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Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement fullstack. En tant que développeur Fullstack Java JEE/ReactJS H/F, vous assurez les missions suivantes : - Gérer le développement des Back-End et Front-End d'applications Web - Intégrer les interfaces dans le respect des standards web et de l'expérience utilisateur - Participer à l'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements Industrialiser vos développements via notre PIC (Jenkins) - Participer au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique - Back End (impératif) : Java, JEE ,Spring Boot ou MVC et Hibernate - Front End (apprécié) : Framework ReactJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis - Outils : Git, Jenkins, Jira

Technicien Senior en Support Applicatif (CDD) Localisation : FOS SUR MER (13) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉). Durée de mission : 6 mois minimum Fourchette de salaire : Entre 28K € et 35K € L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Technicien Senior en Support Applicatif en CDD de 6 mois minimum . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur du secteur de l’Energie situé du côté de FOS SUR MER auprès duquel vous aurez la possibilité de : · Agir en tant que support de niveau 2/3. · Interagir avec les clients pour évaluer les problèmes rencontrés. · Comprendre les fonctions d'une gamme d'applications et leurs interactions avec d'autres systèmes. · Effectuer des analyses des journaux d'erreur. · Diagnostiquer les problèmes d'interaction entre applications et matériel. · Collaborer avec les fournisseurs si nécessaire. · Prendre en charge le processus de dépannage et tenir les clients informés. · Documenter les procédures de résolution dans les bases de connaissances. · Aider à la mise en service de nouveaux logiciels. · Contribuer aux mises à niveau et migrations de logiciels.

Nous recherchons pour notre client grand compte, secteur médias/audiovisuel, un Consultant technique / développeur logiciel , répondant au besoin ci-dessous. Contexte de la prestation : Le système du client couvre l’ensemble du processus de fabrication des produits news et antenne. C’est une solution d’entreprise s’inscrivant dans une démarche d’innovation technologique et éditoriale réalisée en collaboration avec l’ensemble des équipes du client. Elle s'appuie sur un système collaboratif et innovant dans le partage des données (fluidité et rapidité du mode fichier, accessibilité pour le web, valorisation des archives). le système du client est un système de fabrication numérique réactif, développé et maintenu par des équipes internes et adapté à la réalité des antennes (workflows fonctionnels harmonisés). Les sous-systèmes couverts par le périmètre du projet sont les suivants : • NRCS (préparation éditoriale des conducteurs d'émissions) • Acquisitions (fichiers et SDI). • Serveur de stockage (acquisition, fabrication et archivage). • Système de Gestion de Média. • Montage/Mixage. • Interfaçage avec la Diffusion (serveurs : Nexio et Anyware). • Automation: solution interne du client => Rbox et MOS avec Overdrive). • Echanges : interfaçage avec le système d’échanges i.transfert (Aspera). • Interfaçage avec les systèmes connexes du client (nouveau NRCS, traffic système de diffusion antenne, système d’indexation textuelle des contenus vidéo pour l’archivage, …). Activités principales / Livrables attendus : • Développement de POC pour valider des d’intégrations Tiers (API, SOAP, JSON, web services, …). • Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées des développements à réaliser. • Rédaction des procédures de déploiements des nouvelles versions applicatives. • Proposer des évolutions techniques garantissant le respect de l’architecture du client. • Planifier les développements et la charge nécessaire en cohérence avec le planning de la roadmap. • Piloter l’équipe de développements et la qualification (5 personnes) pour répondre aux demandes d’évolutions (et corrections) validées dans la roadmap du SFN. • Suivi des exigences et des anomalies dans un logiciel de de bugs (ALM). • Garantir l’intégrité des tests unitaires d’une version applicative. • Conseiller le chef de produit de la solution logicielle dans l'évaluation de l'opportunité des évolutions demandées par le client.

Intégré au sein d'une équipe produit de la direction E-Commerce, notre client recherche un développeur avec au moins 5 ans d'expérience, un vrai leader technique, capable de challenger l'équipe , se soucier à répondre aux engagements de delivery Ce développeur intégrera l'équipe OMS (order management system) du centre de développement digital intervenant dans un contexte national. Cette nouvelle équipe (en cours de construction) gère des services middle-Office et back-office du site à savoir : - l'orchestration des commandes clients (dont les paiements et des remboursements) - l'orchestration de la fidélité client, - l'orchestration de la comptabilité. Le développeur aura pour mission de : - développer les nouvelles features décrites par le PO - déposer et gérer son code source sur GIT - tester unitairement ses développements (manuels, automatisés) - déployer ses développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification, et de production - participer au maintien et à la mise en place des outils aidant à la production au sein du centre de développement (CI, env hors prod, env de prod etc) - challenger le code source des autres collaborateurs, soutien fort sur tout blocage technique d'avancement des sujets

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet MOE M365 pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine bancaire basé à Chartres. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Piloter des projets liés à l’environnement Microsoft 365, avec un focus sur Teams et les salles de visioconférence. - Garantir une communication claire et efficace avec toutes les parties prenantes. - Fournir une expertise technique pour maximiser l’utilisation des outils de visioconférence. - Gérer des projets de migration, notamment le passage d’outils tels que Zoom vers Teams. - Adapter les solutions techniques aux besoins spécifiques du client.

INGENIEUR SYSTEME - ACTIVE DIRECTORY - CLOUD AZURE & GCP Démarrage : ASAP Durée : 2 ans renouvelable Localisation : Paris Télétravail : 50% Objectif global : Administrer Active Directory Profil : Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Mission : - L’évolution des architectures Annuaires - Le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) sur ce périmètre - Les projets autour de ces infrastructures et de ces solutions La prestation sera réalisée au sein d'un service Annuaire (20 personnes) qui a en charge l’administration et la sécurisation des infrastructures d'annuaires de sécurité : - Les annuaires Microsoft Active Directory - Les services Cloud Office 365 / Azure AD / GCP - Les annuaires de sécurité applicatifs Microsoft ADLDS - Les outils de synchronisation de mots de passe, d’audit des changements, supervision et restauration (MIM, Change Auditor ) - Les outils intranet de gestion de contenu, - Les services réseaux implémentés sur système Microsoft : DNS, DFS - Valorise et gère les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques tout en assurant conseil, assistance, information, formation et alerte. - Effectue une veille technologique. Peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'expertise et participer aux études de l'architecture générale et de son évolution ainsi qu'à la qualification des plates-formes informatiques. -

Vos missions ? Intégré à nos équipes Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement fullstack. En tant que développeur Fullstack Java JEE/ReactJS H/F, vous assurez les missions suivantes : - Gérer le développement des Back-End et Front-End d'applications Web - Intégrer les interfaces dans le respect des standards web et de l'expérience utilisateur - Participer à l'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - Industrialiser vos développements via notre PIC (Jenkins) - Participer au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique - Back End (impératif) : Java, JEE ,Spring Boot ou MVC et Hibernate - Front End (apprécié) : Framework ReactJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

Description des Missions : - Concevoir les communications identifiées lors du cadrage du plan de contact dédié à la Transition (emails, SMS, push notification, courriers …) Réception briefing Conception des communications en collaboration avec l’équipe marque : définition des messages, allers/retours créatifs… Création des templates dans Dartagnan - Mettre en œuvre les campagnes CRM dans l’outil de gestion des campagnes Intégration des templates dans Adobe Campaign Manager Construction des workflows pour automatiser les envois Contrôle des ciblages Emission de BAT - Piloter la mise en œuvre des campagnes et leur performance Pilotage de la mise en œuvre des plans Analyse des KPIs et production de synthèses - Coordination avec les différents départements et les prestataires externes Compétences & Expériences : Compétences/Expérience métier : CRM -> 2 à 3 ans d’expérience Digital Qualité rédactionnelle Créativité Gestions de projet Pilotage prestataires Le + : Une expérience en banque serait un plus Maîtrise outils Outil de création des templates (idéalement Dartagnan) Outil de gestion des campagnes CRM (idéalement Adobe Campaign Manager) Outil Keepeek Compétences comportementales A le sens des deadlines, sait gérer son plan de charge en autonomie et prioriser ses actions Aime travailler en équipe et en mode projet Fait preuve d’initiative, est force de proposition Cherche à mesurer la performance de ses actions (data-driven) Modalités : Lieu : Paris Date : 06 Janvier 2025 au 30 Septembre 2025

Notre client est à la recherche d'un expert M365 sécurité cloud Azure. Vos missions : ➢ Remise à niveau des politiques d’accès conditionnels dans une démarche zéro trust ➢ Analyse des usages cross-tenant et démarche de migration tenant restriction v1 vers Cross-tenant settings Outbound et tenant restrictions v2 ➢ Création d’une offre d’une offre sécurité de partage externe basé sur SharePoint, Accès Conditionnel, MFA, Terms of use, Default Inbound (XTAP) avec sécurisation DLP des partages ➢ Audit et remise à niveau des usages de just-in-time access autour de la solution PIM ➢ Gestion de politiques DLP Teams, SharePoint ➢ Suivi de la console Defender for cloud Apps ➢ Réalisation de présentation « Pitch deck » de solutions et fonctionnalités ➢ Troubleshooting divers selon les incidents ➢ POC de la solution de chiffrement PRIMX (Solution non-MS) ➢ Documentation « Global Security assets posture » décrivant la configuration globale sécurité, gouvernance et points d’améliorations avec les solutions à disposition dans les licences disponibles ou problème de configuration repérés ➢ Suivi de projet

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un architecte workplace (H/F) dans le cadre de renforcement d'équipe : Conception et architecture : Concevoir des solutions Workplace modernes et sécurisées basées sur Microsoft Intune, Teams et Office 365. Définir les architectures techniques répondant aux besoins fonctionnels et métiers des utilisateurs. Piloter l’intégration des outils collaboratifs et de gestion des terminaux. Déploiement et gestion des solutions : Superviser le déploiement des stratégies de gestion des appareils (MDM/MAM) via Microsoft Intune. Implémenter des solutions de communication et collaboration (Microsoft Teams, OneDrive, SharePoint). Garantir l’intégration et l’interopérabilité des outils Microsoft 365 dans l’écosystème IT. Sécurité et conformité : Assurer la mise en œuvre des politiques de sécurité et de conformité (gestion des accès conditionnels, DLP, MFA, etc.). Collaborer avec les équipes sécurité pour identifier et résoudre les vulnérabilités. Support et optimisation : Accompagner les équipes IT sur les problématiques liées aux solutions Workplace. Identifier les opportunités d’optimisation des outils pour améliorer l’expérience utilisateur. Veille technologique et documentation : Rester à jour sur les évolutions des outils Microsoft et les bonnes pratiques de déploiement. Produire et maintenir une documentation technique détaillée.

Vous êtes en charge de : Support des services O365 pour toutes nos marques (incident et demande) Implémenter les changements sur notre locataire O365 Support technique et fonctionnel de niveau 3 de l'équipe informatique lorsque nécessaire Partage des connaissances au sein des équipes informatiques de tout le groupe, principalement aux États-Unis et en Europe Compétences obligatoires : Expérience pertinente sur Microsoft Active Directory Solide connaissance des systèmes Windows Langage PowerShell Capacité à se déplacer sur Annecy (1 à 2 jours par mois)

👌 CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant ERP (H/F) 🚀 💡 Vous rejoindrez un client engagé dans l'innovation et l'optimisation de ses systèmes d’information pour répondre aux défis métiers et technologiques. 🌟 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔹 Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées sous Microsoft Dynamics. 🔹 Concevoir et paramétrer les modules Dynamics en fonction des spécificités métiers. 🔹 Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités, par le biais de formations et de supports documentaires. 🔹 Superviser l’intégration des évolutions applicatives. 🔹 Assurer le suivi post-déploiement, notamment via le support et l’amélioration continue des outils.

Dans un contexte industriel à fort enjeux, l'objectif serait d'intégrer une équipe de 6 personnes pour accompagner notre client sur l'ensemble des problématiques bureautiques du périmètre. Dans les grandes lignes : Administration et paramétrage des postes de travail Windows Accompagnement des utilisateurs sur le terrain pour traiter les incidents N2 Gestion de l'AD GPO Gestion des problématiques réseaux (DNS, DHCP, Routage) Accompagner les sauvegardes Découverte des applicatifs et équipements SI Industriel (Copilotes, PC durcis, applications de maintenance, etc..)

Nous recherchons pour notre client basé en l'Île de France, un Responsable de projet informatique PHP . Vos principales missions seront : Relation en direct avec les clients Relation avec le métier PPS/AAS/déploiement RH Création de l'architecture des projets Chiffrage des développements Création des US Affectation et priorisation des US Relecture du code effectué par les développeurs Test du code Livraison du code Paramétrage des environnements, reconduction des dispositifs et test de bout en bout Gestion des différents serveurs Management d'une équipe de 1 à 2 développeurs selon la charge

Dans le cadre d’un programme majeur de transformation IT , une nouvelle initiative a été lancée pour déployer des solutions innovantes à travers plusieurs entités internationales. Cette transformation nécessite une expertise solide en Gestion du Changement afin d’assurer une adoption fluide, une cohérence avec les objectifs stratégiques et une réalisation réussie des jalons clés. Définition de la stratégie de gestion du changement : Élaborer et déployer une stratégie complète de gestion du changement basée sur des méthodologies reconnues (ex. PROSCI ). Engagement des parties prenantes : Identifier et cartographier les parties prenantes, analyser les impacts et gérer efficacement les résistances. Animation d’ateliers : Organiser et animer des ateliers de gestion du changement et des sessions de formation pour les équipes projet. Coordination de la formation : Superviser et gérer les programmes de formation, incluant la conception et la diffusion des supports pédagogiques. Gestion de la communication : Concevoir et exécuter des plans de communication adaptés , incluant des échanges réguliers avec les différentes parties prenantes. Exécution du plan de changement : Mettre en œuvre les actions identifiées dans le plan de gestion du changement , en assurant un suivi rigoureux des livrables et des délais. Production de supports : Créer des supports de communication et de formation efficaces pour accompagner la transition. Suivi et reporting : Assurer un reporting régulier auprès de la direction , avec une attention particulière portée aux risques et aux indicateurs clés de performance.

Gestion de projets TI : Planifier, coordonner et superviser les projets TI (applicatifs, infrastructure, etc.), en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs définis. Analyse des besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins, rédiger les cahiers des charges et proposer des solutions adaptées. Pilotage des équipes : Encadrer les équipes internes et les prestataires externes impliqués dans les projets. Gestion du changement : Assurer l’accompagnement des utilisateurs lors de la mise en œuvre des nouvelles solutions (formation, communication, support). Suivi et reporting : Mettre en place des indicateurs de suivi de performance, gérer les risques et rendre compte de l’avancement des projets auprès de la direction. Collaboration avec des équipes innovantes et pluridisciplinaires.