Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Description de la mission : Domaine/contexte : En tant que Product Manager, le prestataire retenu insufflera une démarche adaptée à la trajectoire des outils de gestion (dont le progiciel Kelia) et des services offerts aux partenaires distributeurs ou aux clients de l’Epargne Retraite Individuelle. Le prestataire retenu sera un véritable trait d’union entre l’ensemble des directions métiers et les équipes techniques IT face aux enjeux de la direction de l’Epargne Retraite Individuelle. Vos connaissances assurantielles vous permettront de travailler aux services de nombreux utilisateurs et clients du train agile afin de comprendre leurs besoins fonctionnels très variés, de les formaliser via des critères d’acceptation dans une backlog dédiée et de challenger leur valeur métier. Le prestataire retenu intègrera un collectif Product Management qui a la responsabilité de structurer les travaux de Discovery (maturation des features) avant de permettre aux équipes produits du train de réaliser leurs travaux de delivry en toute autonomie (implémentation). Votre quotidien requiert des compétences techniques et des aptitudes à bien communiquer. Le prestataire retenu cherchera à prendre des initiatives tout en consultant l’avis du collectif afin de garantir notre réussite commune. Pour cela, le prestataire retenu travaillera en collaboration permanente avec les métiers, les projets, Epic Owners, Business Owner, System Architect, POs et PPOs …etc Description de la mission et livrables : Au sein de ce collectif, la mission consiste à réaliser les actions suivantes : Réceptionner et identifier les besoins utilisateurs adressés par les différentes parties prenantes, Animer le backlog de features au regard des enjeux business, Coanimer la roadmap du train via une démarche produit & incrémentale (vision sur 3 incréments), Porter en direct la phase de discovery des fonctionnalités en maturation (rédaction des livrables attendus : features, critères et tests d’acceptance, identification de la valeur métier …) Porter en direct les arbitrages nécessaires en insufflant une démarche KPIs, Contribuer aux différentes phases de la vie du train et participer aux cérémonies agiles, Communiquer auprès des équipes clientes et assurer des reportings réguliers Livrables : Features maturées, Indicateurs de suivi et de priorisation Fonctionnalités

Secteur public - Retraite complémentaires Mission mi-temps Contexte du besoin L'Agirc-Arrco, dans le cadre de la transformation de son activité Décisionnel, recherche une prestation en chefferie de projet expérimenté SAS pour l’accompagner sur deux sujets de transformation : - Migration des utilisateurs SAS de Teradata vers Hadoop - Appel d’offre, choix et acquisition d’un nouvel outil en vue de remplacer SAS Objet de la prestation Le présent marché spécifique a pour objet de piloter l’activité de transformation avec une équipe dédiée, sur Lyon et sur Paris. Des déplacements sont donc à prévoir dans le cadre de ce pilotage. Ce dispositif a pour cible d’accompagner sur les sujets de transformation SAS, en accompagnant la migration vers SAS-Hadoop, et le process d’acquisition d’un nouvel outil pour en vue de remplacer SAS dans les prochaines années. Description du besoin Fin 2024, un premier benchmark de solution du marché est en cours de réalisation avant de démarrer le projet, avec un recensement des cas d’usages utilisateur. Fort de votre expérience sur cette technologie et de vos compétences en gestion de projet, le prestataire devra être autonome sur son périmètre en pilotant le projet par les jalons, gérer les risques et alerter sa hiérarchie en cas de glissement. Il devra également préparer et animer la comitologie du projet de transformation SAS.

Pour intervenir dans une grande organisation, avec beaucoup d'équipes et d'autres PO / PPO, travaillant en PI, nous recherchons un Proxy Product Owner/ PO qui animera 3 petites équipes / produits et aura pour mission d’appliquer et délivrer la roadmap (gestion du backlog et de ses priorités) des produits en étroite collaboration avec les parties prenantes : • Transformer le besoin haut niveau cadré par le PM & l’architecte en User Stories • Assurer l’estimation des charges et des délais permettant la prise de décision. • Etablir le backlog de l’équipe et prioriser les Epics & User Stories (roadmap sur un PI), Assurer la validation du backlog • Définir les critères d’acceptance • Participer aux cérémonies Scrum de l’équipe de développement, ainsi que les cérémonies SAFe • Préparer le PI Planning avec le PM, l’Architecte, et les Tech Lead • Assurer et monitorer le bon fonctionnement du produit à l’aide de KPIs pertinents • Tester et valider les livraisons (supervision de la recette bout en bout) • Réaliser les release notes, les démos et récupération des feedbacks

🛠️ Missions Coordonner et suivre opérationnellement les fonctionnalités du produit, en accord avec les priorités de l'entreprise. Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour préciser les besoins, assurer la qualité des livrables, et maximiser la valeur ajoutée. Conduire des entretiens avec les utilisateurs afin d'identifier les exigences, points de friction, et générer des insights actionnables. Analyser et comprendre les modèles de données pour une intégration optimale avec les systèmes existants. Élaborer et prioriser le backlog produit, tout en assurant la rédaction de user stories claires et testables. Coordination avec des équipes pluridisciplinaires pour échanger sur les aspects fonctionnels et techniques. Utiliser des outils d'analyse pour mesurer la performance du produit et guider les décisions stratégiques. 🔅 Environnement Méthodologies Agile/Scrum, Kanban Outils : Jira, Trello, Figma, Google Analytics, Amplitude Base technique sur : API/Webservices, PHP, Mongo, Oracle

Le/la candidat(e) rejoindra une équipe d’assistance / La Prestation consiste à : • Analyser, qualifier et traiter les demandes d’assistance, • Suivre les demandes et effectuer des relances si nécessaire, • Gérer les comptes utilisateurs et leurs droits dans l’application, • Collaborer avec les autres membres de l'équipe d’assistance (répartition des demandes lors des daily meetings, entraide), • Coopérer avec les analystes et développeurs, • Identifier et analyser les problèmes récurrents, proposer des solutions et assurer leur mise en œuvre

Lancer le projet en clarifiant et en alignant les parties prenantes sur les objectifs, le périmètre, les hypothèses, les dépendances et les impacts. Assurer une communication claire et concise avec l’ensemble des parties prenantes (ex. : métiers, architectes, équipes de conduite du changement, infrastructure, équipes applicatives, etc.). Planifier le projet en allouant les ressources et compétences nécessaires pour garantir une exécution optimale. Organiser et animer les comités de pilotage ainsi que la coordination de l’équipe projet mobilisée. Suivre l’avancement du projet en respectant le périmètre, le planning et le budget définis. Assurer la livraison du projet avec un niveau de qualité conforme aux attentes, en atteignant les gains prévus, dans les délais et les contraintes budgétaires fixés. Gérer les dépendances et interfaces avec les autres projets ou applications concernés. Identifier et résoudre les problèmes rencontrés, en mettant en place des actions correctives adaptées. Anticiper et gérer les risques associés au projet.

Bonjour, Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région de Parisienne nous recherchons dans le cadre de Prestation un Scrum Master expert. Description de la mission : Le DATALAB, c’est 5 pôles de compétences composés de 120 experts DATA qui apportent leurs expertises dans des équipes produits et techniques intégrant des ressources IT et métiers. L’ensemble de ces équipes travaillent en mode agile à l’échelle avec des rituels cadrés trimestriels et des cycles de réalisation de 3 semaines (sprint planning, affinage, sprint review, rétrospective et daily meeting). Dans ce contexte, nous cherchons un Scrum Master. Vous aurez en charge une à deux équipes de réalisation. Le rôle d’un scrum master chez nous c’est : Mise en Place et Suivi du Cadre Scrum / SAFe - Être responsable de la mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Organiser, planifier et animer (ou déléguer) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. Accompagnement et Développement de l'Équipe - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Accompagner le Product Owner (PO) dans ses tâches, notamment dans la gestion et la priorisation du backlog. Gestion des Obstacles et des Dépendances - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. Coordination et Préparation - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Participer à la préparation des rituels trimestriels (à échelle) avec le RTE. - Participer au Scrum of Scrum pour coordonner les efforts entre les différentes équipes et résoudre les problèmes inter-équipes. Communication et Reporting - Remonter les métriques (vélocité, moral de l’équipe, qualité, time to market, engagement ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. Performance et Responsabilité - Être responsable de la performance du delivery de l'équipe. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet transverse spécialisé dans les projets numériques stratégiques. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [ freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/CPT/4610 dans 'objet de votre mail La prestation se déroulera au sein de la Direction des Opérations d’une grande organisation numérique, gérant les contenus sur diverses plateformes numériques (web, mobile, tablettes, IPTV). La mission consiste à accompagner les équipes dans la réussite de projets stratégiques numériques transversaux Piloter des projets stratégiques numériques nécessitant l’implication de multiples équipes internes et partenaires externes Maîtriser les compromis liés à la portée fonctionnelle, aux coûts et aux délais Intégrer les retours d’expérience pour améliorer les pratiques de gestion de projets transverses Analyser les retours d’expérience pour capitaliser sur les bonnes pratiques Réaliser un cadrage structuré des projets (enjeux, périmètre, risques, etc.) Mettre en place une gouvernance adaptée pour chaque projet Préparer et animer les instances de suivi et de pilotage Définir et mettre en œuvre les stratégies de communication adaptées Piloter globalement les projets avec une méthodologie basée sur les risques Rédiger des expressions de besoins ou cahiers des charges pour les équipes internes ou externes Faciliter les interactions entre les parties prenantes Exemples de projets envisagés : Développement d’une application pour un partenaire de distribution via les portails FAI Implémentation de mécanismes d’amélioration de la qualité de service et des outils de pilotage (marketing, audiences, monétisation)

Lieu : Brest (29) Salaire : 40 000 à 45 000 € annuel brut Rythme : 1 jour de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Ingénieur QA H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une trentaine de personnes, vous garantissez la qualité des applications développées ou maintenues par la DSI de notre client. Vos missions sont les suivantes: Piloter et organiser les phases de recette des projets grâce à une méthodologie commune Définir et exécuter des stratégies de tests unitaires, fonctionnels ou de performance Identifier, suivre et documenter les anomalies relevées Assurer une collaboration entre les équipes de développement et métier Piloter les phases de recette des projets Rédiger les cahiers de recette Environnement Technique : Jira, SQL Méthodologie Agile VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en tant qu'Ingénieur QA. Vous maitrisez l'outil Jira afin de l'utiliser pour le suivi, la priorisation et la gestion des projets. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La RH, le DSI et le Responsable de l’équipe de Développement - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

🔦 Contexte du poste Notre entité travaille en étroite collaboration avec les métiers pour développer et maintenir des solutions avant-gardistes en Business Intelligence, Analytique, Intelligence Artificielle et Big Data. Afin d'accompagner notre croissance et nos ambitions, nous recherchons un Scrum Master Expert pour prendre en charge une à deux équipes de réalisation. ▶️ Missions Mise en place et suivi rigoureux du cadre Scrum/SAFe, assurant une application fluide et une diffusion efficace au sein de l'organisation. Organisation, planification et animation des cérémonies agiles, garantissant l'efficience et le respect des délais. Accompagnement des équipes dans l'autogestion et la pluridisciplinarité, tout en veillant à l'amélioration continue et à la cohésion d'équipe. Gestion proactive des obstacles et des dépendances pour assurer l'atteinte des objectifs de sprint. 🛠️Stack technique Méthodologies Agile et cadre SAFe Outils de gestion de projet comme JIRA Environnement technique global : Outils de Business Intelligence et Analytique Environnements de développement Cloud (Azure)

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration de la facturation vers une solution groupe, nous recherchons un(e) consultant(e) Core Banking H/F ayant une importante expérience en chefferie de projet et une connaissance de l'outil SAB. Le chef de projet doit faire preuve d'une capacité de coordination dans un contexte international entre les équipes IT/métier locales et les équipes projet du Head Office. Il devra également garantir le respect des échéances et assurer une communication efficace entre toutes les parties prenantes du projet.

Rejoignez un double projet stratégique en tant que Product Owner (H/F) Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets innovants et cherchez à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour piloter des projets stratégiques dans le domaine de la vérification d’identité et de la signature électronique, basé à Rodez. * Vos missions principales : \- Priorisation et gestion des projets : Identifier, challenger et organiser les priorités pour assurer l’avancement des deux projets stratégiques. \- Animation des équipes : Collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers pour garantir une communication fluide et une bonne transmission de la vision produit. \- Pilotage des charges : Suivre les charges et le planning des projets tout en veillant à la rigueur et à la qualité des livrables. \- Coordination et suivi : Superviser l’avancement des projets, coordonner les acteurs clés et s’assurer du respect des objectifs fixés. \- Rédaction et validation : Rédiger les user stories, valider les livrables, et participer aux déploiements opérationnels.

Nous recherchons un profil expérimenté et polyvalent pour un poste de Tech Lead Senior / Chef de Projet Technique. Ce rôle exige à la fois une expertise technique approfondie et une capacité confirmée à piloter des projets. Vous interviendrez sur la gestion de la partie technique des projets, le pilotage d’équipes, ainsi que l’accompagnement de projets au sein du chapitre en cas de retard ou de surplus d’activité. En tant que Tech Lead, vous serez un interlocuteur clé pour coordonner les développements techniques, animer les équipes dans un environnement Agile, et garantir la bonne exécution des projets.

DSI GROUP recherche pour un de ses clients basé en Ile-De-France, un(e) Architecte SI H/F. Dans le cadre d'une participation à la transformation de l'Architecture. Vos missions : Dans le cadre des projets, définir l'architecture de la solution conformément aux exigences recueillies et en cohérence avec le SI. En fonction du projet, vous pourrez être le garant de la définition globale de la solution technique et de sa mise en œuvre en collaboration avec l'ensemble des acteurs techniques du projet. Elabore des cibles d'évolution du système informatique en adéquation avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Définir et maintenir le référentiel d'architecture technique de l'entreprise. Assurer la vision globale de la solution, coordonner les travaux d'architecture et les différents contributeurs techniques, dans le cadre des projets Concevoir/construire l'architecture des projets conformément aux exigences, à la cohérence globale avec le système informatique et les orientations définies par l'entreprise Environnements techniques : Architecture technique Modélisation Méthode agile Français et Anglais Courant

Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet de mise en conformité de la Vente à Distance, notre client, un assureur de premier plan, recherche un chef de projet sécurité règlementaire. Ce nouveau projet est dans sa phase initiale (cadrage) avec un objectif d’affiner la proposition de lotissement d’ici fin janvier 2025 pour obtenir des résultats concrets dès mars 2026 et octobre 2026. Le chef de projet animera les travaux de coordination avec les différents interlocuteurs de la DSI pour les différentes marques du client. - Piloter le plan d’action et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes IT : Solutions IT, Infrastructure et Centre de Production - Porter la relation avec les métiers : expression de besoin, … - Gestion de projets : être garant du respect des engagements pris (Périmètre / planning / budgets associés) en s'appuyant notamment sur une gestion de risques. - Animer la relation avec les métiers (sponsor) et les nombreux acteurs DSI - Rédaction de livrables - Reporting des activités (comité de suivi IT , comité de pilotage,…)

Contexte : Dans le cadre de la DCRN et plus particulièrement d’un nouveau projet de mise en conformité de la Vente à Distance. Ce nouveau projet est dans sa phase initiale (cadrage) avec un objectif d’affiner la proposition de lotissement d’ici fin janvier 2025 pour obtenir des résultats concrets dès mars 2026 et octobre 2026. Chef de projet ayant une appétence dans le pilotage de projets de type réglementaire ou de conformité, nécessitant l’évolution de plusieurs process MISSIONS : Animerez les travaux de coordination DSIN et les pilotes DSIN des marques. • Piloter le plan d’action et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes en charge IT (Solutions IT, Infrastructure et Centre de Production) • Porter la relation avec les métiers : expression de besoin, … • Gestion de projets : vous êtes responsable et garant du respect des engagements pris (Perimètre / planning / budgets associés) en vous appuyant notamment sur une gestion de risques. • Animer la relation avec les métiers (yc sponsor) et les nombreux acteurs DSIN • Rédaction de livrables. • Reporting des activités (comité de suivi IT, comité de pilotage…)