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Nous recherchons un Coach Agile / Scrum Master pour accompagner une transition organisationnelle et optimiser les pratiques agiles. Missions principales Accompagner deux équipes de développeurs externes et l’équipe interne IT/Métier dans le passage à des sprints de 2 semaines Animer les premières instances et garantir une transition fluide Assurer le respect des principes agiles : Sprint Goal, cohérence du contenu, respect du scope initial Harmoniser les pratiques entre les équipes (JIRA, instances, backlog…) Formaliser la documentation liée au cycle de développement (calendrier des releases, RACI, organisation) Assurer l’onboarding des nouveaux arrivants sur les outils et process

Vous accompagnerez notre équipe en charge des projets Assurance sur le domaine de la Prévoyance (Invalidité, incapacité et décès). A ce titre vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Rédiger les User Stories, User Tasks pour les projets en méthodologie Agile Scrum, Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles détaillée, Participer aux rituels avec les métiers, les développeurs afin de valider les solutions, Organiser et préparer les recettes, Rédiger les cas de tests d'acceptation, les tests avant les livraisons, Travailler avec le product Owner dans la releasea avant la mise en recette métier, Etre partie prenante dans les rituels Agile de l'équipe, Traiter et les demandes et assurer le suivi des anomalies,

Principales responsabilités : Collaborer avec les parties prenantes de l'OCDE pour recueillir et analyser les besoins métier liés aux évolutions de ServiceNow ITSM (catégories d'incidents, évolutions du portail en libre-service IT, y compris la base de connaissances et la structure des demandes de service ainsi que les flux de travail associés). Concevoir et configurer des solutions ServiceNow pour répondre aux besoins métier, en garantissant la conformité avec les meilleures pratiques du domaine et les normes de l'OCDE. Rédiger des user stories pour alimenter les ressources techniques nearshore, en fournissant des orientations et un support pour garantir le respect des délais. Participer activement aux efforts de développement. Développer et maintenir une documentation détaillée, y compris des spécifications fonctionnelles, des diagrammes de processus et des guides utilisateurs. Réaliser des audits et évaluations régulières des configurations de ServiceNow afin d'identifier des opportunités d'amélioration et d'optimisation. Former et accompagner les utilisateurs finaux pour garantir une utilisation efficace des solutions ServiceNow. Coordonner avec des équipes transverses, notamment IT, RH et Finance, afin d'assurer une intégration fluide de ServiceNow avec d'autres systèmes. Suivre et rendre compte de l'avancement des projets, en traitant tout problème ou risque éventuel. Participer à des projets innovants sur la plateforme, tels que l'évolution du portail en libre-service et l'introduction de fonctionnalités d'intelligence artificielle. Qualifications : Diplôme universitaire en administration des affaires, technologies de l'information ou un domaine connexe. 5 ans d'expérience avec ServiceNow, y compris l’implémentation et la configuration. Expérience avérée dans la gestion et la direction de ressources techniques, de préférence dans un environnement nearshore ou offshore. Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité de traduire les besoins métier en solutions techniques. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes diversifiées. Maîtrise du français et de l'anglais, avec la capacité de communiquer des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. Certifications ServiceNow (telles que Certified System Administrator (CSA) ou Certified Implementation Specialist (CIS) ) seraient un plus. Expérience avec les méthodologies de gestion de projet Agile. Connaissance des processus et pratiques ITIL.

A PROPOS DU POSTE Basé sur notre site de Nanterre ou de Wasquehal, vous intégrerez l’AI Factory, qui fait partie intégrante du Data Office d’AXA France. Cette AI Factory a pour but d’implémenter et d’aider à industrialiser les projets s’appuyant sur l’intelligence artificielle au cœur des activités d’AXA France. L’AI Factory et ses équipes contribuent au Delivery de bout en bout de projets intégrant de l’IA, de l’idéation à la mise en production jusqu’au monitoring des cas d’usage. VOTRE ROLE En tant que Machine Learning Engineer (F/H), vous aurez pour premier rôle l'industrialisation de projets de Data Science pour la direction OPEX d'AXA France, autour des Use Cases de type Document Processing / Understanding, afin d'automatiser des processus Métier. Pour y parvenir il sera nécessaire de collaborer avec les Data Scientists de l'équipe pour industrialiser les projets en Production, ainsi que de contribuer aux outils de monitoring nécessaires pour suivre la performance des IA livrées. VOTRE MISSION Vous serez intégré au sein d’une équipe composée de Data Scientists et de ML Engineers pour garantir la livraison d’IAs de haute qualité, innovants et alignés à l’état de l’Art du marché. Votre rôle de Machine Learning Engineer est clé car il doit permettre à AXA d’accélérer sa transformation en utilisant la Data et l’IA comme un levier stratégique. Vous jouerez un rôle clé dans l'industrialisation des produits IA, le MLOps, la gouvernance de l'IA, la mise en place d'un socle technologique pour l'innovation et le delivery de projets à forte valeur ajoutée. Vous aurez la charge d’accompagner l'équipe dans le cadrage des projets et dans la mise en place des bonnes pratiques de qualité logicielle et d’architecture, de contribuer à la mise en production automatisée des modèles de Machine Learning en vous assurant du maintien de leur fonctionnement et d’être garant de l’application des pratiques ML OPS. En tant que Machine Learning Engineer, votre maitrise avancée des technologies et pratiques vous permettent de travailler sur des projets stratégiques et à fort impact pour l’entreprise. Vos compétences dans le domaine de l’IA vous permettent de définir les pratiques ML OPS et LLM OPS et d’identifier les nouvelles technologies et pratiques de demain en respectant les principes d’architectures et la conformité aux enjeux de sécurité de l’entreprise.

Consultant(e) Tableau – Expert Data Visualisation (6-8 ans) Localisation : La Défense, Paris Contrat : CDI Salaire : 55 000 € à 70 000 € brut annuel (selon profil et seniorité) Votre mission : En tant que Consultant(e) Tableau, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale en data visualisation. Vous accompagnerez les équipes métiers et la DSI pour développer et maintenir des solutions de reporting et d’exploration de données performantes, tout en assurant la montée en compétences des utilisateurs. Vos principales responsabilités : Déployer des solutions Tableau en mode "self-service" pour les utilisateurs. Administrer les serveurs et sites Tableau (maintenance et optimisation). Former les équipes (Tableau Desktop, Prep) et animer la communauté d’utilisateurs. Concevoir et développer des visualisations complexes et des tableaux de bord. Piloter des projets de reporting : planning, budget, gestion des ressources. Promouvoir les bonnes pratiques de data visualisation et garantir la performance des solutions.

Nous recherchons un responsable d'exploitation chargé de superviser et de garantir le bon fonctionnement des systèmes d'information de notre client. Il devrez assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des infrastructures. Rattaché au Responsable du Delivery, vous serez amené à : Encadrer et animer une équipe de 13 personnes (analystes d'exploitation, intégrateurs, support). Prioriser les actions de l'équipe et fluidifier la communication entre les différentes équipes. Définir les objectifs et les indicateurs de performance (KPI) de l'équipe. Mettre en place des procédures d'exploitation et des normes de sécurité. Assurer la disponibilité et la performance des infrastructures. Mettre en place des outils d'automatisation (ANSIBLE, Puppet) et de supervision (Centreon, Grafana). Gérer le provisioning des infrastructures et l'homologation des solutions. Garantir la sécurité des infrastructures et la conformité aux normes (ISO27001, HDS). Assurer la veille technologique et l'interface avec les architectes et les fournisseurs. Assurer le support N3 et être le référent technique pour les équipes. Conduire des projets internes (migrations, upgrades, déploiements massifs). Mettre en place des procédures d'exploitation et des normes de sécurité. Automatiser les tâches répétitives et optimiser les processus. Développer et déployer des outils pour améliorer l'efficacité de l'équipe.

Le Chef de projet technique gère des projets dans toutes ses dimensions (respect du périmètre / délais/ coût /qualité…) Il définit, met en œuvre et conduit le projet depuis la phase d'intégration jusqu’à la mise en service dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées Il doit mettre à profit son expertise afin de faire coopérer/adhérer l’ensemble des parties prenantes au(x) projet(s) et se doit d’être challengeant sur les différentes phases du/des projet(s). Il interviendra sur un périmètre stratégique de l'entreprise. Missions : Assurer le cadrage technique des besoins en co-construction dès les phases amont des projets Piloter les chantiers d'homologation, la mise en production et le suivi post MEP. Étudier et définir des solutions dans le respect de la stratégie technologique de la FDJ et conformes aux besoins et aux exigences des projets (métiers, raison d’être, stratégie de l’entreprise, sécurité, techniques, exploitation, organisation) Respecter le plan de pilotage des risques Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe du projet (ressources internes et externes) Garantir la qualité des livrables du projet, et le respect des jalons projet Être le point d'entrée du projet, en assurer la communication, et alerter si nécessaire lors des instances adéquates. Opérer la promotion interne et le reporting du projet en s’assurant de l’adhésion de l’ensemble des parties prenantes

🔹 Conception et exécution des tests Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques. Rédiger les plans de test et les scénarios de tests dans JIRA / XRay . Concevoir et exécuter des tests manuels et automatisés . Vérifier la conformité des développements aux exigences métier. Effectuer des tests de non-régression à chaque nouvelle version. 🔹 Automatisation et outils de test Utiliser Postman pour tester les API. Automatiser les tests avec Selenium . Assurer la validation des parcours utilisateurs en testant l’ergonomie et les fonctionnalités des applications. 🔹 Suivi des anomalies et reporting Remonter les anomalies détectées et suivre leur correction. Collaborer avec les équipes de développement et métier pour garantir la résolution des bugs. Documenter les résultats des tests et assurer un reporting régulier. 🔹 Méthodologie et amélioration continue Travailler en méthodologie Agile / Scrum avec les Squads . Participer aux rituels Agiles (daily, sprint review, rétrospective). Proposer des améliorations des processus et outils de test.

Notre client est une start-up visionnaire et pionnière dans la fourniture d'outils numériques et de services pour créer des systèmes de production agiles et intelligents. Rejoignez une équipe de 7 personnes basée en Occitanie et contribuez à créer des usines agiles, innovantes et responsables. Description du poste : En tant qu' Architecte Système de Production , vous serez au cœur de la conception et du développement de systèmes industriels innovants. Vous aurez la responsabilité de concevoir des systèmes flexibles, adaptables et intelligents, tout en collaborant étroitement avec une équipe pluridisciplinaire passionnée et des partenaires industriels externes. Responsabilités : Concevoir des systèmes de production décentralisés et modulaires, permettant d’intégrer plus rapidement des solutions innovantes dans l’industrie. Développer les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles de ces systèmes. Participer activement à la définition de la feuille de route de l’équipe interne de développement logiciel. Collaborer avec des partenaires et intégrateurs pour assurer une implémentation fluide de solutions tierces. Gérer des projets de développement logiciel interne. En relation avec des partenaires industriels et institutionnels, participer à la recherche et au développement de nouvelles technologies, en mettant particulièrement l'accent sur l’interopérabilité et la maîtrise de l’impact environnemental des systèmes de production.

Mission : Développeur C++ / Docker EQUITY - Développeur C++ - Microservices - pl/sql ORACLE Contexte de la mission et livrables associés GIT est responsable de la conception, du développement et de la production du système d’information et des infrastructures techniques du Groupe. Il définit les politiques de l’IT et coordonne leur mise en place. Sophis est le système de booking utilisé par le FO qui leur permet de monitorer leurs résultats. La plateforme doit permettre d'assurer la croissance sur les émissions de produits structurés complexes et la mise en place des produits Delta One. Une refonte du système autour de la suite logicielle Sophis est en cours et demande une expertise C++ orienté Microservices. Des interactions avec des composants .Net seront possible.

Description: Secteur: Publique TT: 2j/s Objectifs et enjeux du missionnement La DPIRS s’appuie sur le framework SAFE décliné sur 2 trains, pour organiser et délivrer une partie de son périmètre : · Le Train NET (centré sur l’environnement de travail des collaborateurs PE et des usagers) · Le Train INFRA ( centré sur les services d’infrastructures) Les trains constituent un vecteur d’accélération de notre delivery au sein de la DPIRS, qui permet de maîtriser l’exécution (dire ce qu’on va faire et faire ce qu’on a dit), favoriser un engagement collectif inter-équipes/pôles/départements/directions et donner de la visibilité sur les travaux réalisés. Ils représentent également un outil d’alignement de la valeur, de priorisation, de suivi budgétaire et de prise de décisions au sein de la DPIRS. En rejoignant le département Conduite Opérationnelle des Projets « COP », au sein de la DPIT, devenir le RTE du train NET. La spécificité du périmètre du train NET va permettre d'avoir une approche de bout en bout des livrables et de la valeur utilisateur apportée. LE collectif du train va permettre d'échanger et de collaborer avec des équipes d'architecture, d'ingénierie technique, de support, de relation utilisateur. techniques de la dpirs : Historique des journaux Pour en savoir un peu plus sur nos train DPIRS : Document d'accueil autour des trains DPIRS Activités à réaliser Quotité de travail : En tant que RTE du train NET : Privilégier du train pour accompagner les équipes dans l’usage des outils et l’accompagnement de la méthode En charge l’organisation, la communication et l’animation des cérémonies autour du train NET (notamment PIPL, les comités de suivis, ...) L’avancement et jouez un rôle de facilitateur auprès des équipes En support des PO et des équipes pour les accompagner dans la mise en pratique de l’agilité, et du framework SAFE, et sur le développement de la culture produit & de la valeur (mesures, ROI) Intégré à la communauté des RTE et susceptibles de participer aux réunions du CORTEX (COmmunauté des RTE Experts interentreprises)) Au sein du département COP, partie prenante dans les transformations des modes de fonctionnement de nos trains, que nous cherchons à faire évoluer pour s’adapter aux nouveaux enjeux technologues et modes de fonctionnement. • Les astreints (HNO, etc…) : NON • La possibilité de renouvellement : Possible • Type de projet : MCO • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid • Nombre de jours/semaine ou par mois chez le client : 2 jours de présence sur site par semaine

Élaboration de la stratégie de recette complète (fonctionnelle et technique). Support dans la rédaction et l'exécution des cas de tests, notamment pour les composants techniques, tout en soutenant les Product Owners (PO). Pilotage de la recette de bout en bout. Assistance dans la mise en place de l'automatisation des tests. Collaboration avec l'intégrateur pour assurer la bonne mise en œuvre. Profil avec des compétences poussées en pilotage d'équipe, projet Anglais bilingue Stratégie de recette, Agile, cas de tests, gestion des environnements

Nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté pour piloter des projets stratégiques au sein de notre département des Technologies de l'Information. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la livraison des projets IT, tout en garantissant le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité. Responsabilités : Gestion de projet : Planifier, coordonner et superviser toutes les phases du projet, de l'analyse des besoins à la mise en production. Pilotage des équipes : Animer les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer l'avancement des projets. Gestion des risques : Identifier les risques potentiels et mettre en place des actions correctives. Communication : Assurer une communication efficace avec les parties prenantes et fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement. Respect des délais et budgets : Garantir la livraison des projets dans les délais impartis et le respect des budgets alloués.

Nous sommes à la recherche d’un Lead Développeur Wonderware (H/F) pour renforcer une équipe « informatique industrielle » spécialisée dans les développements d’hypervision industrielle et d’informatique industrielle. Le candidat interviendra sur les missions suivantes : • Développement de nouveaux modèles et d’IHM sous Wonderware (Archestra Graphics) • Instanciation d’objets Wonderware • Installation et configuration de logiciels Wonderware (Platform, Historian, InTouch, OMI, etc.) • Installation et configuration de logiciels industriels tiers (ex : Gateway Matrikon, Kepware) • Maintenance en conditions opérationnelles (MCO) des applications existantes • Appui technique aux équipes de développement (web, SQL, infra, PO) sur les sujets liés à Wonderware Selon ses compétences, il pourra également : • Participer aux réunions de conception, de chiffrage et de prises de décisions techniques • Apporter des conseils techniques au Tech Lead/Architecte de l’équipe

Pour quel poste ? Vous êtes déjà Chef(fe) de Projet et êtes en recherche de nouveaux projets ambitieux ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet applicatif pour un de nos clients à Toulouse. Missions principales : En tant que Chef(fe) de Projet applicatif, vous aurez pour missions : Assurer la mise en œuvre et le déploiement des solutions applicatives, définir les plannings d’exécution Assurer la gestion des ressources, des plannings et des budgets Animer les réunions de suivi de projet et les comités de pilotage Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la bonne réalisation des projets Assurer la communication avec les parties prenantes et gérer les risques et les aléas. Résoudre ou corriger d’éventuels dysfonctionnements

Évaluation des besoins : Développer, maintenir et partager les connaissances fonctionnelles sur nos processus, services et l'utilisation des produits destinés aux utilisateurs finaux. Analyser les exigences métiers soumises par le Product Management ou les applications des clients. Estimer la charge de travail liée à la spécification et à la validation. Conception fonctionnelle : Rédiger des études de faisabilité, des documents de présentation de solutions, des documents de contrôle d'interface, des spécifications produit et des guides utilisateurs. Présenter les fonctionnalités aux parties prenantes concernées. Collaborer avec les divisions et départements concernés pour identifier les interactions avec d'autres applications Amadeus et garantir la compatibilité fonctionnelle. Contribuer à l'innovation et à l'évolution des produits. Supervision de la validation : Valider le produit pour garantir la conformité des fonctionnalités livrées et l'intégrité du système, et donner le feu vert pour la mise en production. Assurer l'intégrité en production en enquêtant, validant et en priorisant les incidents signalés. Apporter des contributions à la stratégie de test et à l'analyse des défauts en production pour garantir la conformité des fonctionnalités livrées et l'intégrité du système. Gestion des relations avec les parties prenantes : Interagir et communiquer avec le Product Management, la gestion de projet, les services clients Amadeus, les équipes d'implémentation, le CISO, ainsi que les équipes de migration et de développement. Collaborer avec le(s) client(s) interne(s) ou externe(s) lors de la compréhension des besoins, de la spécification fonctionnelle et des phases de mise en œuvre. Proposer des actions et des processus pertinents pour faciliter l'adoption des solutions. Gestion de projet (évolution progressive selon l'expérience) : Suivre les risques du projet et informer de manière proactive la direction et les parties prenantes. Assurer la visibilité de l'avancement du projet auprès de toutes les parties prenantes. Porter la vision stratégique de nos solutions. Cycle de vie produit : Collaborer avec le Product Management pour élaborer le Statement of Requirement (cahier des charges) et le valider. Interagir avec les clients (internes / externes) lorsqu'ils sont impliqués (aux premières phases et/ou lors de la mise en œuvre). Fournir un support de niveau 4 et assurer la maintenance des fonctionnalités livrées.