Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte de la mission : Chez Viveris, vous contribuez à l'évolution du business model de notre client, en pilotant l'évolution de nouveaux parcours de souscription en ligne. Pour ce programme d'entreprise, vous intervenez en tant que Chef de projet afin de contribuer aux nouveaux parcours clients digitaux de la banque en ligne. Vos missions et responsabilités : Après une période d'intégration dans une équipe d'une dizaine de personnes, vous prendrez en charge les différentes applications liées à la souscription en ligne. Vous y assumerez les taches suivantes : - Recueillir et analyser les besoins auprès des métiers - Proposer des solutions fonctionnelles et techniques - Contribuer au développement - Estimer et planifier les travaux - Organiser le lancement et suivre l'avancement - Vérifier le déploiement en production et la maintenance évolutive et corrective Vous serez ainsi amené(e) à intervenir sur tout le cycle de vie du projet, de la collecte des besoins utilisateurs au déploiement en production.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Contexte Dans le cadre de l'évolution des besoins en sécurité informatique, notre client renforce son équipe dédiée à l'homologation des solutions systèmes, matérielles et applicatives. Vous rejoindrez une équipe de chefs de projets spécialisée dans l'intégration des problématiques de cybersécurité au sein de l'environnement de travail des collaborateurs. Missions principales Rédaction des spécifications fonctionnelles liées à l'évolution des environnements de travail. Gestion des homologations fonctionnelles, cybersécurité et techniques des postes de travail. Collaboration avec les différentes équipes métiers pour assurer une intégration fluide des solutions. Échanges réguliers avec les utilisateurs pour identifier les besoins et ajuster les solutions. Interaction avec les différentes équipes pour garantir la cohérence des solutions déployées. Compétences techniques Maîtrise des environnements de travail des collaborateurs, notamment les systèmes d'exploitation (PC, Mac, iPhone, Samsung) et le navigateur Chrome. Connaissance approfondie des outils de gestion et d'administration tels que Active Directory (AD), Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM), Workspace ONE (WS1), et Apple Business Manager (ABM). Compréhension des enjeux de sécurité des postes de travail : antivirus, pare-feu, proxy, etc. Qualifications Séniorité : minimum 4 ans d'expérience Compétences éprouvées en gestion de projet, notamment dans des environnements techniques et de cybersécurité. Excellentes capacités de communication et aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires. Sens de la pédagogie pour accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions déployées. Informations supplémentaires - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 € par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Chef de Projet Migration usages d'administration (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur bancaire. Le contexte ? Les chefs de projet déploiement ESA auront la mission de conduire les streams de migration des équipes d'administration vers le nouvel ESA. Vos missions ? - Identifier les usages d'administration, les outils et les périmètres administrés ; - Intégrer ces usages dans l'ESA : Création des comptes, ouverture des flux, tests et recette ; - Accompagner les équipes au changement : gestion du changement, suivi des incidents et points réguliers ; - Collaborer étroitement avec l'équipe de pilotage ESA ; - Animer les réunions et la comitologie ; - Rapporter l'état d'avancement des migrations, les indicateurs - Anticiper les alertes et les remonter au plus tôt à l'équipe de pilotage ESA. Les livrables ? - Dossier d'engagement projet - Analyse de risques - Note de cadrage - Dossier d'architecture - Dossier d'exploitation - Note de transfert au run - Bilan projet Chef de Projet ESA Migration

Dans le cadre de son développement, Econocom recherche pour son entité Workplace Infra Innovation un(e) Chef de projet PLM H/F pour accompagner notre client Grand compte du secteur de l'Energie. Descriptif de la mission : Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale au sein d'un environnement industriel, nous recherchons un Chef de Projet IS/IT expérimenté pour piloter des activités fonctionnelles liées à l'installation, au déploiement de progiciels et à la gestion des interfaces du système d'information (SI). Vous serez en charge du pilotage des équipes en charge des interfaces entre le progiciel PLM (Product Lifecycle Management) et d'autres applications SI, telles que des solutions GED (Gestion Électronique de Documents) et CAO (Conception Assistée par Ordinateur). Vous contribuerez également à la mise en œuvre et au suivi des solutions de data visualisation. Principales responsabilités • Pilotage et gouvernance : • Mobiliser et coordonner les différents acteurs du projet. • Mettre en place et animer une gouvernance efficace (réunions, reporting, suivi des activités). • Garantir la cohérence des activités interfaces avec le planning global du programme. • Coordination technique et suivi opérationnel : • Planifier et animer des ateliers de travail (spécifications, solutions techniques, démonstrations). • Superviser la création et la validation des livrables techniques (schémas de flux, documents d'architecture, contrats d'interface, etc.). • Assurer le suivi des livraisons et installations sur les environnements projet. • Préparer et piloter les phases de tests unitaires et utilisateurs (UAT). • Sécuriser la mise en production et garantir le bon fonctionnement des interfaces. • Contribution au projet global : • Coordonner les activités liées aux demi-interfaces et garantir leur synchronisation. • Veiller à l'adéquation des solutions aux besoins métiers identifiés. • Respecter les standards d'architecture et de maintien en conditions opérationnelles (MCO/MCS). Exemples de livrables attendus • Flash reports et rapports de suivi. • Comptes rendus de réunion et relevés de décisions. • Cahiers des charges. • Supports pour les comités opérationnels et de pilotage. • Planning détaillé des activités. Référence de l'offre : 64un1lfjxr

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Chef de Projet, vous serez responsable du pilotage et de la coordination des projets pour garantir leur réussite, en interface avec les équipes techniques et les parties prenantes. Vous suivrez les indicateurs et assurerez la bonne mise en oeuvre des évolutions d'infrastructure. Vos principales missions consisteront à : * Gestion de projet : suivi des plannings, budgets, et livrables, reporting, amélioration continue. * Coordination des équipes : collaboration avec les supports N2/N3 et IT industrielle. * Pilotage technique : suivi des réseaux, serveurs, cybersécurité, sauvegarde, et évolutions mineures. * Gestion des incidents et changements : coordination des actions, suivi des anomalies et SLA via ServiceNow. * Gouvernance : reporting, organisation des comités projets (français/anglais), synthèse et documentation. Votre profil : Vous justifiez d'expériences réussies sur le poste de chef de projet vous ayant permis de développer des compétences relationnelles et opérationnelles sur des projets infrastructure. Vous avez d' excellentes compétences en matière d'établissement de relations clients et vous maîtrisez l'art de la négociation afin de garantir des situations gagnant-gagnant pour toutes les parties. Anglais courant indispensable pour échanger avec les partenaires internationaux. Votre ambition ? Mettre en valeur votre savoir-faire technique, votre sens de la relation client et votre leadership pour piloter efficacement un périmètre logiciel d'envergure. Envie de relever ce défi ? Rencontrons-nous ! 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet IT pour rejoindre une entreprise de renom dans le secteur industriel. Ce poste stratégique, au sein de la direction des systèmes d'information, vous permettra de piloter des projets technologiques variés et d'assurer leur bonne exécution. Vos missions En tant que Chef(fe) de Projet IT, vous serez en charge de coordonner les différentes phases de projets technologiques en collaboration avec les équipes métiers, techniques, et partenaires externes. Vous contribuerez à l'évolution des applications et à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'organisation. Responsabilités clés : Gestion de projet Agir comme interlocuteur(trice) principal(e) sur les projets attribués. Analyser les besoins métiers et fixer les objectifs en collaboration avec les parties prenantes. Planifier, piloter et suivre l'avancement des projets, dans le respect des délais et des budgets. Superviser la qualité des livrables et organiser les phases de tests et de mise en production. Anticiper et gérer les risques, tout en proposant des solutions adaptées. Études techniques et mise en oeuvre Participer à l'analyse technique des besoins et rédiger des cahiers des charges. S'assurer de la faisabilité technique des projets et du respect des standards définis. Effectuer des développements simples, utiliser des requêtes SQL, et collaborer à la conception d'applications. Accompagnement et suivi post-projet Assurer une transition fluide avec les équipes support Former et accompagner les utilisateurs finaux

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste CDI (statut cadre) à Nantes / 2 jours de télétravail par semaine Min. 7 ans d'expérience en en gestion de projets IT techniques Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 45 à 50K€ bruts annuels (hors avantages Scalian) Quel sera votre rôle ? Nous accompagnons notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, dans le cadre de son programme de désengagement des systèmes mainframe. Nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior F/H à Nantes pour piloter la construction de 5 applications et leur accostage. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Piloter la finalisation de la construction des applications et suivre l'avancement des squads impliquées. Accompagner les équipes sur la stratégie d'accostage, en animant des ateliers de coordination et en planifiant les travaux nécessaires. Suivre le décommissionnement des composants mainframe et assurer la gestion des risques liés à la mise en œuvre opérationnelle. Préparer et animer les comités projet avec les squads, tout en assurant le suivi des plannings et des plans d'action dans JIRA/JIRA Align. Environnement technique : Gestion de projets techniques, outils JIRA / JIRA Align. Qualifications Ce que nous recherchons chez vous Titulaire d’un Bac+5 en informatique, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en pilotage de projets techniques IT complexes. Vous maîtrisez les outils de gestion JIRA et JIRA Align, et avez une expertise en déploiement de stratégies techniques multi-squads. Vous avez des compétences en coordination d’équipes et en animation d’ateliers, et faites preuve de proactivité face aux défis opérationnels. Vous avez le sens du service, une capacité à fédérer autour d’une feuille de route, et une volonté d'accompagner la transformation IT.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Pour cette mission, tu seras sous la responsabilité directe du leader de tribu, en collaboration étroite avec les Product Owner et Scrum Masters. Tu interviendras sur des projets à forts enjeux réglementaires, avec des délais contraints, sur des sujets ayant un impact direct sur la vie de tous les jours des clients. Tâches : Fluidifier les remontées d'informations en apportant une hauteur de vue et une consolidation au niveau tribu Assurer la mise en place d'une méthodologie adaptée pour un pilotage par les risques. Faciliter et coordonner la résolution de problèmes entre les équipes et les différentes parties prenantes concernées. Consolider les plans de charges des équipes afin de s'assurer de la cohérence entre capacité à faire, reste à faire et budget Assurer la remontée des points de blocage et t'assurer de la mise à jour du suivi des plans d'action Partager les techniques de conduite de projets avec les acteurs pour assurer une montée en compétence et apporter une cohérence dans les reportings pour le leader de tribu. Tu intégreras l'équipe transverse tribu avec comme objectifs : D'aider à organiser/planifier/coordonner des sujets au sein de la tribu, en t'assurant que les roadmaps sont alignées sur les jalons réglementaires et ceux de l'entreprise, D’accompagner les Product Owner sur la préparation de la communication dans le cade de la comitologie de l'entreprise, D’accompagner & faire grandir les Scrum Masters dans les méthodes de pilotage de la fabrication de leurs produits de l'entreprise D'organiser la remontée efficiente des alertes et des risques afin de disposer d'une vision synthétique de l'avancement des sujets au leader de tribu. Qualifications Profil recherché : Diplôme Bac+5 en informatique, ingénierie ou gestion de projet, ou expérience équivalente. Expérience minimum 5 ans dans la gestion de projets IT / pilotage de projet Maîtrise de la méthodologie agile indispensable Expérience dans la gestion de projets complexes et multi-équipes. Très bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités. Autonomie, leadership et excellent relationnel

Rattaché au Responsable du département Solutions applicatives, vous gérez l'étude et la mise en oeuvre de nouvelles applications et/ou nouvelles fonctionnalités sur votre périmètre et assurez le maintien en condition opérationnelle d'applications. A ce titre, vous assurez le maintien en condition opérationnelle des applications (assistance aux utilisateurs, maintenance corrective, réglementaire, évolutive, relations contractuelles), étudiez les nouveaux besoins exprimés, déployez de nouvelles solutions. En tant que représentant de la Direction des Services Numériques, vous êtres engagé auprès des professionnels du CHU pour offrir des soins d'excellence, une recherche innovante. votre rôle est de leur apporter des solutions de qualité, un service optimum, en toute sécurité et dans le respect de la protection des données de santé des patients. La DSN est engagée dans la convergence des systèmes d'information au niveau de 9 établissements.

Pour une société de gestion française basée à Paris, nous recherchons un chef de projet senior pour l'accompagner dans sa stratégie de développement de sa stratégie pour ses fonds de Dette Privée. Une expérience significative dans ce domaine d'au moins 10 ans en Dette Privée ou en Private Equity est donc un pré-requis, avec une capacité forte à gérer un projet et de remonter son avancement à un niveau Direction Générale. Merci de mentionner dans votre résumé le(s) nom(s) des sociétés de gestion en Private Asset où vous avez travaillé dans un contexte similaire : nous ne regarderons pas votre candidature sinon.

Chef de projet technique (H/F) - Nantes Nous recherchons un chef de projet technique (H/F) pour l'un de nos clients sur Nantes. YOUR DAILY LIFE Pilotage opérationnel des différentes phases d'un projet en lien avec les maîtrises d'ouvrage et le DRN En charge de marchés publics : de la rédaction des cahiers des charges au suivi de l'exécution des marchés (avec l'expertise et l'assistance de la cellule de gestion du DRN) Chiffrage et suivi des réalisations Réalisation d'études de conception technique et fonctionnelle Rédaction de documentations (techniques, fonctionnelles, SFG, SFD, cahier des charges, supports de formation, …) Animation de réunions Formations fonctionnelles et techniques Participation aux comités de suivi, aux comités de projet et aux réunions de travail

Le consultant devra fournir les prestations suivantes : Contribuer aux activités de Tests d’Acceptation Utilisateurs (sujets à définir selon répartition au sein de l’équipe) sur le périmètre Sinistres IARD : - Rédiger / contribuer à la stratégie de tests - Piloter la recette (qualification et homologation) - S’approprier les spécifications fonctionnelles détaillées pour formalisation des matrices de couverture fonctionnelle, préparation des plans de tests et des cas de tests - Exécution des cas de tests, formalisation des anomalies détectées, contribution au suivi et au test des correctifs livrés, selon le planning défini par le responsable d’équipe - Echanger au fil des travaux avec les concepteurs fonctionnels et les équipes informatiques - Reporter auprès du responsable de l’équipe (avancement, difficultés, alertes,...) - Participer aux instances de suivi de l'homologation Outils et moyens mise en œuvre dans le cadre de la mission : - Système de gestion des sinistres IARD (RSI et ASI) et autres applications métier (GED, espaces digitaux) - Outils de tests : JIRA (Suivi des anomalies), SQUASH (Suivi des cas de tests) - MEGA (Site intranet) : Consultation des spécifications fonctionnelles - Outils de bureautique (Microsoft office)

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Contexte Contexte de la prestation : Pour un domaine en charge de plusieurs systèmes d'information rédactionnels, le client a besoin d’un chef de projet l'accompagnement des phases de déploiement de projets et sur la vie de plusieurs produits. MISSIONS. Activités principales / Livrables attendus : - Gestion du planning des projets du domaine : Mises à jour du planning du domaine et de la définition du découpage ad hoc des tâches en lien avec les chefs de projet et les responsables de chantier des projets Créations éventuelles des Gantt projets, avec, le cas échéant, modification et suivi de leur évolution et de l'avancement du projet Vérification de la cohérence de la saisie des temps réalisés et de la mise à jour du reste à faire Transfert d’alertes aux chefs de projet et responsables de chantier concernés en cas d'incohérence Assurer l'interface avec le responsable du domaine pour informer d'éventuels retards ou de toute modification de planning - Gestion des Risques et Opportunités : Réalisation de la collecte des informations nécessaires à la compréhension et à la prise de décision, de la mise à jour du registre des risques et opportunités, de la bonne définition des plans de mitigation et du suivi de ce plan pour la réduction des risques, au niveau du domaine - Gestion des Fiches Projets : Chaque projet fait l'objet d'un dossier global de synthèse (budget, planification, argumentaires, ...). Mise à jour de ces documents en cas de modification Suivi de ces éléments dans les circuits décisionnels - Gestion du registre des Actions de Suivi : Maintien de la bonne tenue de ce registre au niveau du domaine - Publication du reporting Projet : Un reporting régulier est publié et mis à disposition du service. Ce reporting reprend des éléments financiers, planning, risques et opportunités, les alertes et escalades nécessaires. Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs du projet pour la collecte des données nécessaires Mise en forme globale du reporting, de la vérification de la cohérence des données et enfin de sa publication - Suivi budgétaire et financier Projets : Mise à jour du suivi financier de plusieurs projets et des états à produire pour les instances, avec vérification de la conformité des états financiers selon les budgets demandés (montants, ventilations) Centralisation / Mise en forme / Distribution des communications : Mise en oeuvre effective des diverses communications auprès des intervenants et des directions concernées - Suivi de la livraison régulière de la part de l'ensemble des membres de l'équipe projet des éléments suivants : Documentation Comptes rendus Passage en mode support - Planification et animation régulières de réunions (intervenants, moyens logistiques) pour certains projets du domaine

Contexte : L'objectif de la mission est de piloter des projets stratégiques numériques de nature très transversale, c’est-à-dire, nécessitant la contribution de nombreuses équipes au sein de la Direction des Technologies et des Systèmes d’Information, Direction des Programmes et des partenaires partenaires de distribution comme les FAI…) Le pilotage de ces projets devra permettre de maîtriser les compromis nécessaires en termes de portée et de qualité fonctionnelle, de coûts et de délais. MISSIONS : En étroite collaboration avec toutes les parties prenantes internes et externes énumérées ci-dessus, la mission consistera à implémenter et/ou coordonner l’implémentation des actions nécessaires pour mener à bon terme les projets faisant l’objet de la missions. Ci-dessous nous donnons un aperçu non exhaustif des activités et des livrables attendus : - Etudier et s’approprier les retours d’expérience des projets précédents similaires afin d’éviter les écueils rencontrés dans le passé et de capitaliser sur les bonnes pratiques. - Réaliser un cadrage structuré et itératif de la prestation (clarification des enjeux, critères de succès, périmètre, rôles et responsabilités des entités concernées, matrice de risques…) - Proposer et mettre en place une gouvernance adaptée à chaque projet (instances de suivi, ateliers de travail, communication, outillage…) - Préparer et animer les instances de suivi et de pilotage des projets avec la participation des équipes concernées. - Définir les besoins de communication et les canaux adaptés pour y répondre. - Communiquer sur les faits marquants des projets (avancées, risques, alertes, jalons clefs…) - Assurer le pilotage global des projets avec une méthodologie adaptée dont un pilotage par les risques. - Aider à rédiger les expressions de besoins ou cahiers des charges nécessaires pour les implémentations confiées à d’autres équipes au sein des prestataires extérieures. - Faciliter et coordonner les interactions entre les équipes et les différentes parties prenantes concernées. - Implémentation d’un environnement de distribution dédié et sur mesure pour la distribution de nos contenus via les portails d’accès (notamment set top box) d’un de nos partenaires de distribution (FAI). Cela comprend le développement d’une application accessible via les portails du FAI avec un front dédié et conçu et avec une mise à disposition des flux vidéo en mode OTT depuis notre tête de réseau de streaming vidéo. - Implémentation de mécanismes de mesure, suivi et amélioration de la qualité de service perçue par nos utilisateurs et de la qualité de nos outils de pilotage (marketing, suivi d’audiences…) et de monétisation de ces offres.

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine assuranciel, nous recherchons un Réfèrent Gouvernance de crise cyber et continuité Vos missions principales seront: Missions en RUN -Maintien à jour de la documentation de gouvernance de crise Planification et animation des comités de gestion de crise cyber Préparation de l' exercice de crise cyber annuel incluant la finalisation d'un cahier des charges et d'un appel d'offres Maintien à jour de la documentation liée à la continuité du service Mission en Change Pilotage de deux projets : un visant à définir et à améliorer le dispositif lié aux mesures d'isolation rapides des SI et l' autre de refonte des outils liés à la gestion de crise.