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L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de société - ex : une agence de communication parisienne", un profil Assistant Ressources Humaines (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister dans le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, triant les candidatures et planifiant les entretiens Participer à l'intégration des nouveaux employés en préparant la documentation nécessaire et en organisant les formations d'accueil Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation administrative et les mises à jour des informations personnelles Contribuer à la gestion des congés, des absences et des horaires de travail Assister dans l'organisation d'événements internes et dans la communication interne Conditions de l'offre Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Mission : Localisation : Paris ( full time avec 2 jours de télétravail) Type de contrat : Mission freelance ou portage salarial Démarrage : à définir Durée : 6 mois renouvelable Améliorer la sensibilisation aux risques à tous les niveaux de l'organisation et développer une forte culture du risque (principes de risque et de confidentialité des données dès la conception, notamment dans les cycles de vie des produits et des projets) Définir et mettre en œuvre la politique de risque pour les Opérations du Groupe, en s'assurant que les risques sont correctement gérés et en coordonnant le réseau de gestion des risques Déployer le cadre de contrôle interne dans les Opérations du Groupe (y compris le programme de contrôle financier interne et le reporting) Les référentiels Risque & Contrôle ont été récemment centralisés dans un outil global pour la plupart des entités de la filiale. Superviser l'ensemble du cycle de vie des risques du projet et l'identification des risques sur les produits informatiques, les fournisseurs/contrats : Vous êtes en charge de la gestion des risques dans les projets, les produits et les fournisseurs/contrats, par exemple en agissant comme deuxième ligne de défense et en garantissant la mise en œuvre adéquate de la gouvernance et du cadre des risques et en tenant compte des spécificités Soutenir les projets stratégiques : Vous êtes en charge de soutenir les Risk Officers affectés au projet stratégique et vous veillerez à une utilisation adéquate du Risk Project Framework. Piloter la délivrance des avis de risque : Vous êtes chargé d'identifier et d'attribuer des deuxièmes avis aux agents des risques sur des sujets spécifiques tels que des contrats critiques, des produits ou toute demande provenant du client. Agir en tant que point de contact pour votre périmètre : Vous devez mettre en place la gouvernance appropriée pour assurer une mise en œuvre adéquate du cadre de risque par la première ligne de défense et assurer des réunions de suivi périodiques avec les PME et les responsables des processus Superviser l'identification et la quantification des risques conformément à la fréquence minimale couvrant son périmètre donné sur le risque opérationnel (projet, produit, fournisseur, contrat…) y compris les critères DORA Surveiller le suivi du plan d'atténuation approprié et surveiller les risques (KRI) dans les domaines du projet, du produit et du fournisseur Coordonner avec l'agent des risques parent concernant les risques et les contrôles internes liés aux projets, aux produits et aux fournisseurs. Piloter le pipeline et la délivrance appropriée des deuxièmes avis effectués par les agents des risques liés aux projets, aux produits ou aux fournisseurs Aider les agents des risques dans l'intégration, le suivi et la définition du champ des deuxièmes avis sur les domaines du projet, du produit et du fournisseur. Maintenir la documentation concernant les politiques, les directives et les procédures relatives aux 2e avis, au cycle de vie des risques des produits, des projets et des fournisseurs. Soutenir le cadre de gestion des risques avec les responsables des risques et les champions des risques

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Missions et responsabilités: • Le technicien assure le traitement de tout le récurrent de la production : Traitement des incidents/opération planifiée/demande de service • Relève et traitement des alarmes warnings sur centreon • Alimentation main courante/ticketing • Participe aux astreintes ligne 1 (les ingénieurs de production assurent la ligne 2) • Participe a la couverture horaire du service • Propose des améliorations (procédure/outillage/etc ...) Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : a008hojoko

L' Institut F2I ou l'Ecole DSP (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une société spécialisée dans les goodies d'entreprises", un profil Business Developer (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Rechercher et identifier de nouveaux prospects et marchés potentiels Établir des relations avec des clients potentiels et entretenir des contacts réguliers Présenter nos produits/services de manière persuasive et répondre aux questions des clients Négocier et finaliser des accords commerciaux en collaboration avec l'équipe de vente Suivre les tendances du marché et les évolutions de l'industrie pour identifier de nouvelles opportunités Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Change Manager (H/F) - Paris - Paris 7e Arrondissement Experis recherche un Change Manager (H/F) à Paris pour un de nos clients dans le secteur du Luxe. L'anglais est obligatoire pour ce poste. Vos missions : Suivre l'ensemble des demandes de changements dans l'outil ITSM (ServiceNow) et d'appliquer ou faire appliquer l'ensemble des étapes du processus de gestion des changements, S'assurer que l'ensemble des acteurs impactés par le changement soient identifiés, de vérifier que l'ensemble des documents et des actions visant à sécuriser le changement soient présents et correctement remplis, Obtenir l'accord du client en présentant les opérations au Change Advisory Board (CAB), voire en Go/NoGo, Piloter opérationnellement l'activité de Gestion de Mise en Production, Établir des rapports périodiques (hebdomadaire, mensuel, annuel) sur le traitement des changements permettant de tracer la qualité des changements et d'en analyser les dysfonctionnements en cas d'échec ou de non maîtrise des impacts, Être force de proposition concernant les actions d'amélioration des processus à partir de l'analyse des indicateurs de performance, Participer aux partages de bonnes pratiques au sein des équipes d'exploitation.

Pour le compte de l'un de nos clients grands compte, nous recherchons un·e Ingénieur·e, Expert·e virtualisation VmWare, Nutanix, HyperV ! CDI uniquement. En tant qu'expert·e virtualisation, vous serez amené·e à réaliser les activités suivantes: - Administrer, exploiter, et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures virtualisées On Premise et/ou dans le Cloud - Assurer le bon fonctionnement des architectures en place - Gérer le capacity planning - Etudier et implémenter les campagnes de mise à jour des composants en concordance avec les matrices éditeurs - Assurer le support N3 et des astreintes (suivant mission/client) - Assurer le suivi, le monitoring et le reporting des plateformes en place avec les outils comme Skyline, vRealize ou Aria - Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement dans le cas d'un incident. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue en proposant des axes d'amélioration - Rédiger les documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation...) Environnement technique : - Virtualisation : VSphere, ESXi, VCenter, VSAN, AHV, prisme central - Plateforme : HPe Synergy, Dell Open Manage, Nutanix - Nice to have : VRealize et/ou ARIA

Pour le compte de l'un de nos clients du CAC 40, nous recherchons un·e Ingénieur.e Stockage expert·e de la solution NetApp ! Rattaché·e à la Direction technique de la BU Cloud & Infrastructure (BSCI), vos missions seront les suivantes : - Support & Gestion du Stockage N3 NetApp - Administration / supervision / optimisation / reporting - Validation des paliers techniques et des processus opérationnels - Relation et communication avec les métiers, élaboration de propositions - Audit et conseils - Gestion de projets Environnement de stockage en mission : - Baie de Stockage Netapp, Cluster et MetroCluster FC ou IP - Net app StorageGrid - Sripting Bash, Python, Ansible, Powershell.

Nous recherchons des Data Engineer experimentés ayant (4ans-7ans-11ans) d'expériences avec Datalake et Cloudera 7.1.9; les taches sont: - Assurer la maintenance évolutive et corrective, - Analyser, réaliser, assembler, valider techniquement et fonctionnellement et livrer des composants logiciels, - Assurer les développements spécifiques en cycle en V ou en méthode SCRUM, - Réaliser les tests unitaires et d'intégration, - Assurer le suivi de la production, Accompagner les utilisateurs, -Participer à l'étude de faisabilité en phase d'avant-projet pour identifier la solution, le chiffrage et les délais de mise en oeuvre. - Elaborer le plan projet MOE : périmètre - charges - planning - organisation, constituant l'engagement de la MOE, et le fait valider. - Rédiger le bilan du projet - Rôle de conseil, d'assistance, de formation, d'information et d'alerte auprès de l'équipe en charge du Système d'Information sur des aspects techniques très pointus,

Contexte de la mission : Vous rejoindrez l’équipe Projets de Sécurité afin de garantir la continuité des activités du groupe. Plusieurs projets stratégiques sont prévus pour renforcer la résilience IT et maîtriser les scénarios de risques associés. Principaux projets à conduire : Organisation et pilotage d’exercices de simulation de crise sur diverses plateformes (native, cloud public, open, digital workplace) et tests multi-entités. Évolution de la plateforme de Tests de Restauration (ETR) avec l’ajout de technologies natives. Tests d’isolation des plateformes OpenStack. Étude sur les sauvegardes offlines. Responsabilités principales : En tant que Chef de Projet Résilience , vous assisterez l’équipe Résilience dans la conduite des travaux de construction. Vos missions incluront : Coordination des différents chantiers d’un ou plusieurs projets. Support direct aux Product Owners (PO) de la ligne produit Résilience. Suivi rigoureux des budgets et reporting consolidé. Pilotage de la mise en œuvre des livrables et animation des parties prenantes. Soutien à l’équipe Résilience pour garantir l’avancement des projets et s’adapter à leur évolution.

Pour le compte de nos clients grands comptes du CAC40, nous recherchons un·e Administrateur.ice bases de données ! En tant que DBA, vous serez amené-e à réaliser les activités suivantes. Vos missions seront : - Etude et mise en oeuvre des infrastructures des socles SGBD (build) - Etude et mise en place et gestion de Haute Disponibilité (build) - Administration, exploitation, et maintien en conditions opérationnelles de ces infrastructures (run) - Support N3 et éventuellement des astreintes (suivant mission/client) - Montée de version & patch management - Audit et analyse de performances (BDD et infrastructures) - Gestion des problématiques de sauvegarde et restauration - Automatisation et industrialisation des gestes d'exploitation - Rédaction de documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation...) Vous êtes familier des processus ITIL et du respect des engagements dans le cadre de KPI/SLA. Environnement technique : - SGBD : Oracle, PostgreSQL, MS SQL Server, MySQL, MariaDB, Cassandra, MongoDB - Outillage et environnement SGBD : RAC, RMAN, DataGuard, Exadata, OEM, OPM, Powa - Automatisation : Scripting, Ansible - OS : AIX, Linux, Solaris, Windows - Virtualisation Système : VMWare

Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, vous serez rattaché·e à la direction de BSCI : Vos missions principales seront : - Support & Gestion des backups - Support & Gestion du SAN - Administration / supervision / optimisation / reporting - Validation des paliers techniques et des processus opérationnels - Relation et communication avec les métiers, élaboration et propositions d'architectures - Audit et conseils - Gestion des projets Vos environnements technique seront : - Tous les environnements de sauvegarde recherchés : CommVault, TSM (Spectrum Protect), Netbackup, Networker, Veeam, Rubrik... - DatdaDomain, VTL, Stockage S3 - OS : AIX, Linux, Solaris, Windows - Virtualisation Système : VMWare, Nutanix, HyperV

Contexte de la mission : Le rôle consiste à piloter le projet de mise en œuvre et de déploiement d’un bastion WALLIX, une solution de sécurisation des accès aux ressources critiques. Ce bastion devra répondre à des exigences de haute disponibilité et intégrer plusieurs fonctionnalités telles que la gestion des mots de passe, l’auto-logon et le Web Access Management (WAM). L’environnement technique comprend : Des milliers de sites et 50 000 équipements variés (réseau, émetteurs, énergie). Plus de 450 utilisateurs issus de plus de 10 métiers différents. Responsabilités principales : Piloter le déploiement du bastion WALLIX en collaboration avec l’équipe sécurité et les équipes techniques. Coordonner les différentes parties prenantes (SSI, IT, métiers, fournisseurs). Gérer le planning et le reporting du projet. Superviser les phases de test et de validation de la solution. Former et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation de la solution. Rédiger la documentation projet et les rapports d’avancement.

Rejoignez une équipe dédiée à l'intelligence décisionnelle et à la valorisation des données. Votre rôle consistera à développer, optimiser et maintenir un Data Warehouse performant, au service des besoins métiers de l'entreprise. Vous serez également amené(e) à contribuer à des projets stratégiques, allant de l'intégration de nouvelles solutions technologiques à l'amélioration continue des systèmes en place. Vos responsabilités : Gestion des flux de données existants : Garantir la continuité et la fiabilité des traitements de données actuels, en utilisant des technologies telles que SSIS, SnowSQL et Python. Migration technologique : Accompagner et finaliser le passage des chaînes de traitement actuelles sous SQL Server vers une architecture modernisée basée sur Snowflake. Interlocuteur métier : Collaborer étroitement avec les équipes pour comprendre leurs besoins, proposer des solutions sur mesure et les accompagner dans leur mise en œuvre. Conception et développement : Élaborer et mettre en place de nouveaux processus pour enrichir le Data Lake, en s'appuyant sur des méthodes variées (Batch, API). Modélisation et organisation des données : Structurer les données en tables et vues selon les besoins fonctionnels et stratégiques de l'entreprise. Validation des données : Participer aux phases de recette en coopération avec les équipes métiers pour garantir la conformité et la qualité des informations. Projets avancés : Développer des solutions complexes, comme la création d'un référentiel unique ou l'implémentation d'algorithmes avancés pour des usages spécifiques. Compétences requises : Approche autonome et rigoureuse : Vous savez gérer vos projets de manière indépendante et méthodique. Expertise SQL : Maîtrise des requêtes avancées et optimisation des performances. Outils d'intégration : Expérience avec des plateformes ETL comme SSIS, Talend ou autres solutions similaires, durant 5 années minimum Compétences en programmation : Bonne maîtrise de Python ou d'autres langages (Java, C++). Connaissances en architecture data : Compréhension des principes de modélisation et d'entreposage des données. Esprit analytique : Capacité à analyser et garantir la qualité des données. Communication efficace : Savoir partager vos idées et coordonner vos actions avec des équipes variées. Environnement technique : Vous évoluerez dans un contexte technologique riche, incluant GitLab pour la gestion des versions, Snowflake comme Data Lake, SQL Server et Python pour les développements. Candidatures confidentielles

Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

Contexte Pour l'un de nos clients nous recherchons un(e) Architecte applicatif .NET & e-commerce. Au sein de l'équipe Architecture, il(elle) contribuera en particulier à la construction du framework autour duquel s'architecture la refonte sur Azure de la plateforme eCommerce de notre client, à la sélection des composants & librairies constituant ce framework, à son développement, à sa documentation et accompagnera les équipes de développement dans leur adoption et leur utilisation de ce framework. Il(elle) participera également à l'animation des communautés de pratique Tech & Craft. Il(elle) possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire progresser les équipes dans l'application des bonnes pratiques de conception et de développement. Description Conception • Etudie les besoins des équipes développant la nouvelle plateforme Cloud E-commerce en s'appropriant la stratégie long terme de l'entreprise, avec une vision d'ensemble du Système d'Information, aussi bien d'un point de vue technique que fonctionnel. • Participe à la conception du socle logiciel, basé sur une architecture micro-service REST, micro-frontend, s'appuyant sur les technologies Azure (ACA) et AspNetCore (dotnet 8). • Participe à la construction de la vision moyen/long-terme du Système d'Information : - Assure une veille technologique ; - Recherche les trajectoires de mutualisation des SI des deux enseignes ; - Détermine les patterns d'architecture permettant de répondre à ces besoin ; - Participe à la construction de la roadmap technique de la Digital Factory. Réalisation • Participe au développement des composants de framework et est un acteur clé pour assurer la qualité de la réalisation de ce socle : • Utilisabilité par les équipes, • Qualité du code • Performance • Pérennité • Maintenabilité • Documentation • Accompagne les équipes dans la mise en œuvre de ce framework • Participe à l'animation des communautés de pratiques en partageant son expérience et son expertise avec l'ensemble des développeurs de la Digital Factory ; Livrables Essentiellement des composants de framework et la documentation associée.