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Mission Dans le cadre des missions du Département des Opérations, l'ingénieur système Windows/ AD (H/F) apportera son expérience à l'administration des environnements et à la résolution des incidents survenant sur les environnements microsoft. Il participera à la validation des documents techniques se rapportant à son domaine. Il participera en tout ou partie à l'élaboration des documents techniques. Il apportera son support technique aux équipes Projets, Infrastructures et Intégration. Il est proactif afin d'anticiper la correction de problèmes à venir. Activités : *Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements de gestion de données *Administration des environnements (Clusters, bases, supervision, sauvegardes) *Optimisation et tuning *Traiter (N2 et N3) les incidents de Production. *Réaliser le support aux équipes Projets et Intégration (participation aux transferts en production, mise à disposition des données aux plate-formes Hors Prod). *Valider la documentation technique du domaine. *Produire des documents techniques et les fiches de consignes nécessaires au pilotage. *Etudier, proposer et prendre en charge la mise en œuvre des évolutions des environnements (migration, upgrade, tuning, nouveaux environnements).

Bonjour, Nous recherchons pour un pote à pourvoir ASAP pour notre client banque basé à Bondoufle (91 obligation d’être véhiculé) un profil Support Expert Office 365 (minimum 5 ans d’expérience) bjectif global :Administrer Office 365 Contrainte forte du projet - Le livrable est - Compétences techniques EntraID - Confirmé - Impératif Microsoft 365 - Confirmé - Impératif PowerShell - Confirmé - Impératif Support utilisateurs - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques - Description détaillée Administrer les tenants Microsoft 365 et Entra ID Maintenir en condition opérationnel les solutions O365 et Entra ID Gérer les incidents N3 et demandes de services Gérer le suivi des licences en lien avec le Responsable Applicatif O365 Assister et conseiller les équipes supports N1/N2 et quelques utilisateurs dans la mise en œuvre des solution techniques Rédiger des scripts PowerShell Garantir la sécurité de la plateforme en relation avec la DSSI Proposer des éléments de sécurisation de l’environnement Participer à la veille technologique sur Microsoft 365 Mettre en place et maintenir la documentation et procédures Partager l’expertise avec les membres de l’équipe Code profil SYSTEXPLOI-C - EXPERT(E) SYSTEME EXPLOITATION - Confirmé (4-10 ans) Définition du profil ANALYSE DES BESOINS ET VEILLE TECHNOLOGIQUE Recueille l'information nécessaire et étudie les besoins d'équipements matériels et logiciels Préconise et conseille sur les choix des solutions informatiques en relation avec les architectes, les experts des autres domaines et les besoins du métier dans le respect des patterns techniques définis par l'entreprise Rédige le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements Rédige les appels d'offre et analyse les propositions des constructeurs en termes de performance, fiabilité et compatibilité Assure une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de l'entreprise Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Pour notre client, leader dans le domaine du luxe, nous sommes à la recherche d'un Expert en Cybersécurité (H/F). Ce poste clé implique de travailler sur divers sujets liés à la cybersécurité, en garantissant un niveau de sécurité et de qualité de service conforme aux attentes des utilisateurs. En tant qu’Expert en Cybersécurité, vous vous concentrerez principalement sur des sujets techniques tels que le déploiement d'outils de sécurité conformément aux directives internes. Vous interviendrez également sur le renforcement de la sécurité d' Active Directory, en apportant votre expertise sur ce sujet. Missions : Déployer/intégrer des solutions techniques de sécurité • Déployer une solution de gestion des accès privilégiés (PAM) • Remplacer l'actuelle solution VPN par une autre solution VPN • Suivre le niveau de correctifs des serveurs et mettre en place des remédiations si nécessaire • Animer des comités Bug Bounty et gérer les vulnérabilités identifiées • Soutenir les équipes applicatives dans la compréhension des remédiations techniques à la suite des audits de sécurité IT Suivre la mise en œuvre des remédiations • Suivre la plateforme cloud de gestion des vulnérabilités et remédier aux vulnérabilités avec les membres des équipes de sécurité et de systèmes • Mettre en place des remédiations à partir des scans de vulnérabilités internes et externes avec l'équipe de cybersécurité • Appliquer les directives de renforcement • Mettre à jour le plan de remédiation AD • Mettre en place des actions de remédiation • Proposer des plans d'amélioration basés sur les retours d'incidents pour éviter leur récurrence

Nom du poste : Identity Manager expert (optimal IDM préférable) Années d'expérience requises : + 8 ans TJM : 700-730€ (Selon profil) Localisation de la mission : Paris 17 Date limite de réponse : 03/10/2024 Date de début de mission : 02/12/2024 Durée de la mission : 3 mois renouvelable La mission vise à renforcer notre équipe de répertoire virtuel, en gérant la conception et les opérations du logiciel Optimal IDM dans le contexte du programme mentionné ci-dessus. Les services comprennent la capture des besoins du programme de déploiement, la proposition de conception technique, la construction de la solution, le leadership des tests et le passage à la production, ainsi que le soutien pendant la période d'hyper-soin et ensuite pendant le BAU pour Incident/Problème/Changement.

Pour notre client exerçant dans le secteur bancaire, nous recherchons un profil Expert Technique / Architecte Téléphonie Cisco H/F. L’expert technique a la responsabilité d’intégrer des solutions de téléphonie et de centres d’appels de sa conception à sa mise en œuvre. Les principales activités sont : • Réaliser des mises en production sur les infrastructures de téléphonies et centre d'appels Cisco • Participer aux validations d'architecture • Valider la charte projet • Définir l’expression de besoin technique • Emettre un Appel d’Offres technique • Définir le budget en prenant en compte les couts internes et externes • Présenter une synthèse d’étude intégrant la comparaison de plusieurs solutions techniques • Suivre le déroulement d’un projet (Qualité, délais, couts) • Coordonner l’ensemble des intervenants projets

Nous recherchons un responsable de Domaine D365 Finance & SI RH pour accompagner notre transformation digitale. Ce poste implique la gestion des demandes et des projets d’évolution liés aux systèmes d’information Finance et RH, en veillant à la maîtrise budgétaire. Vous serez en charge de projets stratégiques, notamment la dématérialisation fiscale, tout en garantissant la qualité de service pour nos utilisateurs. En collaboration avec le Directeur des Systèmes d’information, vous devrez : Planifier et piloter les projets d’évolution dans les domaines Finance et RH. Coordonner les demandes des utilisateurs et assurer le suivi avec les équipes IT. Élaborer et optimiser le budget alloué aux projets, en contrôlant les dépenses. Assurer une veille sur les évolutions technologiques et réglementaires pour anticiper leurs impacts. Préparer des reportings réguliers sur l’avancement des projets et fournir un support fonctionnel aux utilisateurs. Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe et de s’adapter aux besoins de l’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du passage de notre gestion des temps de SAP HR vers SAP SuccessFactors, nous avons besoin d’une expertise SAP Time pour : - Mise en place le décommissionnement de la gestion des contingents d’absence dans SAP HR - Modification des cycles d’alimentation des contingents - Modification des règles de décompte des absences contingentées - Gestion de la bascule du calcul des droits dans SAP HR au calcul dans SAP SuccessFactors - S’assurer du fonctionnement opérationnel du « mini time » restant dans SAP HR Exploiter les données issues des calculs dans SAP SuccessFactors - Maitrise du Time Off et Time Tracker dans SAP SuccessFactors - Elaborer la stratégie de communication entre SAP SuccessFactors et SAP HR, notamment sur les informations issues des compteurs SAP SuccessFactors - S’assurer de la bonne réception des informations depuis SF ainsi que de leur exploitation dans SAP (lecture par la paie pour calcul des provisions notamment) Aider le métier dans la reprise de données time depuis SAP HR - Assistance à la reprise des plans de roulement et des contingents de SAP HR

METSYS est un intégrateur de solutions Microsoft, Cloud & Cybersécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients grands-comptes dans le secteur industriel un.e Expert.e VDI Horizon et Systèmes (F/H) pour un démarrage imminent à Paris, dans le 8ème arrondissement. En collaboration avec les experts, architectes et responsable produits, vous construisez un Cloud à l'usage des produits digitaux pour un marché d'envergure pour notre Client. A titre non exhaustif, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Analyser les nouveaux besoins afin de définir, en collaboration avec les autres métiers de l’équipe, les évolutions à mettre en œuvre sur la plateforme cloud de notre Client ; Participer à l’estimation de ces nouveaux besoins pour assurer la tenue des engagements de notre Client et garantir la satisfaction globale client ; Assurer le déploiement, la configuration et l’optimisation des services d’infrastructures et de l’infrastructure physique de la plateforme ; Gérer le déploiement des environnements et services (Windows, Hyper-V, VMWare) et leurs configurations sécurisées ; Contribuer au MCO/MCS de la plateforme ; Participer à l’amélioration et le suivi du monitoring global de la plateforme ; Participer au support Niveau 2/3 de la plateforme nécessaire à l’analyse des incidents techniques ; Participer à la rédaction documentaire (besoins internes et client extérieur).

Nous recherchons un Chef de Projet HR4You (H/F), afin d'intégrer une mission longue au sein d'une structure à forte valeur ajoutée. Vous serez chargé de gérer les priorités techniques, d'assurer le suivi des chantiers en cours, et de veiller à la sécurisation et à l'amélioration continue des processus. Ce poste requiert une capacité à évoluer dans un environnement complexe et à collaborer avec de multiples interlocuteurs. Piloter et coordonner les chantiers techniques en fonction des priorités définies par le Product Owner (PO). Identifier et alerter sur les points de difficulté rencontrés et proposer des solutions adaptées. Apporter une expertise technique pour identifier les points d’attention et argumenter les choix techniques. Assurer une visibilité claire sur les réalisations et sur le reste à accomplir. Identifier des axes d'amélioration et de sécurisation du RUN et contribuer à leur mise en œuvre. Suivre les incidents techniques, vérifier la prise en charge des actions correctives et assurer le suivi de leur avancement. Capitaliser sur les différents projets, en documentant les méthodes et les processus (plans de sécurisation, etc.) Restituer l'avancement des chantiers de manière hebdomadaire avec un focus sur les faits marquants, les décisions à prendre, les points de blocage, et les éléments de prise de décision. Collaborer étroitement avec les équipes techniques internes. Vous interviendrez au sein de la Tribu RH, en tant que responsable de l'exploitation et de l'amélioration continue des outils RH, notamment l'application HRAccess-HR4YOU, qui s'appuie sur des environnements UNIX/ORACLE et interagit avec des systèmes MAINFRAME (ordonnanceur de jobs). Comptes rendus détaillés des réunions de suivi. Synthèses des faits marquants et des avancées. Documents de capitalisation et suivi méthodologique. Notes d'alerte en cas de blocage. Plannings et chronogrammes des projets. Si vous êtes proactif, rigoureux, et que vous avez une solide expérience en gestion de projet dans un environnement technique RH, nous serions ravis de recevoir votre candidature !