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La Mission Rattaché directement à la DSI, au sein du pôle Infrastructure cloud, vous serez un acteur clé dans la conception et la migration et implémentation des solutions Cloud Azure. Élaborer, superviser, déployer et adapter le programme d'infrastructure du Groupe en accord avec le cadre architectural. Identifier et soutenir les évolutions d'infrastructure nécessaires pour le développement des projets et solutions métiers du Groupe et de ses partenaires. Gérer et assurer le bon fonctionnement des infrastructures du SI du groupe.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise met en place un nouvel ERP qui va couvrir la planification financière et budgétaire du groupe (comptabilité, …) ainsi que les achats et souhaite renforcer l'équipe en place. Rattaché à la DSI, vous êtes amené à travailler en collaboration avec les différentes équipes en lien avec le projet (projets, équipes métiers, développeurs, …). Vos missions : - Développement applicatif - Participation aux phases de tests et recettes - Prise en compte des correctifs - Tierce Maintenance Applicative - Automatisation de tâches Enfin, vous procédez à la rédaction technique en lien avec vos développements et assurez le support technique

Dans le cadre de l’amélioration continue des systèmes d’informations, nous recherchons un/une chef(fe) de projets SI pour nous accompagner dans la mise en œuvre de nouveaux projets ou d’évolutions sur des solutions existantes. Rattaché(e) au pôle Front Office au sein de la DSI, vos missions principales sur le portefeuille de projet qui vous sera confié seront les suivantes : Planifier et suivre les différentes phases projets depuis le cadrage au suivi post déploiement, dans un environnement multi projets. Auditer l’existant et rédiger les besoins métiers par l’intermédiaire de cahier des charges, Coordonner et piloter les interlocuteurs internes (métier, DSI) et externes (Editeurs), Valider les documents de spécification éditeurs avec le métier, Superviser, rédiger et effectuer les phases de recette et de déploiement, Accompagner les utilisateurs métiers, Être garant du bon déroulement du projet en termes de qualité, délais, … Assurer le reporting nécessaire à votre manager. Périmètre d’intervention : - Ensemble des processus approvisionnement, exploitation logistique et livraison de nos sites de distribution - MCO, Evolutions et nouveaux projets pour nos solutions : ERP (Infor Movex), solution de tracking et optimisation des tournées, application digitale de gestion des retours, flux EDI Le périmètre comprend également des solutions corollaires liées au suivi des livraison ou gestion des flux retours.

Missions : le chef de projet AMOA ERP a pour missions de : - Piloter les référents métiers et être l’interface unique avec la DSI ; - Comprendre les besoins et les exigences des métiers : chef de projet AMOA doit être capable de comprendre les besoins et les attentes des utilisateurs en matière de système d'information, ainsi que les contraintes et les enjeux liés à son environnement professionnel ; - Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles : le chef de projet AMOA doit être capable de formaliser les besoins et les exigences du métier en spécifications fonctionnelles détaillées, qui serviront de référence tout au long du projet ; - Analyser les processus métiers : le chef de projet AMOA doit être capable d'analyser les processus métiers pour s'assurer que la solution est en adéquation avec les besoins des utilisateurs et améliore la performance de l'entreprise ; - Valider la conformité de la solution proposée : chef de projet AMOA doit être capable de valider la conformité de la solution proposée aux spécifications fonctionnelles et aux besoins du client. Il doit également être en mesure de participer aux tests et à la recette de la solution ; - Assurer la communication entre les différents acteurs du projet : le chef de projet AMOA doit être capable de communiquer efficacement avec les différents acteurs du projet (chefs de projet, référents/experts métiers, prestataires, utilisateurs finaux, etc.) pour s'assurer que le projet est mené à bien dans les délais et le budget impartis ; - Prioriser les demandes des métiers ;

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Quand : Début 2025 Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Chef de projet ERP Achat H/F. Démarrage début 2025 – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) – Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI de notre client, constituée d’une vingtaine de personnes, vous interviendrez en tant que Chef de projet ERP Achat H/F . A ce titre vos missions seront : - Gestion de projet - Garantir le respect des délais, des budgets et des livrables définis - Coordonner les équipes internes et externes - Analyse des besoins : - Recueillir et analyser les besoins des métiers - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec les équipes métiers - Paramétrage : - Superviser l’intégration de l’ERP Generix avec les systèmes existants (WMS, TMS, CRM, etc.) - Participer au paramétrage du module achat sur l'ERP Generix en fonction des besoins métiers - Accompagnement et formation : - Assurer la conduite du changement et l’accompagnement des utilisateurs dans l’adoption de l’ERP - Organiser et animer des formations adaptées pour les équipes - Support et optimisation : - Gérer les incidents liés à l’utilisation de l’ERP en collaboration avec les équipes support - Proposer des améliorations continues des processus métiers via l’ERP Generix

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Consultant Cybersécurité & Infrastructure. Ses missions : L’accompagnement du S-CISO (CISO Infrastructure) dans la mise en œuvre des actions quotidiennes de Cybersécurité (ex : Ouverture de flux, validation d’accès, …) Le suivi de la sécurité dans les projets Le suivi des projets de sécurité L’accompagnement des audits et des analyses de risques La construction des plans de remédiation et le suivi de leur application à la suite des audits et des analyses de risques Le suivi traitement des vulnérabilités Le suivi des KPI/KRI de sécurité via le traitement Profil recherché : Maitrise des sujets liés au réseau (Firewall, SDWAN, NAC, etc.) Une connaissance approfondie des produits Zscaler, une certification serait un plus Maitrise des sujets liés au Cloud et sa sécurité (AWS/Azure), une connaissance approfondie d’Azure, une certification serait un plus Une expérience Move2Cloud serait un plus Connaissance Système (Unix, Windows) Connaissance en audits et analyses de risque (EBIOS) Connaissance de la norme ISO 27001, une certification serait un plus Maitrise de l'anglais obligatoire Capacité à travailler dans un environnement international Aisance relationnelle et appétence pour la communication Autonomie et curiosité Objectifs et livrables Contribuer quotidiennement aux activités Cybersécurité Accompagner et suivre la mise en œuvre des actions et plans de remédiations Documenter les processus liés à la mise en œuvre d’une certification ISO 27001 Effectuer un reporting régulier des activités liées à Cybersécurité

Gestion du changement : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de gestion du changement pour assurer une transition en douceur vers Microsoft D365. Communication : Développer des plans de communication pour informer et engager toutes les parties prenantes tout au long du projet. Formation : Concevoir et coordonner des programmes de formation pour les utilisateurs finaux afin de garantir une adoption efficace du nouveau système. Support aux utilisateurs : Fournir un support continu aux utilisateurs pendant et après la migration pour résoudre les problèmes et répondre aux questions. Analyse d'impact : Évaluer les impacts du changement sur les processus métiers et proposer des solutions pour minimiser les perturbations. Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les chefs de projet et les responsables métiers pour aligner les activités de gestion du changement avec les objectifs du projet.

PROPULSE IT recherche un cloud analyst pour une mission en région parisienne ou en Full remote. La mission a lieu dans une équipe technique mondiale qui opère de manière agile au sein d'une organisation produit dynamique. Plongez-vous dans un environnement collaboratif où l'innovation prospère, et vos contributions joueront un rôle direct dans l'élaboration du chemin de nos produits de pointe. En tant qu'acteur clé de notre configuration agile, vous aurez l'opportunité d'améliorer l'efficacité, de favoriser créativité et jouent un rôle central dans notre processus de développement de produits. Faites partie d'une équipe qui embrasse l'adaptabilité et valorise l'amélioration continue, garantissant que nous restons à la pointe des avancées technologiques mondiales. L'analyste Cloud travaillera au sein de l'équipe Cloud Office, incluse dans la gestion des services. Ce sera une démarche transversale rôle au sein de l'ensemble de l'équipe technique, collaboration avec des collègues et des membres d'autres équipes. L'analyste cloud fournira un support transversal pour maintenir l'infrastructure et les services cloud afin d'offrir la meilleure valeur à tous les salariés. Il/elle aide Cloud Officer à aligner les solutions cloud avec les objectifs et buts de l'entreprise et superviser les opérations cloud d'un point de vue technique pour fournir la meilleure valeur sur les services cloud. o Soutenir le Cloud Officer dans la vision du paysage cloud en fournissant des contributions et des analyses o Diriger l'extension de la pratique FINOPS au sein du client en travaillant en étroite collaboration avec des coéquipiers des différents produits et équipes en charge des opérations quotidiennes o Concevoir et mettre en œuvre une analyse appropriée sur l'utilisation, la qualité, les performances et la valeur générée des services Cloud. o Collaborer au programme de perfectionnement pour les services cloud en fournissant une formation et une sensibilisation aux services avancés o Collaborer à la conception et à la gestion des services Cloud et d'infrastructure et assurer leur sécurité, leur disponibilité, et fiabilité o Assurer la livraison et la mise en œuvre des solutions techniques convenues o Participer à la mise en œuvre des processus, normes, directives et contrôles d'assistance informatique o Surveiller et rendre compte du respect, de la performance et coordonner ou intervenir chaque fois que nécessaire VOS DOMAINES DE CONNAISSANCES ET D'EXPERTISE COMPÉTENCES FONCTIONNELLES VOTRE ÉQUIPE Ligne hiérarchique (directe/indirecte) : Cloud Officer sur une base régulière et permanente. Intervenants internes clés : Directeur de la gestion des services, Toute autre équipe produit consommant des services cloud, notamment (Cloud & Infra, Données technologiques mondiales) Acteurs externes clés : Fournisseurs de services Cloud (Microsoft, AWS,...

Missions : ● Vous animez la communauté des lead tech autour des applications de la DSI. ● Vous êtes le dépositaire de la roadmap d’architecture intentionnelle cible et le garant des architectures incrémentales au niveau des équipes produits. Autrement dit, vous êtes responsable de la cohérence des différentes briques des solutions, de leur interopérabilité, et de leur évolution. ● Vous opérez une veille permanente autour des standards de l’architecture applicative et alimentez la réflexion dans la communauté des architectes. ● Vous assumez un rôle de conseil et de garant vis-à-vis des projets métier et IT dans leur utilisation des patterns d’architecture, technologie et outillage d’intégration. ● Vous êtes en lien direct avec les architectes d’entreprise et les tech leads des produits. Profil ● Vous disposez d’une culture générale technique solide et d’une appétence pour les problématiques fonctionnelles ou à l’inverse d’un bon bagage fonctionnel assortie d’une volonté d’approfondir les aspects les plus techniques du sujet. ● Vous êtes impliqué, au service des digital factories et vous êtes force de proposition pour faire avancer les sujets et débloquer les situations ● Vous êtes doté d'un bon relationnel (travail d’équipe et écoute) et d’une capacité de synthèse. ● Connaissances approfondies des architectures modernes (microservice, event driven, data centrique, api first, hexagonale et cloud native), ● Connaissances approfondies des modes d’intégration, design pattern et sécurité applicatives. ● Effectuer une veille technologique régulière pour rester à jour sur les tendances émergentes, les innovations cloud et les meilleures pratiques de l'industrie. ● Capacité démontrée à travailler efficacement dans un environnement collaboratif, à communiquer avec des parties prenantes techniques et non techniques, et à influencer les décisions.

JCW est à la recherche d'un Consultant Technique Altaix qui pourrait commencer une nouvelle mission pour 2025, pour l’un de ces clients LE CONSULTANT: Au moins 2-3 ans d'expérience sur Altaix sera impératif Une expérience récente (de mois d’un an) sera nécessaire Au moins 4-5 ans d'expérience dans le secteur des assurances Maitrise de Java - Python et C++ serait un avantage Au moins 5 ans d'expérience sur un rôle de Developer Senior ou Tech Lead/ Architect LA MISSION: Démarrage: Janvier/ Février Durée: 6 mois renouvelables Localisation: Ile-de-France Fréquence : 3 jours sur site - 2 jours de télétravail Langues: Francais et Anglais professionnel Si vous êtes intéressés ou connaissez des personnes qui pourraient l'être, merci de m'envoyer vos CVs à pour une considération immédiate.

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet SAP expérimenté H/F (+ de 5 ans dans le pilotage de projets SAP) ayant une expérience dans la construction d'un plan de déploiement de migration ECC vers S/4HANA (un core model existant) et de son exécution : Elaboration du planning de déploiement par phase fonction de la capacité à faire Pilotage des consultants S4 (9 consultants de tous domaines, principalement FICO/SD/MM/PP) dans la réalisation (du scoping au transfert en AMS) de deux projets entre 800 et 1300 jh Estimer / chalenger la charge des activités des équipes puis consolider le plan de charge / reste à faire Contrôle des livrables projet des équipes (spec, doc de formation, SIT...) Piloter le budget (jours d'internes, prestations externes, travels...) Gestion des risques et plan de mitigation Elaborer, planifier, chiffrer et présenter les propositions d'ajustement projet Communication directe avec le directeur d'usine, le DAF coté client et le Directeur de programme S4 coté DSI, pour l'arbitrage des propositions Principaux livrables : COPIL mensuels à produire et animer, ainsi que les grands jalons (changement de phases, Go nogo...) Synthèse "Flash" projet (scope + avancement activité + planning + risques + budget) COPROJ opérationnel hebdo avec les consultants (avancement, RAF, pb d'exécution projet, intégration inter équipes) Mise à jour du plan de charge projet et consolidation niveau programme

Nous recherchons pour le compte de notre client issu du secteur de l’industrie, spécialiste dans le domaine de l’industrie, un(e) Pilote Assurance Qualité Fournisseurs (H/F) pour participer au processus de sélection et de qualification fournisseurs, et assurer la validation des nouveaux produits et être l’interface fournisseurs durant la vie série des produits Plus précisément, vos tâches principales seront les suivantes : Qualification fournisseurs / Validations produits : Réaliser les audits de qualification fournisseurs et décliner les exigences qualité Accompagner les équipes projets pour identifier les risques qualités relatifs aux fournitures Définir et coordonner la validation des produits achetés et des activités sous-traitées : Mettre en œuvre la démarche APQP en interne et avec les fournisseurs Définir le niveau d’exigence auprès des fournisseurs Valider les différents livrables fournisseur (PPAP) Définir en cohérence le plan de contrôle interne en lien avec le plan de contrôle fournisseur Assurance qualité série : Formaliser les réclamations auprès des fournisseurs et s’assurer de la pertinence et de la clôture des plans d’actions associés. Être le point de contact privilégié des fournisseurs pour tout sujet relatif à la qualité Supporter les contrôleurs qualité fournisseurs dans la gestion des dérogations et des évolutions produits Assurer une veille des performances et risques qualité et adapter en conséquence les différents plans de contrôle Identifier, consolider les coûts de non-qualité et échanger avec les équipes achats/supply chain sur leur gestion Assurer la cohérence des informations qualité au sein de l’ERP et l’enregistrement au global des donnés qualité Amélioration continue : Evaluer la performance des fournisseurs et proposer des actions d’amélioration Piloter les plans de progrès avec les fournisseurs clés Faire la promotion et supporter la démarche d’amélioration continue au sein du service En matière de Qualité, Sécurité, Environnement et Amélioration continue : Respecter et veiller au respect des consignes de sécurité dans l’entreprise et notamment dans sa zone de travail - Connaître, appliquer et faire respecter les procédures et les directives relatives à l'environnement et à la sécurité Respecter les procédures qualité de l’entreprise et de son environnement de travail Remonter les dysfonctionnements qualité, sécurité, environnement via les procédures en place et participer à la mise en œuvre des actions correctives Proposer des idées d’amélioration continue (qualité, coût, délais, conditions de travail, sécurité, environnement…) Assurer le 5S, rangement, propreté… dans sa zone Être acteur de ses conditions de travail, utiliser les moyens de manutention, outils d’ergonomie mis à disposition et adopter les bons gestes et postures Contribuer à la réduction de notre impact environnemental.

Embauche uniquement en CDI Vos futures missions : Vous dirigerez un projet d'amélioration / de refonte d'une application majeure au sein de l'entreprise ; Vous gérerez de nombreux sujets ; Vous animerez de nombreux copils ; Vous serez en relation directe avec la direction générale de l'entreprise ainsi qu'avec le / la DSI ; Vous animerez une équipe d'une vingtaine de personnes ; Vous serez force de proposition. La prise de poste se fait ASAP, mais nous pouvons gérer un préavis de 3 mois.

L'assistant externe prestera au sein de la DSI Fonctions Centrales, la Tribe Finance a pour responsabilité le maintien en conditions opérationnelles des applications dédiées aux métiers de la Finance, contrôle de gestion et ALM et la prise en compte des projets actés en comités d'investissements. Dans le cadre de la mission, nous recherchons un prestataire Développeur Java / Cloud pour renforcer la Squad SPRAG. Cette Squad a en charge le développement de nouvelles applications Finance tel que le Hub de Facturation (FEIR) qui vise à répondre à la réforme de la facturation électronique et leur maintien en condition opérationnelle. Il est attendu de l'intervenant une bonne maitrise des technologies Java/Cloud, une connaissance de la méthodologie Scrum et une aisance relationnelle. Le produit sera réalisé sur la nouvelle plateforme Cloud privée du groupe BNPP. A ce titre, nous attendons une réelle capacité d'adaptation. Dans le cadre de cet appel d'offre, l'intervenant sera amené à passer une évaluation de ses connaissances techniques au travers de l'outil CodinGame. La prestation se déroulera sur Levallois dans un environnement de travail hybride résolument tourné vers l’agilité, Digital & Flex Office. Télétravail possible jusqu'à 50%.

Description : Recherche asap Consultant aMOA pour l’intégration / upgrade d’un ERP dans le domaine Défense / Aéronautique, 5 à 10 ans d’expérience identiques. Nous recherchons asap pour un client un Consultant aMOA pour l’intégration / upgrade d’un ERP dans le domaine Défense / Aéronautique, 5 à 10 ans d’expérience identiques. Compétences / Expériences attendues : Cet ERP couvre les fonctions classiques : finance, controlling, achat, supply, back office client, field services. Un Background technique est requis avec compréhension globale d’un cycle changement d’outils (ERP / Apps) jusqu’au RUN stabilisé. L’expérience attendue est de l’ordre de 5 à 10 ans avec des contributions significatives sur ces cycles de projet de transformation, et pas nécessairement de pilotage en soi. Une bonne manipulation des bases de données est attendue. Pour cette couverture transversale de l’ERP est attendue une capacité à être en transversalité sur ce projet : -tant vis-à-vis des métiers que des équipes IT (int/ext) : interactions / coordination, capacité à challenger, questionner / orienter solutions -suivi et prise en mains de certains ateliers de Design et d’UAT. -bonne communication et sens politique pour aider à prioriser les travaux et livrables des Métiers et être force de proposition pour décider. -capacité à intégrer une dimension micro-management de certaines parties prenantes. -bonne capacité à formaliser sur ppt notamment les process qui ont un niveau de profondeur et de modélisation assez fin. -sens de l’adaptation, agilité. Pas de posture « créatrice » « disruptive », la bascule est orientée à iso périmètre / fonctions dans un 1er temps. Précisions pratiques : -full time, 6 mois minimum, forte probabilité de prolongation -asap à janvier : temps partiel à full time -full, ou quasi-full présenciel -localisation : Ile de France -tjm : 660 eur ht

Dans le cadre de nos Offres managés sur notre DMZR, nous avons besoin d'un développeur pour maintenir et faire évoluer l'offre CFT Maintient et évolution sur notre offre DMZR CFT Migration de notre Offre vers notre nouvel orchestrator Rédaction de procédures, Méthode agile. Expert : JAVA, Ansible, python Go API Maîtrise : Cloud Un niveau d'Anglais minimum est requis. La mission est localisé à Montreuil. Le télétravail est à hauteur de 50%. Le consultant devra être rigoureux, attentif et aimer le travail d'équipe.