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Rejoignez un centre d’expertise transverse dédié à l’innovation technologique et à la transformation digitale dans un grand groupe du secteur financier. Intégré(e) au Lab Innovation , vous participerez activement au développement et au déploiement d’une plateforme de recherche documentaire augmentée par l’IA générative (RAG) . Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour concevoir des projets pilotes et des solutions innovantes à destination des métiers internes et de leurs clients. Analyse des besoins métiers : Identifier, formaliser et prioriser les attentes des métiers en lien avec les équipes Data Science. Collaboration : Travailler en synergie avec les développeurs et le Product Owner pour garantir des livrables alignés sur les objectifs métiers. Suivi des performances : Évaluer les outils déployés et proposer des axes d’amélioration. Gestion de projets : Piloter plusieurs projets métiers liés à la plateforme RAG. Accompagnement et déploiement : Former et accompagner les équipes métiers dans l’intégration des solutions. Support et production : Garantir la satisfaction des utilisateurs en assurant un suivi de qualité.

Mission de Consultant SAPS4HANA - Senior SCM | 2j/sem Remote - Paris Secteur : Gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé Temps de travail : 2 jours/semaine Localisation : Paris Description du projet : Transformation SAP S/4 pour une entreprise chimique en Europe. Consultant sur le module SAP SCM avec expérience dans les activités de conception de projet SAP S4HANA. Conduire des ateliers avec le client - Gérer la conception détaillée - Gérer la construction avec l'équipe technique offshore - Gérer les tests d'intégration - Rapporter l'état du projet, prioriser de manière proactive, alerter et résoudre les problèmes. Technologie : SAP S4 HANA SD LE, MM Méthodologie : Waterfall Expérience requise : Mise en œuvre de SAP S4 HANA Consultant senior avec un minimum de 5 ans d'expérience en SAP SD LE et MM.

Nous recherchons un Scrum Master expérimenté avec une maitrise d'Azure DevOps La mission à pourvoir se situe au sein du département "pôle produit" rattaché à la direction des technologies du groupe. Dans un contexte de récente réorganisation du pôle en 7 équipes produits, nous recherchins un Scrum Master expérimenté, qui devra renforcer les pratiques Agiles au sein du pôle. Dans un premier temps, il s'agira d'intégrer une équipe produit en jouant le rôle d'un Scrum Master. Ce rôle consistera entre autre à: - être le garant des pratiques Agiles de l'équipe - animer, coordonner - centraliser et communiquer les points bloquants; participer à leurs résolutions - être le porte parole de l'équipe vis à vis des Product Owners, Product Manager et du management - Mettre en place et maintenir une dynamique d'amélioration continue - Suivre la vélocité de l'équipe, et mettre en place des KPI spécifiques Dans un second temps, la mission pourrait consister à pouvoir rendre l'équipe autonome sur les pratiques ci-dessus, et jouer le rôle de Scrum Master au sein d'autre(s) équipes Produit. De plus, avec l'aide de ressources transverses, Vous contribuerez aux tâches suivantes - Mise en place / amélioration de KPI métiers pour mesurer la contribution des équipes IT aux résultats du métier - coaching des équipes de développement (mise en place de bonnes pratiques, amélioration de la qualité)

Secteur : équipements maritimes TT : 3j/sem Description de la mission de Data Migration Project Manager / EM Description du rôle : Définir et mettre en place la stratégie de migration des données. Définir le périmètre de migration des données pour chaque mise en production en termes de besoins en données (données de base BDR, données maîtres MDR, transactionnelles). Gérer les demandes de changement de périmètre (CR, impact, planification des impacts, communication). Planifier, surveiller les activités et rendre compte de l'avancement à la direction du programme via des KPI. Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la migration des données du client : Confirmer les responsabilités (réviser le RACI). Soutenir le responsable de la migration des données du client dans ses fonctions. Renforcer la relation client en utilisant une approche d'équipe unique. Coordonner et surveiller les activités des contributeurs (fournisseur IFS, ressources IT, membres de l'équipe fonctionnelle, entreprise). Planifier les activités, estimer la charge de travail, faciliter l'équipe, rédiger les comptes rendus de réunion (D-STUM, W-STUM, ateliers business, rapports au client et à Capgemini). Gestion des risques (détection, atténuation, etc.). Gestion des personnes : Adapter la taille de l'équipe à la charge de travail. Gérer les profils fonctionnels, techniques et de développement. Projet international. Responsable de la qualité des livrables produits dans son domaine : stratégie de migration des données, GDS, DDS, travail de migration, interfaces Dell Boomi, validation des données, etc. Gérer et exécuter le transfert d'activité pendant l'hypercare à l'équipe de maintenance. Responsable de la mise à jour de la base de connaissances (leçons apprises, gestion des documents SharePoint, suivi JIRA). Surveiller quotidiennement les activités de l'équipe technique avec un suivi des Runbooks, avec une revue critique croisée avec le plan directeur. Une revue plus approfondie ligne par ligne par rapport au plan et aux règles une fois par semaine sera sous votre responsabilité. Relever les défis techniques. Maintenir le plan directeur après une revue hebdomadaire avec l'ensemble de l'équipe de données et le comparer avec le Runbook. La collecte des données doit être remise en question par rapport à la charge effectuée et à la réconciliation effectuée, le statut de la collecte/charge/validation des données par environnement doit être précisément et régulièrement remis en question, contrôlé et renseigné. Revue technique approfondie et catégorisation des résultats/erreurs TC dans Jira.

La mission consiste à : - Piloter le delivery, dans le respect des engagements pris par les équipes produits concernées - Etre garant du framework global du delivery et du framework agile - Assurer la mise en oeuvre et être garant des pratiques agiles communes de delivery - Synchroniser et piloter les équipes produits - Assurer la mise en visibilité du plan de développement Compétences demandées : - Expériences significatives comme PMO ou SDM Agile - Culture Agile / Lean - Utilisation des outils de reporting et d'alertes Data Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride

Envie d’utiliser votre potentiel à sa juste valeur ? Pilotage, coordination et gestion sont vos maîtres mots ? Vous avez soif d’aventure et de nouveaux challenges ? Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes fait pour nous rejoindre ! Votre mission , si vous l’acceptez, sera d’intégrer la DSI afin de sélectionner puis de superviser la mise en place des outils digitaux les plus adaptés pour accélérer la croissance et améliorer la productivité du Groupe. Votre quotidien sera rythmé par : La sélection d’outils adaptés aux besoins du Groupe, l’identification d’opportunités d’innovation et la gestion des outils digitaux Le pilotage des projets de transformation avec la coordination des projets transverses (digitaux et data), la gestion de la roadmap, la priorisation, la gouvernance et le suivi des indicateurs de performance Le management des équipes et ressources en supervisant les équipes internes et externes (AMOA, data, architecture, administrateurs fonctionnels) et en gérant les budgets L’accompagnement au changement et la gestion du support fonctionnel des applications Le suivi de la qualité des livrables, la gestion des risques et conformité des applications avec les besoins métiers La garantie de l’alignement de l’architecture fonctionnelle des applications et la bonne application des règles de gouvernance des données

Vous rejoindrez notre équipe et vous serez en charge de mettre en place la méthodologie agile et accompagner les différentes parties prenantes des projets à son adoption. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Assurer le bon fonctionnement des équipes dans la Digital Factory pour le delivery des projets et la rapidité de livraison des évolutions attendue Faciliter la coordination entre les collaborateurs et débloquer les problèmes quotidiens. Animer l’équipe dans ses pratiques agiles, en respect de la méthodologie choisie Participer à la cohésion de l’équipe, à la responsabilisation de chacun et à l’autonomie globale de la Digital Factory. Participer à l’identification et la résolution les problèmes de fonctionnement (ex. accès, environnements…). Comprendre les enjeux métiers et contribuera à la formulation de la réponse technique Rapports d'avancement des sprints / Release et la vélocité Animation des cérémonie Coaching des équipes sur la montée en compétence dans les pratiques agiles Projections d'atterrissage des projets avec une vision optimiste & pessimiste

L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Chef (fe) de Projets Fonctionnel en FREELANCE. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un de nos client Grands Comptes situé du côté de Barentin auprès duquel vous aurez la possibilité de : Définir et analyser les besoins ainsi que les traduire en spécifications techniques Réaliser les études d’impact Diriger la mise en œuvre des projets et coordonner vos équipes techniques (Planification/Micro-planning). Suivre l’état d’avancement de vos projets (budget/délais/ressources) et reporter à la Direction Rédiger les supports techniques tout au long des projets (livrables) Être le lien entre la maîtrise d’ouvrage et les équipes projets. Être le responsable face aux engagements de qualité, des délais et de la gestion des risques Le poste s’inscrivant dans un contexte international, un niveau d’anglais B2 minimum est requis. 🎮 Votre terrain de jeu : Cycle en V Méthode AGILE Windows 7,8 et 10 Windows serveurs 2016 Réseaux TCP/IP …

💼 Poste : Dev C++ confimé à senior 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Développeur C++ Warrants / Delta One / Options: (3 équipes avec les mêmes problématiques techniques mais différents produits) Participer en tant que développeur Front Office, à l'amélioration des automates de contribution sur warrants, certificats et produits exotiques pour les desks ETS et SPS. Profil recherché : Expert C++ souhaitant travailler en contact direct avec des utilisateurs et doté d’une forte expérience de développement notamment au sein de systèmes complexes. La mission est idéale pour un développeur souhaitant compléter son expertise technique par une compétence métier sur les produits dérivés. Principales activités du poste : • En salle de marché, collecter et analyser les besoins des traders ETS et SPS. • Effectuer le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance de la plateforme dans un cadre agile. • Assurer le suivi de la mise en production des nouvelles fonctionnalités. • Accompagner l'équipe Trading Support pour l’aider à maintenir la stabilité de la plateforme, améliorer ses performances et réduire le risque opérationnel.

💡 Contexte /Objectifs : L'équipe a la responsabilité d'améliorer en continue les outils de validation des sensibilités et de suivi de FRTB SA.... Cela inclut non seulement le suivi de la production quotidienne, la correction des anomalies mais aussi les évolutions liées aux demandes métiers ou aux évolutions des systèmes d'information du groupe. Actuellement, des évolutions majeures doivent être apportées en adéquation avec la mise en place des nouveaux référentiels (RFCM, Métriques, MLM, ...) et les connectivités avec les nouvelles applications (moteurs de calculs…) La prestation porte sur la maintenance évolutive et corrective de l’existant : La prise en charge des évolutions apportées aux applis : ajouts de nouvelles sensibilités, nouvelles dimensions, ... Optimisation, amélioration continue, tests Adaptation des flux d’alimentation et d'exports

Team Lead de l'équipe de run (1 runner, 2 data ingénieur, 1 expert technique ) tu auras pour missions principales avec l’équipe de : - maintenir en condition opérationnel le référentiel (implémenté sur une base de données Oracle) et ses différents services (ETL ODI) / Web services / composants (plans batchs …). - faire évoluer le référentiel en fonction des nouveaux besoins et projets de l'entreprise. - challenger les performances du code écrit en PL/SQL ainsi que la gestion de la volumétrie de données. - traiter l'obsolescence technique du périmètre (ex: migrer des flux ODI vers une solution cible) - consolider/constituer la base de documents techniques autour des solutions présentes sur le périmètre. - Animer l’équipe et le backlog incidents/problèmes/demandes de services - Piloter la MCO, alimentation d'un bilan mensuel (KPI) - Traiter les incidents et les demandes de service des utilisateurs - Réaliser les mises en production (nouvelles versions, hotfix) - Etre en proximité avec les fournisseurs et les consommateurs de données (référenceurs - équipes métiers et IT, consommateurs des données équipes métiers et IT ) - Challenger les procédures existantes, écrire et mettre à jour les procédures de run - Former / équiper les équipes de support niveau 1 et 2 pour quelle soient le plus autonomes possibles dans l’analyse des incidents et leurs résolutions Une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire et un environnement d’une complexité équivalente est obligatoire. Une connaissance technique (SQL, PLSQL) est indispensable pour cette mission.

Vous rejoindrez une équipe en méthodologie Agile et vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Assurer le développement en full Stack J2EE / VueJs au sein d'une équipe projet en mode Agile. Réalisation de user stories et chantiers techniques au sein d'un environnement projet et technique: Java11, VueJs, JSP/JQuery, Spring boot, Spring batch. Audit de code, Participer aux cérémonies Agile, Réalisation des tests unitaires, d'intégration, Analyse et résolution des incidents, Reporting de l'activité, Accompagnement des utilisateurs,

Rôle : Product Owner Nous recherchons un(e) Product Owner motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe produit. Le/la Product Owner sera responsable de définir et prioriser les besoins fonctionnels de nos solutions en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes. Il/elle sera chargé(e) de créer et maintenir la roadmap produit, d'assurer la bonne compréhension des exigences et de garantir la livraison des fonctionnalités dans les délais impartis, tout en maximisant la valeur pour l'utilisateur final. Activités principales : Garantir l'adéquation besoin/développement afin de répondre aux questions et de compléter au besoin Préparer et animer des ateliers avec le métier et ses représentants utilisateurs Concevoir et maquetter des solutions Modéliser du processus des données Rédiger les expressions de besoins, les user-stories, les spécifications Alimenter et maintenir du backlog produit Suivre des prérequis aux développement afin de répondre aux questions et de compléter, au besoin, les user-stories. Rédiger des spécifications Pré-recetter des livrables avant livraison à la cellule test Participer à l'animation des cérémonies Agiles

💡 Contexte /Objectifs : Le service met en place le développement de l'ensemble des services XAAS (PostgreSQL Cloud Platform, RabbitMQ-aas...), garantit l’exploitabilité des présentations mises en oeuvre, expertise des ensembles applicatifs et le planning global de production et assure le support au pilotage. Le client souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques en termes de Conception et développement Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) :  la compréhension des besoins utilisateurs.  codage / paramétrage et documentation  l’impulsion dans l’innovation (réalisation de Proof Of Concept), veille technologique, proposition de nouvelles techniques.  l'optimisation des moyens techniques si nécessaire (monitoring et amélioration de la performance : latence, mémoire, etc.)  la définition des tests automatiques.  développement des scripts de Release et gestion des outils utilisés lors des releases.  support auprès des bénéficiaires / utilisations / bénéficiaires du projet permettant sa bonne mise en œuvre. Les livrables attendus sont :  Dossiers de spécifications  Dossiers de mise en place  Démonstration : avec ses critères d’acceptation

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Scrum Master Confirmé. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/SCR/4597 Contexte de la prestation La mission s’inscrit au sein du train SAFe "Services Portail et CRM", en charge du portail Sociétaires. Vous collaborerez étroitement avec le RTE et accompagnerez deux équipes Scrum. Objectifs de la prestation Assurer la mise en œuvre et l’adoption de la méthodologie Scrum/Kanban. Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de leur fonctionnement (cohésion, efficacité, qualité). Aider les parties prenantes à maximiser la valeur créée par les équipes Scrum. Harmoniser les pratiques entre les équipes. Description de la prestation Préparation et animation des cérémonies SAFe (PI Planning, I&A, etc.). Support méthodologique et opérationnel aux Product Owners et Lead Developers. Mise en place des cérémonies Scrum (daily, rétrospective, review). Facilitation de la collaboration entre les différentes parties prenantes. Accompagnement de plusieurs équipes en parallèle sur les pratiques Scrum/Kanban.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Responsable d'application - Team lead ( H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Responsable d'application - Team lead ( H/F) : - maintenir en condition opérationnel le référentiel (implémenté sur une base de données Oracle) et ses différents services (ETL ODI) / Web services / composants (plans batchs …). - faire évoluer le référentiel en fonction des nouveaux besoins et projets de l'entreprise. - challenger les performances du code écrit en PL/SQL ainsi que la gestion de la volumétrie de données. - traiter l'obsolescence technique du périmètre (ex: migrer des flux ODI vers une solution cible) - consolider/constituer la base de documents techniques autour des solutions présentes sur le périmètre. - Animer l’équipe et le backlog incidents/problèmes/demandes de services - Piloter la MCO, alimentation d'un bilan mensuel (KPI) - Traiter les incidents et les demandes de service des utilisateurs - Réaliser les mises en production (nouvelles versions, hotfix) - Etre en proximité avec les fournisseurs et les consommateurs de données (référenceurs - équipes métiers et IT, consommateurs des données équipes métiers et IT ) - Challenger les procédures existantes, écrire et mettre à jour les procédures de run - Former / équiper les équipes de support niveau 1 et 2 pour quelle soient le plus autonomes possibles dans l’analyse des incidents et leurs résolutions Une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire et un environnement d’une complexité équivalente est obligatoire. Une connaissance technique (SQL, PLSQL) est indispensable pour cette mission.