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CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte de la Banque un Ressource Manager. Vous avez la charge de la centralisation, en coordination avec les managers opérationnels et dans le respect du processus dédié, du pilotage des ressources internes et des prestations externes (en régie et au forfait) au service des opérations. Votre rôle est de positionner la bonne ressource au bon endroit, au bon moment, au meilleur coût, dans un objectif d'efficience économique. Vous devez assurer une gestion optimisée des affectations grâce à une connaissance fine des compétences et des expertises des ressources de l'entité ainsi que des besoins des projets et des missions sollicitant des renforts ponctuels. MISSIONS PRINCIPALES : Affectation des ressources : maintenir à jour la cartographie des compétences et anticipation des besoins projets. Planification : optimiser l'occupation effective des collaborateurs internes, voire externes. Plan de formation : participer à son orientation en fonction des besoins détectés. Sourcing : appuyer l'équipe en charge du sourcing sur la base d'un référentiel de compétences commun. Suivi et reporting : consolider, analyser et communiquer les KPI's ainsi que le plan de charge global de l'entité. Management : élaborer des recommandations sur l'optimisation du processus de Resource Management et des outils dédiés, et déployer ce processus dans l'organisation via la conduite du changement.

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte de la Banque un Ressource Manager. Vous avez la charge de la centralisation, en coordination avec les managers opérationnels et dans le respect du processus dédié, du pilotage des ressources internes et des prestations externes (en régie et au forfait) au service des opérations. Votre rôle est de positionner la bonne ressource au bon endroit, au bon moment, au meilleur coût, dans un objectif d'efficience économique. Vous devez assurer une gestion optimisée des affectations grâce à une connaissance fine des compétences et des expertises des ressources de l'entité ainsi que des besoins des projets et des missions sollicitant des renforts ponctuels. MISSIONS PRINCIPALES : Affectation des ressources : maintenir à jour la cartographie des compétences et anticipation des besoins projets. Planification : optimiser l'occupation effective des collaborateurs internes, voire externes. Plan de formation : participer à son orientation en fonction des besoins détectés. Sourcing : appuyer l'équipe en charge du sourcing sur la base d'un référentiel de compétences commun. Suivi et reporting : consolider, analyser et communiquer les KPI's ainsi que le plan de charge global de l'entité. Management : élaborer des recommandations sur l'optimisation du processus de Resource Management et des outils dédiés, et déployer ce processus dans l'organisation via la conduite du changement.

Pour une mission longue sur Luxembourg, nous recherchons un CONSULTANT JAVA / PALMYRA LUXEMBOURG Expérience sur PALMYRA OBLIGATOIRE Poste en CDI (Salaire à discuter) ouvert aux Freelances (Remote possible 1 semaine sur 2 en fonction de votre localisation) Primes de performance Primes de publication Autres primes et avantages (Mutuelle, tickets restaurants) Téléphone au bout de 6 mois + Voiture de fonction possible au bout de 1an Télétravail suivant règles en vigueur • Connaissances et expérience bancaire indispensables, idéalement dans les domaines suivants : risques de contrepartie & marché, risques financiers, reporting réglementaire, instruments financiers, connaissances générales sur la règlementation applicable aux fonds d'investissement et aux banques (« Accords de Bâle ») • Maitrise de PALMYRA obligatoire • Anticipation / esprit d'initiative, • Organisation / méthode • Rigueur / fiabilité, • Respect des délais / réactivité,

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte de la Banque un Chef de projet maitrisant les normes PCI. Le pôle client a pour vocation de porter la construction et le maintien en condition opérationnelle des plates-formes technologiques (serveurs et stockage associé, linux/windows, base de données, middleware, outils de production …) en garantissant au quotidien la qualité de service. Il a la charge de l’optimisation technique et économique, en particulier via la mutualisation, l’industrialisation, la gestion de la capacité et le traitement des obsolescences. Enfin, il contribue aux projets des Entités avec les Clusters, notamment en les accompagnant dans leur transformation technologique. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de cette entité, vous intègrerez le service « PPA Process Projets & Architecture » en tant que Chef de Projet. Pilotage d’un portefeuille projets. Piloter les différents projets technologiques d’obsolescence : plan de remédiation court-moyen terme et mise en place des solutions cibles. Choisir les solutions et outils cibles, en collaboration avec les experts et les besoins des utilisateurs. Coordonner l’ensemble des parties prenantes. Structurer et animer la gouvernance du programme. Etablir les plans d’investissements et le suivi financier du programme. Gérer les risques et problèmes du programme. Participation à l’amélioration du Delivery des projets tout en respectant de la méthodologie Projet. Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné par leur équipe pour monter en compétences progressivement.

Missions : Développer, paramétrer et maintenir des solutions GED et éditique basées sur OpenText Exstream . Contribuer à l’analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles. Assurer l’intégration des outils éditiques dans l’écosystème informatique existant. Gérer les tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité des livrables. Participer au support technique et à la résolution des incidents en production. Accompagner les métiers des collectives à la réalisation des communications sortantes sur le logiciel OpenText.

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte de la Banque un Chef de projet maitrisant les normes PCI. Le pôle client a pour vocation de porter la construction et le maintien en condition opérationnelle des plates-formes technologiques (serveurs et stockage associé, linux/windows, base de données, middleware, outils de production …) en garantissant au quotidien la qualité de service. Il a la charge de l’optimisation technique et économique, en particulier via la mutualisation, l’industrialisation, la gestion de la capacité et le traitement des obsolescences. Enfin, il contribue aux projets des Entités avec les Clusters, notamment en les accompagnant dans leur transformation technologique. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de cette entité, vous intègrerez le service « PPA Process Projets & Architecture » en tant que Chef de Projet. Pilotage d’un portefeuille projets. Piloter les différents projets technologiques d’obsolescence : plan de remédiation court-moyen terme et mise en place des solutions cibles. Choisir les solutions et outils cibles, en collaboration avec les experts et les besoins des utilisateurs. Coordonner l’ensemble des parties prenantes. Structurer et animer la gouvernance du programme. Etablir les plans d’investissements et le suivi financier du programme. Gérer les risques et problèmes du programme. Participation à l’amélioration du Delivery des projets tout en respectant de la méthodologie Projet. Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné par leur équipe pour monter en compétences progressivement.

Dans le cadre du programme de croissance numérique pour Fixed Income eTrading IT, le candidat fera partie des projets majeurs dans le domaine du trading électronique afin d’améliorer la plateforme de trading mondiale de l’organisation pour prendre en charge de nouvelles fonctionnalités et les algorithmes de prochaine génération. Le rôle consiste à agir en tant qu’ingénieur dans l’équipe eTrading côté GDM, couvrant les métiers sur les taux d’intérêt (Rates) et le crédit, et il sera nécessaire de travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes technologiques dans différentes régions. Nous recherchons un candidat avec de solides compétences sur la technologie ION et en développement Java.

En tant que Lead Développeur, vous êtes garant des solutions techniques implémentées et de la qualité des applications. Vos principales missions incluent : Réalisation des Etudes de Cadrage : Effectuer des conceptions techniques détaillées ; Collaborer avec le Lead Tech afin de garder la cohérence transverse des produits ; Estimer les charges et les délais pour les développements en fonction des besoins émanant des clients, de la roadmap produits et sécurité. Collaboration transversale : Travailler sur des projets transverses de rationalisation (monitoring, supervision, purge, sécurité, etc.) et de transformation (move2cloud, stratégie éditeur / intégrateur) ; Intégrer les produits dans le système d’information (architecture orientée micro-service, interopérabilité, etc.) ; Collaborer avec le Product Owner pour optimiser, stabiliser, ajouter des fonctionnalités, effectuer une veille technique et gérer l’obsolescence des composants. Gestion de l’équipe de développement : Répartir les tâches au sein de l’équipe ; Superviser la charge de travail et les délais ; Accompagner l’équipe dans leurs développements. Développement des Solutions : Participer activement au développement de solutions techniques ; Relire le code et valider les merge requests ; Gérer le versionning, les tests unitaires et les tests d’intégration ; Assurer la performance du patrimoine applicatif de la ligne produit ; Prendre en charge le support niveau 3 en appui aux équipes de RUN ; Implémenter les solutions dans le respect des normes et standards qualité / sécurité édictés par le Lead Tech (tests unitaires, tests d’intégration, …) ; Respecter le process de build et de déploiement au travers de la bonne utilisation des outils de la CICD. Gestion du patrimoine documentaire Assister à la rédaction des documents liés à l’exploitation de la solution ; Rédiger et co valider les documents garantissant le partage de connaissance des applications. Respect des bonnes pratiques et engagements : Adhérer aux bonnes pratiques définies dans le framework Software Développement Life Cycle de l'entreprise ; Garantir le respect des engagements. En tant que Lead Développeur, vous jouez un rôle crucial dans la réussite de notre ligne de produit et l’engagement est attendu pour assurer la qualité et la performance des solutions techniques livrées.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Fullstack Java React (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : SI qui permet de superviser et monitorer à travers 4 grandes fonctionnalités : - Le Monitoring - La télédistribution des logiciels et des paramètres - La gestion des dysfonctionnements du parc - La gestion du référentiel Dans le but d’adapter notre organisation en vue des nouvelles ambitions, le projet composé d’environ 45 à 50 personnes, a été ré-organisé en sous équipes auto-organisées et pluridisciplinaires : - Une Coreteam - 4 Features Team - Une Platforme Team DevOps Les missions attendues par le Développeur Fullstack Java React (H/F) : En tant que développeur expérimenté/expert technique, vous travaillerez au sein d'une feature team (3 PO/Recetteurs, 1 tech lead, 6 développeurs). Vous participerez au développement des fonctionnalités et apporterez votre expertise technique à l'équipe. Vous serez critique et force de proposition pour une amélioration continue des solutions techniques et des méthodologies afin d'assurer la qualité, la sécurité, la robustesse et les performances des applications. Vous travaillerez sur deux produits différents: l'application historique (en cours de résorption) et sa nouvelle version en architecture hexagonale. Activité principale : Développement en TDD des besoins métier (front et back). Soutien auprès des développeurs moins expérimentés : - Sur les aspects de design et le respect des bonnes pratiques pour assurer une qualité du code constante. - En les aidant à renforcer leur maîtrise des langages/technologies Diagnostiquer des incidents sur les environnements hors et en production (au niveau applicatif, JVM et système). Veiller aux performances de l'application et être capable de les diagnostiquer (au niveau applicatif, JVM et système). Aider à la mise en place des préconisations de l'équipe sécurité. Activité secondaire : Animation, participation à des ateliers techniques dans le cadre du projet ou de manière transverse. Stack technique de l'équipe : Java, React, Spring Boot, Hibernate, Oracle Database Bonus: Kafka, Elasticsearch, ZK, Drools, MyBatis, PostgreSQL

Prestations attendues : Concevoir les solutions en adéquation avec les besoins et contraintes exprimées Réaliser les développements selon : Les priorités et entrants définis par le client Les exigences de qualité logicielle en vigueur Suivre la vie du logiciel en production Compétences techniques -Backend : Java 8+/11+, Spring Boot, API, diverses bases de données et middleware ainsi que leur écosystème -Frontend : Javascript, React -Outillage et méthodes : git, intégration continue, tests automatisés, agilité, qualité logicielle

Nous recherchons un talent pour participer à un ambitieux projet de transformation. Ce projet porte sur la refonte complète du Système d'Information ainsi que sur la modernisation des interfaces d'une application clé utilisée en interne. L'objectif est de repenser les fonctionnalités et l'expérience utilisateur pour répondre aux besoins actuels et futurs de l'organisation, tout en intégrant les dernières innovations technologiques. Vous serez amené à travailler en collaboration avec différentes équipes métiers et techniques pour garantir la réussite de cette transformation stratégique.

À propos du poste: Nous recrutons un(e) Développeur(se) Java/Scala pour accompagner l'un de nos clients dans le secteur de la finance Responsabilités: L'analyse des besoins métiers Le développement des fonctionnalités autour des technologies Java L'amélioration continue (technique, organisation et processus) La mise en production L'exécution des tests unitaires Le traitement et suivi des anomalies La rédaction de documentation technique Compétences requises: Backend : Java, Spring/ Spring Boot, Scala, Webservices, API REST, Connaissances fonctionnelles banque ou finance. Détails du poste et rémunération: Le salaire sera discuté en fonction de l'expérience et des compétences. Déclaration d'égalité des chances: Nous sommes engagés envers la diversité et l'inclusivité.

Nous recherchons deux (2) Développeurs Guidewire pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride. Nous prenons en charge les procédures de permis de travail pour les non-résidents du Canada, quel que soit leur statut actuel. Tâches en français Dans le contexte de la livraison de notre solution Policy Center, nous avons besoin d'ajouter deux développeurs GW afin d'accélérer la cadence. Actuellement, trois équipes sont déjà en travaux, et l'ajout de ces développeurs permettra d'atteindre nos objectifs de livraison. Dans le cadre du projet Guidewire Commercial (CLOUD) - Développer et adapter des solutions selon les exigences et les normes de GW Cloud - Participer à la mise en place d'une nouvelle ligne de produit - Participer à la conception et/ou à la réalisation de plans de mise en production des solutions - Participer à l'analyse fonctionnelle et technique des solutions. - Concevoir et effectuer des essais unitaires ou intégrés - Produire la documentation technique des solutions développées ou adaptées