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Contexte : Notre client, une institution financière majeure, poursuit la transformation digitale de ses équipes et la diffusion des pratiques agiles. Le Digital Office de la Direction Générale des Systèmes d'Information (DGSI) est responsable de promouvoir et d'accompagner l'adoption des méthodologies agiles au sein de l'organisation. Les coachs agiles accompagnent les filières métiers, les équipes projets et les propriétaires d'applications sur l’ensemble des pratiques agiles, en intégrant divers cadres tels que Scrum, Kanban, ou SAFe. L'objectif principal de la mission est d’accompagner les équipes dans la mise en place d'une culture produit et d’outils agiles afin de maximiser la performance, tout en favorisant l’évolution de la culture de travail. Missions : Le prestataire devra réaliser les tâches suivantes : Accompagnement des équipes : Faciliter la mise en place des rituels agiles (Scrum, Kanban, SAFe) et assurer la montée en compétence des équipes sur les pratiques agiles. Coaching des propriétaires d'applications : Aider à la gestion des Backlogs, priorisation des récits utilisateurs, et optimisation des plans de release. Pilotage de la performance : Définir et implémenter des indicateurs de performance agiles (KPI sous Jira, Kanban) et conduire des ateliers techniques pour l'amélioration continue. Support méthodologique : Participer à l’amélioration continue des pratiques internes en fournissant des retours d’expérience, et en mettant à jour les cadres agiles de l’organisation. Exemples de livrables associés : Mise à jour des tableaux de suivi Kanban (projets et maintenances). Indicateurs de satisfaction des équipes sur la mise en œuvre des rituels agiles. Documentation des plans d’action et KPI automatisés sous Jira. Livrables de coaching et formations spécifiques aux équipes et managers (Propriétaires d’Applications et Business Owners). Support pour l’organisation d’incréments de programme (PI Planning).

Data Analyst H/F (CDI). Profil : débutant à confirmé Mode de travail : hybride, 1 journée de télétravail par semaine (le mardi ou le jeudi). Localisation : Louviers (27). Fourchette de salaire : 30k€ à 35k€ Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées Alors, vous nous rejoignez ?! Nous cherchons un.e Data Analys motivé.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Que vous soyez débutant.e ou confirmé.e, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variées et stimulants chez notre client, en mettant en œuvre vos compétences analytiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre manager pour répondre aux besoins de l’entreprise en matière de données. Les missions : - Prise en compte des demandes des utilisateurs. - Localiser les sources de données, les transformer si nécessaire, ou demander une mise à disposition de vue. - Créer une première version des analyses sous PowerBI, soumise à la validation ou aux ajustements de la manager. - Présenter la version finale au demandeur initial, en tenant en compte de ses commentaires et ajustements éventuels. - Participer activement à la mise en recette et assurer le maintien des solutions mises en place.

Nous recherchons un consultant INFRASTRUCTURE / SUPPORT pour une mission de 3 mois renouvelables à Lyon. Mission: Sécurisation des données inter applicatif sur un programme de support utilisateur. Assurer la réception des incidents (ruptures du service habituellement rendu) ou difficultés déclarés par les utilisateurs. Il les fait prendre en charge par les ressources capables d'y apporter une solution. Contribuer au premier niveau, à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service. À la différence de l'assistant fonctionnel, il traite tout type d'incidents et n'est pas toujours présent auprès des utilisateurs.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e C hef de Projet MOE RSA Archer pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. Vos missions : En tant que Chef de Projet MOE RSA Archer, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le déploiement de la solution RSA Archer pour notre client . Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets et serez en charge de : Pilotage de projets : Assurer la gestion des projets de bout en bout, du recueil des besoins au déploiement, en passant par le paramétrage de la solution RSA Archer, tout en respectant les délais, les coûts, et la qualité. Promouvoir l’agilité au sein des projets : Mettre en place des méthodologies agiles et des bonnes pratiques pour améliorer la réactivité et l’efficacité des équipes projets. Conduite d’ateliers de recueils de besoin : Animer des ateliers avec les métiers (Contrôle permanent, RSI, DPD, etc.) pour définir les exigences et les intégrer dans la solution RSA Archer. Paramétrage de la solution RSA Archer : Configurer et personnaliser les modules RSA Archer selon les besoins spécifiques des clients, en garantissant une intégration fluide avec les systèmes existants. Pilotage des phases de recettes et gestion des environnements de recettes : Coordonner les tests fonctionnels et techniques pour valider le bon fonctionnement de la solution avant mise en production. Pilotage des comités projets : Organiser et animer les comités projets (comité fournisseur, comité métier, etc.) pour assurer un suivi rigoureux des avancements et des décisions. Support pour les mises en production et rédactions des livrables : Superviser les déploiements en production, fournir un support technique et fonctionnel, et rédiger la documentation associée (guides utilisateurs, documents techniques, etc.). Pilotage des réunions d’expertise RSA Archer avec RSA : Gérer les relations avec l’éditeur RSA et organiser des réunions d’expertise pour résoudre les problèmes complexes et optimiser l’utilisation de la solution. Gestion des risques et des problèmes : Identifier et résoudre les risques et les problèmes au sein des projets, tout en maintenant une communication proactive avec le client et les équipes internes. Conduite du changement : Élaborer et déployer des stratégies de conduite du changement pour maximiser l’adoption de la solution RSA Archer par les utilisateurs. Reporting et suivi : Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets, les KPIs, et les livrables pour garantir la satisfaction client.

En tant que Consultant(e) MOA Expertise eFront , vous intervenez au sein d’un grand compte bancaire afin d’apporter votre expertise de la solution eFront FIA (eFront/BlackRock) dans le cadre du projet Convergence FIA et la mise en place d’un Front to Back, votre connaissance des produits (Fonds non cotés, participations, fonds immobiliers) et votre expertise de la comptabilité des actifs non cotés. À ce titre, en collaboration étroite avec l’équipe de maitrise d’ouvrage du non cotés, vous aurez pour missions : -Spécifier, réaliser, tester et valider les reportings et les extractions nécessaires à des fins spécifiques à la gestion des fonds dans FIA -Participer à la mise en place de workflows automatisés dans FIA (eFront) dans le cadre du projet Convergence FIA -Participer au projet convergence et mise en place du Fo to BO -Piloter le comité de maintenance (réalisation su support, comptes rendus…)

Nous recherchons un Business Analyst Serveur d’Autorisation Emetteur (SAE) et un Business Analyst Card Management System (CMS) , à Lyon ou à Charenton. OBLIGATOIRE : La connaissance de la M onétique CARTE BANCAIRE est indispensable Activités principales de la mission : Contribuer au cadrage de la mise en œuvre d’un SAE (CMS) progiciel monétique tiers. Contribuer à l’intégration de ce SAE (CMS) avec le socle Partecis existant, dans un environnement cloud. Assister les équipes tierces à l’accostage des îlots périphériques sur le SAE (CMS): rédiger les SFD et les documentations d’intégration, assister les développements. Rédiger les SFD et les manuels (utilisateurs et formation) du SAE (CMS) cible. Contribuer à la définition de la stratégie de migration du SAE (CMS) actuel vers le SAE (CMS) cible.

CONTEXTE : Dans le cadre du service CMP Santé et Prévoyance Collectives pour Tests Système et Tests Acceptation Utilisateurs. MISSIONS - Analyse des Spécifications fonctionnelles et techniques - Rédaction de plan de tests de type Tests Systèmes/techniques (TS) et Métier (TAU) et exécution des scénarios et campagnes de tests - Connaissances du domaine santé souhaitées - Connaissances souhaitées : SQL, JIRA, SQUASH, expérience sur des sujets de type flux

Nous recherchons pour notre client un Scrum master junior pour accompagner plusieurs équipes dans un environnement Agile SaFe. Vous travaillerez dans un cadre dynamique et participerez activement à l'amélioration continue des processus de développement. Vos responsabilités : Collaboration avec le Scrum Master Senior Rédaction et gestion des boards Scrum sous Jira Animation des ateliers de mise en place des cérémonies agiles (Sprint planning, Daily stand-up, Sprint review, Rétrospective) Conduite des rétrospectives avec des formats variés Participation aux cadrages et ateliers avec les équipes métier Animation des ateliers pour définir les DoR/DoD Création du PI Planning Board virtuel lors du passage en Safe Accompagnement des Product Owners (PO) et Scrum Masters au sein du train Remontée d’alertes et reporting d’avancement lors des Scrum of Scrum (SoS) Mise en place et animation de la communauté des Scrum Masters au sein du train Gestion des rituels inter-équipes (Scrum of Scrum, partage de la roadmap, etc.) Optimisation des interactions entre les différentes squads Application de Scrumban pour les équipes travaillant simultanément sur le build et le run Animation d’ateliers (recette fonctionnelle, gestion de la disponibilité des environnements, affinage des Epics/US) Pré-requis : Bac + 5 école d'ingénieur ou équivalent Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master dans des environnements Scrum et SaFe (certifications requises obligatoires) Capacité à gérer plusieurs équipes et à animer des cérémonies Agile Connaissance de Jira et de la gestion de boards agiles Des expériences au sein de comptes Assurance est un plus

Intégré(e) à la direction Marketing au sein du Customer Data Management (CDM) vous contribuerez au projet OneCRM dans un environnement complexe, international et transverse. Vous travaillerez au cœur de l’application Operational Customer Experiences (OCP), basée sur des technologies Big Data , qui capture et expose en temps réel des centaines d’événements au cours du parcours client. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation des données clients pour un certain nombre de campagnes de communication (email, mobile, SMS), en coordination avec les parties prenantes internes (IT, projet OneCRM, architectes) et externes. Vous assurerez l’acquisition de nouvelles données, l’analyse des données existantes, et la validation des développements techniques. Analyse des données : Identifier les données disponibles, celles manquantes, et déterminer les règles de transformation. Gestion des campagnes : Préparer les données pour les campagnes de communication (email, app mobile, SMS) dans un contexte international. Suivi des développements : Accompagner les équipes techniques et valider les résultats. Qualité des données : Veiller à la qualité et à la fiabilité des données utilisées pour les campagnes. Documentation : Rédiger les règles métiers associées aux données et aux campagnes. Communication : Assurer un reporting régulier sur les réalisations et les avancées du projet auprès des parties prenantes.

Poste : Chief Technology Officer (CTO) Localisation : Nantes, France Type de contrat : Freelance Démarrage : ASAP Expérience : 4 à 10 ans dans un poste de direction technique ou de management d'équipes IT (ici: 50 personnes à manager) Technologies clés : .NET (backend), Agile, Scrum Nous recherchons un CTO expérimenté pour rejoindre en mission freelance un éditeur de logiciel situé à Nantes, en relation directe avec le DSI. Vous superviserez une équipe technique composée de 50 personnes , organisées en 5 squads Agile Scrum , avec un fort focus sur la technologie .NET sur le backend . L’environnement technique est déjà structuré avec de solides Tech Leads à la tête des équipes. Le CTO sera donc principalement attendu sur l’aspect managérial et organisationnel , avec une bonne compréhension des aspects techniques liés à .NET, sans pour autant être un expert. En tant que CTO, votre rôle principal sera de mettre en ordre et structurer l’organisation des équipes techniques afin de permettre une meilleure exécution de la feuille de route, tout en assurant la cohérence entre les différents projets. Vos responsabilités incluront : Management des équipes techniques : superviser et accompagner 50 collaborateurs répartis en 5 squads, en étroite collaboration avec les Tech Leads pour garantir un environnement de travail collaboratif et productif. Alignement stratégique avec le DSI : travailler en étroite collaboration avec le Directeur des Systèmes d’Information pour aligner les priorités techniques avec les objectifs business, et assurer le bon déroulement des projets. Planification et suivi de la roadmap : piloter la capacité des équipes à suivre une feuille de route ambitieuse et dense, en optimisant les ressources et les processus pour garantir des livraisons dans les délais. Culture Agile : assurer la mise en place et la bonne application des méthodologies Agile Scrum au sein des squads pour maintenir un haut niveau de collaboration, de transparence, et de productivité. Compréhension technique (backend .NET) : avoir une bonne connaissance des environnements techniques .NET, afin de comprendre les challenges techniques rencontrés par les équipes, et pouvoir interagir avec elles de manière pertinente, sans avoir besoin d’un niveau d’expertise. Amélioration continue : instaurer une culture d'amélioration continue, en favorisant l'adoption de nouvelles technologies, d’outils, ou de méthodologies pour améliorer les performances et la qualité des livrables.

Description de notre client : Notre client, une banque étatique prestigieuse basée au cœur de Paris, est une institution incontournable du secteur financier. Dans le cadre de l'optimisation de leurs processus internes, ils recherchent un QA / Test Lead pour renforcer leur équipe de développement. Votre rôle : En tant que QA / Test Lead, vous serez détaché chez notre client pour assurer la qualité des solutions technologiques au sein de leur département informatique. Vous serez responsable de la supervision de l'ensemble des activités de tests, de l'élaboration des stratégies jusqu'à la coordination des équipes de test. Missions : Définir et implémenter la stratégie de tests, incluant les tests fonctionnels, non-fonctionnels, et les tests de régression. Élaborer et suivre les plans de tests, en assurer l'exécution et fournir des rapports réguliers. Encadrer une équipe de testeurs, en garantissant l'efficacité et la rigueur des processus de test. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les chefs de projet, et les parties prenantes pour garantir la qualité des livrables. Mettre en place et gérer les environnements de test ainsi que les outils de versioning (Git, SVN). Assurer le respect des normes de qualité internes et des exigences réglementaires.

AFD Tech part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C'est aussi une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine. En 2024, , filiale d'Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d'affaires annuel de plus de 130M€. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Scrum Master. Le poste est basé à Paris (possibilité de télétravail selon la mission). Votre rôle s'articule autour de différents axes : - La mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application - L'organisation, la planification et l'animation des cérémonies agiles (Poker planning, Sprint Planning, Daily Scrum, Rétrospective...) - Le suivi de l'avancement des sprints - L'élaboration, le suivi et la mise à jour avec l'équipe de réalisation des indicateurs (la qualité des livrables) nécessaires au pilotage du produit - L'analyse des risques susceptibles de ralentir ou d'impacter le projet (Burndown, Tableaux de bords...) - La coordination avec le Product Owner pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US - La facilitation du travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre Agile - Suivi avec le PO de la qualité des moyens et outils nécessaires à l'équipe de réalisation

1 - Contexte et objectifs de la prestation L'entité en charge de la gestion des systèmes d'exploitation IBM AIX, Windows et Linux (OS) et s'occupe notamment du maintien en conditions opérationnelles de ces OS. Dans ce cadre, cette entité gère en condition opérationnelle environ 20 000 serveurs Windows.Le Bénéficiaire souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques.A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l’expertise du Prestataire en termes d'expertise sys d'exploit. rés telecom. Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : • maintien en condition opérationnelle le parc des serveurs Windows (maintenance logicielle, patching, test de résilience …) • la gestion des changements suivant les règles définies par GTS • la gestion des incidents et les problèmes sur ce périmètre. • la gestion de la documentation de ces infrastructures. • l'analyse des performances et l'assistance aux besoins applicatifs (tuning des paramètres …) • l'analyse des besoins en termes de ressource afin de contribuer à la mise en place et au suivi de capacité et d’optimiser les coûts sur ces plateformes • l'assistance aux différents projets pouvant impacter ces plateformes (déménagement datacenter, refonte des infras de stockage / backup, refonte des infras réseaux ...) • évolutions des ces plateformes en fonction de l’obsolescence • l'étude des évolutions en termes de résilience et robustesse en fonction des demandes autour de la sécurité. • l'étude des possibilités d’utilisation de l’intelligence artificielle dans les processus d’exploitation de ces infrastructures (gestion proactive des incidents ou d’analyse des performances …) • l'assistance au patching de notre matériel afin d’avoir les dernières mises à jour pour nous protéger des attaques et incidents. Environnement technique : Microsoft Windows server 2016, 2019 et 2022, Clustering MS, SAN (Powerpath/Veritas Storage Foundation), SCCM, Powershell Environnement : Methodologie AGILE, Outils de ticketing UNITY, CyberArk

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur du génie civil, des experts Asset Management connaissant la solution Hexagon. Plusieurs types de profils sont recherchés, que ce soit sur de la MOA ou de la MOE Les missions démarreront fin 2024/début 2025. Localisation : St Ouen sur Seine (ligne 14) avec environ 50% de télétravail. Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Cordialement, Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur du génie civil, des experts Asset Management connaissant la solution Hexagon. Plusieurs types de profils sont recherchés, que ce soit sur de la MOA ou de la MOE Les missions démarreront fin 2024/début 2025. Localisation : St Ouen sur Seine (ligne 14) avec environ 50% de télétravail. Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Cordialement,

Bonjour, Nous recherchons un prestataire de développement de gestion des incidents et des évènements (Service Now) pour notre client grand compte (domaine médias). Cette prestation doit permettre de mettre en œuvre les modifications nécessaires dans la gestion des incidents et des évènements en fonction des besoins exprimés et des directives de l’équipe projet en place ainsi que d’assurer les activités de maintien en condition opérationnelle. • Contribuer à l’implémentation de l’ITSM Standard • Contribuer à la mise en œuvre du processus Incident dans ServiceNow et assurer le maintien en condition opérationnelle de ces processus. • Maintenir à jour les documents d’exploitations • Aider à la construction des espaces de travail personnalisés en fonction des populations • Contribuer à la mise en œuvre du portail pour les déclaration d’incident et en assurer le maintien en condition opérationnelle. • Contribuer à l’implémentation de l’ITOM Health et en assurer le maintien en condition opérationnelle. Livrables attendus : • Documentations • PV de recette

Dans le cadre du renforcement de son équipe notre client est à la recherche d'un chef de projet PHP Symfony, les principales missions sont les suivantes: • Gestion d'une équipe de développeur • Coordonner, prioriser et planifier les tâches du projet. • Suivre les risques du projet • Mettre en place et suivre les indicateurs • Communiquer sur l’avancée du projet • Piloter le projet • Assurer la qualité du projet • Suivre et vérifier l’avancement du projet • Suivi rapproché des actions du projet et principalement celles de la MOE • Organiser et animer les rituels liés à la méthode Agile • Supports et CR des instances de responsabilité MOE