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Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet MOA – Business Central pour intervenir chez l'un de nos clients bancaires . Pilotage du projet : Planifier, organiser et coordonner les différentes phases de la montée de version de Business Central. Analyse des besoins : Recueillir les attentes des utilisateurs et des parties prenantes pour s’assurer que la nouvelle version réponde à leurs besoins. Collaboration avec l’intégrateur : Travailler en étroite collaboration avec l'intégrateur de Business Central pour garantir la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités. Suivi de l’avancement : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer une communication régulière avec les parties prenantes. Conduite du changement : Former les utilisateurs finaux aux nouvelles fonctionnalités de la version mise à jour. Gestion des risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques pour assurer le bon déroulement du projet.

Nous recherchons un Quant pour un client dans le secteur bancaire. La mission est à temps plein et 2 jours de télétravail sont proposés. La mission se situe à la Montreuil. Au sein de l’équipe Pricing Solutions , vous rejoindrez une équipe opérationnelle spécialisée dans la contre-valorisation de produits financiers. Cette équipe est dédiée à fournir un service de valorisation pour des indices/stratégies propriétaires. Vous serez en charge des tâches suivantes : Analyse de la documentation des produits financiers (rulebook, termsheet). Configuration des produits sur notre plateforme de pricing (booking). Réalisation de backtests des produits sur des périodes allant de 2 à 10 ans. Participation à la production quotidienne des valorisations pour plus de 1000 indices. Interaction avec les équipes IT-Quant pour améliorer les outils de pricing.

Activités en tant que "QA" : - Participation aux différentes tâches dédiées au projet (participation aux GT, rédaction des EDB/spécifications, rédaction des stratégies de recette, réalisation des recettes internes/externes, participation au déploiement et démarrage). Activités en tant que "BA" - Gestion des demandes d’évolutions, - Support de niveau 3 pour les incidents de production, - Référent sur les domaines Services Back Issuing & SICB - Réalisation de l'homologation sur les versions métier et règlementaire. Description : • Pilotage de l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers • Proposition des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis • Contribution à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d’opportunités…) • Pilotage de la performance, notamment économique du SI • Mise à disposition de la cartographie du système d’information comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance • Anticipation des changements et de leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement • Gestion du budget d'informatisation de son domaine • Participation à l'administration du système d’information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils • Évaluation de la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible) • Consolidation des écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité • Capitalisation de l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier • Mise en oeuvre de la qualité de la conduite de projet • Gestion de la cartographie des compétences nécessaires à l’évolution du SI • Apporter ponctuellement une expertise sur : des projets/activités à fortes spécificités Techniques,une connaissance spécifique du paramétrage technico-fonctionnel du produit/outil, des missions de conseil, audit, et/ou études spécifiques • Assistance de l'équipe maîtrise d'ouvrage projet dans ses activités, participation à l'animation et à la gestion de toutes les phases du projet de fabrication de la solution • Collecter et prioriser les exigences métier. S'assurer en recette MOA que la solution proposée couvre le périmètre et les exigences métier définies • Contribuer à la collecte, la formalisation et la priorisation des exigences métier et des cas d'utilisation. • Contribuer à la définition des scenarii de test métier et anime la recette MOA. • Contribuer à la définition des indicateurs d'appropriation de l'outil. • Contribuer à l'analyse de l'existant, à la modélisation des processus métiers cible et aux travaux d'accompagnement au changement métier. • Contribuer au pilotage et à l'animation des activités maîtrise d'ouvrage du projet.

Profil recherché en bref : Un consultant sécurité avec un profil gouvernance pour occuper un rôle de « Security Champion » TJM selon profil. Les + du poste : Vous interviendrez au sein d'un grand groupe Vous serez intégré à une société leader sur son marché Vous pourrez effectué 3 jours de télétravail par semaine Responsabilités : Contribuer à la conception des mesures de sécurité (architecture applicative ; architecture logicielle ; architecture technique) Promouvoir les directives techniques de la PSSI, et les bonnes pratiques de sécurité, auprès des équipes de build / run ; Réaliser l’analyse de risques du produit ; Détecter & vérifier la correction des vulnérabilités de conception & réalisation : Analyser la sécurité de l’architecture (logicielle, applicative, réseaux) ; Aider la mise en œuvre des outils de tests automatisés de sécurité de l’Usine de Développement (tests d’intrusion, scan de code, etc.) ; Vérifier la correction de vulnérabilités ; Préparer les éventuels arbitrages des écarts à la PSSI ; Contribuer aux chapitres de sécurité du corpus documentaire. Au sein de la Direction métier à laquelle il appartiendra, il devra être relais sur les sujets sécurité vis-à-vis : Des équipes build et run Des responsables métiers Des équipes RSSI Et en lien avec les autres Security Champion. Plus spécifiquement, le rôle tenu sera : Vis-à-vis des responsables métier de tenir un rôle de traducteur / conseil : Guider l’expression des scénarios de risques métier ; Traduire des contraintes réglementaires & contractuelles en besoin ; Conseiller les métiers sur l’impact mutuel entre les fonctionnalités / user stories et le niveau de sécurité du produit ; Vis-à-vis des équipes de build / dev de tenir un rôle de guide / expert : Formaliser les exigences de sécurité ; Conseiller la mise en oeuvre technique ; Démultiplier la PSSI et les directives techniques de sécurité ; Faire un contrôle de 1er niveau de sécurité & de conformité ; Vis-à-vis de l’équipe RSSI de tenir un rôle de correspondant / délégué : Suivre les actions correctives (audits de sécurité, incidents de sécurité, vulnérabilités); Décharger l’équipe RSSI des sujets de criticité moyenne et faible ; Remonter aux instances de gouvernance les écarts de criticité forte pour arbitrage ; Alimenter les indicateurs de sécurité ; Rendre compte à l’équipe RSSI. Types de livrables à produire dans le cadre de la mission : Dossier d’architecture technique ; Dossier d’exploitation ; Plan d’Assurance Sécurité ; Comptes rendus de réunion ; Présentations diverses ; Reporting.

Vos missions principales seront les suivantes : - Analyse des demandes faites par les opérationnels : recueil des besoins des équipes (amélioration qualité /productivité/produits), évaluation des coûts, priorisation - Pilotage de pré-études : animation de réunions, animation d’une équipe chargée du projet d’amélioration, identification des incidences sur les autres service/outils, analyse des risques - Gestion des projets : organisation des réunions, rédaction de cahiers des charges, mise à jour de la documentation et de la cartographie des processus, réalisation et remontée de tests, rédaction de la documentation utilisateurs, suivi post -installation en production - Mise en place de la conduite du changement : gestion des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs, gestion de la communication du projet, transfert de compétences aux équipes opérationnelles - Porter la stratégie de l’entreprise au quotidien.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un CHEF DE PROJET MOA : Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation du client , en déclinaison de la stratégie du client - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT du client Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension du client (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité)

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet MOA pour l'un de ses clients dans le secteur des fonds d'investissements. Missions : Au sein de l’équipe MDM, la mission aura pour objectif de participer à la maintenance et aux projets du référentiel Indices & Benchmarks. - Maintenance corrective et évolutive : spécifications, recettes, rédaction de documentations, - Référent sur des projets impactant l’équipe : suivi, coordination et plannings, - Support utilisateur. Cette application est critique pour l’ensemble du SI. Sa disponibilité et sa performance sont des priorités absolues, ce qui implique de la rigueur et une grande réactivité. Livrables : - Veille fonctionnelle sur les sujets référentiels Actifs (actualité financière, fournisseurs de données ou d’outils...), - Contribution et réalisation des projets pour le périmètre MDM complet, et donc en transverse de toutes les activités de l’équipe, - Contribution au renforcement de l’expertise fonctionnelle des équipes, - Description des besoins métier, regard critique sur les besoins exprimés, proposition d’améliorations/simplifications et implémentation des outils correspondants, - Contribution à la conception de l’architecture des systèmes d’information et propositions de solutions partagées, - Rédaction des études de faisabilité, production des spécifications fonctionnelles et évaluation des travaux à prévoir (avec MOE dans la même équipe), - Conduite de projet (proposition de plannings pour les projets, des lots éventuels et des échéances, organisation et animation des COPROJ et COPIL) ou gestion de la maintenance, PRE-REQUIS - MOA en finance des marchés, et plus précisément en gestion d’actifs, - Instruments financiers, données et indicateurs de marchés (listés et OTC), - Conduite de projet informatique et plus particulièrement en référentiels, - Indices & Benchmarks - Langage SQL et langage script simple - Contexte international : anglais indispensable.

Nous recherchons une(e) Consultant(e) MOA Reportings Réglementaires Finances et Risques pour participer la mise en place de nouveaux réglementaires Risque et Finance (systèmes Financial & Capital Reporting - FINREP, états financiers consolidés, Bâle 3/4, RWA, COREP, IFRS9, Loan Tapes, ESG Reporting, Anacredit, Pilier 3, stress testing, VDS) de notre client bancaire. Pour chacun des reportings : Atelier avec les métiers pour le recueil des besoins Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées / Users Stories Interlocution de référence auprès des équipes de reporting (utilisateurs) Coordination de l’ensemble des acteurs et contributeurs Préparation au comité de suivi du processus (états réglementaires) Amélioration du processus, fluidification de l’interaction et de la collaboration Démonstration (démo) auprès des équipes métiers : support de démonstration Organisation et animation auprès des métiers de l’homologation bancaire de bout-en-bout (la Stratégie d’Homologation, Cahier de Recette, Suivi de la recette et PV de recette) Organisation et animation auprès des métiers de parallèle run : support fonctionnel Réalisation des formations auprès des métiers Rédaction des procédures métiers

Poste et missions : Dans le cadre d’un projet d’extension de l’utilisation d’une base de données de gestion en assurance & Réassurance Dommage (basée sur l’outil WebXL ), vous interviendrez en tant que Chef de Projet MOA pour coordonner et reporter aux équipes métiers les évolutions effectuées (montée de version de l’outil, élargissement du périmètre fonctionnel d’utilisation…). · Analyse de l’existant, en particulier des traités de réassurance en vigueur et du fonctionnement de la solution existante · Identification des processus/ fonctionnalités à faire évoluer · Analyse de gap entre la solution existante et WebXL · Cadrage de la solution à mettre en œuvre · Animation d’ateliers, instances de pilotage · Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa conception · Rédaction des spécifications fonctionnelles et des dossiers de paramétrage à valider par les interlocuteurs projet · Suivi des travaux de conception et d’homologation · Planification, suivi des budgets, production des différents reportings projet · Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement · Assistance au démarrage

Nous recherchons pour un client situé dans le 93 et pour une mission de longue durée : Un Chef de Projet Technique avec une expertise sur l'outil de supervision Centreon piloter, encadrer et coordonner les différents projets (déploiement, suivi opérationnel et mise en production, gestion d'équipes, plans d'action, respect des couts et des délais, rédaction de documentation et reporting, suivi financier, supervision des livrables, animation et participation aux réunions et comités...) Définir les besoins de l'équipe MOA Assistance technique après la mise en production Compétences techniques requises : méthodologie ITIL Expertise technique et mécanique de l'outil de supervision CENTREON Linux, Windows server Maria DB / PostgreSQL Expérience avancée dans la maitrise d'œuvre (MOE) Connaissances des architectures SI