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Dans le cadre d’une transformation SAP S/4HANA pour une entreprise INTERNATIONALE , nous recherchons un consultant expérimenté en SAP SCM. Vous interviendrez sur des activités de conception, de gestion de projet, et de collaboration avec des équipes offshore. 🎯 Responsabilités principales : Animer des workshops avec le client pour recueillir les besoins et proposer des solutions adaptées. Gérer la conception détaillée des solutions SCM dans SAP S/4HANA. Superviser la phase de build, en collaboration avec des équipes techniques offshore. Piloter les phases de tests d’intégration pour garantir la qualité des livrables. Assurer le reporting de l’état du projet, prioriser les tâches, alerter et résoudre les problèmes de manière proactive. ✨ Compétences requises : Expertise avérée en SAP-SD-LE (+++). Solides compétences en SAP MM (++). Expérience significative dans la conception et la gestion de projets SAP S/4HANA. Capacité à collaborer avec des équipes techniques offshore et à animer des ateliers avec des parties prenantes.

Nous recherchons pour notre client un consultant AMOA SAP orienté PP. Environnement S/4 Vos missions Support à la collecte des données : Aider à compléter les fichiers de collecte en vue du paramétrage SAP. Garantir la récupération et la structuration des informations métier nécessaires. Accompagnement métier : Faciliter la compréhension des processus et fonctionnalités SAP auprès des équipes métier. Participation active : Contribuer aux ateliers de conception pour aligner les besoins métier avec les solutions SAP. Profil recherché : Expérience significative en AMOA dans des projets SAP (idéalement dans un contexte industriel). Bonne maîtrise des processus d’intégration, de planification et des moyens industriels. Connaissance des flux de production Capacité à collaborer efficacement avec les équipes métier et techniques. Autonomie, rigueur et excellent relationnel. Démarrage ASAP Mission à Corbeil Essonnes, 3 jours par semaine sur site, 2 jours de remote Nécessité d'être habilitable confidentiel défense

Projet: Nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour diriger le projet de mise à niveau SAP S/4HANA de notre client, passant de la version 2020 à la version 2023. Ce projet couvrira toutes les étapes, de la planification à la mise en œuvre, ainsi que le support post-démarrage. Une expertise en SAP ABAP sera également requise pour garantir une intégration fluide et la gestion des développements spécifiques au sein du projet. Missions principales : Gérer et piloter l'ensemble du projet de mise à niveau SAP, de la planification à la mise en production. Élaborer et maintenir le plan projet, le calendrier, et le budget. Coordonner avec différents acteurs : équipes internes (métier et IT), partenaires externes et consultants. Identifier et atténuer les risques et problèmes liés au projet. Garantir le respect des meilleures pratiques et des méthodologies SAP tout au long du processus. Gérer efficacement les ressources et les membres de l'équipe projet. Fournir des rapports réguliers sur l'avancement à la direction et aux parties prenantes, y compris la gestion des comités de pilotage et la préparation des présentations associées. Superviser les activités de tests, migration de données et basculement. Assurer une perturbation minimale des opérations métier pendant la mise à niveau.

We are looking for a SAP Test Manager to join an ongoing SAP S/4 Hana implementation. You will be part of the leadership team so we require someone with substantial experience and gravitas. *5+ years experience as an SAP Test Manager *Experience of Jira and ALM *Must have worked on multiple S/4 Hana projects The position will be 99% remote with very rare travel to Switzerland. *Start January 2025 *English speaking is a must. *French or German a bonus. *Must be Europe based. *6 months project. Mission de Test Manager SAP pour un projet d'implémentation de SAP S/4 Hana. Vous ferez partie de l'équipe leadership donc nous avons besoin de quelqu'un avec beaucoup d'expérience et capable de s'imposer. 5 ans d'expérience en tant que Test Manager spécifiquement sur SAP Expéreince de Jira et ALM Avez travaillé sur plusieurs projets S/4 Mission à 99% en télétravail avec quelques déplacements en Suisse Démarrage en janvier 2025 Anglais courant est absolument nécessaire Français et Allement sont des gros plus Basé en Europe 6 mois de projet pour commencer

Spécialiste de la santé et du bien-être, le Groupe URGO est un groupe international à capital familial, créé en France. Comptant 3 500 collaborateurs, il est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 750 millions d’euros. Le Groupe Urgo a développé un solide portefeuille de marques à très forte notoriété comme JUVAMINE, ALVITYL, URGO, ou encore MERCUROCHROME. Il est reconnu pour sa forte capacité d’innovation, et s’impose par exemple comme l’un des experts mondiaux de la cicatrisation avancée. En nous rejoignant, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Le Groupe Urgo est une entreprise certifiée Happy Trainees qui valorise l’excellence et l’audace de chacun. Dans ce contexte et afin de répondre à ses enjeux de croissance, le Groupe URGO a lancé un ambitieux Programme de Transformation qui prévoit notamment la migration de l’ERP vers SAP S4/HANA et recrute un nouveau Consultant Fonctionnel Finance Senior (F/H). Vous souhaitez prendre part à un projet de transformation IT ambitieux et apporter votre vision ? Alors rejoignez-nous ! Vos missions principales : Vous intégrerez la DSI en tant que Consultant fonctionnel Finance . Dans le cadre de différents projets (déploiement de solution, projets d’évolution, application des normes réglementaires…) votre expertise fonctionnelle et métier dans les processus financiers et de contrôle de gestion industriel et commercial fera de vous un véritable atout. Vous prenez part activement au déploiement et/ou à l’évolution des logiciels. En parallèle, vous assurez le support fonctionnel et l’assistance aux utilisateurs sur les aspects fonctionnels (niveaux 2 et 3). A ce titre, Vous assistez les opérationnels dans l’expression du besoin métier et fonctionnel afin de leur présenter des solutions autour de SAP, adaptées à l’organisation et aux moyens des services Vous concevez l’architecture applicative (paramétrage, flux…) / organisationnelle et réaliser les actions de paramétrage Vous rédigez les spécifications fonctionnelles générales et détaillées et participez à la phase de recette fonctionnelle Vous participez au déploiement de la solution (animation de son domaine, transition, formation, coaching et bilan d’expérience…) et accompagnez les utilisateurs aux changements Vous assurez la documentation (technique et fonctionnelle) des évolutions De plus, vous assurez la veille technologique et fonctionnelle.

🔍Nous cherchons pour un de nos clients finaux, un consultant fonctionnel SAP PP pour intervenir sur du support AMOA. Intégrer dans le équipes SAP, le consultant apportera son expertise sur le module PP. Il chalengera les intégrateur et apportera son soutien aux utilisateurs. Le consultant devra donc justifier de plusieurs expériences réussit sur ce module. Le projet ayant des implications international, le consultant devra être à l'aise en anglais. Démarrage ASAP Présentiel sur site: 3J semaine Paris SUD

📢 Offre Urgente : Consultant(e) SAP EWM en Suisse ! 📍 Lieu : Fribourg, Suisse 📅 Début : 13 janvier 2025 ⏳ Durée : 12 mois 📌 Présence sur site : 3 jours par semaine Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP EWM expérimenté(e) pour rejoindre un projet prestigieux au sein d'une grande entreprise de haute horlogerie suisse . Vous travaillerez sur une mission stratégique, visant l’ upgrade des systèmes de gestion des stocks et entrepôts au cœur de son centre de distribution. 🔹 Vos missions : Contribuer à un projet d’envergure internationale, avec des interactions à haut niveau. Apporter votre expertise sur SAP EWM / WM pour optimiser la gestion des flux logistiques. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement stimulant et exigeant. 🔹 Profil recherché : 🎯 5+ ans d’expérience sur SAP EWM / WM 🎯 Une expérience sur d’autres modules logistiques est un plus 🎯 Forte capacité d’analyse et d’adaptation dans un contexte international Cette mission vous offre l'opportunité de travailler pour une entreprise emblématique de l'horlogerie de luxe et de contribuer à un projet visible à l'échelle mondiale.

Hanson Regan recherche actuellement un SAP REFX consultant pour une mission freelance à long terme à Paris. En tant que consultant fonctionnel, vous utiliserez votre expérience SAP pour aider à coordonner les parties prenantes, préparer les documents et diriger les réunions de suivi, et aider à tester la solution et à surveiller les anomalies. Le consultant SAP retenu devra avoir une connaissance solide et approfondie de RE-FX, ainsi qu'une maîtrise de l'environnement immobilier. Vous aurez une expérience démontrable dans la conduite du changement, ainsi que dans l'assurance de l'acceptation de la nouvelle solution par l'entreprise. En raison des exigences du client, nous ne pouvons malheureusement accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre entreprise française, car les solutions de portage ne peuvent pas être acceptées pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Link Consulting recrute pour son client, spécialisé dans la transformation digitale et l’innovation au service des processus métiers transverses, un(e) Chef(fe) de Projet SI Finance. Votre mission : Vous rejoignez une équipe dynamique au sein de la Direction des Systèmes d’Information, dans le département Digital & Innovation, en charge de la digitalisation des processus métiers tels que la Finance, la BI et Data, les Talents RH, et les plateformes Web. Votre rôle sera central dans la conception, la gestion et l’évolution des applications métiers tout en garantissant leur maintien en condition opérationnelle. Vos responsabilités principales incluent : Pilotage de projets : Planification, gestion des ressources, suivi budgétaire, reporting et analyse des impacts et risques. Vous assurez la rédaction des cahiers des charges et spécifications techniques, et participez aux décisions stratégiques. Gestion des partenaires et prestataires : Organisation des consultations et appels d’offres, suivi des contrats et contrôle de la qualité des livrables. Transition en mode support : Gestion des incidents, formation des équipes support, documentation des cas de résolution, et amélioration continue des processus. Communication et coordination : Participation aux comités de pilotage (COPIL) et autres instances, en assurant une communication fluide entre les parties prenantes. Innovation et vision stratégique : Contribuer à l’urbanisation du SI, à la mise à jour des cartographies applicatives, et assurer une veille technologique pour anticiper les besoins futurs.

En constant développement, notamment dans le domaine de l'informatique et des systèmes d'information, nous recherchons un Chargé de Mission - Transition Informatique et SI. Ce poste vient répondre à notre besoin crucial de piloter la migration de notre outil de gestion des contrats d'alternance vers une solution plus moderne et efficace. Ce projet stratégique est un élément clé de notre plan de développement et d'innovation. 🛠️Missions Piloter le projet de transition de notre outil ERP vers le nouvel ERP Yparéo, en garantissant une migration fluide et sécurisée. Assurer le lien et la communication entre la Direction Générale, l'équipe informatique, et les prestataires externes. Gérer et surveiller l'avancement du projet, en identifiant et en atténuant les risques potentiels. Faciliter la conduite du changement au sein de l'équipe informatique et des utilisateurs finaux. 🔦Stack technique À maîtriser : - PHP/JavaScript/HTML/CSS - SQL (VBA un plus) - MySQL, MariaDB - Microsoft Windows/Windows Server, Microsoft Azure, Microsoft 365 Environnement technique global : - Suite bureautique : Microsoft Office - Méthodologies de gestion de projet

Préparation et animation des ateliers de Gap analysis – formalisation des résultats Spécifications métier sur le périmètre FI/CO Recueil des règles de gestion métier et transfert vers le centre de compétences SAP pour mise en place du paramétrage SAP et/ou développements à réaliser Définition de la structure organisationnelle cible des entités à déployer Analyse fonctionnelle des interfaces Recette de la solution Identification des scenario de tests & enrichissement des cahiers de tests Préparation et création des données de tests et facilitation des UATs Tests et jeux des flux de bout en bout Participation à la définition et formalisation du plan de bascule et migration de données Support migration de données et Dry Run Accompagnement métier sur le nettoyage des données Assistance et formation lors des déploiements Amélioration continue de la solution existante

Bonjour, Notre client basé en région Parisienne est à la recherche d'un consultant SAP FI CO pour intervenir dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective de leur solution ECC6 . Début : Janvier Durée : 6 mois renouvelables N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- ---- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- - -- -- -

Nous recherchons pour notre client grand compte un PMO confirmé pour projets SI rédactionnels. Pour un domaine en charge de plusieurs systèmes d'information rédactionnels, notre client a besoin d’une prestation d’assistance à chefferie de projet (PMO) pour accompagner le déploiement de projets et la gestion de produits, incluant : Gestion du planning des projets du domaine : Mise à jour régulière du planning global et définition du découpage des tâches en collaboration avec les chefs de projet et les responsables de chantier. Création et suivi des Gantt des projets, incluant modifications et mise à jour de l’avancement. Vérification de la cohérence des temps réalisés et du reste à faire, avec des ajustements si nécessaires. Transmission d’alertes aux chefs de projet et responsables concernés en cas d’incohérence. Interface avec le responsable de domaine pour signaler retards ou modifications importantes de planning. Collecte des informations nécessaires pour la prise de décision. Mise à jour du registre des risques et opportunités. Élaboration et suivi des plans de mitigation pour réduire les risques au niveau du domaine. Mise à jour des dossiers de synthèse des projets (budget, planification, argumentaires) en cas de modifications. Suivi et validation des éléments dans les circuits décisionnels. Tenue et mise à jour rigoureuse du registre des actions de suivi pour garantir leur cohérence.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un consultant SAP MM / SD (H/F) sur un projet de bascule ECC6 vers S4 dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Les missions : Analyse des besoins fonctionnels : Identifier et comprendre les processus métiers actuels en MM/SD pour adapter les solutions dans S/4HANA. Configuration SAP : Paramétrer les modules MM/SD dans S/4HANA en tenant compte des innovations (Fiori, Simplifications). Support à la migration des données : Garantir l’extraction, la transformation et le chargement des données MM/SD dans le nouveau système. Coordination des tests : Planifier et exécuter les tests unitaires, d’intégration et de non-régression sur les fonctionnalités MM/SD. Accompagnement des utilisateurs : Former les équipes métiers et fournir un support post-bascule pour assurer une transition fluide.

Dans le cadre du lancement d’un programme de transformation de sa chaîne de valeur back-office, notre client, leader dans le secteur du luxe, recherche un Manager Support SAP L2 pour renforcer son équipe technique. Ce programme opérationnel gère : Le modèle core back-office basé sur la solution SAP S/4 Fashion Core et un écosystème de plus de 18 applications, La cohérence et la scalabilité de la solution core, Un ensemble de services destinés aux équipes produits impliquées dans la construction et le déploiement de cette solution core. Gérer l’équipe Support SAP L2, Définir et adapter les accords de niveaux de service (SLAs) avec les parties prenantes métier et les responsables produits, Proposer et coordonner des plans d'action pour les incidents critiques, Identifier et améliorer les SLAs non respectés en coordination avec les parties concernées, Assurer la communication avec les équipes métier en situation de crise. Rapports et coordination : Produire des rapports consolidés sur les SLAs et les indicateurs de qualité. Coordonner les parties prenantes via des comités opérationnels. Définir et gérer les SLAs et les sous-traitances de services. Réviser régulièrement les SLAs et gérer les compensations liées aux SLAs non respectés. Contribuer à la définition des pénalités contractuelles et à leur gestion financière. Conseiller les équipes métier et IT sur les politiques de gestion des connaissances. Réviser les roadmaps globales avec les métiers et les responsables produits. Collaborer étroitement avec les régions/zones pour améliorer la qualité des services. Définir les orientations et cadres des objectifs d'amélioration. Communiquer la vision d'amélioration continue et coordonner les parties prenantes. Suivre les facteurs de succès, KPI et métriques d'amélioration. Prioriser et appliquer les opportunités de shift-left (L2 vers L1, L3 vers L2). Proposer des évolutions de la chaîne de support et identifier les améliorations de surveillance. Réduire les tickets entrants via une gestion proactive des problèmes et une collaboration efficace. Coordonner et gérer la création de procédures et formations pour les équipes de support L1 et L2. Identifier et gérer les risques affectant les services IT. Veiller à ce que les fournisseurs de services IT atteignent les niveaux de service minimaux convenus en cas de désastre. Planifier la reprise des services.