur site + 2 jours de télétravail Durée estimée : plus de 12 mois Lieu : Île de France, 92 Objectifs : En tant que Chef de Projet Données et Intelligence Artificielle, vous aurez pour mission de piloter et coordonner les projets liés à la valorisation des données et au déploiement de solutions d'IA au sein de la DSI. Vous serez en charge de transformer les besoins métiers en solutions techniques adaptées et de garantir la bonne intégration des solutions IA dans les processus de l'entreprise. Rôle : • Analyse des besoins métiers • Élaborer des plans de projet, définir les étapes clés, les livrables, les budgets et les délais • Gestion de la donnée { Structurer et mettre en œuvre des solutions de collecte, de stockage et d'analyse des données (Data Lake, Data Warehouse) } • Développement de solutions IA ( Superviser les phases de test et de validation des modèles ) • Accompagnement au changement ( la prise en main, animer des formations et ateliers ) Profil recherché : • Formation : informatique, data science, intelligence artificielle, ou équivalent • Expérience : Minimum 3/4 ans d'expérience en gestion de projets data et/ou intelligence artificielle, idéalement au sein d'une entreprise des secteurs de la construction, de l’énergie, ou de la promotion immobilière. Compétences : • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler dans un environnement transversal • Expérience dans la conduite du changement et l'accompagnement des utilisateurs. • Maîtrise des outils et langages de data science (Python, R, SQL, Java) • Connaissance des environnements de cloud computing (Azure et éventuellement AWS & Google Cloud) et des solutions de gestion de données (Data Lake, Big Data) • Expérience dans la gestion de projet liés à des référentiels data (définition, déploiement, etc.) • Expérience dans la mise en oeuvre de projets embarquant des problématiques de machine learning ou de deep learning Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me retourner votre CV à jour et vos attentes à l'adresse mail -email masqué-

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Business Analyst - Chef de projet H/F. La mission se situe à Vannes, pour une durée de 1 an. Elaborer en équipe une réponse fonctionnelle au besoin métier des caisses régionales sur le Produit "Commerces" (Monétique Acquéreur) Rédiger les récits (User Stories) et les features (Epics) Rédiger la documentation pérenne du produit et les supports de conduite du changement Rédiger les scénarios de tests et plan de tests (XRay) Exécution des tests d'acceptation et de non régression Réaliser le paramétrage du progiciel Support "de niveau 2" aux Caisses Régionales

Dans le cadre d'un nouveau projet, mon client recherche son futur chef(fe) de projet méthode et maintenance. La mission se situe à Strasbourg, pour une durée de 4 à 6 mois. Votre principale mission: Nouveau bâtiment liquide : Intégration dans le GMAO et déclaration de tous les processus machines. Nomenclatures fournisseurs : Constitution des nomenclatures sur sécurité et environnement. Première dotation : Constitution de la première dotation en pièces de rechange pour le bâtiment. Feuille blanche : Actuellement, les déclarations sont faites dans la documentation des fournisseurs mais manquent de détails par machine et doivent être réecrite dans le GMAO. Maîtrise IT sur GMAO : Gestion des pièces d’usure et d’urgence, discernement sur les délais d’approvisionnement. Première déclaration : Identifier et déclarer les pièces dans le GMAO avec l’aide de la documentation des fournisseurs. Commandes urgentes : Lancer les commandes urgentes pour les pièces à avoir en stock.