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Nous cherchons à renforcer notre équipe IT avec un(e) Software Asset Manager f/h qui jouera un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des actifs logiciels d'un de nos clients grands comptes : Contexte : Vous serez en charge de la gestion, du suivi et de l'optimisation de l'ensemble des licences logicielles utilisées par notre organisation. Vous serez en charge de garantir la conformité des actifs logiciels tout en maximisant la rentabilité et en minimisant les risques financiers et juridiques associés à l'utilisation des logiciels. Missions : Gestion des actifs logiciels : Superviser l'inventaire des logiciels et licences Assurer un suivi rigoureux des contrats de licences et des renouvellements. Maintenir une base de données précise et à jour sur les logiciels et licences. Conformité et audits : Garantir la conformité aux contrats de licences, en travaillant avec les départements juridiques et financiers pour éviter toute violation. Gérer les audits internes et externes en matière de licences logicielles et préparer les rapports nécessaires. Optimisation des coûts : Identifier les opportunités pour rationaliser les dépenses liées aux licences logicielles et recommander des stratégies de réduction des coûts. Négocier avec les fournisseurs pour obtenir des conditions avantageuses sur les contrats de licences. Analyse et Reporting : Fournir des analyses régulières sur la gestion des logiciels et des licences. Produire des rapports sur l'utilisation des logiciels, la conformité et les risques associés. Veille technologique et réglementaire : Se tenir informé des évolutions réglementaires et technologiques liées à la gestion des logiciels et licences dans le secteur bancaire. Assurer une veille sur les meilleures pratiques et outils de gestion des actifs logiciels.

Description du poste : Le Program Director sera responsable de la direction et de la supervision globale du programme d'infrastructure et d'applications dans le cadre du projet Carve-in-Out. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans la gestion de programmes complexes, en particulier dans les domaines des fusions et acquisitions (M&A) et des Carve-outs, avec une connaissance approfondie de l'industrie pharmaceutique. Responsabilités principales : Diriger et coordonner l'ensemble du programme d'infrastructure et d'applications Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale du programme Gérer les relations avec les parties prenantes clés, y compris les dirigeants et les partenaires externes Superviser les aspects financiers, les risques et la qualité du programme Assurer l'alignement du programme avec les objectifs stratégiques de l'entreprise Diriger et motiver les équipes multidisciplinaires impliquées dans le projet

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Définir les objectifs et l'évaluation des Responsables IVVQ Gérer vos collaborateurs IVVQ (recrutements, RH, etc.) Participer aux comités d'affectation Intervenir en qualité de support auprès de vos équipes (Responsables IVVQ et IVVQ) Définir les process, outils et KPI pour suivre les activités VVQ Être l'interface des autres équipes projets Assurer le pilotage de votre activité : définition de la stratégie VVQ, réfaction et maintien du plan IVV, identification et spéicifications des moyens d'essais, déploiement du processus IVV, supervision et pilotage des tests, suivi de la réalisation des plateformes d'intégration et de leur acceptation) Apporter un support aux clients Le poste est basé proche à Toulon (83) . Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer une présence sur site à 100% et être en capacité d'avoir une habilitation secret défense.

Contexte de la mission : Nous recherchons pour notre client, un profil expérimenté pour prendre en charge la gestion opérationnelle et managériale de son pôle Trésorerie basé à Mulhouse pour assurer les missions principales suivantes : Gérer de la Trésorerie Locale Encadrer une équipe de 4 collaborateurs Assurer la relation avec le Pôle Trésorerie Central de Rungis Coordonner les échanges avec le pôle central pour assurer la cohérence des processus et des reportings financiers. Proposer des ajustements ou solutions en fonction des besoins locaux. Identifier et mettre en œuvre des optimisations pour les outils ou méthodes de gestion de trésorerie Garantir la conformité aux normes internes et réglementaires. Profil recherché: Expérience solide de 5 ans minimum en gestion de trésorerie, incluant idéalement la gestion et le développement d'une équipe. Compétences : Expertise en outils de gestion de trésorerie. Solides connaissances des mécanismes financiers et des flux bancaires. Capacité à collaborer avec des équipes transversales et des pôles centraux. Leadership et aptitude à motiver une équipe. Langue : Bonne maîtrise du français Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants.

Pour un client dans le secteur agro, nous recherchons un Coordinateur sécurité qui sera en charge de développer, suivre et animer la sécurité industrielle de deux sites de production en France. En particulier, les missions comprendront les éléments suivants: ▪ Développer une culture Sécurité ▪ Assurer une veille réglementaire, ▪ Partager votre expertise technique pour répondre à des problématiques spécifiques sur les sites de production, ▪ Accompagner la formation des équipes, ▪ Encadrer les prestataires extérieurs, ▪ Assurer la gestion des arrêts ou les situations en mode dégradé (plan d’urgence), Profil recherché : - 5 ans minimum acquise impérativement dans l’industrie (Agroalimentaire, Pharmacie, Chimie…) avec une forte dimension opérationnelle. - Anglais courant et maitrise pack office. - Connaissance ERP SAP et supervision de process industriel. - Expérience en management d’équipe couvrant le HSE - Maitrise des normes européennes en matière de HSE (ISO 45001).

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de projet et manager senior H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 4 mois à pourvoir dès que possible dans le centre de Lyon. Vos missions au quotidien sont les suivantes : · Gérer une équipe de techniciens/chefs de projets · Assurer le suivi administratif de l'équipe (Orchestra) + demandes d'achats · Conduire la réalisation de différents projets techniques. Savoir-faire : · Identifier les activités, évaluer les charges, construire un planning · Reporting régulier au niveau du programme Savoir-être : · Organiser et conduite de réunions, · Manager des techniciens, · Comprendre et respecter les contraintes d'un planning

Rattaché au Responsable Exécutif de la Ligne de Produits, le Cloud Project Manager/ PO assure la coordination transversale pour définir, définir et livrer de nouvelles fonctionnalités Cloud IaaS : Le Service de Livraison de Fonctionnalités Est responsable de la livraison des fonctionnalités de bout en bout, depuis l'identification de la demande jusqu'à son déploiement complet pour tous les clients. o Gérer toutes les parties prenantes au sein de la société (TO, PME, Sécurité du Groupe…), les équipes des DSI OpCo (Communauté des Utilisateurs) et les Fournisseurs (AWS, AZUR, CapGemini…), depuis la collecte des exigences jusqu'à la mise en production et le reporting aux parties prenantes exécutives o S'assurer que la conception est livrée conformément aux attentes et aux normes o Suivre la livraison des versions, y compris les composants techniques (infrastructure, logiciel, …) et soutenir la réalisation des cas de test o Coordonner le déploiement des fonctionnalités vers chaque client (OpCo, Produits Go) en étroite collaboration avec le Chef de Produit Préparation des processus et des organisations garantissant l'opérabilité des fonctionnalités en Production (préparation financière, opérationnelle et technique) - Agir en tant qu'expert en transformation en adaptant la livraison et le modèle opérationnel pour la nouvelle fonctionnalité selon la stratégie produit o Définition du modèle opérationnel cible, y compris l'organisation et les descriptions de poste (avec le soutien des équipes TOM et Change et en liaison avec les principales parties prenantes) o Définition des processus pour exploiter la fonctionnalité o Définition du plan et du contenu de formation en collaboration avec le service Formation o Organisation de la passation de pouvoir à l'équipe Opérations (validation formelle) Gestion du budget et des ressources - Suivi de l'impact budgétaire et élaboration de la stratégie de tarification et de coûts appropriée o Lancement et suivi des appels d'offres et gestion des avenants contractuels avec les fournisseurs o Identification et direction des contributeurs (SME, Service Owner, Product Managers, Providers) o Assistance au Product Manager pour fournir le chiffrage / la tarification et mettre à jour la brochure produit o Suivi et reporting du budget au Product Manager Gestion d'un ou plusieurs projets en parallèle pour chaque nouvelle fonctionnalité ou évolution de fonctionnalité o Définition du périmètre du projet (technique, financier, fonctionnel) o Identification des principales parties prenantes, définition et pilotage de la gouvernance adéquate du projet o Suivi de la gouvernance (livrables gates, comités, …) o Définition du périmètre du projet (technique, financier, Fonctionnel)

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server est un prérequis pour ce poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.

Description de l'entreprise : Notre client est une entreprise qui se spécialise dans l'amélioration des relations professionnelles au sein des entreprises grâce à ses produits et contenus innovants. Elle est reconnue pour sa capacité à transformer chaque étape du parcours candidat et employé. Missions : Gérer l'acquisition client, le succès client, le renouvellement des contrats et le closing. Expérience requise dans la gestion des grands comptes. Préparer le terrain pour un futur recrutement en CDI, y compris la gestion du remodelage d'équipe. Analyser les performances et optimiser les processus pour améliorer la satisfaction client.

Zsoft Consulting est une société de conseil, spécialisée dans les métiers d'ingénierie de développement logiciel. Nous travaillons principalement en étroite collaboration avec des grands comptes et également avec des PME. Depuis 2015, nous continuons à créer un environnement propice à l’innovation et à l’excellence. Dans le cadre de ce développement nous recherchons un Chef de Projet IT Bancaire. Le consultant jouera un rôle clé en portant les besoins du département CMO (Capital Markets Operations) et en coordonnant les travaux de cadrage, de développement, et d’implémentation des solutions cibles. Sa mission est d’assurer la cohérence, la qualité, et l’efficacité des solutions mises en œuvre, tout en garantissant une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Participer aux travaux de cadrage en représentant les besoins de CMO sur les sujets liés aux flux de marges, contrôles opérationnels, processus, et workflows. Rédiger les expressions de besoin en coordination avec les autres départements de la banque. Porter la voix de CMO dans les discussions sur les solutions cibles. Identifier et prioriser les problématiques en collaboration avec les points de contact (SPOC) de CMO. Construire le backlog , prioriser les user stories , et coordonner avec les contributeurs projet. Maintenir à jour les documents de suivi de projet pour son périmètre. Animer et coordonner les comités internes relatifs au projet et rédiger les comptes rendus associés. Veiller au respect des plannings et alerter le management en cas de risques identifiés. Assurer la bonne compréhension des besoins par les équipes IT. Vérifier que les solutions mises en place par l’IT répondent aux attentes fonctionnelles. Travailler en méthode Agile avec les équipes techniques. Coordonner la rédaction des cas de tests fonctionnels par les équipes MO et BO. Superviser les tests fonctionnels et garantir leur qualité dans le respect des délais. Gérer les User Acceptance Tests (UAT) en collaboration avec les parties prenantes. Formaliser les processus cibles post-implémentation. Piloter la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux. Assurer un suivi des livraisons, identifier les problèmes et mettre en œuvre les plans d’action correctifs.

En tant que Chef de Projet Réseau, vous êtes responsable de la gestion et de la mise en œuvre de projets réseaux au sein de l’entreprise. Vous supervisez l'ensemble des phases de projets, depuis la conception jusqu'à la livraison, en passant par la planification, l’exécution et le suivi des objectifs techniques et financiers. Vous interagissez avec les équipes techniques et intervenants externes pour garantir le bon déroulement des projets en respectant les délais, les coûts et les standards de qualité définis. 1. Gestion de Projet : Élaborer les plannings projets avec définition des jalons clés. Assurer le suivi de l’avancement des projets en ajustant les délais si nécessaire. Garantir le respect des budgets alloués en optimisant les ressources disponibles. Coordonner les équipes internes et externes (prestataires, fournisseurs, etc.). Réaliser des reportings réguliers pour les parties prenantes (direction, clients, partenaires). Gérer les risques et identifier les actions correctives en cas de déviation des objectifs. 2. Conception et Architecture Réseau : Collaborer avec les équipes techniques pour définir l'architecture réseau, incluant LAN, WAN, sécurité et la téléphonie IP. Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées en termes d’infrastructure réseau (switches, routeurs, firewall, VPN, etc.). Participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles. Participer aux appels d’offres d’infogérance de maintenance et support Pilotage de l’infogérant réseaux 3. Supervision Technique et Évaluation de la Charge : Évaluer la charge de travail technique en amont de chaque projet (dimensionnement des ressources, matériel, capacités). Être capable de comprendre et de challenger les équipes techniques sur les choix technologiques, les configurations réseau, et les protocoles. Surveiller les performances du réseau et recommander des améliorations ou ajustements. Veiller à la sécurité des infrastructures réseau (mise en conformité, gestion des incidents de sécurité). 4. Suivi Budgétaire et Achat : Gérer le budget des projets réseau : validation des devis, contrôle des coûts. Travailler avec les fournisseurs pour la gestion des achats de matériel et de services. Assurer une optimisation des coûts tout en maintenant la qualité et les performances des infrastructures réseau. 5. Veille Technologique et Innovation : Assurer une veille technologique sur les évolutions du marché des réseaux et des télécommunications. Proposer des innovations technologiques afin de maintenir les infrastructures à jour et en conformité avec les meilleures pratiques du marché.

Pour le compte de notre client et rattaché au Directeur d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre mission en tant que Responsable Paie chez notre client dans le secteur du bâtiment, vos responsabilités incluront : Formation et accompagnement : Partager votre expertise en paie pour former et accompagner l'équipe paie ainsi que les Responsables RH des agences et filiales. Montée en compétences : Développer les compétences des équipes sur l'utilisation du nouveau logiciel de paie ADP. Contrôle et suivi des outils : Superviser la bonne utilisation de l'interface GTA (E-Temptation) intégrée à ADP Link. Fiabilisation de la paie : Contrôler et garantir l'exactitude des bulletins de paie tout en veillant à leur conformité réglementaire. Paramétrage et analyses : Contribuer à la configuration du logiciel, assurer l'imputation des charges en comptabilité et gérer l'analytique. Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus en proposant des solutions innovantes. Veille sociale : Rester à jour sur les évolutions légales et réglementaires pour garantir la conformité des pratiques. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en paie, avec idéalement une première expérience de management en tant que Responsable ou Adjoint paie. Expertise métier : Vous maîtrisez les logiciels ADP et Horoquartz et avez une grande aisance avec les outils de gestion du temps. Une connaissance des conventions collectives du Bâtiment serait un plus. Compétences personnelles : Rigueur et pédagogie. Sens de l'organisation et esprit d'analyse. Orientation service et capacité à travailler en équipe. Leadership : Votre expérience en management et votre aptitude à collaborer seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Avanty est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale auprès de clients appartenant aux secteurs de la banque et de l'assurance. Avanty propose un large périmètre de domaines d'intervention technologique. Nous recherchons pour notre client bancaire, un directeur de projet simcorp dimension Les principales missions sont: En charge d'une équipe de Business Analysts et IT dédiée à la maintenance corrective et évolutive de la plate-forme Dimension France. La mission consiste à : 1. Satisfaction Client : - Contribuer à la définition de la roadmap en intégrant les attentes des clients (interne/externe) et du marché (sujets réglementaires) - Favoriser la mise en place d'un processus d’amélioration continue pour garantir la satisfaction des clients 2. Delivery: - Assurer que les moyens et les objectifs sont définis et alignés - Définir, implémenter et maintenir une gouvernance adaptée et assurer la coordination entre acteurs (IT/Métier/Client) - Garantir la cohérence fonctionnelle, technique des solutions logicielles proposées ainsi que leur pérennité - Garantir et suivre l’exécution de la roadmap et en assurer le reporting 3. Monitoring: Contrôler les activités de l'équipe en termes de : - Performance et productivité - Qualité et conformité - Risques 4. Staff: - Diriger, animer une équipe en organisant le travail et en motivant les ressources - Contribuer à l'identification des plans de formations nécessaires 5. Qualité : - Assurer un suivi régulier de l'activité de support de production (Support L3) - Contribuer à la gestion des incidents : cellule de crise, gestion des problèmes, suivi des plans d’action associés et communication vers les métiers et clients Profil: Expérience dans le Management d’équipe Connaissances en Comptabilité des Placements Expérience de 5 ans et plus dans l’implémentation de solutions Simcorp Dimension Anglais courant

Rejoignez AddixGroup et participez à des projets innovants, porteurs de sens et de valeurs humaines. Chez AddixGroup, nous croyons en l’alliance de l’innovation et de l’humain pour créer des solutions durables et performantes. Partenaire stratégique de nos clients, nous les accompagnons dans leurs transformations numériques et organisationnelles, tout en plaçant les valeurs d’éthique, de bienveillance et de performance au cœur de nos actions. Rejoindre AddixGroup, c’est intégrer une équipe ambitieuse, passionnée et attachée à une vision collaborative du succès. En tant qu’Ingénieur d’Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de notre portefeuille clients. Vous serez à la fois un acteur commercial, un conseiller stratégique et un ambassadeur des valeurs d’AddixGroup. Vos principales responsabilités incluront : Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales. Construire des relations de confiance durables avec les clients et partenaires. Piloter des projets complexes en coordination avec les équipes techniques. Être garant de la qualité des solutions proposées, en adéquation avec les attentes et besoins des clients. Assurer un suivi rigoureux des projets et des carrières de VOS consultants, des propositions commerciales jusqu’à la livraison. Contribuer activement à la réflexion stratégique sur le positionnement et l’évolution des offres.

Le groupe recherche un Product Owner qualifié et expérimenté pour la gestion des actifs afin de rejoindre notre équipe de produits numériques. En tant que grand acteur mondial de la transformation écologique, nous visons à renforcer notre expertise numérique et à gérer des produits innovants pour répondre aux besoins de nos clients. En tant que Product Owner, vous vous concentrerez sur la gestion et l'amélioration d'un produit clé de notre portefeuille qui s'appuie sur la solution HEXAGON EAM. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour assurer le succès du produit et apporter de la valeur à nos parties prenantes. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être un expert en gestion de produits, capable d'appliquer les meilleures méthodologies dans ce domaine. Vous devez être à l'aise avec les méthodologies de découverte des besoins des utilisateurs, la boucle de feedback et le temps d'impact. Vous devez également être en mesure d'utiliser des méthodes et des outils de gestion de projets agiles. Votre principal objectif sera de veiller à ce que nos produits numériques apportent une valeur ajoutée significative à nos clients. Vous évaluerez constamment la performance des produits, analyserez les données et prendrez des décisions éclairées pour maximiser la valeur. Le Product Owner Asset Management sera chargé de : Diriger le cycle de vie du développement du produit pour la solution de gestion des actifs basée sur HEXAGON EAM. Collaborer avec les parties prenantes pour définir la vision, la stratégie et la feuille de route du produit. Hiérarchiser et gérer le carnet de commandes du produit pour assurer l'alignement avec les objectifs de l'entreprise. Faciliter les cérémonies agiles et veiller à ce que l'équipe adhère aux principes agiles. Analyser les tendances du marché et les commentaires des utilisateurs afin d'améliorer continuellement le produit. Assurer la réussite de la livraison et de l'adoption du produit au sein de l'organisation. Produits livrables : Feuille de route du produit : une feuille de route complète décrivant l'orientation stratégique et les principales étapes du produit de gestion des actifs. Gestion du carnet de commandes : un backlog de produit hiérarchisé qui reflète les priorités de l'entreprise et les besoins des parties prenantes. Plans de sprint et rapports : des plans de sprint détaillés et des rapports rétrospectifs pour suivre les progrès et identifier les domaines à améliorer. User Stories et critères d'acceptation : des récits d'utilisateurs et des critères d'acceptation bien définis pour guider les efforts de développement. Documentation produit : une documentation complète des caractéristiques du produit, des configurations et des guides de l'utilisateur. Mesures de la performance : des rapports réguliers sur les mesures de performance du produit et les indicateurs clés de performance afin de mesurer le succès et identifier les possibilités d'amélioration.