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Le pôle Data Accelerator & IT BI / Monitoring, positionné au sein de la DSI a pour rôle de mettre à disposition les outils et les données de qualité nécessaires aux usages des différents métiers et de leurs applicatifs. La/le Team Lead Data – Platform & BI coordonne directement les activités du pôle dédiées au développements de rapports BI à destination des métiers ainsi que le manager de la plateforme Data. Il est responsable de l’ensemble des livrables associés à ce domaine. Il gère la relation avec le métier. La/le Team Lead recherché intègrera le pôle Data Accelerator et IT BI / Monitoring de la DSI. Il aura en charge les activités de deux équipes : Plateforme : Ingestion, stockage et exposition de la data BI Monitoring : Restitution à des fins de Business Intelligence & Monitoring dans les outils adéquat (gestion en direct de cette activité) Il est en charge du suivi et de la livraison des évolutions répondant à un besoin métier BI de bout en bout sur la chaîne IT, c’est-à-dire sur le business delivery de son pôle dédié mais également avec les Core IT des autres pôles. Il est aussi responsable de la production sur les composants gérés. Ses missions principales sont : Sur le plan technique :> Expérience significative attendue Garantir les choix techniques structurants et arbitrer en cas de désaccord e s’appuyant sur les techleads et le responsable de plateforme Définir la vision technique et architecturale des produits développés sur le périmètre S’assurer de la diffusion et de la mise en œuvre des bonnes pratiques ( développement et process) sur son domaine d’expertise au sein de l’équipe mais aussi plus largement au sein de la DSI et des métiers Déterminer et fixer la capacité donnée aux US techniques Participer à la planification et à la définition des solutions à mettre en place Sur le plan organisationnel et managérial Suivre et organiser la charge / capacité à faire de l’équipe en s’appuyant sur le responsable de la plateforme sur son périmètre Animer les scrum master/chef de projet de son domaine S’assurer du staffing des différentes features teams de son domaine, en adéquation avec le besoin Sur le plan fonctionnel et méthodologique : Accompagner le développement des compétences de l’équipe et faire monter en compétence les membres les plus juniors Maitriser les différents éléments (roadmap métier, dépendances inter-applicatives, charges...) pour planifier ses développements Principales interactions Les autres équipes du pôle : le Data Office pour les question de gouvernance et de qualité des données manipulées, ainsi que la data science qui s’appuie sur les données de la plateforme. Les autres équipe IT métiers Les métiers et en particulier l’équipe Monitoring de la Direction des Opérations en charge du pilotage du monitoring côté métier Le data architect et les experts cloud AWS Databricks

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un LEAD DÉVELOPPEMENT sur Lyon COMPÉTENCES ET RESPONSABILITÉS : - Capacité à assurer la direction d’une équipe de développeurs ; coder avec eux, encourager leur montée en compétences, et chercher à rendre l’équipe la plus autonome possible. - Mener l’équipe vers l’excellence (accompagnement au quotidien, soulever les points qui suscitent les bons questionnements…). - Assurer que l’équipe utilise les services et applique les bonnes pratiques du projet - Travailler avec le PO et l’EM de l’équipe. - Participation à la rédaction des dossiers techniques (HLD, CATE, DAT, …) avec l’EM et les architectes. - Comprendre et porter la vision stratégique SI au sein de l’équipe. - Collaboration avec l’équipe Plateforme pour améliorer en continu l’expérience développeur au sein de son équipe. - Garantie de la sécurité dans le cadre des développements SI, en lien avec les autres acteurs (Cloud Architect, DevSecOps, Security Champion, …). - Participation au staffing des profils techniques de l’équipe. - Assurer la qualité du code et résoudre les problèmes rencontrés par l’équipe. - Qualification des impacts et priorisation avec le PO des remédiations des sujets de dette technique. - Participation à l’élaboration, au suivi et au respect des KPI de l’équipe avec l’EM. - Mise en œuvre des mesures permettant d’atteindre le niveau "high performer" pour les 4 métriques DORA. - Participation à la vie de l’usine de réalisation (communautés de spécialistes, InnerSourcing, CodingDojo, …). - Diriger l’innovation et l’amélioration continue de l’équipe. CARACTÉRISTIQUES TYPES : - Plusieurs années d’expérience en conception et développement logiciel sur le Cloud, dans des contextes Agile à l’échelle. - Expertise sur un ou plusieurs domaines : architectures micro-services, API, SPA, DevOps, Faas, DDD, … - Familier avec : Craft, TDD, pyramide des tests, … CERTIFICATIONS : - Certification AWS est un plus.

En tant que Data Modeler Senior, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des besoins métiers en solutions techniques sur les plateformes IT. Vous serez chargé de concevoir et d’implémenter des core data models, véritables représentations des processus métiers stratégiques, et de garantir leur alignement avec les initiatives des différentes lignes métiers. Vous animerez des ateliers pour recueillir les besoins des parties prenantes, puis les traduirez en spécifications techniques exploitables.

Notre client dans le secteur de l'industrie recherche un développeur fullstack confirmé autour des stacks C# .NET / Angular dans l'équipe digitalOps vous interviendrez en tant que développeur full stack autour des stacks C# / .Net Framework ou Core / Angular / Docker / Suite Elastic sur des sujets opérationnels (support, correctif et évolutif) et des projets en fonction des opportunités. Les activités principales : Assurer le maintien en condition opérationnelle (supervision, support, correction, évolution…) Contribuer aux analyses métiers et techniques Concevoir et réaliser les développements back et/ou front des applications web en respectant l’architecture et les standards définis par le centre de service devOps Contribuer aux projets de migration technique Chiffrer / Estimer la charge des travaux à réaliser Réaliser les tests (unitaire / intégration) et la recette et les automatiser Rédiger les livrables documentaires associés (fonctionnel, technique, procédure opérationnelle…) Attention, cette mission ne propose qu'un jour de télétravail/semaine non-négociable

Rejoignez notre équipe en tant qu'Expert.e Réseau et Sécurité sénior ! Nous recherchons un exert réseau et sécurité ayant travaillé dans un environnement cloud AWS. Avec une expérience solide dans la conception et la gestion des infrastructures réseau, vous serez au cœur de notre transformation digitale. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, d'optimiser les performances et de garantir la sécurité de nos systèmes. Si vous êtes passionné.e par les technologies réseau et prêt à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous !

Contexte En tant qu'Analyste-Développeur .Net C# / SQL , vous intégrerez une équipe dédiée au développement et à l'intégration de solutions de passage d’ordres pour un acteur reconnu du secteur financier. Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des outils critiques de la salle des marchés. Vos missions principales Vous interviendrez sur trois grands axes : Automates : Optimisation des flux entre systèmes pour le passage des ordres. Outils de gestion : Piste d’audit et entrepôt de données (SQL Server). Gestion des Taxes Financières (TTF), commissions, et facturation. Suivi des allocations et instructions de règlement/livraison. Rapports : Génération de rapports réglementaires (EMIR, RDT, RTS27/28). Rapports commerciaux.

Intégrez une équipe d’experts travaillant sur des projets variés et stimulants dans les domaines suivants : Asset management Gestion des titres Salles de marché Vos missions incluront : Analyse technique pour le chiffrage des besoins. Rédaction de dossiers de conception technique. Modélisation des données avec PowerDesigner. Développement en technologie C# avec des frameworks internes et SQL Server 2019. Réalisation et documentation des tests unitaires et d’intégration dans HP Quality Center. Suivi de la mise en production et support technique. Revue de code et contribution à l’amélioration continue. Nous recherchons des développeurs passionnés, prêts à monter en compétences dans des environnements métiers exigeants. Une connaissance préalable du secteur bancaire est un plus mais n’est pas obligatoire.

Bonjour, Je vous envoie ce mail car dans le cadre d'une mission de longue durée pour notre client du secteur bancaire situé en région parisienne, nous recherchons un analyste développeur Delphi confirmé (H / F) avec les caractéristiques suivantes : L’objet de la mission : Au sein d’une équipe de développement, il (elle) prend en charge les analyses et les développements sur les applications confiées. Fonctions principales - Maintenir les applications DELPHI - .NET / BDD Oracle - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques sur des évolutions sur ces outils - Prendre en charge les développements de bout en bout (de la base de données Oracle, fullstack DELPHI) et les tests unitaires associés. - Participer au support technique et au support utilisateur de niveau 3. - Participer aux travaux de migration à mener (Delphi 6/7 => Delphi 12, Montée de version Oracle, …) Profil recherché : Issu/Issue d’une formation supérieure scientifique, vous avez une expérience significative en analyse et en développement dans l’environnement Windows. Vous maitrisez le langage orienté objet DELPHI, .NET, le langage SQL, et un gestionnaire de versionning (type CVS, SVN, GIT, RTC...). Autonome, vous êtes rigoureux/rigoureuse et soucieux/soucieuse du respect des bonnes pratiques. Vous avez de bonnes compétences d'analyse, et un bon esprit de synthèse. Vous êtes doté/dotée d’un bon relationnel et êtes à l’écoute de vos interlocuteurs. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous avez le sens du service clients et l’envie de vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée pour le métier. Motivé/motivée et curieux/curieuse vous êtes réactif/réactive, et savez être force de proposition. Dans le cas où vous êtes intéressé, pourriez-vous svp envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi qu'une fourchette de vos prétentions salariales ou de votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Dans le cadre d'une offre de la part de l'un de nos client, nous recherchons un Responsable de la Transformation de l’Environnement de Travail des Développeurs (Developer Workplace) pour façonner et optimiser l’expérience de travail des développeurs au sein de notre organisation. Cette personne jouera un rôle central dans la compréhension de l’environnement actuel, l’identification des points de douleur, la définition des solutions et la mise en œuvre des améliorations, tout en fédérant les parties prenantes autour d’une vision commune. 1. Phase de Découverte : · Analyser l’environnement actuel de travail des développeurs pour en comprendre les dynamiques. · Identifier les principaux points de douleur et opportunités d’amélioration. · Organiser des ateliers avec les équipes (« tribus ») pour recueillir leurs besoins. · Étudier et comprendre les enjeux de sécurité associés à cet environnement. 2. Définition de la Vision : · Établir les options les plus adaptées pour l’environnement de travail des développeurs. · Fédérer les équipes et les parties prenantes autour de cette nouvelle vision pour l’environnement de travail des développeurs. 3. Gestion de Projet et Coordination : · Définir une feuille de route structurée pour le projet de transformation. · Collaborer avec les Product Owners et les responsables IT des tribus pour intégrer les exigences au sein de leurs backlogs. · Assurer un suivi rigoureux de la livraison des différentes étapes du projet. 4. Gestion du Changement : · Élaborer et déployer le plan de gestion du changement. · Accompagner le développement et la mise en œuvre des actions de gestion du changement pour faciliter l’adoption des nouvelles pratiques et outils.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région de Parisienne nous recherchons dans le cadre de Prestation DEVELOPPEUR(SE) BACK .NET Core - Expert (>10 ans) Compétences techniques .NET Core - Expert - Impératif T-SQL - Confirmé - Impératif Clean Code - Expert - Impératif Messaging (Kafka, RabbitMQ, Solace) - Expert - Serait un plus Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée - Développer de nouvelles fonctionnalités sur le back-office e-commerce Intermarché - Rédiger des tests unitaires - Participer activement aux choix techniques et à la mise en œuvre - Etre force de proposition et savoir challenger les besoins métier CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Durée du contrat : 12 mois (avec possibilité de prolongation) Lieu : Télétravail 100% Présentation : Nous recherchons un Senior AWS Cloud & Platform Engineer pour concevoir, déployer et gérer des services cloud et de plateforme pour une entreprise mondiale spécialisée dans le luxe. Ce rôle est axé sur la création de solutions performantes et sécurisées pour soutenir les initiatives de transformation numérique, e-commerce, et chaîne d'approvisionnement dans un environnement haut de gamme. Responsabilités principales : Concevoir et implémenter une infrastructure AWS pour les applications de commerce de luxe, en garantissant évolutivité, fiabilité et conformité avec les normes de l'industrie. Développer et maintenir des infrastructures en tant que code (IaC) à l'aide de Terraform ou CloudFormation pour automatiser le provisionnement et gérer efficacement les ressources. Architecturer et gérer des services de plateforme , y compris des clusters Kubernetes (EKS), des applications conteneurisées et des solutions centralisées de journalisation et de surveillance. Optimiser les réseaux AWS pour des opérations mondiales, y compris VPCs , Direct Connect , Route 53 , et CloudFront pour une connectivité et une performance optimales. Mettre en œuvre des pipelines CI/CD avec AWS CodePipeline ou Jenkins pour soutenir le déploiement rapide et sécurisé des fonctionnalités des plateformes numériques. Renforcer la sécurité cloud avec des outils comme AWS Security Hub , IAM policies , GuardDuty , et WAF pour protéger les données des clients et de l'entreprise. Surveiller et gérer les services AWS clés, notamment EC2 , S3 , RDS , Lambda , et DynamoDB , pour garantir performance et efficacité des coûts. Fournir une expertise en observabilité et fiabilité de la plateforme avec des outils tels que Prometheus, Grafana et AWS CloudWatch. Collaborer avec les équipes DevOps, produit et sécurité pour assurer la livraison de solutions de haute qualité alignées sur les valeurs de la marque et les besoins opérationnels. Compétences clés : Expertise avancée des services AWS pour le calcul, le stockage, les réseaux et les bases de données. Expérience avérée en ingénierie de plateforme , y compris Kubernetes (EKS) , orchestration de conteneurs et architecture de microservices. Maîtrise de Terraform , CloudFormation , et des langages de scripting tels que Python ou Bash . Solide compréhension des concepts de réseaux AWS , y compris les configurations hybrides, le routage et la distribution de contenu mondial. Familiarité avec les solutions de journalisation et de surveillance centralisées adaptées aux environnements à grande échelle. Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité des données et de conformité dans le commerce, comme le RGPD et PCI DSS.

Configuration d'ElasticSearch Modélisation et mapping des données Construction de requêtes ElasticSearch complexes Mise en œuvre de fonctionnalités de recherche avancée Création et gestion des index Optimisation des performances Encourager la coopération et le partage de connaissances, contribuant ainsi à une dynamique positive au sein de l'équipe. Autonomie et capacité à implémenter/ résoudre des problématiques techniques complexes Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à documenter les processus techniques Capacité à travailler efficacement en équipe, en communiquant avec les différentes parties prenantes (DEV, OPS, produit) Être proactif dans l'apport d'idées et de solutions, tout en respectant les contraintes de l'équipe et du projet

La présente consultation porte sur une prestation d’un(e) expert(e) Système et Virtualisation aidant avec son expertise technique à la construction des centres de compétence Système Windows, Système Linux et Virtualisation, assurant :  La préparation de l’environnement à cette bascule  La participation à la constitution des équipes Indiennes  La montée en compétence des équipes constituant les centres de compétence  Le lien entre les équipes internes, les équipes de la DSI Groupe et les équipes de l’infogérant pour l’internalisation de ces activités  Le pilotage et piloter et de coordination des équipes pour assurer le bon déroulement de la mission et l’atteinte des objectifs Qualité/Cout/Délai fixés

Notre client cherche à renforcer son équipe technique avec Administrateur Système / DevOps expert pour assurer la gestion et l’optimisation de son infrastructure. Le rôle est stratégique et demande une excellente maîtrise des environnements cloud et des technologies d’orchestration. Objectif de la mission - Administrer les systèmes Windows Server, Linux et l’infrastructure Docker/Kubernetes. - Optimiser l’infrastructure AWS à tous les niveaux. - Superviser l’implémentation de solutions scalables et sécurisées. Compétences requises - Expertise en Redis, Kubernetes, Docker. - Excellente maîtrise d’AWS et des environnements hybrides (Windows/Linux). - Capacité à implémenter des solutions scalables. Compétences appréciées - Connaissances sur Fortinet (incluant FortiGate et FortiAnalyzer). - Expérience avec Node.js (très gros plus si le profil est également développeur). Conditions Flexible sur le lieu de travail, mais préférence pour un profil prêt à travailler ponctuellement sur site à Nice. T

Responsable des Opérations Informatiques Lieu : Paris – Sur site Durée du contrat : Contrat de 3 mois extensible DOIT PARLER ANGLAIS ET FRANÇAIS J'assiste actuellement une entreprise de fabrication industrielle qui recherche un responsable des opérations informatiques intérimaire pour remplacer son responsable actuel qui a quitté l'organisation. Principales responsabilités : Superviser les opérations informatiques quotidiennes, les performances et la satisfaction des utilisateurs : Assurer le bon fonctionnement de tous les systèmes informatiques, y compris l'infrastructure réseau, les serveurs et les applications logicielles. Surveiller les performances du système et prendre des mesures proactives pour éviter les problèmes potentiels. Assurer la qualité du service d'assistance et du support sur site, ainsi que la satisfaction des utilisateurs finaux Surveiller et signaler les performances via des indicateurs clés à la haute direction Gestion des incidents et des problèmes : Répondre aux problèmes ou aux pannes informatiques, minimiser les temps d'arrêt et assurer une récupération rapide. Coordonner les efforts de dépannage et gérer les escalades pour les problèmes plus complexes. Contribution à la gestion de l'infrastructure et de la sécurité informatique : Remplacer le responsable de l'infrastructure et de la cybersécurité en cas d'absence Contribuer au déploiement des activités d'infrastructure et de sécurité, y compris les meilleures pratiques de sécurité et la sensibilisation des utilisateurs finaux, directement ou dans le cadre des contrats de services gérés. Reprise après sinistre et continuité des activités : Élaborer et gérer des plans de sauvegarde et de reprise après sinistre pour garantir une perturbation minimale en cas d'urgence. Tester et mettre à jour régulièrement les plans d'urgence pour faire face aux risques potentiels. Gestion des fournisseurs et des parties prenantes : Gérer les relations avec les fournisseurs tiers pour les services et produits informatiques. Collaborer avec d'autres services pour garantir que les solutions informatiques s'alignent sur les objectifs de l'entreprise. Leadership et développement : Diriger et gérer les équipes d'exploitation informatique, internes ou externes, locales ou centrales, dans toute l'entreprise (y compris USA/APAC/Europe) Favoriser une culture d'amélioration continue, en encourageant l'adoption de nouvelles technologies et de meilleures pratiques. Veille technologique dans le domaine de l'espace de travail numérique et des outils de communication. Activités liées aux projets : Contribuer aux benchmarks, RFP, MVP et POC pour les équipes de projet et les besoins de changement d'infrastructure S'assurer que les projets de mise en service sont alignés sur les normes d'exploitation informatique. Assurer la gestion des connaissances et l'intégration des projets aux opérations informatiques

Nous sommes à la recherche de plusieurs développeurs C#.NET et idéalement avec un vernis JAVA chez un de nos clients dans le bancaire, le vernis n'est pas obligatoire. Vous intégrerez l'équipe en charge des applications de gestion des risques de marché. Vous participerez au développement et à la maintenance des outils internes, en étroite collaboration avec les équipes métiers. Avoir une expérience dans la banque est un + mais pas obligatoire. Le périmètre est international, il est nécessaire de parler Anglais. Technologies : C#.NET .NET CORE Compétences métiers obligatoire : Connaissance du contexte pré-emprunt/repo Concepts fondamentaux Cycle de vie d'une transaction repo Impacts des taux d’intérêt Pricing et gestion des risques Modèles de pricing pour les repos Gestion des risques Compliance Interactions avec les desks et utilisateurs finaux Connaissance des besoins utilisateurs 4. Intégration des compétences IT au métier Systèmes front-to-back :