Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Web à Bordeaux

Nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA Web Agile, pour intervenir au sein d'un grand compte bancaire situé sur Bordeaux. Vous participez à l'évolution de la plateforme web sur la taxe d'apprentissage et le compte formation. -Recueil et analyse des besoins -Participation aux rituels Agiles Scrum -Rédaction des user stories -Mise en place des APIs -Elaboration de requêtes SQL -Rédaction et déroulement de la campagne de tests -Gestion et suivi des anomalies -Elaboration de reporting -Rédaction de la documentation utilisateur -Support et formation

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Le détail du besoin : Seniorité : Consultant (de 5 à 7 ans) Contexte et activités Recherche d’un consultant JBOSS dans le cadre d’une migration de JBOSS 7 à JBOSS 8 d’une application JAVA comprenant des EJB Expertise Montée de version Java 7 à 17 Impact sur les EJB Montée de version JBOSS 7 à 8 Compétences attendues Développeur Nouvelles Technos (Java, Angular, Web/Web Services Front End et Back End, …) Confirmé Java 2EE / EJB / JBOSS Pour rappel, nous recherchons des profils Bordelais car une présence sur site est demandée à hauteur de 3 jours par semaine.

Serez-vous notre prochain Dragonnier ? En rejoignant notamment Gilles, Maxime et Clément, vous contribuerez à notre partenariat Microsoft GOLD : Application Development, Application Integration et Cloud Platform piloté par notre architecte technique. Notre futur(e) collègue interviendra sur les socles suivants : · . NET 6/7 , C# , MVC, Entity Framework (2 ans d’expérience minimum) · Web Services (REST/gRPC) · Une ou plusieurs technos Front (JS, Angular, React ou Vue) · SQL Server ou PostgreSQL Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur : · Azure DevOps qui est au cœur de nos projets · Azure, Power BI, SSIS, SSRS · Docker, Kubernetes · Elasticsearch · D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges Notre pôle .Net c’est : · Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft · L’intégration d’un pôle partenaire Microsoft Gold dans 3 domaines d’expertise depuis plusieurs années · L’adhésion à notre plan d’Excellence via nos process de certification s (adaptées à vos expertises) · La participation à des salons , des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l’année

L’équipe GED Legacy et Fédération de contenu est responsable de : Maintenir et rationaliser les espaces de stockage de contenus en garantissant leur intégrité. Fournir des services de gestion de contenus spécifiques à chaque espace de stockage. Fédérer l’accès aux contenus, garantir la cohérence des typologies documentaires et isoler les applications métiers des espaces de stockage. Missions : Concevoir, analyser, paramétrer, coder et tester des évolutions du produit éditique. Gérer les référentiels et les standards techniques. Participer aux études en lien avec le produit et les accostages. Définir la solution informatique applicative des applications confiées. Développer et réaliser des tests unitaires et d’intégration. Rédiger la documentation nécessaire au maintien de la qualité de service. Accompagner les chefs de projet et MOA sur les évolutions techniques. Assurer l’application des processus et bonnes pratiques de développement et de tests. Définir les standards techniques et l’architecture du produit en collaboration avec les architectes. Contribuer à la stabilité de la solution en production. Participer à la résolution des incidents et à la gestion des problèmes. Proposer des améliorations pour la qualité et la performance. Participer à l’amélioration continue de l'équipe. Livrables / Résultats attendus : Étude avant-projet et Analyse d'impact. Développement des fonctionnalités de Notification. Préparation des tests pour automatiser et sécuriser les développements. Conception et automatisation des tests. Accompagnement des Devs et des Ops de la système team.